培訓中心開設請示（通用5篇）

培訓中心開設請示 篇1

市教育局：

根據20xx年第八屆全國政協會議第016號提案《建立幼年古典學校的緊急呼籲》和“兒童經典誦讀工程”的教育理念，結合忻州實際，擬成立忻州市國學經典教育培訓機構。

一、名稱：

忻州市國學經典教育培訓中心

二、目的：

1、傳承中華民族文化。從小教導兒童讀誦經典，接受中華五千年文化薰陶，奠定一生優雅人格基礎。

2、利用節假日開設各類文化輔導班、興趣培訓班，培養學生積極向上、健康活潑的性格，幫助學生掌握豐富的知識和正確的學習方法，全面提高學生的綜合素質。

3、在各縣市區設立國學經典誦讀推廣站，為各推廣站提供師資培訓、示範教學、導讀教材和資料;在社區建設經典圖書室;提供導讀諮詢;組織經典誦讀成果展示、交流和表演。推動經典誦讀工程落實在生活中，為和諧社會的建設探索道路。

三、辦學條件：

1、校舍：現有教室、宿舍、廚房、衞生間、户外活動場地等共計1100m2，能滿足80人住宿，300人學習。

2、師資：現有大專以上學歷的專職和兼職教師4人，專兼職教師都有國家教委頒發的《教師資格證書》，經典誦讀教師同時獲得北京四海兒童經典導讀教育中心頒發的師資結業證書，能分別勝任幼兒園、國小、國中的語文、數學、英語、物理、化學、美術、經典導讀等課程。另外，還特聘具備國家資質認證的心理保健師為學生和家長提供心理諮詢服務。

3、投資：目前，共投資16.78萬元，其中：房租13.08萬元、課桌凳1萬元、牀1萬元、教玩具1萬元、辦公用品0.5萬元、圖書0.2萬元。

四、辦學規模、層次及形式：

根據目前的辦學條件，可開辦短期經典誦讀班、作文輔導班、各類興趣班和輔導班6--10個，招收學前兒童、中國小生300人。

五、使用教材：

北京四海兒童經典導讀教育中心編寫出版的“兒童經典誦讀工程”統一教材、人民教育出版社出版的幼兒園、中國小校統一教材。

六、組織機構：

忻州市國學經典教育培訓中心，屬民辦機構，實行主任負責制。中心下設秀容國學館、秀容童子園、秀容國學俱樂部、培訓部、經典圖書室，做為忻州市國學經典教育培訓中心的實驗基地。

秀容國學館為學齡兒童提供經典教育，秀容童子園為學齡前幼兒提供經典教育及其它教育、秀容經典教育俱樂部為成人提供經典教育理念、展示經典教育成果，國學培訓部組織短期培,經典圖書室為社區居民提供閲讀經典書籍的場所。

以上請示妥否，請批示。

培訓中心開設請示 篇2

保山市人力資源與社會保障局：

保山學院及其前身保山師範高等專科學校，在30餘年的辦學中，為我省特別是保山本地培養了大批教師和其他應用型人才，積累了較為雄厚的師資、軟硬件基礎設施條件及其它辦學資源。保山學院現有專任教師419人(教授、副教授155人，博士、碩士216人)，具備紮實的職業基礎、較強的職業技能培訓能力以及教學科研能力;我院於20xx年6月經雲南省人力資源和社會保障廳批准成立雲南省第267職業技能鑑定所，在13個學院中開設有會計、寶玉石鑑定與加工、化學、旅遊管理、文祕、體育教育、藝術設計等42個與職業技能培訓相關的高職高專類專業，且辦學設施和條件完善(其中辦公室20間，理論教室120間，實習實訓基地20個),完全能夠保障相關培訓及鑑定工作的順利實施。根據教育部教高[20xx]6號文件“有條件的高等職業院校都建立職業技能鑑定機構，開展職業技能鑑定工作，推行‘雙證書’制度，強化學生職業能力的培養，使有職業資格證書專業的畢業生取得‘雙證書’的人數達到80%以上”相關要求，我校8200多在校生中，每年近1500人的高職畢業生需要通過相關培訓和職業鑑定獲得職業資格證書，近500人的其他專業畢業生中有相當一部分有此需求以增加就業途徑。此外，在保山和滇西地區，城鎮失業人口再就業、農村剩餘勞動力轉移、大中專畢業生及其他新生勞動力進入勞動力市場前也需要通過勞動技能培訓和職業鑑定獲得更好的就業條件。

為更好發揮地方高校服務區域社會經濟發展的職能，充分發揮我院長期從事高等職業教育辦學所積累的人才、設備、場地和管理方面的優勢，將我院的教育資源更直接地投入到保山乃至滇西地區的職業培訓和職業鑑定工作中，同時擴大和提升保山職業鑑定的門類和層次，滿足我院高職學生實現國家教育部持“雙證”畢業的要求，根據教育部教高[20xx]6號文件以及教育部魯昕副部長在地方本科院校轉型發展座談會上的重要講話精神，我院經過廣泛調研，聽取各方面人士和有關產業部門的意見，進行反覆醖釀和討論，擬成立行知職業培訓學校。具體內容如下：

(一)學校名稱：保山市行知職業培訓學校;地址：保山市隆陽區遠征路保山學院。

(二)法人代表：趙周。

(三)培訓工種：寶石琢磨工、貴金屬首飾手工製作工、貴金屬首飾機制工、工藝品雕刻工、裝飾美工、計算機操作員、計算機文字錄入處理員、汽車駕駛員、汽車維修工、維修電工、焊工、餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、育嬰員、廣告設計員、陶瓷產品設計師、陶瓷工藝師、玉寶石鑑別工、珠寶首飾評估師、建築設計工程技術人員、土木建築工程技術人員、文字記者、祕書、公關員、營業員、心理諮詢師、禮儀主持人。

(四)辦學層次：初級、中級、高級。

(五)辦學形式：全日制、半日制、業餘。

(六)招生對象：在校生、社會人員。

當否，請批示。

培訓中心開設請示 篇3

尊敬的領導：

隨着我國經濟發展的城市居民生活水平的不斷提高，家政服務已成為城市居民生活中必不可少的一種需求，家政服務業作為一種新興的“朝陽行業”，在我國大中城市發展較快。但在我縣家政服務業還是一個空白。為擴大我縣勞務輸出範圍，加快推進家政服務體系建設，幫助廣大適齡人口，特別是女性勞動力實現就來，增加收入。為規範家政服務行為，提高家政服務質量，提升服務人員素質，就我縣成立家政服務培訓中心提出以下實施意見：

一、家政服務是指將部分家庭事務社會化，職業化，由社會專業機構，社區機構，非盈利組織，家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規範，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。家政服務是一項“雙贏”工程。一方面，它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等全方位的服務體系;另一方面，它也是解決再就業問題的主要渠道之一。

二、加強政策扶持，推動行業較快發展。隨着社會的進步，對家政服務的需求越來越多，要求也是越來越高，而目前家政服務業的仍處於初始階段，如無政策扶持，僅靠家政服務培訓中心自身發展，難以真正走向社會化和市場化，也無法適應社會發展的需要。政府應根據家政服務業的特點，出台相應的扶持政策同，大力扶持家政服務培訓中心的發展。同時，還要建立家政從業人員的社會保障制度，解決家政服務人員後顧之憂，保證家政服務隊伍相對穩定，加快家政服務培訓中心的快速發展。

三、應該加強輿論導向，提高家政行業的社會地位。從事家政服務工作的大多為女性，應當充分發揮婦聯的工會的組織優勢，在家政業上謀事、做事。還要充分發揮媒體優勢，積極宣傳家政服務培訓中心的作用，提高家政服務行業的社會認知度，消除社會對家政服務的偏見的歧視，引導羣眾樹立正確的擇業觀，鼓勵農村富餘勞動力和下崗失業人員積極投身家政服務業。

四、我縣家政市場處於起步階段，潛力巨大。據統計，在我縣市場存在為數不少未經註冊登記的非法家政中介機構，從業人員多數憑傳統經驗，基本沒有經過專業培訓的家政服務員，家政服務員是素質良莠不齊，服務質量難以保證。家政服務市場管理混亂，呈無序狀態。由於目前家政服務行業沒有明確的主管部門，沒有統一的行業標準，沒有法律法規的保護和制約，使得家政服務市場良莠混雜，從業人員的可靠性和誠信度被大打折扣。嚴重特約着家政服務業的健康有序發展。

根據我縣的市場需求，壺關縣家政服務培訓中心的成立是大勢所趨。我中心全根據市場需求和從業者的特點，開展不同層次、不同內容，不同職級的家政服務技能培訓，強化家政從業人員的專業化程度和綜合素質，有效提高家政服務水平，使更多的家政服務人員都持證上崗。使家政中介、家政服務人員和僱主三者之間能形成具有法律效力的契約關係，切實維護僱主和家政服務人員雙方的合法權益。

我中心立足我縣、面向全國，一方面為我縣提供高質量的家政服務人才，另一方面爭取成為全國性知名家政服務公司的家政人才培訓基地。中心設在縣人社局，承擔全縣家政服務人員的培訓、輸送。中心設培訓部聯絡部，人員由人社局內部調整。

培訓中心開設請示 篇4

區政府：

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、贛安監管二字〔20xx〕231號和宜市安字〔20xx〕3號文件精神，結合我區實際，為進一步提高煙花爆竹(引線)生產企業從業人員、銷售網點主要負責人;非煤礦山企業從業人員;危險化學品生產經營單位從業人員;鄉鎮(街道)、區有關單位的安監員專業知識和安全管理水平。擬舉辦六期教育培訓班，現就有關事項請示如下：

一、培訓時間

20xx年3月—10月，每期5天，共六期。(具體見附表1)

二、培訓對象

1、煙花爆竹(引線)生產企業從業人員，銷售網點主要負責人;

2、危險化學品生產經營單位從業人員;

3、鄉鎮(街道)、區有關單位的安監員;

4、非煤礦山生產企業從業人員。

三、培訓內容

1、學習國家、省、市有關安全生產經營法律、法規、政策。分析當前安全生產形勢、存在的主要問題和下一步打算。

2、安全生產技能，操作規程。

3、安全經營管理知識。

4、安全事故案例分析、教育。

5、教育、考核、取證。

四、培訓地點：區財政賓館

五、培訓費用

培訓費用按贛發改收費字〔20xx〕13號文件規定收取，食宿費自理。(具體見附表2)

附1：20xx年袁州區安監局安全教育培訓計劃表

附2：培訓班收費標準核算表

當否，請批示。

培訓中心開設請示 篇5

縣委:

目前我縣團幹部隊伍的現狀與形勢的要求極不適應。據查，全縣專職團幹部中36歲以上的40名，其中41歲以上的28名，大大超過了有關規定。從文化水平來看，大專文化的僅佔6%。而且近年來，團幹部更新較快，平均每年更新30%左右。在新舊交替過程中出現的問題嚴重。為了改變這種狀況，我們曾舉辦過幾期團幹部培訓班，很受歡迎。為了適應飛速發展的新形勢之需要，加強團幹部隊伍的政治素質，完成培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代共產主義新人的使命，關鍵是建設一支符合四化要求的團幹部隊伍。辦這個個培訓班非常必要。

一培養目標：培養具有一定馬列主義、毛澤東思想基本理論水平和黨的政策思想水平的團委書記和專職團幹部，並且他們較全面地掌握青年工作理論和團的業務知識，熱愛團的工作，思想正派。

二培訓時間：三個月左右。

三內容和安排：

(一)馬列主義、毛澤東思想基本理論，約佔總課時的65%;

(二)團的工作理論，約佔總課時的30%;

(三)其他方面知識，約佔總課時的5%。考試及格者，頒發畢業證書，承認學歷。

四學員條件擁護黨的三中全會以來的路線、方針、政策;作風正派，熱愛團的工作，有創新和奉獻精神;具有一年以上的團的基層工作經驗，有國中或相當於國中的文化水平;年齡不超過25歲;身體強健。

五招收人數和報名方法：本次共招收40名學員，由各鄉、直屬單位、各系統的黨委(組)和團委推薦，報縣團委批准，填寫一式兩份的報名表。報名日期截止到7月20日。

以上意見，如無不妥，請轉發有關單位。

縣團委

二0XX年六月二日