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“全國優秀黨務工作者”事蹟摘登

“全國優秀黨務工作者”事蹟摘登

王軍:率先垂範樹形象

“全國優秀黨務工作者”事蹟摘登

解放軍信息工程大學政治部組織處處長王軍常説,組織部門直接代表黨的形象,對組工幹部的思想、作風、紀律要求更高,更應模範踐行黨章要求。工作中,他堅持原則,公道正派,事事率先垂範,樹立黨員先進性形象。一個老戰友、老同學,轉業前夕找他要求記一次三等功,以便自主擇業後能多拿5%的工資,被他婉言拒絕。他廉潔自律,作風紮實。每年堅持深入基層調查研究,對下撥基層建設的經費從不截留一分錢。多年來,他始終堅持勤奮工作、忘我奉獻,從不因為個人和家庭分心走神。一次,妻子出差在外,晚上孩子突患急性喉炎,病情比較嚴重,需要家長陪護。當時,他手中正在處理一份急件,為了不影響工作,他不顧醫生勸阻,留下聯繫電話,便匆匆趕回單位加班。他重視加強組工幹部隊伍建設,身體力行帶出了一支綜合素質高、整體形象好的年輕組工幹部隊伍。

韓玉平:名副其實“黨代表”

65915部隊政治委員韓玉平,在官兵最需要的時候,他總能及時把黨的陽光灑進官兵的心田裏,把組織的關懷送到官兵的心坎上。幾年來,先後幫助官兵及其家庭處理各類涉法問題20多個,解決幹部家屬就業61人、子女入托上學65人,幫助24名家鄉受災、家庭發生變故的官兵渡過了難關。他注重抓好基層組織建設,在部隊中廣泛開展“黨員之星”評比、黨員素質能力達標升級、“十比十看”等活動,黨員能力素質大幅提高。他編寫《黨委(支部)書記開展工作必讀手冊》,製作黨委(支部)工作流程圖和黨的會議模擬錄像片,大大提高了黨委(支部)的工作質量。

陸建華:顧全大局淡名利

解放軍西安政治學院政治部副主任陸建華,作為一名入黨32年、長期工作在組工戰線上的老黨員,他時刻把黨的利益、黨的事業放在第一位,講黨性顧大局,經受住了名利得失的考驗。在政治部副主任崗位上工作6年,先後配合了3位主任,他都能夠主動搞好團結,積極配合工作,受到各方稱讚。作為政治部黨委副書記,他能夠堅持高標準、嚴要求,積極配合書記抓好機關幹部的思想政治工作,自覺克服依賴思想,模範履職盡責,以積極進取的姿態為黨委當好參謀。對上級的指示,他首先學習領會,並針對學院的實際情況,提出貫徹落實的具體意見;對基層反映的問題,首先調查研究,拿出解決的辦法,向黨委提出切實可行的方案。他求真務實、作風深入,為基層解決了許多實際困難,深受官兵好評。

陳俊明:鋭意創新抓黨建

73176部隊政治委員陳俊明,自覺堅持用黨的創新理論武裝頭腦,每天自學不少於兩個小時,做到有自學計劃、有專門筆記本、有心得體會本、有報紙剪貼本、有學習檔案,奠定了厚實的理論功底。注重依據黨內法規規範黨建工作。他帶領“一班人”完善了《黨委議事規則》,形成了“七議、四不議”規範,確保了黨委建設的科學性規範性。總結出《強化營級抓基層的功能和作用,不斷提高基層建設的整體水平》的經驗做法,被軍區轉發。探索總結出領導機關“五個到場”幫帶支部等做法被推廣。

文青:求真務實敢直言

96251部隊政治部組織處處長文青,善於發現問題是他的特點,敢於指出問題是他的風格。不論是平時瞭解情況,還是下部隊調研,他都把發現問題作為自己的重要職責,該指出的指出,該批評的批評。先進性教育活動展開後,他在部隊調研時發現,少數單位存在着以形式代替內容、以活動代替學習等問題,對此他積極向黨委提出改進建議,使這些傾向性問題得到及時糾正。XX年初,他根據調查研究的情況,圍繞政治幹部的選拔、培養等方面進行了認真思考,提出了加強基層政治幹部隊伍建設的意見,受到部隊首長的充分肯定。

王星旭:一心為公品自高

蘭州軍區司令部直屬工作部組織處處長王星旭,任處長7年來,在單位人員少、任務重的情況下,他堅持黨委重要會議親自協調、重要文件材料親自起草、重要活動親自組織,高標準完成各項黨務工作。他堅持每年協調直屬黨委常委和機關人員,對新組建單位、重點單位、班子調整面大的單位和問題較多的單位實施重點幫建,確保了50多個直屬單位黨委建設穩步發展。注重黨務和政治工作的制度建設,為司令部和直屬黨委制定《司令部黨委機關先進性建設的意見》、《司令部機關齊抓共管直屬部隊建設的意見》等做了許多工作,進一步理順了工作關係,明確了各級職責,規範了工作秩序,推動了各項工作落實。多年來,在他的帶領下,組織處先後4次被評為先進處,有兩名同志走上處長崗位。

陳作鬆:恪盡職守“好參謀”

空軍政治部組織部基層工作辦公室主任陳作鬆,工作獨當一面,組織協調能力強。多次參與考核部隊黨委班子、指導黨委常委民主生活會、重大典型總結等大項任務,經常獨立完成領導交辦的工作、重要經驗的撰寫和下部隊檢查調研。他工作務實,作風深入,善於盯着問題做工作。任現職3年多來,跑遍了空軍90%以上的師旅團部隊和200多個邊遠艱苦連隊,對空軍100個邊遠艱苦基層單位建設情況和50個基層單位風氣建設情況進行檢查調研,提出了一些有見地、指導性強的意見和建議,被空軍黨委和首長採納。在近年來部隊開展的基層“三講”正面教育、先進性教育活動、學習貫徹黨章活動中,他精心研究謀劃,周密部署安排,多次受到空軍首長表揚。

孫一軍:秉公用權官德正

72463部隊政治委員孫一軍常説,權力是組織給的,形象是自己樹的。只有自己一身正氣,才能純正班子風氣,帶出部隊士氣。在處理幹部調整使用、士官選取、清理機關不合理佔用住房等關係官兵切身利益的敏感問題上,他堅持按規章制度辦事、公正嚴明、不徇私情。幾年來,部隊先後調整使用幹部452人次,選取士官657人次,清理不合理住房120餘套,樣樣令羣眾信服,事事令官兵滿意,使部隊形成了“靠素質立身、靠政績進步”的良好風氣。在經費管理使用上,他嚴格落實黨委集體理財制度,實行部門計劃開支、紀委專項審計、常委集體研究審核和大項工程公開招標,較好地堵塞了漏洞,純正了風氣。幾年來,大隊共投入上千萬元建設經費,均發揮了很好的軍事效益。

朱清發:志在奉獻創一流

75645部隊82分隊政治教導員朱清發,XX年4月,任裝步二連指導員已3年多的他,因工作需要被調到駐澳摩步二連任職,他愉快地接受了組織安排,滿腔熱情地投入到新的崗位中去。針對連隊在澳門履行防務,官兵面臨酒綠燈紅的誘惑較多的實際,他狠抓思想政治建設,使官兵始終保持了政治上的堅定和思想道德的純潔,經受住了複雜環境和特殊任務的考驗,湧現出了返鄉途中勇鬥歹徒的陳偉彬和全軍優秀共青團員張廷富等先進典型。任指導員5年,所在連隊年年被評為全面建設先進連隊;任教導員兩年,單位連續兩年被評為先進達標單位。個人連續4年榮立三等功。

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