優秀護士個人先進事蹟（通用12篇）

優秀護士個人先進事蹟 篇1

我是一名普通的護士，從參加護理工作的第一天，就下決心要做一名愛崗敬業的好護士。

六年的工作經歷，讓我明白了病人的疾苦，懂得了他們對健康的渴求，更加懂得了我們醫護人員在工作中的責任，不怕苦、不怕累、敢於面對工作中的任何困難，讓患者滿意、讓家屬放心。

每天早上上班到病房，首先向每一位病人問好，“早上好啊!昨天晚上睡得怎麼樣!今天感覺好些了嗎!”問問他們有沒有什麼需求，問問他們的感受，及時解答他們的疑問，一句句簡單的問候拉近了和患者之間的距離，可以讓病人在醫院這個陌生的環境中感受到，醫護人員對他們的關心。

記得去年8月份我科收治了一位五保病人，因腦梗致半側肢體偏癱、呈嗜睡狀，無家屬陪護，天氣炎熱病人在牀上大小便、大量出汗，身上散發出酸臭味，作為責任護士每天和護士姐妹們幫他擦身、換護理墊、翻身、拍背，更換牀單，每次下來我們衣服都會被汗打濕，隔壁牀的病人看到後，總會笑着説我們對病人真負責，病人清醒後對我們露出感激的微笑，用吐詞不清的話語對我們説“謝謝!”每次聽到患者對我們工作的肯定，都會覺得再苦、再髒、再累做的這一切都值得。

有人説，護士是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦：有人説，護士不一定有美麗的容顏，但是一定要有一顆温柔善良的心。我從來不認為我是天使，因為這些都是在該做的工作，病人滿意就是我們醫護人員的追求，是我們義不容辭的責任!我的一名平凡而又普通的護士，我會用我的愛心和責任心來對待每一位病人，讓他們感受到來自醫院的温暖，來自醫護人員的關心。

優秀護士個人先進事蹟 篇2

在這青春四溢的美好季節裏，今天我們再次迎來了第108個“5。12”國際護士節，作為一名老護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院醫護人員向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!向所有的護士姐妹們致以最真誠的祝福!

奉獻讓我們更加美麗。!

我喜歡音樂，喜歡歌聲，最喜歡聽宋祖英美麗的歌聲，“小時候，我以為你很美麗，領着一羣小鳥飛來飛去……長大後，我就成了你，才知道那塊黑板寫下的奉獻擦去的是名利”，這是讚頌人民教師“燃燒自己照亮別人”的紅燭精神，我們做醫生，做護士的又何嘗不是與教師一樣，奉獻着紅燭精神，在普通平凡的崗位上，我們發揚“以人為本，服務別人的精神”，默默無聞，辛勤努力的工作着，奉獻着自己的每一份光，每一份熱，流淌着自己的每一滴汗水，甘為人梯，像“春蠶”吐淨青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給病人。

在平凡的崗位上我沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動，踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，我始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務，真正做到一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色的完成，對領導部署的指令性任務，更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成。並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。作為新上崗護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶。將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員，當面對着一批批朝氣蓬勃的女孩第一天來到醫院，那怯生生的目光，欲言又止的表情，無所適從的樣子，彷彿看到了“昨日之我”便忍不住與同事們一起親切地和他們兄妹相稱，幫助他們邁出從理論到實踐的第一步。帶着她們學習護理的核心制度及操作流程，仔仔細細地教她們每一項操作，每一次宣教，每一個表情，每一聲話語，不落下每一個細節。清晨，帶着她們一起微笑問候為患者做晨間護理。處置前，帶着她們一起向病人講解目的;檢查前，帶着她們一起向病人告知注意事項;手術前，帶着她們為病人做術前準備和心理護理。在科室我常對他們説“對病人一定要禮貌，嘴巴甜一點，多下病房，幫助他們做你力所能及的事”真心真實地為病人着想，你們都會做的很好。”看到一批批實習生不斷成長成才，我倍感欣慰。

我始終以“就死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘。以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任。在平凡的工作崗位上，刻苦研究，紮實工作。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業，熱情和愛心打造了自己閃亮的青春。

優秀護士個人先進事蹟 篇3

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、温暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了優秀護士、最滿意護士、先進工作者等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衞生部、省衞生廳、市衞生局關於創建優質護理示範工程的活動中，內二科作為醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支持下，於20__年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展優質護理服務示範病房的活動中。她們用愛心撫慰着患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。為優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

一、改變排班模式，加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管811位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫

作為友誼醫院的優質護理示範病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑着對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的優質護理示範工程開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士重專業、輕基礎，重技術、輕服務的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨牀護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換牀單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領着年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管牀護士，一起為病人清潔、更換患服和牀單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。

三、規範護理服務

在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定為了基礎護理日，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，温馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼牀號、對詢問不説不知道、對難辦的事不説不行，患者主訴不説沒事。統一規範着裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用您好!請問您有什麼需要幫忙嗎?對不起，請稍候!謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。温馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和温暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!今天怎麼樣?開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到温馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨牀專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨牀知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨牀護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨牀治療護理工作中，在完成大量的臨牀護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動着年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在羣體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

優質護理服務並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑着對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現着自己的人生目標和價值。守護着患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!

優秀護士個人先進事蹟 篇4

我來中醫院上班快五年了，這五年中我雖然沒有什麼可值得炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條。每一天的工作我都盡職盡責，每一件事情都儘量做到又快又好，打針技術也還行，鋪牀也鋪的也挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。

作為一名責任護士，每一天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來應對病人。每一天早上7點半來到病房，首先向每一位病人問好，”大家早上好!”、”昨日晚上您睡得好嗎?”、”這天您感覺好一些了嗎?”;每一天下班前，會再次來到病房看看病人，問問他們有什麼需要，問問他們這天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離，一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，記得有一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，我便耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，與病人溝通，後來患者積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還説“護士是最美麗的天使”。平時在工作中儘量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，以通俗易懂的語言指導患者正確認識疾病，幫助他們掌握有效的功能鍛鍊方法。

隨着優質護理服務的全面開展，我們責任護士扮演着重要的主角，我們協助病人洗頭、洗臉、漱口、梳頭、剪指甲、刮鬍子、進餐、整理牀單位、為了給病人帶給更貼心的服務，雖然我們做的都是貼近生活的，細微的小事，但它體現的是護理人文關懷的本質。視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人。

視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德，病人也因得到了這細微服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與我成了好朋友，在平凡中實現着自己的人生目標和價值，守護着患者的健康，我願用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!

優秀護士個人先進事蹟 篇5

我是外一科一名普普通通的護士，在平凡的護理崗位上。刻苦鑽研，紮實工作、無私奉獻，贏得了患者及家屬的信任和好評，連續三年被評為“三八紅旗手”及優秀護士。

在多年的工作中始終堅持一切以病人為中心的原則，真正做一切為病人，為病人一切，在工作中一絲不苟，對本職工作都能夠出色的完成，對領導部署的指令性任務更是不折不扣的執行，受到同事們的一致認同和稱讚，作為一名年輕的老護士能夠主動協助護士長做好病房的管理工作，並在平時的工作中毫不保留的幫助、輔導其它同事。在工作中遇到困難會及時與同事溝通，確保工作順利進行。

在從事護理工作的過程中，深知護理病人僅憑愛心、德行和細緻是遠遠不夠的，工作不能簡單的停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要的是要豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，除了在工作中一方面嚴格要求自己，另一方面利用業餘時間刻苦學習，通過自學取得了三峽大學本科的文憑，去年取得了護師資格。作為帶教老師，為了實習生能夠快速的將書本上的知識應用到臨牀實踐中，根據實習生的自身情況，結合科室的特點制定了帶教計劃，確定了帶教目標，並採用一對一的帶教方式，同時還注重培養學生的動手能力。作為科室的責任護士，用所有可以利用的時間向患者講解入院健康教育、飲食指導、疾病的相關知識及用藥指導、術前術後的健康教育工作，常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求。及時觀察病人的病情變化，協助患者翻身、拍背、剪指甲等。得到了患者及家屬的一致好評。

成績屬於過去，未來的路任重而道遠，唯有懷着一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情飽滿的投入到護理工作中，才能把本職工作做的更好。

優秀護士個人先進事蹟 篇6

__，畢業於__衞校助產專業，畢業後一直在__市第五人民醫院婦產科工作。算起來工作已經有二十六個年頭。二十幾年的工作經驗讓她感覺到助產士的工作不像別人説的那樣偉大，但的確很不平凡。

助產工作不像護理工作那麼瑣碎但卻非常專業。在二十幾年的職業生涯裏，她已記不清迎接過多少個小生命的到來，護理過多少個孕產婦，參與過多少次搶救，自始自終對自己的職業引以自豪。她説，看着一個個可愛鮮活的小生命降臨在自己的手心兒，內心感到無比的喜悦。

助產士的工作承擔着工作和心理的雙重壓力，產婦病情變化快，工作預見性難，產程進展是一個動態過程，產程中隨時都可能發生胎心改變和難產，同時分娩過程中產婦的恐懼和家屬的焦慮很容易產生對醫護人員的誤解和不滿，甚至常常出現對醫護人員的辱罵和威脅，處理不當或稍有疏忽便會引起護理糾紛。__在二十幾年的工作中，憑着嫻熟的專業技術和待患如親的工作熱情，深受廣大患者和家屬的認可，沒有發生過任何醫療護理糾紛。

在近期3月12日護士長查房時，詢問2號6牀患者劉珊珊：“你知道母乳餵養的好處嗎?”劉珊珊回答：“我知道呀。”“可以説説嗎?”“當然可以，母乳適合嬰兒消化吸收，有很多種免疫物質，能增加嬰兒的抗病能力，預防疾病。還能增進母子感情，刺激子宮收縮，減少產後出血，促進產後恢復，還可減少乳腺癌和卵巢癌的發病。”“你知道怎麼觀察和護理你的寶寶嗎?”“知道”“你知道兒童預防接種和產後你應該注意哪些嗎?”“知道知道”，然後劉珊珊一條一條的娓娓道來。“是哪位助產士告知的這麼詳細?”“是一個叫__的助產士。”產婦滔滔不絕的談起這次來院就診的感受，非常滿意，尤其對__讚不絕口。工作中的__就是這樣，膽大心細，對待工作一絲不苟，視患如親，團結同事，曾多次被院內評為“先進工作者”。

歲月無聲流過，__依然在產房兢兢業業的工作着，她説，她會繼續紮根在自己所熱愛的事業上，不為別的，只為熱愛。這就是一名助產士的情懷。

優秀護士個人先進事蹟 篇7

“有人説她是天使，她卻説從未相逢過天使的面龐;有人説她是守護神，她卻説從未領略過守護神的風采。”作為一名護師，她視患者如親人，她身先士卒，率先垂範，刻苦鑽研護理業務，為護理工作做出了積極的貢獻;她，便是___縣第二醫院婦產科護師___。

抗疫一線支援護士

“隔離點缺醫務人員，我是黨員，我上!”新冠肺炎疫情發生以來，___縣第二醫院上下紛紛投入到了這場防疫阻擊戰中。從醫16年的80後婦產科護師___，在這個關鍵時刻也毅然投身戰“疫”，主動請纓，前往集中隔離醫學觀察點開展疫情防控工作，當起了隔離觀察對象的“服務員”，給予隔離人員温暖關懷，彰顯“二醫温度”。

從20__年1月23日到2月中旬，連續20余天，她與同事們一起，放棄春節假期，堅守在抗擊疫情第一線，全力以赴防控疫情，守護羣眾健康。

1月24日隔離點，正式開始有返安人員入住，接受集中隔離觀察。她和二醫護理部主任盧欣羣團隊來到這裏後發現，工作人員的緊缺是開展工作的最大難題。護工不夠，她和其他醫務人員就主動為隔離人員送飯、送日用品、幫忙清垃圾。既當醫務人員又當護工的___，沒有説過一聲累，因為她知道，無微不至的關懷才是給予隔離人員最大的安心。

初心不改優質服務

隔離點本就工作量大、強度高，加之疫情來襲，醫務人員更是穿着厚厚的防護服，穿梭在病區裏，由於人員緊張，任務繁重，白天黑夜的快速輪替，對體力、精力都是嚴峻的挑戰。起初在隔離點，患者就診量迅猛增加，最多達50餘人、面對大量的就診患者，她和二醫護理部主任盧欣羣團隊身先士卒，衝在前面。在她們努力下，護理人員沒有退縮，沒有害怕，勇敢衝在戰“疫”一線，預檢分診、測體温、量血壓……按照指令，有條不紊開展各項工作。在過去的20多天裏，___和夥伴們一直默默堅守着。

要説沒有遺憾，那是不可能的。___説，她和家中兩個女兒分別有20多天了，孩子們想念媽媽時，只能拉着奶奶給她打視頻電話。每當年幼的女兒對我説，“媽媽，你能不能回家陪我”時，我的內心就五味雜陳。但每想到自己是一名黨員護士，每當看到解除隔離的人員開開心心地收拾行李回家，聽到他們臨行前對醫務人員感謝的話語，___總能感受到莫大的鼓舞。

疫情無情，___用她的行動傳遞着温暖、守護着健康，在戰“疫”中綻放芳華。正是有很多人像她一樣不顧危險，默默付出，堅定着大家戰勝疫情的信心。正是有很多人像她一樣無微不至，細心詢問患者旅居史、接觸史，給患者測量體温，給予患者及家屬心理安慰。發熱門診工作特殊，有的患者不理解，她總是耐心做好解釋工作，讓病人感受到___縣第二醫院的優質服務。

優秀護士個人先進事蹟 篇8

我是一名普通的護士。湖州衞校畢業，踏上護理工作崗位已近二十餘年。我很看重我的職業，隨着時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。

自98年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復儘自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。

在__年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。__年又自費在湖州師院學習獲得《國際註冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中儘量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨牀護理實習生的帶教工作中一絲不苟，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨牀的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生採取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時瞭解她們的想法和心裏思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨牀實際知識。在傳，幫，帶的工作中儘自己最大的努力，也因此在__年獲得優秀帶教老師的稱號。

在平時工作中的所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的!每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰痠背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入讚許的目光，看到病人痊癒時温暖的笑臉和病人對我們的服務説聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的'什麼呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨牀護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細緻入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。

尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己儘量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，並儘量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細緻耐心地傾聽，面帶微笑，用温和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反覆住院的老年病人在住院時總會親切地稱我小李有什麼事也願意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。

在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜誌上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績，平時積極鍛鍊自己身體，以積極的心態去工作。

儘管護理工作很平凡很煩瑣，但在以後的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神聖的職業。

優秀護士個人先進事蹟 篇9

她從業十餘年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。

林建娟，女，本科學歷，主管護師，六病室護士長。該同志__年畢業後分配到我院，先後在兒科、神經外科、泌尿外科、心內科工作，__年起任心內科護士長。期間__年、__年、__年被評為“優崗”，__年度全縣醫學“三基”理論競賽中榮獲(a組護理)第二名。

從事護理工作14年，護理管理工作4年來，她有着一套完整的、先進的管理經驗。

一、轉變服務理念，調整服務內涵，增強服務意識

一個科室想發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變。針對科室有些人安於現狀、得過且過的思想，她多次組織討論牢固樹立“一切為了病人”、“全程優質”的服務理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。

二、加強業務學習，提高科室護理水平

現時代好護士的標準不僅僅是打好針，發好藥，而是應具備紮實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時，獲得有益的健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權意識日益增強的今天，她所在的科室也未發生過一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質量一直名列全院前茅。__年，在科室主任和她的領導下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學科”。

三、加強病室管理，科室面貌更新

想要管理好一個病區，她認為必須堅持一切從“人”出發的管理理念，排班充分尊重個人意願，同時結合科室病人的動態情況，彈性派班，並多次調整各種工作職責，使人力資源得最大限度的合理利用，也創造了和諧的工作氛圍，使團隊協作精神發揮到極致。科內各項護理工作採取專項專人負責，使每個人都成為科室的建設者和管理者，極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發，她專門制定了切實可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點工作督查，並將檢查結果公佈於專冊上，與當季度獎金掛勾，極大地提高了工作質量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調查和出院病人隨訪滿意度調查達99.5%。

優秀護士個人先進事蹟 篇10

從20__年來院裏以來，非常熱愛本職工作，八年多年來，對患者，她有愛心，時刻以患者的需求為重點，以解決患者問題為己任，以患者滿意為終極目標。在學習上，在醫院與科室同志一起努力學習理論知識，刻苦鑽研專業技術，參加考試，努力提升自己的業務水平，不斷提高溝通技巧，以高品質的護理質量服務於患者。

記得她在問剛來院裏的那年，正值甲型流感高發期，她與科室護士長一起冒着雪去高中為學生免費接種甲型流感疫苗。由於學生實在太多，又不敢耽擱，只能早上早點去，晚上晚點下班，連續2天終於忙完，看着那些學生開心的笑臉，她心裏感覺身為護士真驕傲。

在20__年、20__年這兩年手足口病在小孩子中間流行開來，特別是春天的高發期，作為對傳染病管理和流行病調查的護士，不怕被傳染，每天和這些小孩子打交道，為了更好的照顧和對於流行病調查，她在此期間一直住在醫院陪着這些孩子，因為她感覺只有身為專業人員的護士在孩子們身邊，孩子和家長都會更安心。

連續九年以來，以飽滿的工作熱情，精湛的護理技術，細緻入微的服務，在平凡的崗位上默默地付出;她用青春和汗水換來他人的幸福和安康;她用實際行動實踐着自己的人生觀、價值觀、榮辱觀。為人民展示身為護士的工作態度。

優秀護士個人先進事蹟 篇11

___，__醫院護士。她的兒科護士先進事蹟如下：

她勤奮好學，踏實肯幹，認真學習各項護理技術操作，使自己很快地得到了全面提高，並迅速成為了科室的主力，曾於20__年代表鶴崗市參加黑龍江省護理技能比賽獲“省技術能手稱號”，20__年參加院“護士禮儀”風采比賽獲第一名，同年獲崗位技術練兵“全能第二名”，20__年參加市“5.12”護士節護理知識競賽獲第二名，護理技術大賽“技術指導獎”，20__年參加鶴崗市護理技術比賽第一名，並於20__年派往天津學習先進的人性化服務流程，並應用到臨牀優秀護士先進事蹟工作中。

一、愛崗敬業善於學習

兒科的工作不同於其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。一次，一個五個月大的患兒狀態欠佳，哭鬧、嘔吐來就診，透視化驗均無異常，在靜點觀察中細心的她發現孩子大便中帶有少許果醬樣便，家長並沒有在意，但她根據自己所掌握的知識和所看過的病例，聯想到可能有腸套疊，隨即她把病情反映到醫生那裏，通過再次透視，結果診斷為腸套疊，立即轉到外科治療，優秀護士事蹟為患兒爭取到寶貴的手術時間。

二、無私奉獻勇於進取

___用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒，成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去温暖每一個人，一次下半夜三點多，一位農村婦女抱着發高燒的孩子來打針，可身上僅帶了30元錢，離用藥的費用差的很多，看到這種情形，___便從自己的兜裏掏出100元錢，替婦女交上了醫藥費，病情穩定後，她又為孩子煮了碗方便麪喂她吃下，感動的那位農村婦女流出了眼淚。一個秋天的下午，護士先進事蹟一位化膿性腦膜炎的'孩子頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房都瀰漫着極度難聞的臭味，家長都走不上去，可___衝在前面為孩子擦屎，擦尿、換尿布，家屬看了很慚愧圍上來一起忙活着，她又親自動手教會家屬如何護理，直到晚上九點才回家，這讓家長感動不已，隨即從兜裏掏出500元錢往她手裏塞，卻被她婉言謝絕了，她卻説：“讓每一個患兒早日康復，這些都是我們應該做的。”

在工作中___恪盡職守，事事衝在前，非典重要時期，她不顧個人安危，挺身而出，第一個遞上了請戰書，隨時聽從院裏安排;由於兒科工作比較繁忙，一年一度的休假她都放棄了，把精力都投入到了工作中，除夕之夜家人團聚的日子她主動值班，她説：“我沒成家，沒什麼事情，我來值。”就這樣她連續三年的三十之夜沒有與家人團聚。

三、拓寬思想勇於創新

她嚴格要求自己，不斷創新，在開展兒科頭皮套管針穿刺技術時，優秀護士長先進事蹟她細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，率先掌握技術的她成功地應用於臨牀，大大減少了患者的痛苦，專門找“姜阿姨”扎針的人越來越多了，股靜脈穿刺需要精確度很高，從進針位置，角度深度等各方面，經過她精心琢磨，大大提高了成功率，在一次值夜班時，四五個人抱着一個六個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情透露在每個人的臉上，她快步上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脱水狀，面部及全身嚴重濕疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由於孩子過胖加之脱水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，已經紮了十多針，仍未紮上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，她邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑着她幾年來積累的臨牀經驗和自我摸索的方法，終於在耳後摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的她邊摸邊進針“紮上了、紮上了、太好了”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。

優秀護士個人先進事蹟 篇12

張興美同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨牀實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨牀工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨牀護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨牀實踐。不斷總結臨牀護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

二、繼續APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病牀，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病牀。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導;選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。

一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。

四、加強科室培訓工作

共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。

五、規範護理文書管理

質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。

六、注重服務細節，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

七、規範病房管理

建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發性公共衞生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人説她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。