關工委五老先進事蹟

xxx，現年76歲，中共黨員，退休老幹部，1953年參加工作，1990年3月退休於縣政協，曾擔任過元謀縣委副書記、政協主席等領導職務。退休後，鄒老“老驥伏櫪，志在千里”，仍以強烈的事業心、責任感和樂於奉獻的精神，致力於全縣關心下一代工作，在縣關工委健全組織機構、壯大工作隊伍、抓好督促檢查等工作中做出了顯著成績。

一、勤於學習，深入調研

學習可以使人保持年輕。鄒老從領導崗位上退下來以後，並沒有因此停止和放鬆學習，而是樹立主動學、終身學的理念，始終堅持參加黨的組織生活，堅持老幹部學習制度，犧牲了大量的休息時間來認真學習鄧小平理論、“xxxx”和“科學發展觀”重要思想、黨和國家的方針政策和法律法規等，密切關注縣委政府作出的重大工作決策和部署，時常把地方經濟社會的發展和羣眾的冷暖放在心上。擔任縣關工委副主任以後，他尤其注意有關關心下一代方面知識的學習，經常到縣關工委辦公室學習中央、省、州關工委的重要文件和會議精神，認真閲讀《中國火炬》雜誌，寫讀書筆記。另外，鄒老還堅持理論聯繫實踐的學風，加強工作調研，他經常深入學校、機關、基層，深入到家長和青少年中間，全面瞭解全縣青少年的思想狀況、生活和學習情況，掌握第一手材料，並主動與教育、婦聯、共青團等相關部門人員座談，共同探討有關未成年人健康成長的新問題，不斷積累和總結新形勢下開展好關心下一代工作的新舉措和新辦法。通過不斷地學習和深入地調研，進一步增強了他做好關心下一代工作的責任感和使命感，為有效開展好關心下一代工作打下了較好的基礎。

二、甘於奉獻，務實工作

鄒老年事已高，本該在家頤養天年，享受兒孫繞膝之福。XX年縣關工委成立，縣委領導邀請鄒老擔任縣關工委副主任之職，鄒老本着對黨的事業的熱愛和對下一代成長的關愛之情，欣然接受這一重任，積極發揮好餘熱，全身心投入到縣關工委各項工作中去。一是積極爭取支持，健全關工委機構。縣關工委成立之初，一直存在着組織機（更多精彩文章來自“祕書不求人”）構不健全、人財物不到位等困難，導致關心下一代各項工作很難順利開展。鄒老看在眼裏、急在心裏，他積極同關工委其他幾位老同志向縣委政府彙報情況，爭取支持，在有關領導的關心支持下，縣關工委組織機構進一步健全，辦公設備、工作經費得到保障，為全面開展好關工委工作打下了較好的物質基礎。二是積極動員老同志，壯大關工隊伍。按照上級關工委的要求，要建一支以“五老”為主體、人數較多、覆蓋面較廣的一支未成年人思想道德建設隊伍。但關工委成立後，許多離退休老同志由於不瞭解關心下一代工作或其他原因，沒有或不願意加入關工隊伍，造成“老人才”隊伍的閒置和浪費，形成關工委隊伍中在職人員多、老同志少、力量薄弱的狀況。針對這種狀況，鄒老充分利用人緣好、威望高、善交際的優勢，走街串巷，主動上門，與離退休老同志交心談心，宣傳加強和改進未成年人思想道德建設的重要性、必要性和緊迫性，深入分析老同志做好此項工作的“五大優勢”，鼓勵並動員“五老”按照“就近就地、發揮特長、量力而行”的原則，當好“十大員”。對部分思想上有顧慮，未加入到關工隊伍行列的老同志，鄒老以“三顧茅廬”的精神積極做好思想動員工作，在鄒老等老同志的極力邀請和感動下，有大批老同志紛紛加入各級關工委組織，進一步壯大了關工隊伍。三是不辭辛勞、深入基層檢查調研工作。為了深入瞭解全縣各級各部門關工委（小組）工作開展情況，督促

檢查縣關工委安排佈置的工作任務，縣關工委以“走出去”的工作方式深入縣級部門、鄉（鎮）、村（社區）、學校等地檢查調研關心下一代工作。今年10月下旬，縣關工委組織人員到全縣10個鄉（鎮）傳達全州農村關心下一代工作現場會會議精神，並檢查一年來的工作。當時天陰下雨等情況，請鄒老在家休息，但鄒老説：“機會難得，自己身體還撐得住”，執意參與此次檢查工作，最後檢查組同意了鄒老的請求。鄒老與關工委其它4位同志一道連續5天共到10個鄉鎮傳達會議精神、檢查工作，並與鄉（鎮）黨政領導、鄉（鎮）關工委成員座談，在聽取鄉（鎮）關工工作彙報後，鄒老按照分類指導的原則，對各鄉（鎮）關工委下步工作講了指導意見，並對各鄉（鎮）經濟社會發展談了自己的意見建議。每到一處，鄒老都要求節儉接待，儘量不給鄉（鎮）增添麻煩和負擔，深受當地幹部羣眾的敬重和愛戴。

鄒老放眼未來，情繫下一代，為了青少年的健康成長默默地奉獻着力量，以夕陽之軀托起祖國的朝陽，用自己的行動踐行着“xxxx”，時時影響激勵着周圍的人。