酒店員工個人原因離職報告（精選19篇）

酒店員工個人原因離職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

此致

敬禮!

離職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因離職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定離職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

離職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因離職報告 篇3

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出離職。

我自20xx年7月23日進入股份有限酒店，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。酒店的過去半年裏，利用酒店給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於酒店半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。我也很清楚這時候向酒店離職於酒店於自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店項目的開展，所有的前續工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今後推進的合理性，本着對酒店負責的態度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向酒店提出離職，望酒店給予批准。

祝酒店項目順利推進創造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

離職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因離職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的離職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入酒店之後，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情， 但是由於家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝酒店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意， 同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

離職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因離職報告 篇5

敬愛的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小説、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。

最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

酒店員工個人原因離職報告 篇6

您好!我很遺憾自己在這個時候向你申請辭工，本人進公司工作己有一年多了，非常感謝公司這一年多以來給我學習的機會。但是，由於我個人原因上不適;做不下去了，想你辭去我現在的工作，望各位上司敬請批准!非常感謝!

申請人：

酒店員工個人原因離職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

由於目前從事之工作的環境，無法實現人生目標，體現人生價值，出於對於理想的堅定信念，本着一顆“對工作過於負責”的熱誠之心，本人現提出辭職申請。

在公司的這段時期，公司領導時刻關懷着我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內心久久難以平復。

對於我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸湧澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

我知道自己的能力和工作表現。對於公司如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的説聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什麼是“責任”，什麼是工作，什麼是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現實。

公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

__是我告別學校與社會接觸的第一站。在這裏我懂得了很多以前不曾明白的道理，也瞭解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閲歷，那會是很蒼白和無趣的。

我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛鍊，學習更高深的本領，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。

再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對於我之前的任性和無知，還請公司諒解!

再次想對大家説一聲，謝謝!

願公司能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加!

辭職人：___

20_年__月__日

酒店員工個人原因離職報告 篇8

尊敬的領導：

您好!

在之前不斷的學習中，我終於考上大學，之後報考研究生，研究生畢業之後，我就來到學校任教了。

自20xx年x月到x學院工作以來，我作為一名新人，在自己的工作崗位上任勞任怨，兢兢業業，絲毫不敢有懈怠之心。XX年X月當上XX班主任之後，更是倍加努力，想在班主任這個嶄新的工作領域，為學校的發展做出一己之力並能發揮自己的點點才能。功夫不負有心人，一年之後，22班得到了領導和全校任課老師的認可，獲得了優秀班級的稱號，我知道，這是對我工作，特別是班主任工作的肯定。所有付出都得到了回報，我很開心。

在我工作的時刻，得到了廣大同學和領導的大力支持，我很欣慰和感謝，我在接下來的日子裏一直在不斷的努力，我在努力中

XX年，新的班主任工作報名開始，我下定決定把已有的帶好，只想安心結婚生子，所以並未報新班，畢竟年齡不饒人。可沒想到領導信任自己，又把一個數控專業的技師班給我了，這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。

帶XX班快一年了，這個班級的學生給我帶了很多，好的壞的都有。學生都是好孩子，可現在的孩子都是有個性的一代人。我本想盡力給他們帶完一年，可最近確實不適合再帶下去。從今年1月末感冒至今為能痊癒，總是在不間斷的感冒發燒，全身無力。前幾天去中醫院檢查，醫生説，我最近身體儘量少操心，多休整，特別是對我這樣想今年要孩子的人來説。

歲月不饒人啊，想想自己已經是xx歲的人了。公婆爸媽和愛人，包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子，可如果我再如此操心，這樣的願望很難實現。考過研究生的人都知道，那個過程是艱難的，是真正的千軍萬馬過獨木橋，可考完之後，我們這些人的身體全部垮下。班級很多女生都出現身體素質差的現象，特別像我這樣，本來身體不好的人就更差了。

今年，很想在現有的工作環境中調養一下身體，使的自己能順利當上媽媽。近幾年來，隨着生源素質的逐漸下降，學生違紀事件經常發生。當班主任工作給我的日常生活帶來很多不便，現在的學生帶不好，任課老師學校領導都會把責任歸到班主任身上，更甚者家長不理解，學生不理解，這都是問題所在。

也許在以後的條件合適的時候，我會繼續擔當班主任的，可是現在的我真的是無法繼續擔任班主任了，我的身體條件和家庭條件都不允許我繼續擔任班主任了。

既然我的條件現在不允許我繼續做班主任下去，我想勉強做下去對學生和學校都是不負責的，我希望領導能夠看到我的實際情況。

我是個追求完美的人，很希望把這個班級帶上正規甚至優秀班級，可事與願違。鄧科長是個通情達理之人，思量再三，寫封辭職信，希望科長批准。

情非得已，給領導添麻煩了!在此説一聲：對不起!理解萬歲!

此致

敬禮

辭職人：

XX年X月X日

酒店員工個人原因離職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不願意看到的，也是領導不願意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。

入職以後先後在寬帶無線接入和gbss維護開發部門工作，xx年2月正式轉正。轉正成績為c。以後的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得c。由於個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。

在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應海外團隊的文化。

出於保護自己的目的，特向您提出辭職申請。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之後，繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今後的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好!

請對我個人給予充分的諒解，並批准我的辭職申請，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年X月X日

酒店員工個人原因離職報告 篇10

尊敬的領導：

您好!

首先感謝領導一直以來對我的支持和關愛， 在xx公司的這些時間裏讓我倍感集體的温暖， 特別是分所更像一個和睦温暖的大家庭， 跟大家一起度過了美好的時光， 在為xx公司服務的同時， 自身在各方面也得到了良好的發展。

今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性， 但覺得自己並不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會有負面的影響. 也許是能力有限，雖然xx公司正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型， 很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准!

當然無論我在哪裏，我都會曾在xx公司工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫羣雄， 永往直前!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

酒店員工個人原因離職報告 篇11

尊敬的醫院領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

在過去的兩年裏，我在醫院裏工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。並在這段時間裏，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，增加了自己的知識閲歷和積累了一定的實踐經驗。對此我深懷感激!

但是鑑於我自身能力、個人興趣愛好和家庭等多方面的因素，在經過長時間的思考後，我決定辭去現有工作以迎接新的挑戰。我知道這個過程會給醫院的正常運作帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在我遞交辭呈的1—2周內從醫院離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因離職報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

我非常感謝您能在百忙之中查閲這份報告。

我是本院婦產科的一名醫生，自xx年x月xx日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有x老師無私相授寶貴臨牀經驗，並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之餘，隨着工作中接觸的各種病症，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職並非經濟原因，薪水雖不高，也x萬元，對我已然綽綽有餘，亦非私人恩怨，我視x老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不捨之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，希望等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店員工個人原因離職報告 篇13

尊敬的經理：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

酒店員工個人原因離職報告 篇14

尊敬的園領導：

很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心裏已經埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作裏我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收穫了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悦和滿足。

雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的説來，我是喜歡幼兒英語這個行業的，我捨不得這些可愛的孩子們和帶給我那麼多歡樂的老師們。

我多麼希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現在幼兒園的班級和人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業，但是和健康比起來，我只能放棄。

希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因離職報告 篇15

尊敬的領導：

您好!

我帶着複雜的心情寫這份辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的工作，使我在金融領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於一些無法説明的個人原因，我不得提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

酒店員工個人原因離職報告 篇16

尊敬的校長：

你們好!

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終於噓了一口氣，我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證，以後的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校請辭了。

工作近一年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經不能適應學校課改發展的需要，仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批准。

在近一年的時間裏，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能，對課改工作有了大致的瞭解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今後學習和工作中的一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力後還是不行。我的資歷和能力以及閲歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這裏，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們!懇求領導批准我的申請。

祝：工作順心。並祝我們的教育事業蓬勃發展

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日

酒店員工個人原因離職報告 篇17

尊敬的領導：

您好!

首先我只能説聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是 向您們提出辭職的。

自 20xx 年 8 月分配到四中以來，我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。

剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心裏感到非常的温暖 ;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相 處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，近三年連續讓我教高三。應該説我是很認真很努力地在工作，我敢發誓的説，我沒有哪一天，哪一節課是在混日子，在敷衍學生，我都盡我最大的力做好我的本職工作。

但今天我決定選擇離開四中，有這麼幾個原因：

1、雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業的不如一般大學畢業的，一般大學畢業的不如師專畢業的，師專畢業的 不如高中畢業的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的 話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請考慮批准我的辭職報告。

2、就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到後面，越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班， 我也贊同的，也坐班的。但我的課經常是早上 4、5 節，而學校只能 10：00 到 10：30 去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學質量。因此經常 9：30 去吃，從而違反了學校 的規定，要算我脱崗。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。

3、就是工資，每個月打到卡上的 元，讓我很難想象什麼時候能在買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家裏還有父母，以後還 會成家，會有孩子，都需要薪水。

4、也許是能力有限，我認為我在四中已經沒有更大的發展機會了，已經工作了 5 年多，基本上定型了。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。

當然，無論我在哪裏，我都會為四中做力所能及的事情，因為我 為我曾經是四中人而感到驕傲。最後，誠懇地説聲：對不起!也衷心地祝願四中力挫羣芳，永往直前!學校越辦越好，升學率一年比一年 高!四中所有的學生都考上重點大學!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因離職報告 篇18

敬愛的行領導：

作為一名光榮的入行多年的xx銀行招聘員工，我深感自豪。但我因諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後鄭重向行領導提出辭職。

首先，在銀行工作的這麼多年來，我收穫巨大。在領導的嚴格管理和同事的熱心幫助下我掌握了很多的專業知識和業務技能，開闊了眼界，認識了自己，更重要的是認識了社會，極大的增長了閲歷。

其次，貴行給我們員工創造了良好的工作環境，一事同人，同工同酬。同時也給大家提供了展現自我的舞台，給每一位員工提供了同等的無限的發展空間，同事們在這種積極的環境裏工作都非常努力。領導也非常體諒下屬，從來不強迫員工加班，無故佔用大家的休息時間。對此讓我留下極其深刻的印象，並使我感受到家的温暖。

無奈之下我還是要提出辭呈。除了上班太早下班太遲中午沒有時間吃飯等等這些個不值一提的客觀因素外，主要是一些主觀原因，那就是我覺得我的個人能力實在有限，天資愚鈍，無法勝任xx銀行這種充滿挑戰性的工作。因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。

最後，祝貴行生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店員工個人原因離職報告 篇19

尊敬和親愛的温總：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客户的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

大恩不言謝謝(鞠躬)!

辭職人：

日期：20xx年xx月x日