經典的花店員工離職承諾書（通用3篇）

經典的花店員工離職承諾書 篇1

原我單位職工與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已於年月日從我單位離職。

經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

特此證明。

某某某某有限責任公司(公章)

某某某某年某某月某某日

經典的花店員工離職承諾書 篇2

本人自來公司已經五年了，於任職期間，自認對於本人業務範圍內之工作竭盡其所能以達成公司任務之分配，每日盡忠職守、披星戴月的奉守崗位均超過法定加班時數，均有員工簽到簿及監視器以茲證明，且依據勞動法規定，僱主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資標準加給予。

本人無法苟同以XX公司如此有制度的企業卻無申報加班費之機制，故據以提出辭呈以玆抗議。後續加班費之給付將向勞資相關單位申訴。

敬

陳經理 敬會人事室主任

錢副理

行政趙小姐

團隊管理人的辭呈

尊敬的陳總經理：

請接受我的這份正式辭呈。您知道，在過去的半年中，我們在公司項目的處理方法、任務分配及目標上存在許多分歧。這些衝突影響了我對團隊的管理，也讓我對該項目的未來結果感到迷惘。顯而易見，你我都無法就此作出讓步。因此，我想辭職對於我和這個團隊來説都是最好的選擇。

20xx年 8 月 25 日（星期五）將是我在公司工作的最後一天。我希望在您有空的時候和您談談，商量一下工作交接問題。

此致，

敬禮！

欣

20xx 年 5 月 19 日

經典的花店員工離職承諾書 篇3

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!

此致

敬禮

申請人：______

________年________月________日