安全員工作心得（精選12篇）

安全員工作心得 篇1

XX街道辦事處位於XX市區北部，總面積7.8平方公里，所轄13個社區居委會，人口約7萬多人。轄區共有企事業單位352家，其中工業企業35家，商業企業210家。今年以來，街道辦事處安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在上級安監、部門的指導支持下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實“隱患治理年”的各項工作要求和各級的指示精神，狠抓安全生產基礎工作，重點突出社區安全文化建設，以安全文化建設為平台，全面推動安全生產、消防工作、平安創建的各項工作在社區高效落實。轄區的安全生產繼續保持良好的發展態勢，為轄區三個文明的建設提供了可靠的安全保障。現將有關工作情況彙報如下：

一、黨工委高度重視，始終把安全工作放在重要位置

街道黨工委高度重視安全生產工作，牢固樹立科學發展觀，切實擺正安全與效益、安全與穩定的關係。始終將安全生產作為街道工作的重點來抓。年初，街道黨工委召開了專題會議，研究部署××年工作計劃時，把安全生產、消防安全工作納入社會治安綜合治理文明創建目標管理工作中，認真研究部署安全生產、消防安全工作，下發了16份安全生產工作文件，進一步落實各級安全責任制，深入開展安全生產、消防安全大檢查;根據要求深入紮實開展了事故隱患排查治理和百日督查專項行動工作;結合形勢任務上級指示和季節性特點領導班子成員多次帶隊到轄區企事業單位和社區進行檢查，有力推動了街道安全生產和消防安全工作深入開展。為了加強責任落實，嚴格獎懲，年初，在街道20××年度總結表彰大會上，對轄區11家責任單位進行了表彰。

二、落實安全責任，制定可行措施

對照區政府20××年安全生產、消防安全工作目標管理責任狀，結合我處實際，與13個社區居委會和轄區83家企事業單位簽訂了責任狀，對照區政府煙花爆竹目標管理責任狀，街道還分別與13個社區和16家煙花爆竹經營户簽訂了專項責任狀。嚴格按“一崗雙責”的要求，健全了街道、社區安全生產責任制，規範了安全生產、消防安全組織網絡、各種規章制度和台帳;協助轄區各大單位建立健全安全生產、消防安全工作台帳;在不同行業開展標準化管理，做到制度健全、管理規範，使安全生產消防安全工作在生產經營中得到較好落實，在全轄形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面，有力推動安全生產、消防安全工作得到較好的落實。

三、加強安全生產

消防安全教育培訓宣傳工作，增強全民安全意識街道堅持把安全生產、消防安全宣傳教育作為宣傳思想工作和精神文明建設的重要內容，大力推行民樂社區安全文化建設的做法，廣泛開展安全文化建設，積極推進安全文化進企業、進社區、進家庭。3月4日街道舉辦了以家庭消防安全為主的消防知識培訓，受教人數近百人;4月24日在礦機社區舉辦了以“消費與責任共同關注安全”為題的大型文藝活動，通過設立展示台，散發宣傳資料，文藝表演等形式，向羣眾宣傳法律法規和安全知識;組織機關及轄區20多家企事業單位參加了20××年“安全事故隱患排查治理知識競賽”;參加了區政府在市展覽中心廣場舉辦的以“治理隱患、防範事故”為主題的20××年“安全生產月”宣傳諮詢日活動，街道還組織了由各社區、企事業單位參加的安全生產宣傳諮詢活動，向居民羣眾發放《江蘇省安全生產、消防安全條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《居民家庭用電常識》和《致轄區居民的一封安全公開信》等宣傳材料1000餘份;各企事業單位、社區製作宣傳展板20塊，懸掛標語橫幅10條，宣傳畫30張;提高全民安全生產意識，推進社區安全文化建設在我處的開展。

四、認真履行監管職責

全面落實“隱患治理年”各項工作按照安全生產“隱患治理年”要求，根據省、市、區關於安全生產事故隱患排查整治和百日督查專項行動部署，結合街道實際，紮實開展了事故隱患排查整治工作。

一是制定科學的隱患排查治理方案。根據辦事處的實際，制定了辦事處的具體實施方案，對隱患排查治理的要求、規定、工作目標、責任分工進行明確，下發到各社區、和轄區生產經營單位。按照工作時節的要求，及時制定並佈置了百日督查專項行動方案。

二是全面增強企業責任主體意識。在企業和生產經營單位開展廣泛的宣傳教育活動，提高企業在隱患排查治理工作中主體責任意識，提高廣大做從業者對隱患排查工作的積極支持，增強企業開展隱患排查治理積極性和主動性。要求各類生產經營單位建立事故隱患排查檔案，按要求上報各階段工作開展情況，完善隱患排查治理工作制度，強化了企業安全生產的基礎工作。

三是分級開展檢查督查工作。按分級管理的原則，辦事處、社區分別對責任內的生產經營單位進行督查檢查。1-11月份，辦事處對轄區內企業進行全面的隱患排查，共出動檢查人員90餘人次，查處各類安全隱患75處，下達整改通知書35份;對查的隱患分級建立檔案，對隱患進行分類、分析、統計，區分整改責任，按企業、社區和辦事處三級整改、監督、“回訪”的整改責任，現以全部整改完畢。

四是及時加大執法力度。在加強隱患整改的同時，對整改難度較大的隱患，採取多渠道、多手段的辦法，確保隱患整改及時、徹底。和平社區民安巷25號居民房屋開裂，形成危房，辦事處責令該住户申請房屋安全鑑定，搬離該房以保安全，市房屋鑑定辦公室下達了徐房【20××】146號鑑定書，准許拆遷翻建;旭光小區8號樓下平房有人無證經營灌裝煤氣，接到居民反映後，街道安全科立即前往查看，責令立即停止營業，搬出居民區，解除了羣眾一大安全隱患;11月3日家住西事業巷234號居民翟玉華反映居住的房屋開裂，申請進行翻建，安全科的同志及時趕到現場，經檢查後確認情況屬實，下達了隱患整改通知書，要求居民搬出，申請房管部門進行危房鑑定，解除了居民危險。

五是紮實開展專項治理工作。開展了春節期間煙花爆竹行業專項整治以及夏季煙花爆竹安全檢查工作，共查處非法銷售煙花爆竹20餘萬響，交由公安機關銷燬;開展春季防火和火災隱患排查整治專項行動，消除“三合一”場所1處，並上報區消防大隊，現在已整改完畢，結合隱患排查開展了奧運會期間安全生產專項檢查行動。這些行動的開展，有力的保障了轄區的安全生產始終處在良好的運行狀態。

五、夯實基礎，加強管理

完善安全生產、消防安全長效管理機制從建立體系、完善標準、嚴格考核等基礎環節入手，進一步健全安全生產、消防安全工作管理網絡，明確責任目標，完善各項管理制度和工作台帳，使安全、消防管理工作逐步走向制度化、規範化，推動街道工作上台階，安全、消防創水平。今後，街道嚴格按照區政府20××年安全生產、消防安全目標管理考核細則要求，理清思路，落實措施，抓好安全生產、消防安全各項工作。

一是要繼續落實消防安全工作責任制，履行監管職責，例行月檢制度。加大安全生產、消防安全投入，在人員、裝備上充分考慮，做到安監、消防人員固定、辦公場所固定、車輛隨時調用、資金使用實報實銷。繼續開展安全隱患、消防安全排查，將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保安全形勢繼續保持平穩態勢。

二是按照上級要求，繼續抓好各專項整治工作，消除潛在的安全隱患。

三是繼續抓好《安全聚集場所消防安全標準化管理》和《危險化學品從業單位安全質量標準化工作》的落實。

四是抓好社區與物業管理公司的配合。隨着社區物業管理公司的不斷髮展，物業管理公司的安全問題已顯現出來，因此今後抓好社區與物業管理公司的安全生產就是抓到了根本。

五是針對轄區居民家庭消防安全意識薄弱的突出問題，在各社區開展以家庭安全知識教育為主的培訓活動，減少轄區居民家庭火災的發生。結合安全生產達標和和諧社區創建活動，開展安全、消防進社區、進家庭等四進活動。

在轄區，從機關到工廠、從社區到家庭的全社會各行業增強“綜合治理、保障安全;安全第一，防消結合、預防為主”的意識，從愛護家庭個人出發，以人為本，構建和平轄區安全和諧的社會環境。

安全員工作心得 篇2

本人自X年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想着局利益積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達，紮實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利於項目部發展利於安全生產的，自己身先立足。

2、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時瞭解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多紮根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

8、正確處理好人際關係。在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一衝動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係，積極樂觀的幫助有困難的同事。

9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控，確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即着手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和諮詢，保持良好合作關係，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規範、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，並對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有：生活區設置了生活垃圾池，用於固體廢棄物的定點堆放，並定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，並分類存放，儘量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。

14、依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。

15、不斷學習充實自己，完成更進一層的紮實蜕變。安全是一個永恆的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之餘，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閲相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

六年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理;第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全員工作心得 篇3

按照公司上級對車輛安全管理的規定及要求，東莞某始終站在車輛安全管理關係到員工生命安全和公司財產安全的高度，切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，以適應某各單位、部門生產運營安全用車之需。

一、領導重視支持。

某經理室高度重視車輛的安全管理，大力支持車管室的具體工作。分管領導定期參加車管月度會議，詳細瞭解車管具體情況，認真傾聽司機心聲和意見，研究部署車輛管理工作並監督組織實施和檢查。在日常工作作息中，某領導用車能夠以身作則，帶頭嚴格執行車輛管理制度，確保實現安全用車之目標，自上而下為全處車輛管理工作營造了“安全第一、預防為主”的良好氛圍。

二、管理制度健全。

目前納入我處車輛安全管理工作範圍的規章制度和相關法規有《安全駕駛操作規程》、《三檢四良兩潔交接制度》、《車管員及專職司機職責》、《車輛維修制度》和《道路交通安全法》。所謂《三檢四良兩潔交接制度》重點是指要求司機自覺愛護養護車輛，在車輛使用及交接過程中認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車後車輛檢查)，確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車容整潔、車內整潔);在《安全駕駛操作規程》中東莞某規定全體司機做到“三嚴格”：一是嚴格遵照執行《道路交通安文祕家園全法》，二是嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛;三是嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件;駕車時不閒談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不穿拖鞋駕駛車輛，堅決杜絕故障車上路，做到“病車不上路，病人(司機)不上車”，嚴禁酒後開車、“三超一越”和疲勞駕駛;駕車時繫好安全帶，自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

三、主管部門盡責。

車管室作為某車輛管理的主管部門，為切實做好車輛安全管理工作，強化司機遵章守紀的自覺性和安全意識，在某的指導下，組織全體司機向某簽訂《車輛安全行駛保證書》，把車輛安全管理責任逐層落實到人，保證在營運管理中不發生主要安全責任事故。針對車輛安全工作的突出問題和薄弱環節，車管室組織開展對司機的安全行車意識、車輛管理制度和駕駛操技能等三方面進行全面檢查和專項整治，竭力消除各種導致車輛安全隱患，做到防範於未然。

四、技術保障到位。

東莞某主要從三個方面入手抓好車管技術保障。首先是按規定對車輛進行保養、年審年檢和二保工作，建立車輛行駛里程記錄及維修檔案，詳細填寫各類報表，並定點由具有專業技術資質的汽修廠家負責跟蹤車輛行駛狀況。其次是嚴把車輛技術狀況交接制度關，駕駛員在交接車輛時，必須檢查各自的車輛情況，察看車輛車況是否完好，確定無磕碰掛擦和丟損等情況，發現問題及時報告車輛管理員，否則發現損壞由當值駕駛員承擔。第三是不定期組織進行車輛駕駛技術研討、駕駛員安全培訓及駕駛考核。歷年來，我處動員經驗豐富的老司機把自己的駕駛體會與各位司機朋友共同分享，分別整理出了雨天駕駛注意事項、風暴氣候駕駛避險措施等心得體會，對幫助司機提高駕駛技術大有裨益。

五、存在的主要問題

車輛管理中存在的主要問題是如何提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技術。東莞某現有車輛44輛，其中吉普小車4輛、的士頭人貨車11輛，麪包車6輛、農夫人貨車1輛、17座全順客車2輛、30座豐田中巴4輛、大巴1輛，拯救車13輛，吊車2輛多數車輛用在收費站及路政所的營運一線，部分分佈在三個生活區，可謂點多面廣，管理難度可想而知。隨着企業改革的不斷深化，各種不穩定的因素容易使司機的思想情緒產生波動，如何做好司機的思想教育工作，讓駕駛員們真正樹立安全行車意識，自覺遵守安全管理規定並努力提高駕駛技術，這是目前車輛管理中需要進一步改進的問題。

安全員工作心得 篇4

尊敬的公司領導：

本人X年參加工作，於20xx年開始從事水電安裝建築行業 ，已有初級水平的工作經驗。今年來，我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統，順利地完成了工作計劃和各項工作任務。工作期間自己的專業知識得到了加強，實踐經驗得到了積累。為了能提高自己的專業知識水平，還參加了安全員培訓，材料員培訓，並拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時，不僅及時完整的做好了安全資料，而且還跟蹤施工作業，對勞務隊進行安全技術交底。經常性的深入到工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向工人們學習實踐經驗，請教老工人安全施工與保證質量之間發生矛盾時怎麼處理，在與老工人積極交流勾通中，達到了共識，得到理解並支持安全管理工作，施工中起到了積極帶頭做好安全防範作用。同時增進了與工友們的友好關係，更加有利於安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作，時刻安全警鐘常鳴，防患於未然，發現問題當即要求整改，杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人，防止安全事故的發生。

除了做好本職工作以外，我不願意落後於人，一有時間就鑽研施工工法和技術知識，用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現場豐富的經驗，使所學所看所做的更好的結合在一起。

由於項目領導趙經理的培養提拔，同事們熱情的幫助下，我擔任了臨潼科技大學3—A階梯教學樓的項目負責人，主管全部現場管理工作。接任工作後由我制定了現場管理制度，職工宿舍制度，辦公室管理規定。負責開展施工組織協調，安全管理，建立好與甲方，監理，土建的友好界面。

此教學樓高三層，建築面積 6000多平方米，工程造價1000多萬元， 框架結構，是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會，所以自上而下一致認真抓好工程質量，用科學的管理，專業的知識，一流的施工技術，來保證工程質量的優良。

在工作當中，讓我認識到作為一個不是很專業的工作人員的艱辛和不易，所以我求知若喝，向技術人員請教，學習圖紙，周密佈置組織施工，認真全面抓好安全管理。平日裏，帶着管理人員跟蹤作業，現場認真檢查施工質量，安排好施工進度，嚴格要求按規範配置水電管、盒，達到驗收合格，未發生重大質量和安全事故。

到目前為止，進度已經到一層頂板開始配強弱電線焊管，及水，暖預留洞的施工。現場更需要科學的管理，達到低耗材料，在保證質量前提下，提高施工進度，做好成本管理，節約出來的就是項目部的經營利潤。

新的時代，新的工作崗位，要求我更要認認真真工作， 踏踏實實做好每一件事，跟上建築業的發展, 作為一個與時代，與建築業，發展同步的人，在工作中尊敬領導，熱情飽滿，虛心學習，團結同事，創新務實，努力學習專業知識，今後到任何部門我仍會繼續發揚我的優秀工作態度，提高自身的工作能力，及時糾正工作中的錯誤，為將來創造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好職務，出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

安全員工作心得 篇5

xx年以來，在煤炭工業總公司的正確領導下，在其他礦領導、工區、科室的支持和配合下，緊緊圍繞公司年度工作規劃和我礦《關於加強xx年安全生產管理工作的通知》為工作中心，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。積極排查安全隱患，使各種安全隱患消除於萌芽，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，確保了安全工作的順利進行。回顧過去，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、求實創新，紮實開展xx年各項工作

1、積極強化職工思想教育，春節安全有了保證。

2月10日，及時召開節後“收心”復工專門調度會議，教育和引導幹部職工及時收心，淡化節日氛圍，保持清醒頭腦，集中精力投入礦井安全生產。嚴格落實安全不放心排查制度，嚴查細查節後復工時飲酒、精神不振、身體疲勞、留戀節日等安全不放心人，對查出的安全不放心人員，加大思想教育，確保安全上崗。此外，嚴格制定落實復工安全技術措施，組織採掘、機電、通風和地測等專業技術人員，對礦井生產系統和安全設施進行一次全面、徹底的檢查，嚴格執行送電、恢復通風和老空水探放等措施，未進行安全確認的，一律不準作業，不能確保安全的，堅決不準開工。

2、注重培訓實效，職工整體素質不斷提高。

按照《xx年安全教育培訓計劃》積極開展全員培訓活動，保證每名員工持證上崗。培訓工作是實現安全生產的重要保證，管理重要，核心在人。本着“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，積極組織職工自主安全培訓。為此，5月15至18日日分別對爆破工、信號把鈎工、小絞車司機、班長進行專門的安全培訓，強化了採區現場安全管理工作，規範了井下現場作業行為，確保特殊工種能夠按《規程》施工作業，有效減少了杜絕違章作業的現象。六月份工區配備了液晶電視，我們製作了南翼採區安全文化宣傳片，內容豐富，貼合實際。

3、以有效的活動激勵人。

我們堅持每月評選三個“五好”班組(零違章、零事故、零缺陷)活動，並在井口光榮榜張貼照片，凡選中的班組，班長獎勵100元，職工獎勵50元;如連續獲得三次以上的班，加倍獎勵;安全科依照“三違“罰款次數和各班人員的人數算出違章率，每月將最差一名進行通報批評。通過抓“五好”班組創建，使班組長的自發精神和團隊協作意識明顯提高，增強了跟班區長、班組長的榮譽感、責任感和趕超意識，推動了班組安全管理水平的提升。

4、深入開展“安全生產月”活動，確保礦井安全生產。在xx年“安全生產月”活動中，結合實際情況研究制定了可行的活動方案，精心組織、認真落實、注重實效，以“安全責任、重在落實”為主題，通過在礦區主幹道懸掛“安全生產月”條幅，在各工區會議室、辦公室張貼標語和主題宣傳畫，製作以“安全生產月”為主題的黑板報、組織職工每人寫一份自我保安決心書並要張貼上牆等活動，進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造安全生產月的濃厚氛圍。6月底舉辦了安全知識有獎問答，現場頒發紀念品，來充分調動職工的學習積極性和學習興趣。

5、安全隱患排查治理情況

1、積極開展隱患排查治理活動。xx年上半年我們制定了崗位安全檢查標準。進入工作地點施工前，要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查，認真排查現場安全隱患並立即處理;班中，跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作後，跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作面工程質量完成情況，是否給下班留下了安全隱患，以及現場需要注意的安全事項等，並向下一班交接，確保安全生產。

2、強化重點環節的安全監管

在頂板管理方面：嚴格執行敲幫問頂制度，嚴禁任何形式的空頂作業，嚴禁任何人探出支護區以外作業。加強採掘工作面頂板支護質量監督，尤其是採面整修回柱時，必須嚴格執行“一人回料，一人監護”，並安排安全員全程監督。安全員下井隨身攜帶鎬錘，隨時找掉巡查路線內的懸巖危矸，較好地控制了頂板事故的發生。

在防治水方面：嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採”的探放水原則，督促技術科制定了水害防治方案，為南翼採區水害防治工作打下了堅實的基礎。

在提升運輸方面：嚴格監督“行人不行車”、“行車不行人、不作業”制度的落實情況，督促機電科定期檢查鋼絲繩，監督提升安全設施的正常使用。

在“一通三防”方面：xx年以強化通風管理、突出瓦斯檢查為重點，着利解決現場管理、監測監控、通風系統中的實際問題。嚴格落實綜合防塵措施，督促通風科定期對主要巷道進行沖刷，清掃巷道內的積塵。監督生產工區打眼前必須沖刷煤壁，放炮使用好水炮泥、黃泥封堵炮眼、開啟霧簾，出煤前要對落煤進行灑水，出煤時嚴禁攉幹煤，開啟溜子時要把防塵水管放在溜子上加註，各轉載點要加足防塵水等。

火藥放炮方面：xx年結合我礦火工用品管理的實際情況，制定了火工用品管理規定。嚴格執行採掘工作面“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。要求庫管員做到帳、卡、物、一致，堅持“十不發放制度”。認真執行火工用品的領用、清退制度。火工用品的領運做到了分開運送，同時必須使用專用揹包。

在安全管理方面：做到了班前宣誓正常執行，安全確認牌板能認真填寫，全員持證上崗，安全隱患做到了閉合管理。

6、吸取教訓、強化措施、加強管理、確保安全

為認真落實國家、省、市、區安全生產工作會議精神及一系列文件要求，深刻吸取棗莊市薛城區防備煤礦有限公司“7·6”火災事故教訓，切實把我礦安全生產工作抓實抓細抓好。7月10日，我們召開緊急會議，研究部署近期煤礦安全生產工作。

要求牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，一定要克服麻痺思想，認真分析、研究、制定出切實可行的防範措施，防範未然。同時，狠抓隱患排查和整治。立即開展一次安全隱患大排查，對發現的隱患和問題限期解決。進一步加大安全生產檢查力度，定期不定期組織安全生產檢查，發現問題，落實責任，限期整改，並掛牌督查，確保整改、監管到位。

安全員工作心得 篇6

安全生產“責任重於泰山”。**街道始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區委區政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全街道的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報如下：

一、組織機構建設情況：

為切實做好20xx年度的安全生產工作，我街道根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以街道(20xx)7號文件《關於調整**街道安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了街道安全生產領導小組成員，成立了街道安監辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，將全街道的安全生產工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，並以街道(20xx)8號文件《**街道20xx年度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產責任制落實情況：

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我街道主要從以下方面入手：一是健全了全街道安監組織網絡。街道政府成立了安監辦公室，負責全街道的安全生產監管工作，33個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員，各企業也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。街道政府與各村簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》33份，各村與企業簽訂《20xx年度安全生產管理責任書》1126份。

三、安全生產責任保證金收繳情況：

為保證安全生產責任目標的落實，我街道全面實施安全生產責任保證金制度，實行村、街道各級收繳、分級管理，各工作區、村向所轄區域內企業收取1000-3000元的安全生產責任保證金，重點安全單位由街道政府直接收取，街道政府向各工作區、村收取5000-20xx0元的安全生產責任保證金，並以街道(20xx)8號文件進行了明確規定。街道政府收繳安全生產責任保證金10萬餘元，並向區政府交納安全生產責任保證金3萬元。

四、安全生產宣傳培訓情況：

6月份，全街道開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關於明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數十幅，散發《關於明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600餘份。

同時，按照市、區安監局的有關規定要求，我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業的安全生產管理水平。

安全員工作心得 篇7

x街道現有10個社區居委會，1個工業屯，10個大型專業市場，有各類企業300多家，個體經營户6000多户，從業人員4萬多人，年經濟總量20多億元，年利税近億元。在經濟快速發展的過程中，安全生產工作起到了良好的保障和促進作用，連續幾年做到了基本無安全生產重大責任事故，多次被評為市、區安全生產管理先進單位。該街道的主要做法是：

一、加強領導，樹立安全責任意識

x街道充分認識到安全生產工作在保障和促進經濟發展中的重要性，建立了以辦事處主任為安全生產第一責任人、分管主任為直接責任人的安全生產領導小組，將各單位安全生產責任落實情況納入年終考核，實行安全生產工作一票否決。街道的各社區居委會、隸屬企業也都相應成立了安全生產管理機構。每年年初，街道與各社區居委會、隸屬企業分別簽訂《安全生產目標管理責任書》，並將責任書內容作為街道安全生產管理工作指導性意見，以文件形式下發，指導全街道的安全生產管理工作。基層各單位根據街道要求，組織層層簽訂安全生產責任書，分解落實目標責任，真正做到了安全生產工作要求明確、責任到人。

二、創新機制，夯實安全工作基礎

認真抓好安全生產管理隊伍建設，在各社區增設1名分管安全的副主任，建立了以社區主任為安全生產工作第一責任人，分管的副主任為安全生產工作直接責任人，社區安全員負責具體工作及實施的覆蓋全街道的安全生產管理網絡;同時，將經發辦12名同志分為六個安全檢查組，深入到10個社區、新星工業屯及處辦企業，監督指導各單位的安全生產工作，努力形成上下齊心協力、狠抓安全生產工作的良好氛圍，確保安全員隊伍的穩定發展和安全生產責任制的有效落實。

在抓好隊伍建設的同時，街道緊緊圍繞橫向到邊、縱向到底的總體要求，切實抓好安全生產基礎管理達標工作。主要體現在四個方面：一是制定了一套完整可行的針對轄區各單位安全生產責任制落實情況的考評辦法，採取看材料和實地察看相結合的方式，對轄區各單位安全生產工作領導是否重視、責任是否明確、工作是否落實、文字檔案是否完整、組織宣傳是否到位等內容進行細化考核評分。半年為初評，年終為總評。年底，辦事處經綜合考評後將責任單位分為優秀、良好、達標、不合格四個不同的檔次，分別予以20xx元、1500元、1000元和0元的獎勵，並明確安全獎勵的50%作為責任單位行政領導、分管領導及安全員的獎金，其餘50%的獎勵作為社區安全經費。二是建立健全各種規章制度和安全生產操作規程，如安全生產責任制、安全生產事故行政責任追究制、安全生產宣傳和教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告制度和報送安全月報表制度等。三是建立完善安全生產會議台帳、安全生產檢查台帳、安全生產宣傳教育和培訓台帳、特種作業人員台帳、特種設備台帳、事故隱患和危險源管理台帳、事故處理台帳、事故應急救援台帳等9項管理工作台帳，實現台帳管理。四是建立街道安全生產工作應急預案，並做好實施準備工作。

三、擴大宣傳，提高安全防範能力

以會議鞭錘強化“安全責任重於泰山”意識。堅持每月召開一次由各社區居委會主任、分管的副主任、安全員和辦事處經發辦全體同志參加的安全生產管理例會，學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，及時總結分析、有效部署各階段的安全生產工作。

以實地演練提高安全生產管理和防範的能力。辦事處專門選定部分老式居民樓道、廢舊廠房車間作為安全生產教育培訓基地，不定期地組織街道幹部職工、社區安全員、企業員工進行安全隱患現場點評及消防滅火實地演練，以通俗易懂的方式提高幹羣的消防意識和技能。各社區也充分依託物業小區和企業，採取專家授課、應急演練等多種形式開展安全生產教育培訓活動，介紹各類火情的處理方案及“兩帶一槍”和各類滅火器使用方法，提高應對各種突發情況的能力。

以宣傳發動贏得社會的支持和參與。積極開展安全月宣傳諮詢活動及消防進社區活動，充分利用各種板報、宣傳欄、橫幅標語宣傳居民防火安全、道路交通安全、突發應急事件、緊急救護等常識，推廣安全生產管理先進典型，大造安全聲勢，營造安全氣氛，進一步提高幹部羣眾對安全生產工作的認識，增強參與安全生產管理工作的自覺性。

四、分類檢查，確保安全管理成效

一是開展日常檢查。實施“安全生產月月檢查”制度，每月對轄區居民生活區及安全生產經營單位的安全生產工作進行定期檢查，做好檢查記錄。對檢查中的重要問題進行現場錄像取證;對存在的隱患和問題進行跟蹤督促整改;對整改暫時有困難的，在採取安全防範措施的基礎上，限時整改並跟蹤到整改合格為止。今年來，共進行安全檢查28次，查出各類隱患和不安全現象26處，發出隱患整改通知書26份，有效消除了各類安全隱患。

二是開展專項檢查。積極配合上級有關部門開展煙花爆竹專項整治、道路運輸專項整治、小鍋爐專項治理整頓、建設工地專項整頓等工作，做到不留漏洞、不留死角。

三是開展重點部位檢查。對10個社區、124家商店、企業進行普查登記造冊，把118家飲食店、小旅社列為重點監督對象，經常性開展安全生產監督檢查工作，制定事故處置預案;同時，針對個別社區簡易搭蓋多、火災隱患嚴重的情況，配合城管中隊進行強制拆除，今年已拆除簡易搭蓋3000多平方米，確保羣眾生命財產安全。

總之，x街道始終牢記“安全第一，預防為主”的原則，心繫安全，心繫民眾，認真組織全面開展安全生產工作。今後將進一步健全隊伍，完善制度，狠抓落實，為新橋經濟發展努力營造“人人講安全、事事注意安全”的良好安全生產環境。

安全員工作心得 篇8

20xx年即將走向尾端，先進的管理理念、科學的管理手段業已為傳統的安全管理模式打上了完整的句號。為適應新的管理格局，公司以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展的理念，堅持“科學發展，持續改進“認真貫徹上級主管部門關於安全生產工作的決策、部署。

深入落實安全生產責任制，推行事故預防、風險防範保障、事故損失控制等重大舉措。形成總公司統一領導，部門各司其職，齊抓共管、標本兼治、綜合治理的安全管理格局。安全管理水平明顯提高，職工安全意識明顯增強，安全生產形勢持續穩定。連續四年無特大事故發生，各項安全指標呈逐年下降趨勢，均低於上級制訂的安全質量目標。安全生產工作必須管細、管實、管的住、管的好。幾年來，我們緊緊圍繞着“事故預防、損失控制、風險保障、綜合治理”四大機制，牢牢繃緊安全工作這根鉉，不斷推出新舉措，呈現出領導高度重視、員工認真努力、司機遵紀守法的良好氛圍。一個網絡健全、制度完善、舉措適宜、保障有效的安全生產管理體系日趨成熟。切實增強車隊安全責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。

大力支持車輛安全管理的具體工作。車輛營運部現共有車90餘輛。駕駛員60餘名20xx年車輛運營部全年共安全行駛210萬餘公里，全隊全年安全無事故。保障了國家財產和人民生命的安全，維護了企業利益和形象，為社會的和諧和穩定做出了應有的貢獻。車隊領導為了車隊的安全，成年累月忙碌工作，經常放棄節假日，放棄星期天，以身作則、率先垂範、靠前管理、精心指揮，妥善安排車輛，合理安排出車人員，認真解決司機的後顧之憂，使司機出車保持心情愉快，確保行車平安。為了安全，車隊全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每月都要召開全隊安全例會，總結一月的安全工作，為下月的安全提出具體要求。每季度都要車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作。

為了安全，車隊領導每天24小時監督和管理安全工作和保證突發事件的及時用車。為了安全狠抓安全文化建設，安全板報經常換，大幅安全警示圖象在駕駛員休息室張貼。更開展了長期的安全競賽活動，好的要表揚，超速罰款要曝光。經常的組織駕駛員分析他人事故原因，吸取血的教訓，敲響安全警鐘。為了安全，我隊年初和每位職工簽定了全年安全責任書，完善了安全制度和考核獎懲辦法。確保了全隊全年交通安全無事故。

公司領導對車隊全體駕駛員要求嚴格按照安全操作規程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閒，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。經常閲查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節時省油。在車輛維修和保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處於良好狀態。雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今後的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平。

各部門的精誠團結、密切合作，營造出時時講安全、事事先安全這種濃厚的安全生產管理氛圍，為安全生產管理的工作創造了良好環境，為企業安全文化建設奠定了基礎。管細、抓緊、管實在、抓源頭、創新管理、抓住實質是我們安全生產管理的要求和具體做法。遏制事故、減少損失是安全管理的根本目的。

安全風險保障、網絡管理、責任目標是構建和諧社會、平安交通的必要保證。雖然，幾年來我們做了大量的工作，但仍然存在着一些不足，少數駕駛員依然存在麻痺、僥倖心理，放鬆安全。要徹底糾正上述現象，保證安全生產平穩局面，還需要我們進行艱苦的努力，需要我們在管理上不斷創新。我們將在網公司的指導下，本着戰戰兢兢、如履薄冰的心理，堅持以人為本，科學發展、安全發展的心理。我們將以科學發展觀、安全發展觀統領全局，從細處着手、從實處抓起，紮紮實實抓安全管理，使我司在改制、搬遷重大變數中能健康、快速發展，為構建和諧社會、平安交通而繼續努力。

安全員工作心得 篇9

自20xx年7月參加工作以來，本人在處領導和老同志的指導下，認真學習安檢知識，積極參加安檢培訓，利用每一次上船安檢實習的機會，全面學習、掌握各類公約、規範的要求，力圖全面把握船舶安檢的各種要求。在政治方面，本人努力學習實踐科學發展觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力提高海事管理業務水平。在上級領導的正確引導下，加強學習，不斷提高自身素質，並牢固樹立文明執法，嚴格執法的思想觀念。

在政治思想上，我認真貫徹黨的xx大精神，圍繞海事中心任務和本職工作，落實“堅持四求先行，做好三個服務”等主題實踐活動的具體要求，在思想上牢固樹立正確的工作態度和對本職工作認真負責的責任感，使命感。

同時，我積極對海事工作的性質和內容進行思考，並通過對各項規章制度和文件規定的學習，摸清工作特點，在日常工作中多觀察，勤請教，在老同志的指導，幫助下，努力進步，掌握正確的工作方法，適應工作崗位。

在具體船舶安檢工作中，本人在處領導和老同志的指導下，除了參與日常的安檢工作以外，還參加了上海世博會專項安檢工作，“大船小證”專項治理工作，廣州亞運會船舶專項安檢工作，船檢質量監督專項安檢工作等各類專項安檢工作，這些專項安檢工作，提升了本人對安檢工作本質的認識，提高本人的技術能力。

一年多以來，本人已參與船舶安全檢查數十艘次，在這個過程中從一個剛走出校門的畢業生成為一名已經有一定安檢能力的安檢實習人員，通過一年以來領導、老同志們的耐心指導幫助和本人的不懈努力，在本職工作崗位上已能漸漸步入正軌，但是，安檢工作對於一個參加工作不久的海事監督員來講仍屬於比較複雜的工作，較為難免遇到許多疑慮和困難，希望在日後的工作中能進一步開闊思路，改進方法，思變創新，以更加出色地履行自己的工作職責。

在日後的工作、學習和生活中，本人一定加強反思，揚長避短，再接再厲，進一步加強學習、提高自己的安檢業務水平，爭取自身的不斷進步，努力成為合格的船舶安檢員。

安全員工作心得 篇10

一、20xx年工作總結

年初就下發了《關於深化非煤礦山安全專項整治和安全評價工作的通知》(監〔20xx〕8號)，對全年專項整治和安全評價工作進行了周密佈置和安排;8月上旬至9月州對16非煤礦山進行驗收，15非煤礦山通過了驗收，並迎接了自治區南疆非煤礦山專項整治互檢組的檢查，受到了互檢組的好評。

突出對春季、重點礦區進行了監察執法，州下達整改指令書17份，扼制了事故上升的勢頭，完善了安全生產條件，規範了安全生產行為，消除了部分事故隱患。

加快安全評價，科學預防事故，評價率達到了9以上;做好安全評估，實施分類指導，評估率達到了10;加強安全培訓，提高礦工素質;完善安全條件，加強認證管理，發放及審核《礦山安全條件合格證》7家;摸清重大隱患，制定了《非煤礦山重特大事故應急救援預案》;總結經驗教訓，及時處理事故。

二、20xx年工作安排繼續貫徹落實國辦發[20xx]60號文件和六部(局)聯合下發的《深化非煤礦山安全專項整治方案》精神，在三年專項整治驗收的基礎上，以《安全生產許可證》換髮工作為契機，以安全專項整治為重點，認真開展安全評價、安全評估、安全教育、安全檢查等工作，加強事故隱患的認定、監控和整改工作，進一步加大取締、關閉無證或責令整改後證照仍不全的非法開採、經限期整改或停產整頓後仍不符合安全生產條件的小礦、小場工作力度。

通過深化非煤礦山安全專項整治，提高非煤礦山安全生產水平，減少和杜絕各類非煤礦山事故的發生。

1、真做好非煤礦山《安全生產許可證》的認證工作，提高安全准入門檻。

根據《非煤礦礦山企業安全生產許可證實施辦法》，加快自治州非煤礦山《安全生產許可證》的換證和認證工作。對已頒發《礦山企業安全條件合格證》、並在有效期內的A類、B類礦山企業，在6月底以前全部換完;C類、D類礦山企業經過整改爭取達到A類、B類礦山企業，9礦山企業在12月底完成換證和認證工作，未換證和認證的礦山企業分別作出停產整頓、關閉、取締的決定。同時，按照新的認證管理辦法，嚴格十三項辦證條件，做好非煤礦山《安全生產許可證》的認證工作。加大對非法和不具備基本安全條件的小礦、小場的取締、關閉力度，力爭在20xx年非煤礦山總數的基礎上取締、關閉。對各縣市認證情況開展一次專項檢查。

2、繼續做好深化非煤礦山安全專項整治工作，力爭取得更大成效。要認真總結20xx年-20xx年安全專項整治工作的經驗，突出對C類和D類礦山企業的安全專項整治，結合認證、評估、評價工作，嚴格驗收標準，在10月-11月對全州非煤礦山進行驗收。

3、規範安全評估工作，實施重點監控。

在20xx年非煤礦山安全評估工作的基礎上，1月底之前，由中介機構依據評價報告對非煤礦山企業進行重新評估，結合原評估結果進行衡量，並下發評估通知給予公佈，作為發放《安全生產許可證》的重要依據。各縣市根據評估結果，實行動態管理和分類指導，監管工作的重點仍是C類和D類企業。

加強對企業整改的跟蹤監管，督促企業加大安全投入，確保整改實效。認真開展非煤礦山企業重大隱患、危險源的辨識、確認和登記建檔工作，採取有效措施加強監控。

20xx年通過深化整治使A類礦山企業達到3以上的比例，C類和D類礦山企業控制在2以下。

4、認真抓好安全評價評審和非煤礦山“三同時”工作，科學預防各類事故的發生。進一步規範非煤礦山建設項目“三同時”審批程序以及安全評價評審程序，提高審批和評審質量，嚴格把關。

瞭解大型和中央、自治區駐州企業非煤礦山建設項目情況，加強對礦山建設項目“三同時”執行情況、有關安全措施落實情況的監督檢查，做到由自治州審批的大型礦山建設項目和中央、自治區駐州企業的礦山建設項目全面規範執行安全生產“三同時”規定。各縣市全面實行和規範對所屬中小型非煤礦山企業建設項目“三同時”工作的監督管理。

5、深入開展非煤礦山安全生產檢查工作，加大安全監察力度。

適時組織開展全州非煤礦山安全生產檢查活動，對專項整治、安全評估等各項工作開展情況、事故隱患的整改情況以及對重大危險源的監控等情況進行督查。

根據季節變化及事故多發時期的不同，分別在春季(4-5月)、入冬前(10-11月)開展兩次安全大檢查;按照自治區的安排，繼續開展南北疆互檢、互學活動，推動安全監管工作的共同提高;注重解決好礦山企業佔壓、影響輸油氣管線問題，根據自治區的要求理順石油天然氣勘探開採單位、中央駐疆單位的關係，切實做好各項安全監管工作。

6、繼續開展非煤礦山主要負責人、安全管理人員及特種作業人員的安全培訓工作。

繼續加強對非煤礦山主要負責人的安全教育、培訓督促工作，加大對安全管理人員和特種作業人員的培訓工作，使礦長、礦山安全員的持證率達到10，特種作業人員持證率達到9以上。並對各縣市的安全培訓工作及安全管理人員、特種作業人員的持證情況進行專項檢查及通報。

7、逐步開展非煤礦山企業安全質量標準化活動。根據20xx年9月全國非煤礦山及相關行業安全質量標準化現場會議有關精神，按照自治區的安排，開展安全質量標準化試點工作，為今後工作奠定基矗。

8、做好非煤礦山統計軟件的使用工作。進一步完善檔案資料，按時上報非煤礦山專項整治月報表、安全評估月報表。

9、嚴格按照事故調查處理“四不放過”的原則。認真做好非煤礦山及其它企業的傷亡事故調查處理和結案工作。

10、認真抓好科內各項工作，協助局辦公室做好各項工作，完成領導交給的各項任務。

安全員工作心得 篇11

xx年以來，在煤炭工業總公司的正確領導下，在其他礦領導、工區、科室的支持和配合下，緊緊圍繞公司年度工作規劃和我礦《關於加強xx年安全生產管理工作的通知》為工作中心，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。積極排查安全隱患，使各種安全隱患消除於萌芽，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，確保了安全工作的順利進行。回顧過去，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、求實創新，紮實開展xx年各項工作

1、積極強化職工思想教育，春節安全有了保證。

2月10日，及時召開節後“收心”復工專門調度會議，教育和引導幹部職工及時收心，淡化節日氛圍，保持清醒頭腦，集中精力投入礦井安全生產。嚴格落實安全不放心排查制度，嚴查細查節後復工時飲酒、精神不振、身體疲勞、留戀節日等安全不放心人，對查出的安全不放心人員，加大思想教育，確保安全上崗。此外，嚴格制定落實復工安全技術措施，組織採掘、機電、通風和地測等專業技術人員，對礦井生產系統和安全設施進行一次全面、徹底的檢查，嚴格執行送電、恢復通風和老空水探放等措施，未進行安全確認的，一律不準作業，不能確保安全的，堅決不準開工。

2、注重培訓實效，職工整體素質不斷提高。

按照《xx年安全教育培訓計劃》積極開展全員培訓活動，保證每名員工持證上崗。培訓工作是實現安全生產的重要保證，管理重要，核心在人。本着“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，積極組織職工自主安全培訓。為此，5月15至18日日分別對爆破工、信號把鈎工、小絞車司機、班長進行專門的安全培訓，強化了採區現場安全管理工作，規範了井下現場作業行為，確保特殊工種能夠按《規程》施工作業，有效減少了杜絕違章作業的現象。六月份工區配備了液晶電視，我們製作了南翼採區安全文化宣傳片，內容豐富，貼合實際。

3、以有效的活動激勵人。

我們堅持每月評選三個“五好”班組(零違章、零事故、零缺陷)活動，並在井口光榮榜張貼照片，凡選中的班組，班長獎勵100元，職工獎勵50元;如連續獲得三次以上的班，加倍獎勵;安全科依照“三違“罰款次數和各班人員的人數算出違章率，每月將最差一名進行通報批評。通過抓“五好”班組創建，使班組長的自發精神和團隊協作意識明顯提高，增強了跟班區長、班組長的榮譽感、責任感和趕超意識，推動了班組安全管理水平的提升。

安全員工作心得 篇12

深度的快速增加，開採條件的持續惡化，不斷地對支護技術提出新的挑戰。我們必須立足於工程施工實踐，揚棄傳統的靜態的支護設計思想、跳出支護就在掘進頭的觀念，大膽探索，建立起科學的支護理念，按照現代軟巖控制思想，採用不同性能的組合結構，共同作用，促使圍巖穩定。最大限度的減少修護量，提高巖巷單進。20xx年裏，我潛心研究了強化支護技術體系，基於“支護-圍巖”相互作用原理，向技術科和老總提出了軟巖治理的對立統一原則和過程控制原則。建議在掘進中實行光面爆破—明錨杆—滯後注漿—二次補強的工藝流程，在修護中實現控制放矸卸壓—高阻可縮架棚—壁後注漿改性—架錨一體補強的工藝，特別強調了肩窩和底角關鍵部位的控制。並以此撰寫了《高應力軟巖巷道錨注強化支護的研究》專題研修報告，獲得了集團公司一等獎。

20xx年裏，吳文廣老總特別強調對於巷道底板的治理和施工機具的革新。礦引進了一批底板錨杆鑽機、頂幫一體化鑽機和氣動電動注漿泵，對於這些新設備、新技術，我進行了認真研讀，瞭解設備性能，把握技術關鍵，密切聯繫現場，全力促使這些新技術得到有效落實，20xx年5月，我單位在本礦首次在II88二區段變電所展開大規模的治底實踐，水玻璃、BR複合劑、525水泥的堵水加固，鋼帶、錨索的加強支護，治底效果十分顯著，目前該技術已在全礦推廣。

一、嚴格現場技術管理，狠抓安技措的落實

一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低於20次，緊緊把握生產情況。我區常年施工在偏遠的II88採區，地質情況非常複雜，斷層多，巖石裂隙發育，煤線頻出，多次處於近煤層掘進，施工基本採取邊探邊掘，這對技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此，我每次下井均仔細核查掘進距離，確保進尺處於地質鑽孔的控制範圍之內，通過查看巖性，繪製剖面、斷面，密切與地質部門保持聯繫，確保掘進在地質上的安全。通過認真校核中線、腰線，仔細掛出臨時線。在20xx年所施工的撥門點和貫通點，均實現準確無誤，獲得了測量部門和施工人員的一致好評。我所總結的正弦掛線法和彎巷控制法打破了傳統的施工控制方法，在現場得到了準確的驗證，贏得了職工的好評。

20xx年度，本人累計編寫了4冊掘進作業規程，近100本施工安全技術措施，設計各類加工圖紙30多份，有力的保證了生產所需。在編寫各類措施時，我嚴格按集團公司《掘進生產技術管理規定》要求，依據《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規定，努力做到措施的科學性、針對性、指導性，真正起到促進技術進步，指導安全生產，提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都嚴格遵照安全技術措施的要求，及時發現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質量和生產安全。

在20xx年，我單位承接了II886軌道石門兩次揭煤和II88人行下部車場的揭煤工作，每次我都靠前指揮，有時一天下兩個井，確保了順利和安全的揭開十煤。在II82新絞車房施工和絞車基礎的立模、澆灌中，我連續2天在井下作業12小時，充分利用技術優勢，對現場施工予以指導，特別是在打線和立模時，對大量數據反覆校核，慎之又慎。20xx年4月底，II82軌道新絞車確順利完成組裝，開始運行。20xx年5月，在II88二區段變電所，我區在本礦首次進行正規化治底工程，面對新設備、新工藝，我緊盯現場，嚴格要求，和技術部門利用鑽孔窺視儀檢查治理效果，不合格工程堅決返工。

二、積極參與現場管理，搞好職工技術培訓

基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員，也是生產一線科區長的作戰參謀。在施工中，我利用自身優勢，積極配合施工管理行政領導，為快速施工和人力資源的優化配置計謀獻策，有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發展。

基於對現場的觀察和思考，對當前掘進施工中的諸多影響因素進行分析，我向上級部分遞交了《巖巷掘進的現狀》調查報告，在報告中提出了自己對一些問題的看法。20xx年集團公司下達了特殊地段頂板管理規定，通過近一年來的實施，我單位總結出了一些寶貴的經驗，對此，我及時予以總結，寫成《基建二區頂板管理的做法》，送交技術科審閲。結合現場觀察和自我思考，我編寫的《注漿工操作規程》以收入集團公司掘進技術操作規程。

安全管理，以人為本。進入20xx年，我採取了各種形式，加大員工素質教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：

(1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、幹標準活的目的，以員工自身行為規範保證了安全生產。

(2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不寫安全保證書不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。

三、存在的問題和不足

回顧20xx年的工作，我還存在着一些明顯的不足，主要表現在：

(1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。

(2)抓技術管理尚可，但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強，組織協調能力有待提高。

(3)工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩練達。

(4)和職工的感情交流還不深，生活關心還不夠。

(5)還有一定“好人”思想，工作執行力和處事決斷力需要加強。