恆大入職培訓心得體會範文（精選5篇）

恆大入職培訓心得體會範文 篇1

這次由恆大地產集團組織的新員工入職培訓概況，全面展現了恆大集團的發展歷程和戰略、核心能力、企業文化、遠景目標、規章制度、人事管理、理財觀點和恆大全體工作人員的工作作風與服務理念，還學習了商務禮儀及員工修身準則等內容;通過學習充實了我對恆大集團有了更廣闊的心理信念，堅定了我心理實現努力向上的概念，很快適應了新的工作環境和工作崗位;並堅定了我作為一名新恆大集團員工的自豪感與找到家的歸屬感，堅定了我愛恆大，恆大是我家的信念。

下面是我闡述對在培訓時所體會到的的幾點個方面：

一、在入職培訓中讓我感受最深的是恆大集團高尚的企業文化，我個人也認為正確的企業文化是公司發展壯大的根基，一個公司如果不堅持用正確的企業文化和核心理念，在當代社會發展的大潮中必定會被淘汰。恆大集團的精準策劃、艱苦創業、無私奉獻、努力拼博、責任精神、狠抓落實、辦事高效的工作作風凝聚為恆大集團高尚的企業文化，是使恆大集團穩定發展的主題;我選擇了恆大集團，從真正意義上來説就是崇尚恆大集團的企業文化和核心理念，所以我希望能夠在恆大集團的高尚企業文化裏將自己培養成為合格的人才。

二、加入恆大集團不是偶然，因為恆大團隊的發展戰略、品牌意識、精品意識和高層管理團隊的先進的管理思想和超前的競爭意識，深深的凝聚着我的紅心;有了英明的核心領導及絕對高效的管理團隊，讓我在面對以後的實際工作中充滿動力與信心。通過學習更讓我不後悔認識了一個成熟的現代化的恆大集團公司，加強了對當代社會核心能力的重要意識。

三、緊密型集團化的管理模式達成了恆大的三個“確保”，就象培訓中説的確保了全國各地區公司不走彎路、降低了投資風險，確保精品模式得以不折不扣的複製到全國，確保企業文化成功地傳承到全國各地區公司，使全國員工都能秉持恆大作風。這是恆大集團得以實現高速發展的基礎，是實施“規模+品牌”發展戰略模式的一大創舉。

很榮幸我能夠加入到這個充滿生機、充滿挑戰的大集體中。“水不流則腐，人不進則退”，在今後的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質，爭取做到自己對公司利益最大奉獻!

恆大入職培訓心得體會範文 篇2

我們沒有來到薊縣恆大酒店時，在網上就查閲過恆大酒店，恆大地產。當然在網上説看到的只是一部分，能讓你深深體會到的，是在網上看不到的，也查閲不到的。

直到開始培訓我一步一步的才慢慢的瞭解恆大發展經過，企業的目標、企業的宗旨於核心的文化。

在培訓過程中我們經歷了軍訓和集團的文化雙項培訓，部門的總監都很詳細的給大家一一介紹恆大的發展，

通過幾天培訓是我對天津薊縣恆大酒店有以下幾點更加深入的認識和感想：

(一)企業文化、企業宗旨

自創業以來，在許主席的帶領下，在上下一心共同打造質量樹品牌、誠信立偉業戰略目標，涵蓋企業宗旨、企業精神、工作作風、戰略方針等方面。發展制度文化、優化行為文化，完善物質文化，具有獨特性的恆大戰略發展方向的目標!

以企業精神：艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開括進取。

工作作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。

實現以三個一流的工作方針標準的文化打造出標準化人性化再造形成恆大具有特色的現代化的管理團隊。

完美每一個細節，驚喜每一位顧客。

(二)打造一流的國際化、現代化酒店集團，弘揚恆大企業精神和工作作風，打造出一隻具有凝聚立的“鐵軍的團隊”而驕傲自豪。

在培訓中我們流過淚、流過汗，大家最終都是一個目標、一個希望、一個夢想。就讓我們能成為一名真正的恆大員工，而努力、努力!因為像雄鷹一樣搏擊長空!

恆大入職培訓心得體會範文 篇3

“志存高遠、鼎成大業”是我們恆大人共同的八字願景。這因為有了共同奮鬥目標,恆大人十餘年來孜孜不倦，終於成為全國房企的龍頭企業。

懷揣無限鬥志與憧憬，我來到了我夢開始的地方——恆大地產集團。感謝公司提供的良好平台，同事們的悉心關照，我在以後工作中一定更加努力奮進。現在談談四天的入職培訓的心得：

在四天充實的入職培訓中，恆大精神深深感染到我，我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中，並以成為恆大人而深深自豪。在今後的工作中，我一定儘快地適應新的工作環境和工作崗位，熟悉公司各項規章制度，瞭解的本部門工作流程。嚴格要求自己，努力豐富專業技能知識、在工作學習中善於歸納總結，將學習和工作實踐相結合。提升自身業務及管理水平，不斷完善自己，努力成為一名優秀的恆大員工。

恆大入職培訓心得體會範文 篇4

尊敬的領導：

您好!

直到現在我終於下決心和您説我的心事了，之前在很多場合裏我想和您直説，可是卻又説不出口，我怕説出來傷害你您的心。可是現在我不得不説了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。我帶着複雜的心情寫這封辭職信 。

由於您對我的賞識，我才得以進入中行最好的網點觀城支行學習，並於不久後上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，並積累了一定的經驗。對此我深懷感激!我決定辭職，是有原因的。在我的腦海裏根深蒂固着一個價值邏輯，即人到這個社會上來是幹什麼的，人生到底有什麼意義?人生的終點就是死亡，這一點誰也逃避不了，可以説是殊途同歸，但是我們不能白活，我們要向世界證明自身的價值，因此人生最大的意義莫過於實現自身的價值，對社會做出積極貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。

我認為，作為一個智商不是太低的人，他身上藴藏着巨大的潛能，只要有強烈的信念，加上持續不斷地努力，就能做成大多數的事情，而對於不同的人，做成一件事情的價值是不盡相同的，另一方面，三百六十行，行行出狀元，英雄無處不在，故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情，他就能發揮最大的價值，因此，選擇大於努力!

雖然我不能清晰地説出自己真正適合做什麼，但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源於自己的價值觀和個性，並且發現自己不適合做操作性工作，經過一段時間的認真思考，與父母、同事商量並充分聽取他們的意見和建議後，我做出了辭職的決定。我會在今年12月31日正式離職。

雖然我知道我辭職後未必能夠找到比現在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的着的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續努力工作下去的動力了，我也不知道是為什麼。對於由此為中行造成的不便，我深感抱歉。

年輕就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為現在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。不過我還是覺得我有愧於領導對我的栽培，我在這裏説聲抱歉，請原諒我的辭職!謝謝領導!

辭職人：

時間：

恆大入職培訓心得體會範文 篇5

尊敬的領導人：

由於個人原因，經過慎重研究後特別申請。--自願申請公司辭職的所有職務。請批准。很抱歉在這個時間向公司提出辭職。一年前，由於領導人對我能力的信任，我得以加入公司。我得到公司領導及同事們的細心指導和熱情幫助，各方面的能力都有所提高。我很珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為戒律大家庭的一員。公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關係，開放的工作風格，讓我在那裏愉快地工作和學習。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、家人)20--年12月入職已經一年多了。在這一年裏，我受到了很多機會和挑戰，有笑，有收穫，有眼淚。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、創業)對公司一年多的照顧和培養表示衷心的感謝。

最後，我再次感謝我的領導和同事們的幫助，對我的辭職給公司帶來的諸多不便深表歉意。但同時，期待公司能同情我的個人情況，批准我的辭職申請，幫助辦理相關的離職手續。

在正式離職之前，我會繼續努力做現在的所有工作。祝公司業務蒸蒸日上，同事們取得更大的成功。

辭職人：

時間：