員工個人工作離職報告（精選15篇）

員工個人工作離職報告 篇1

尊敬的公司領導：

感謝您在百忙之餘閲讀我的辭職申請書!經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請書，重新定位我的生活狀態。

首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裏，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。

忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什麼?自己是什麼?又能帶走什麼?你為什麼活着?你活着有意思嗎?”這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。

每當獨自伴着燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然後是長長的失眠相伴，但願伴着落葉隕落時，希望自己不會後悔。或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨着時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然後心中應有一個自己嚮往的岸。不經歷風雨，怎麼見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是鋭氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試後以被成功錄用，20__年6月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪裏更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這麼好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。

至20__年5月5日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由於我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間後在重返公司，初進公司時，你們也曾説過有一個月的試用期，若不適應便可批准退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。

若您給以批准，望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

員工個人工作離職報告 篇2

尊敬的__：

我自20__年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受着工作。

但是近來由於某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能於20__年8月5日正式離職，請公司批准。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍後幾天列出書面交接清單給您。

今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

員工個人工作離職報告 篇3

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

員工個人工作離職報告 篇4

尊敬的徐總:

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸____網，當時我什麼都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生，也許我在這裏學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想説在這段時間裏面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職，我想這對我個人來説是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到____的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年____月____日

員工個人工作離職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

我是您手下的員工______，我來到這裏也有一年的時間了。在這一年裏我努力工作，和每位同事處理好同事關係，從未有過任何的懈怠。對於每一位住户和同事都保持有足夠的禮貌，也是因為我良好的工作態度在這一年裏獲得過優秀員工的稱號。我想我能夠在這裏得到這麼大的收穫離不開領導您的教導以及同事們的幫助。在這一年裏我過的很開心也很充實，但聚散終有時，我也到了該離開這裏的時候了，我想這些領導您都能夠理解吧，希望您能處理好崗位的安排，我將於下月一號正式離職。

在這一年裏，我經歷了很多，從一開始不熟悉物業的工作，到後面已經能夠和每位住户親近的對話我付出了很多，也讓住户們感受到了我們物業的服務。在一開始我還有些惶恐，害怕自己處理不好工作，也害怕自己不能夠成為一名好員工。到了這裏工作之後發現自己在工作中確實有很多的不足，因此我也在那段時間瘋狂的努力，想要彌補自己和其他老員工之間的差距，但好在領導您對於我們這些新進員工也有着很多的照顧，在我那段時間給我提供了很多的幫助，讓我能夠一直堅持工作到現在。而在這段工作的時間裏我也和每一位同事都有着不錯的關係，大家也能夠互相幫助，做到更好的工作。

而現在我想要向您遞交這份辭職報告的願意其實有着很大的現實因素。我來到這裏一年的時間我也不斷的付出着努力，但我的回報卻始終趕不上我所付出的。我始終還只是剛剛入職進來的那個工資，那點工資或許養活我自己一個人是足夠了，但是如果我想要成家想要成為一個家的支柱是遠遠不夠的。而我也不算是年輕了，我不是剛剛二十出頭的小夥子了，我沒有那麼多的時間可以浪費了。我現在的時間很緊迫了，我需要自己努力讓我未來的妻子能夠不用擔心什麼就毫不猶豫的和我在一起，讓她的家人能夠放心的把她交給我。畢竟沒有誰會希望自己的女兒跟着一個年紀大還一無所有的人走，人要換位思考，所以我想要得到更高的工資，或許我的能力和我想要的工資有差距，但是在這裏的工資卻絕對比不上我所付出的努力。甚至我開始有些覺得自己之前的努力是白費了的，並沒有任何的回報，現在也希望您諒解我，畢竟大家都是要生活的。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

員工個人工作離職報告 篇6

尊敬的______主管：

您好!

首先，我很抱歉公司職工辭職報告模版公司職工辭職報告模版。在您哄了上幾天班後，我依舊向您提出辭職。但是，請您理解做為一個打工者的悲哀。我以為做事就得為一個英明果斷、具有人格魅力的老闆做。

我到現在還沒有畢業，自去年六月份大學聯考後，就開始步入工作的領域。因此，我對工作中所遇到的不滿很少説出來，只想把工作做好。所以，當初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。在我來不久，主管您就將庫房的管理交給我來做，而且很耐心的教我應該怎樣去做，這使我很感激你的信任。因此，後來一段時間裏，儘管我也極不滿公司很多做法，我卻沒有一起鬧。

工作一段時間我就覺得，這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的方案。很多該管的事不去管，卻在一點點蠅頭小利上大作文章。説真的，從沒見過甚至聽説過有哪個公司的老闆會時不時的守在門口等待看員工打卡，明明是一次性使用的手指套，卻反反覆覆要員工使用，我不知道這樣的節約是不是節約得過分了些。另一方面，我感覺整個公司即使有些東西定製了明文制度，可作為老闆本人都沒有自覺去遵守。他認為自己是領導他就代表正確，他代表正確我們就必須聽他的話惟命是從，公司管理可以説是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑他一個人説了算，狹隘的官僚心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。作為一個老闆，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了這幾個月，居然只有這一次見過公司按時發出工資(當然，如果沒有這次的鬧，不知道會不會有這個僅一次)來，在庫房做到現在，聽見過老闆説過N多次買點料的桌子，至今也不知道在哪兒 諸如此類的例子太多了，數不清了

儘管我才離開學校不久，我亦知道，本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。

堆積很久的想法之所以沒有吐露，不是所謂的為了公司着想(我很清楚自己，我沒那麼偉大)，全是因為主管您個人。畢竟，打工時，誰不希望自己有個好一些的上司呢!不過，話説回來，畢竟在公司，您也只是打工者。公司為什麼，不是您的呢!

如今，公司像個小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘，我也全然沒有了工作的積極性。我想，再靠主管您個人的人格魅力，也還是不能使我定下心來做。如此，主管，我只能再次向您申請辭職了。(餘下半個月時間，我會盡職做好工作，亦願公司不會對我有任何的不滿與擔憂!!!)

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人：______

__年__月__日

員工個人工作離職報告 篇7

尊敬的領導：

感謝您在百忙之餘閲讀我的辭職申請書!本人自從20__年6月15日供職於富士康到今天為止快整整8年，有人説在富士康能幹滿3年就算很不錯了，而幹滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時03年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。

在富士康工作的這8年中，雖然對於公司來説貢獻微乎其微，但對於我個人來説卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學畢業又意氣風發，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以後也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間薰陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這裏，我要感謝富士康!

現在的我，着眼於將來職業長期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關係，如果不離職，也許過得很安穩，工資雖不高，但温飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來説雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一隻煮在濕水裏的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇於挑戰，剛健有為，自強不息。

新的公司在規模上無法和富士康相比，但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業，不存在等級之間的差異，而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對於我來説不可能捨近求遠。由於以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!

申請人：

員工個人工作離職報告 篇8

尊敬的公司領導：

您好!

首先想對您説聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這裏有過歡笑和收穫，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這麼好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。

我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來____我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。

如果説做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業後工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，並不是説為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建築工的親戚們做點事情，他們沒工乾的時候我能給他們介紹工幹，這樣也不枉他們那樣支持我念這麼多年的書。我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺餘力、有智慧、有膽略地去想去做。年後我有個親戚讓我給他找工幹，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。

自從畢業獨身來____，我的確只在____體驗到大集體的温暖，因為可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份温暖，所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現在____處於第二輪大開發熱潮中，我現在不得不放棄這份温暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任。我會在之後的一兩天裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最後的崗，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

祝願公司蒸蒸日上!

辭職人：______

20____年__月__日

員工個人工作離職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

我是我們物業的____，從事物業這一個行業也差不多有十年的時間了，在我們____物業裏面工作了也將近有五年了，佔據了我在這個行業工作的一半多的時間，現在我對這個工作也有一些厭倦了，所以絕地辭職離開____物業。所這個時候給領導您提交這封申請書，是來辭職的，我是特地忙完前段時間忙碌的工作，做完自己手上的在來提辭職的事情的。希望領導您能夠看在我這麼多年辛苦工作的.份上，同意的申請。

在大學裏面，我學習的就是社區管理方向的，所以大學一畢業我就投身進了物業行業，前面幾年都是在各個物業公司裏面摸爬滾打，學習到了一定的物業經驗，然後因為家庭的原因來到了咱們物業，一直到今天已經有五年的時間了。説實話，我們物業很多方面還是很不錯的，薪資待遇、員工福利、公司培訓晉升制度以及公司的員工相處氛圍等等，比我前面呆過的物業都要好很多。所以在物業工作這麼多年，我一直都是把物業的工作當作我自己家的事情，一直都是盡職盡力，特別是幾個月，那都是在過年的時間大家都呆在家裏，接到了公司給我的電話，我二話不説就接下來任務，帶來另外一個同事去挨家挨户的登記信息，切實保障住户的利益。所以説，對於在我們物業的工作我都是義不容辭的。

可是，我為什麼要辭職呢?我自己也想了很久，我覺得應該是自己對物業這一份工作厭倦了吧。之前再喜歡的行業，做久了也會因為感受到了不一樣的體驗而改變看法。我之前就是覺得做物業能夠體驗到不一樣的人生，所以積極投身了物業工作，可是做了這麼多年，真的是見識到了太多自己不喜歡的事情，比如收繳物業管理費用的時候，我們去上門收繳的時候還總是閉門不開，有的住户更是拖欠一兩年，沒辦法只能我們物業自己先給擔着。還有就是住户對我們物業總是有不理解的情況出現，我覺得是我們沒跟住户有太多的交流，當我去跟住户接觸的時候，有總會出現流言蜚語，説我跟住户有什麼私情……太多了，見多了我以為我會習以為常，但其實不是，我反而厭倦了這一份工作，所以我想的很清楚，我不要再無物業的工作了。

最後，希望領導能夠原諒我的自私，這麼突然地提出辭職申請，但請領導理解我的難處，准許我辭去我的工作。

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年____月____日

員工個人工作離職報告 篇10

尊敬的領導：

您好!

從入職____酒店到現在位置已經過去半年多的時間了，由於體會過求職的艱辛讓我很珍惜這份工作，而且酒店領導在工作中的支持也讓我十分感激，半年多的時間讓我融入了酒店的職場環境之中，也在酒店結識了不少新朋友並從中找到了歸屬感，然而由於家中父母患病的緣故希望能夠辭職回家照顧他們。

為人子女自然希望自己的父母能夠身體健康，小時候由於家中貧困的緣故能夠感受到父母為了照顧自己付出了多少心血，因此在我畢業以後便希望能夠獲得一份穩定的工作，這樣的話我便能夠賺取薪酬並用來贍養父母，可惜的是由於學歷太低的問題導致我在求職過程中屢屢碰壁，這個時候是酒店領導接納了我從而讓自家有了一個容身之處，為了回報領導的期待導致我在工作中付出了許多努力，無論是服務接待工作還是對酒店各區域進行打掃都是我的職責所在，承蒙領導的支持才讓我有了一份穩定的工作自然要好好珍惜。

事實上經過這半年多的努力讓我在工作中得到了不小的成長，無論是服務水平還是工作技巧都得到了很大提升，況且當我遇到難以解決的問題之時也會積極向其他同事請教，通過這種方式讓我加深了對自己職責的理解，但我也希望自己能夠在工作中有着更好的表現，只不過當我準備將精力都投入到工作中去的時候得知了父母患病的消息，這種狀況的出現無疑是令人感到十分沮喪的，畢竟我在酒店的工作才剛有點起色自然不能夠輕易放棄，但作為家中的獨生子女自然不希望自己的父母出現無人照顧的狀況。

經過考慮讓我明白辭去酒店的工作才是正確的選擇，畢竟父母需要人照顧自然不能夠不在他們的身邊，但是因為自身的問題導致不得不長期請假也會影響到酒店的效益，因此還是辭職離開並將工作交接給更有能力的員工比較好，也希望酒店領導能夠理解為人子女的心情並對辭職的決定予以支持，我也準備在辭職以後尋找一份離家比較近的工作，這樣的話我便能夠有時間常回家探望父母從而瞭解他們的身體狀況。

在酒店工作的這段經歷真的令人難以忘懷，如果可以的話我也不希望這麼早就辭職離開，也希望能夠和大家為了酒店的發展而添磚加瓦，奈何家中出現了這樣的變故只能夠選擇辭職離開，祝願酒店能夠在領導的帶領下獲得更好的發展。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

員工個人工作離職報告 篇11

尊敬的領導：

您好!

我是我們酒店的酒店領班____，很抱歉在這裏向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工，可能您對我並不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了，在我們酒店基層員工變動比較頻繁的情況下，我也可以説是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了，但是我堅持住了，堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉，到今天我是真的堅持下去了，我要跟酒店説再見了。

作為一名酒店管理專業畢業的學生來説，對於酒店的工作應該是非常有熱情的，事實上也確實是這樣子，來到我們酒店的時候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成，可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務，但是您要知道有的人打一百分是的成績，而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺得我就是後面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之後呢?儘管我做的非常的優秀，可是酒店並沒有對我有過多的看重，跟其他的勉強完成工作任務的員工待遇都是一樣的，剛開始的時候我覺得這是很正常的，我還是一個剛來酒店的新員工，酒店要是對我有很大的提攜的話，肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨着時間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個崗位上面我還是沒有任何的變化，酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以説是徹底的熄滅了。

我要辭去我酒店領班的工作，並不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎麼，而是我覺得酒店的人才培養機制有很大的問題，對所有的員工都是一樣的，沒有任何的進階方案。這樣的現狀讓我感覺自己在這裏繼續工作下去的話沒有任何的發展前景，所以前面的兩年我在這裏堅持了下來，既是因為之前酒店給了我工作的機會，也給了我鍛鍊的環境，所以我在酒店留了下來，但是，到今天我是真的堅持不下去了。説實話，這是我畢業之後的一份工作，酒店教會了我許多的東西和道理，説要離開我是真的挺捨不得的，但是為了更好的未來，我只能做出這樣的決定!

寫到這裏，心裏還有很多的話，但是不知道怎麼表達出來，只能説希望酒店發展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。

此致

敬禮!

辭職人：____

員工個人工作離職報告 篇12

尊敬的公司領導:

您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。

不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我的生命有意義。

而錦丹複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的瞭解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。

所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝錦丹提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最後，誠懇地説聲：對不起!也衷心地祝願錦丹力挫羣芳，永往直前!

此致敬禮，順頌商祺。

此致

敬禮!

辭職人：______

__年__月__日

員工個人工作離職報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在____左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

20____年____月____日

員工個人工作離職報告 篇14

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自_年_月_日進入富士康，_年_月_日調入__部門，至今已過半載，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。

人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

畢業工作是一個新的起點，新的環境使我接觸到了新的.人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現在晚上還在上夜課，但離畢業還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。

員工個人工作離職報告 篇15

尊敬的公司領導：

您好!

在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由於家庭原因，經過深思熟慮之後我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閲我的申請，並批准!

非常感謝在這段時間裏公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。在這裏，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願在20____年____月____日正式離職。請給與批准。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人：

20____年____月____日