工作彙報（精選30篇）

工作彙報 篇1

我園自年月創辦以來，在上級主管部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施'以人為本'的人性化管理模式，努力形成'敬業、團結、務實、創新'的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽，還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收，具體總結一、加強硬件建設，努力實現環境設施完善化、優美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、3直跑道、玩沙池等，還在活動室設置閲讀角、美工區、娃娃家、結構區，為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發現的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發了他們的求知慾。

二、優化教工隊伍，提高教師的整體素質。

現代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發，認真制定了教師>培訓計劃。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習，寫教養筆記等來提高>師德修養和業務水平。 三、提高保教質量，促進幼兒全面發展。

三、幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命我們認真制定幼兒一日食譜，做好營養分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查;户外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。

在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、佈置環境，真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂，這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此，我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作，共創美好未來。

新綱要指出，幼兒園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎。

這一年裏，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，瞭解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。但是，由於一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在着較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質量。因此，在家長工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長的支持和認可，以形成教育的一致性，保證>素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結，雖然取得了一點成績，但還存在着許多不足，我們將會繼續努力，將幼兒園建設成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。

工作彙報 篇2

根據縣安委會安排，我鎮高度重視危化品和煙花爆竹“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全鎮範圍內開展了紮實有效的危化品和煙花爆竹“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我鎮安全形勢大局穩定。現將有關情況彙報如下：

一、加強領導，成立組織

為加強對危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，經鎮黨委、政府研究，我鎮成立了以鎮長為組長，分管安全生產工作的副鎮長為副組長，鎮派出所、工商所、安辦、等部門負責人為成員的危化品和煙花爆竹“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，鎮安辦負責人任辦公室主任，負責全鎮危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動的日常事務。

二、制定方案，周密部署

為確保危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動取得實效，鎮政府制定下發了《XX鎮開展危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全鎮危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調危化品和煙花爆竹“打非治違”要做到三個結合：

一是將危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合;二是將危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動工作與安全生產監管執法工作相結合;三是將危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。

三、取得的成效

這次危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共查處農藥店XX個，煙花爆竹經營店XX個，煙花爆竹庫房XX個。

通過本次危化品和煙花爆竹“打非治違”及安全生產大檢查，我們認為取得了一定的成效。

1、通過危化品和煙花爆竹“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了經營業主的安全意識。

2、多數經營業主能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即着手整改。

3、對無手續或手續不齊的企業，均表示接受工作組的處理意見，表態在規定期限內完善手續。

四、存在的主要問題

1、因鎮政府無執法權，對無證經營的企業、商户無法取締。2、經營業主及從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。

雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對經營業主“打非治違”行動中發現的隱患開展複查，確保人民羣眾生命財產安全，推動我鎮安全生產工作穩定好轉。

工作彙報 篇3

又是一週的工作結束了，這已經來上海的第四周的工作了.如果説第一週是適應工作，第二週便是熟悉，第三週是熟練，那麼這一週便可以説對工作是漸入佳境了。

經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本着這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

我的工作可以説是分為兩大部分。如果説查包的關鍵是技巧和禮貌，那麼前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以説是展現內場風采的一個窗口。我愈發地意識到這一點，這一週，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那裏，心中不斷地提醒自己，別人眼裏的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不鬆懈。

作為包檢員，我心中始終堅持着這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”

也正是秉持着這樣的一個信念吧，我總是能收穫很多不易察覺的違禁品。這一週，我的收穫也格外地多。警用錢包已經無法逃脱我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，這一週我也逐漸發現並運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為裏面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，並且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對於包車旅遊的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便，並可能會引起他們的煩感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎麼才能讓他們感到舒心，温暖。這一週，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包裏的東西翻亂了，把包裏的物品拿出來了再放回去，並拉上拉鍊。同時，嘴裏可以不時地説上一句“謝謝您的配合”。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈，同時也發現自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不鬆勁。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。

工作彙報 篇4

坐上公共汽車，離開昆明陸軍學院軍營。n天的軍隊訓練結束了。我望着車窗外飛馳而過的景色，不自覺地會想起我n天的經歷。我的心情也跟着那凹凸不平的路面上下起伏。我付出了這麼多艱辛與勞累，得到的又是什麼呢?

在這n天當中，我認識了自己。

艱苦的訓練，能夠磨練人的意志。對於我這樣一個生活條件優越，從小沒離開過父母的孩子來説，軍訓是個再好不過的鍛鍊機會了。軍營中，艱苦的訓練使我身體勞累，讓我無暇顧及其他事情。即便是腳下已磨出水泡，也要忍痛訓練。一個小時，兩個小時，甚至幾個小時，都重複同一訓練內容，換了誰都會疲憊、都會厭倦。但我只能在心中低聲地叫一聲累。

軍人的天職是服從。對於身心疲憊的我來説，也是個考驗。從軍訓的第一天開始，我便努力去適應這裏的生活、這裏的生活方式。n天的時間太短了，來不及讓我細加體會。雖然我沒有能夠學會適應，但我學會了堅持。

人類只有在苦難中，才能真正認識自我。的確如此，軍訓給了我這樣的機會。我認識到了自己的缺點與不足，也看清了自己的優點於長處。軍訓也給了我思考人生的時間，讓我明白了許多道理。如果一個人正在遭受苦難，那麼此時他的思想便是最理性的;當這個人面對挑戰時，他將無所畏懼，勇往直前。

若一個人經受住了軍隊生活的考驗之後，便再也沒有什麼困難能夠達到這個人了;雖然當兵很苦，但對於人生來説，將是意義重大的。“雖然，我參加的只是n天的軍訓，或許以後體驗軍人生活的機會也不多了，但是我要説，我理解父親的用意，理解他對我的期望。

離開軍營的前一天，便是中國傳統節日元宵。那天我們訓練完畢，教官和我們一同坐下來談天。那天，我第一次注意到教官放鬆時的眼神，我肅然起敬。他們已不再年輕，他們已經將青春奉獻給了我們的祖國。那眼神流露出的，是無悔，是驕傲，是對我們這代人的期望。這些都深深的震撼了我，讓我難以忘懷。經歷了這次軍訓，我比原來更加了解自己，也更加了解我周圍的人。他讓我懂得什麼是幸福，什麼是快樂，也讓我更加珍惜擁有。

彙報完學生人數後，我們精神抖擻地從主席台前走過，會操表演開始了。第一個動作是稍息立正，第二個動作是跨立立正，第三個是立正踏步，第四個是停指間轉法和提正步，第六個是擺臂踏步走。

在已經走到軍訓的半途了，轉眼間軍訓的日子已如流星般逝去一半了，現在對於軍訓剩下的日子，真的是”又愛又憎“,既期待它快點過去，又希望它慢點走，因為軍訓中我們也有太多的不捨，多少會有點留戀，感覺自己是長大了不少。軍訓讓我懂得了許多，同時也讓我對自己以後的人生更加有信心，更有勇氣走下去。

落西山紅霞飛，戰士打靶把營歸，把營歸……”,今天下午我們進行實彈射擊，心理想着當時的心情，打靶時那心情真的是太緊張了，我的手一碰槍，五發子彈就全完了，我還傻傻地以為我的槍壞了，太暈了。

頂着太陽站軍姿，是看你的耐力，我的皮膚變黑了，食堂的飯菜太難吃了，雖然不象傳言中-搶，但是同學門爭的吃，不染就沒有吃的東西，在軍營我學會打揹包，但是我打的不太好，速度沒有那麼快。

可以説是軍訓讓我認識了自己，也可以説是軍訓完善了我。無論怎樣，我堅信，通過自己的努力，我一定會成為國家的有用之才!

工作彙報 篇5

一年來，我鎮緊緊圍繞全縣安全生產工作要求，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩定，進一步強化了安全生產責任制，規範了安全生產秩序，營造了良好的安全生產社會氛圍，為安全生產形勢持續、穩定好轉打下了堅實的基礎。現將我鎮1-5月份的全生產工作情況彙報如下：

一、明確責任，狠抓落實。按照縣委、縣政府對安全生產工作的目標要求和任務，我鎮黨委、政府高度重視安全工作，切實加強安全生產工作的組織領導，把安全生產工作納入黨委重要議事日程，抓緊抓好。一是堅持每季度召開安全生產例會，分析、研究安全生產出現的新情況、新問題，安排部署檢查、督促、整改和落實工作。二是重新調整安全生產工作領導小組，進一步完善了安全生產責任制，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作要求。三是簽訂了安全生產目標責任書。年初我鎮與各村、相關企業簽訂了安全生產責任書，把安全工作的職責真正落到實處，確保安全工作層層抓、層層管、層層負責。

二、安全整治，常抓不懈。

3月13日至5月13日，我鎮開展了以“除隱患、強基礎、促發展、保平安”為主題的“雙月行動”，對全鎮的危險化學品企業、煙花爆竹經營户、森林防火、煤層氣、道路交通安全和學校安全等進行了重點排查和整治。

(一)宣傳教育方面：我鎮豐富形式、拓展載體，在全鎮重點企業深入開展了安全生產宣傳教育活動，進一步增強了企業的安全生產意識，整治了一批小企業在規範上存在不足，安全投入不到位的問題。

(二)危險化學品和煙花爆竹方面：對我境內的2家加油站和家煙花爆竹經營店進行了嚴格檢查，深入排查儲存、運輸及使用、廢棄處理等各個環節存在的安全隱患，要求煙花爆竹經營點必須證照齊全、儲存室遠離火源、人羣等，要求各企業對檢查出的安全隱患立即整改落實。經查，我鎮的個煙花爆竹銷售點基本符合安全要求。

(三)學校安全管理方面：我鎮村辦幼兒園和寄宿國小進行了安全檢查。在檢查中，發現在電線線路老化、廁所安全、無合法手續、食品衞生等方面安全隱患。我鎮已對以上存在問題的學校下達了整改通知書，手續不合法的已要求停辦。

(四)煤層氣井整治方面：3月19日，我鎮召開了全鎮煤層氣抽採安全生產工作會，下發了《關於全鎮煤層氣抽採安全生產的通知》。隨後對全鎮16個行政村的88個煤層氣井口進行了逐一排查。其中僅具備開採場地的32眼;場地已建成，開採機械不到位的35眼;已完成建設工程，具備採氣條件的14眼;被長臨高速建設佔用的共7眼;縣國土局已查封的1眼。檢查中對存在安全隱患的井口下發了停工整改通知書。目前，全鎮88個井口都處於停工整改階段。

(五)道路交通方面：我鎮深入推進客運車輛安全隱患專項整治，從嚴整治超載、超速、酒後駕車等違法違規行為，進一步加強對鎮境內危險路段的安全監管，嚴肅查處道路交通違法違規行為。

(六)防火方面：我鎮成立了防火巡查小組，在秸稈焚燒比較集中地月份進行了下鄉宣傳和監督巡查工作，有效的遏制了亂燒秸稈的現象。

三、認真履職，監管到位。

我鎮成立安全生產相關工作機構，在“預防為主”上下功夫，堅決落實安全責任制，強化了安全生產各項規章制度的落實情況。按照“目標明確、層次分明、責任到位、保障有效”的原則，以鎮政府企業安全監管人員為紐帶，搭建起政府與企業之間安全管理的橋樑，使政府對企業的安全生產監管更加深入化、明瞭化。我鎮的包企人員定期深入到企業進行監督檢查，督促企業不斷完善企業安全生產台賬和隱患排查治理措施，推動了企業安全工作的不斷進步。

我鎮的安全生產工作雖取得了一定成績，但離上級的要求還有很大差距。工作中還存在着安全宣傳教育不夠深入。主要表現在：一是對國家安全生產的方針、政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措沒有宣傳到位，企業工作人員好很少有人清楚《安全生產法》有什麼內容，安全監管部門的職責是什麼;二是安全文化建設滯後，安全生產知識、事故防範措施宣傳不到位，一些從業人員安全意識淡薄，安全技能不足，自防自救能力較差。

(二)企業主體責任落實不到位。企業負責人重效益、輕安全，口頭上“安全第一”，實際上沒有真正把安全生產重視起來。主要體現在：鄉安委辦下發文件到企業，要求企業貫徹落實文件精神，但企業真正貫徹落實的很少。企業為了追求效益，能省則省，該整改的不整改，該維修的不維修，現場管理不到位。從業人員大都沒經過安全從業培訓，大部分企業都沒有建立安全台帳資料。

(三)政府監管力度不夠強。

五、今後打算

(一)認真把握安全生產的工作重點，整體推進全鎮的安全生產工作，深入把握安全生產的規律和特點，結合我鎮自身情況，認真開展好各項安全生產專項檢查工作，切實消除事故隱患，確保我鎮安全生產工作的全面、深入、健康地開展。

(二)經常性組織安全生產大檢查，確保檢查、監督、整改和落實到位，發現問題及時糾正、限期整改，不放過任何環節，保障企業安全情況下生產和生產中的安全，不發生一起責任事故。

(三)進一步加大監管，層層落實責任，用較科學的監管手段，較嚴格的處置辦法，進行安全生產集中整治，讓企業達到規範管理、安全生產。

(四)進一步加危險化學品和煙花爆竹從業人員的教育培訓和監管力度。

(五)進一步加大安全生產宣傳、培訓工作，使全民安全生產意識得到進一步加強。加強鎮政府相關工作人員教育學習，提高安全意識和檢查水平。

(六)在縣安委辦的指導下，在鎮政府的支持下，努力工作，爭取把安全生產工作的各個環節上的工作做得更好更細，效果更好。

總之，____年上半年我鎮的安全生產形勢總體上平穩，未發生一起安全生產責任事故和等級事故。

工作彙報 篇6

短短的9天軍訓生活，增強了我們的組織紀律觀念，讓我們真正的放下了任性和自私，學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多麼的強大。

站軍姿、稍息、立正、向左轉、向右、齊步、正步……平日看來最簡單的動作竟然都有了那麼多的規則。漫長的軍姿、踢不完的正步、挨不完的訓斥……使我們慢慢變的堅強起來。軍訓雖然短暫，但足以讓我們體會到人生的路途中並非總是一帆風順，時常會有荊棘存在，與坎坷同行。

教官對我們很嚴格，但也很關心我們。立正稍息我們練了很長時間，但也在無形中改掉了我喜歡駝背的毛病。所以當我覺得很苦很累時，當教官對我嚴格要求時，我振作起來，因為我知道教官也是這麼苦出來的，他們付出同樣甚至更多的汗水，我們這些小小的苦又算得了什麼呢?我覺得自己應該做得更好，雖然我常會因為沒有做好被批評，但只要是我努力做了，無論被批評還是被表揚都是值得的。

由於軍訓彙報表演要出一個軍體拳方隊，所以要挑選打拳打得比較好的出來組成軍體拳方隊。我有幸被選中到軍體拳方隊主練軍體拳了。太陽很猛烈，練軍體拳也很累，但是我沒有退縮，每個動作我都很認真的去學習，有些打得不夠好的動作自己就多加訓練，因為我們是經過教官挑選出來的，我們就必須做得更好。選人的時候，教官表明不想訓練的可以馬上提出離開，但是我沒有提出，我認為我可以堅持，一定要做出一些成績。

經過四天的刻苦訓練，我們軍體拳方隊每個人都做得很好，打拳的時候基本能表齊排面。最終在28號上午的軍訓彙報表演上我們軍體拳方隊表演得很成功，最終獲得了第三名。能獲得這個榮譽與大家的努力是分不開的，更重要的是我們軍體拳的教官林sir對我們嚴格要求，要不是他的嚴厲，我們也就拿不到這個榮譽了，在這裏想説一聲：教官，辛苦了!

軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志運堅強的人敞開的，甚至可以説是隻向意志堅強的人敞開。

在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰勝自我，鍛鍊意志的最佳良機。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要性，我相信，無論在哪個崗位上它將使我終身受益。心裏雖有説不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎?

我們是生長在新世紀的一代，我們是幸福的，父母把我們從天真浪慢的童年時代小心翼翼地扶我們走過來，在温暖和無微不至的懷抱中，得到了嚴父的教誨和慈母的垂愛。對於我們已踏入青年的行列，有了獨特的思維，完整的性格和較穩定的人生觀，正缺乏一種對意志的考驗。英國作家狄更斯説過：“頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峯。”軍訓好睏難，困難是磨鍊堅強意志的一塊磨刀石，堅強的意志總是在困難的磨礪中培養起來的。

有人説：人生下來第一件事就是哭，沒有笑的。上帝也許是不公平的，但他給了我們公平的時間和大腦;他註定人必須從苦到樂，不付出哪來的收穫?正如農民種田一樣，春天播種，然後要施肥、治蟲等等，經過一系列苦活、累活之後，秋天才會有收穫。所以，我們一定要不怕苦不怕累，只要能過去就能讓自己受益一輩子。你努力了，你收穫了，別人不能沾什麼光，但你沒有收穫，別人就不會看得起你，你就會苦一輩子，所以我們一定要努力付出，付出越多就會有越多的收穫。所以軍訓雖苦，但收穫是不可估量的，也能為我們在人生道路上打下良好的基礎。

工作彙報 篇7

今年，____鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣安監局的指導下，安全生產工作堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹新《安全生產法》和縣委、政府的文件精神，安全生產工作取得了顯著的效果，確保了人民生命和財產安全。現將我鎮____年安全生產工作開展情況彙報如下：

一、強化領導，落實了責任

一是成立安全生產工作領導小組。為了進一步將安全生產工作落到實處，鎮黨委、政府成立了以黨委書記、鎮長為組長，分管領導領導為副組長，其他相關人員為成員的安全生產工作領導小組，落實了相關人員責任，做到了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”。二是成立安全工作監督考核小組。為了將____年安全工作落到實處，杜絕一切安全隱患，鎮政府組建了安全工作監督考核小組，對工作不到位、不作為，進行嚴肅處理，對本年度未出現安全事故的(單位)村進行獎勵。三是層層落實責任。為了加強責任意識，年初，鎮領導班子落實一崗雙責，黨政主要領導與分管領導簽定了安全生產責任書，同時鎮政府與各村(社區)、學校、企業業主簽定了安全生產責任書。四是落實了獎懲措施。將安全生產工作納入年度考核，凡出現安全事故的單位將實行一票否決，對責任事故單位或個人建立責任追究制，確保了安全生產工作的順利開展。

二、強化宣傳，營造了良好的輿論氛圍

為了將我鎮的安全工作深入人心，抓出成效，一是採取多種形式進行全民的安全意識教育。一年來，鎮黨委、政府通過召開“三幹會”，鎮機關幹部、羣眾代表、各村(社區)、單位負責人、企業業主等專題會，部署我鎮的安全生產工作。二是利用安全生產月等活動書寫標語60份，牆報專欄21塊，發放安全生產宣傳資料6500餘份，時刻繃緊了安全這根弦，同時深入宣傳貫徹新《安全生產法》和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》。三是加強安全知識培訓。今年進行了2次安全知識培訓，並邀請縣級部門做宣講，基本做到了“人人學安全、人人講安全、人人知安全”，將安全生產工作宣傳到了家喻户曉，提高了大家的安全意識。

三、健全制度，加強了安全生產規範化管理

今年，我鎮按照縣上相關的文件和安全生產規範化建設要求，一是規範了安全生產製度。制定了安全生產事故應急預案、健全了安全生產工作例會制度，學習制度，培訓教育制度，制定了相關文件，安全生產檢查和隱患排查整治等制度。二是建立了重獎舉報制度、追蹤調查制度，對非法生產項目鎮政府安排了線人10名進行跟蹤，發現情況及時進行了處理。三是堅持領導帶隊進行安全檢查制度。

工作彙報 篇8

各位領導、同志們大家好：

首先請允許我代表木什鄉黨委對各位的到來表示熱烈的歡迎，xx年以來，我們在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照地委、縣委擴大會議精神要求，圍繞中心、服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子、加強黨員幹部隊伍建設、着力解決黨員幹部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進木什鄉經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

一、基本情況

木什鄉位於疏附縣西部，鄉政府距縣城中心XX公里，距喀什市XX公里。總面積XX平方公里，其中耕地面積萬畝。轄XX個村民委員會，XX個村民小組，XX户，XX萬人。全鄉共有XX個基層黨組織，其中X個黨總支，XX個黨支部，全鄉共有黨員 XX名。

二、第一季度所做的主要工作

(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫

1、紮實開展基層組織整頓

針對農村情況複雜，工作繁瑣的實際，各村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。木什鄉黨委把村級班子整頓作為一項經常性的工作來抓，確保了後進班子的轉化提高，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰鬥力。年初，全縣開展基層組織整頓，鄉黨委及時成立木什鄉基層組織整頓領導小組，並下派工作隊駐村，對鄉級基層組織整頓重點村進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入户調研、設立羣眾舉報信箱等形式，廣泛徵求黨員幹部羣眾的意見和建議，並進行歸納梳理，準確掌握各村“兩委”班子和黨員幹部隊伍存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素。在向村“兩委”班子和黨員反饋意見的同時，鄉黨委結合村情，對症下藥，及時制定有效整改措施，令其限期改正，並指派專人進行全程監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰鬥力的因素。

2、加強幹部隊伍建設

隨着對口援建工作的全面展開，各項工作對幹部全面素質的要求將會越來越高。木什鄉黨委充分認識到幹部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰鬥的高素質幹部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。結合我鄉工作實際，在元月7日-20日，組織全鄉78名40歲以下幹部開展了為期15天的封閉式軍訓。專門從機關軍轉幹部中挑選軍事素質過硬的幹部擔任教官，嚴格按照《軍事訓練大綱》課目，嚴密組織了訓練。經過正規化的軍事訓練，全鄉幹部不但身體得到了鍛鍊，相互之間的關係更加融洽，而且遵守組織紀律和服從管理的意識明顯得到提高，精神面貌有了較大的改觀，集體榮譽感和工作責任心都得到了加強。軍訓期間還穿插了教唱革命歌曲、講述革命歷史故事，進一步增強了全體幹部的愛國熱情和報國情懷，使幹部整體素質產生了質的飛躍，為幹好我鄉當前和今後的工作打下了良好的基礎。

3、高標準完成黨委換屆工作

根據縣委關於做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，我鄉將黨委換屆工作作為基層組織建設頭等大事來抓，鄉黨委專門召開會議進行了研究和周密部署。經過精心準備、嚴密組織、統籌協調，本着充分發揚民主，嚴格換屆紀律和換屆程序的原則，認真抓了落實，從而確保了我鄉第十一次黨員代表大會圓滿順利召開，並選舉產生了木什鄉新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為我鄉經濟和各項社會事業建設發展奠定了堅強的思想基礎和提供了有力的組織保證。

4、狠抓了黨員隊伍建設

嚴把黨員發展關，木什鄉黨委在發展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發展”的原則，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、羣眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。近幾年來，我鄉發展的黨員中，35歲以下的青年，高中、中專以上文化程度的黨員數達61%以上;婦女黨員人數達25%以上。通過注重發展對象的全面素質，落實發展黨員工作程序，充分發揚民主三項強硬措施，嚴把了黨員發展關，全面提升了黨員發展的標準和質量。第一季度以來，全鄉共有XX人向各級黨組織遞交了“入黨申請書”，有XX名預備黨員遞交了“轉正申請書” ，經過組織審查，XX人全部被確定為入黨積極份子。

(二)在學習培訓中拔高素質

木什鄉黨委堅持把加強理論學習作為開拓發展思路，提高幹部執政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“幹部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規定每週一、週五為機關幹部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要組織學習了地委、縣委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“温在兩會上的政府工作報告”等。在此基礎上，為豐富學習內容，我們還徵訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《加強領導幹部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，鄉黨建辦還專門統一了幹部理論學習記錄本，定時收交黨建辦進行了批閲，並規定每季度上交一篇學習心得，還創辦了心得體會展評欄，將撰寫較好的心得體會在全鄉範圍內進行展評;二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此鄉里年初投資1萬餘元對各村文化室書籍進行了更新，所配備書籍大多以宣傳黨的方針政策為主，並在鄉辦公區域以名人警句的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進機關幹部的學習。三是狠抓基層幹部“雙語”培訓，進一步加強新形勢下幹部隊伍建設。我鄉對各級幹部“雙語”學習工作予以高度重視，把幹部的雙語學習納入鄉黨委、政府工作的議事日程，制定了嚴格的“雙語”培訓規劃，除了發揮鄉黨校主陣地的培訓作用外，還採取多種方式進行“雙語”強化培訓，如：領導帶頭示範學、主體班次強化學、掛職鍛鍊交流學、民漢搭配互幫學、每日一句經常學，到村任職實踐學，使得全鄉學習雙語的氛圍更加濃厚。為了鞏固和拓展“雙語”教育成果，鄉里每月都結合階段性工作，組織相關內容的雙語測試，並且雙語測試成績直接與本月“績效工資”掛鈎，本着以考促學、學以致用、急用先學的原則，不斷強化幹部“雙語”應用能力。第一季度全鄉機關幹部雙語測試合格率達80%以上。四是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員幹部的素質和水平。鄉黨委充分依託遠程教育站點優勢，以點帶面，多層次多角度開展教育，組織黨員利用遠程教育接收站點收看新疆崑崙網“反分裂鬥爭再教育”系列講座。截至目前全鄉共組織收看系列講座4次，參加黨員201人次。

通過收看系列講座，充分揭露分裂勢力影響社會穩定、破壞祖國統一的本質，讓廣大黨員幹部對國家政策有了更深層次的認識和了解，使反分裂鬥爭再教育活動深入人心，進一步築牢廣大基層黨員的心理防線，同時也藉此活動豐富基層黨員的業餘文化生活。

(三)在開展活動中激發活力

1、全面開展創先爭優活動，進一步增強全鄉各級黨組織的服務能力和廣大黨員幹部的創業積極性。我鄉堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優的良好氛圍。 在開展創先爭優活動中，我鄉始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動羣團工作的開展，堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

2、以深入紮實推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，進一步增強維護穩定的能力。“四知四清四掌握”工作機制的貫徹落實，直接關係到全鄉經濟發展、維護穩定等各項工作的順利開展。為確保 “四知四清四掌握”工作機制取得實效，鄉黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩信息和羣眾關注的熱難點問題，有針對性地提出解決問題的措施，並將工作部署情況和重大信息及時上報。

3、認真開展了機關黨員結對子扶貧幫困工作。鄉黨委把黨員幫扶結對子工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鄉貧困黨員、特困羣眾户的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困羣眾結成對子，開展扶貧幫困活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份温暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困户家中，交流思想，詳細瞭解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困户想辦法，出注意。從思想上引導他們樹立信心，並幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。全鄉38名機關黨員分別與各村特困黨員以及特困户結成對子。截止目前全鄉機關黨員走訪特困户9次，送出衣物10餘件，提供勞務信息10餘條，還積極聯繫特困户到鄉鎮企業以及周邊紅棗種植老闆、包地老闆處務工。此項活動正在發展壯大中，相信在今後的生產生活中，會幫助特困户解決更多的實際困難。

4、開展爭創黨員示範崗活動。在每個“窗口”單位都設立了黨員示範崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實增強了廣大黨員的服務意識，受到了羣眾好評。我鄉從20xx年初興紅棗、20xx年植入設施農業、20xx年、xx年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實際行動展現了“一名黨員，一面旗幟”的風範，“科學種植示範崗”他當之無愧。 20xx年初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由於種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉“黨員紅棗示範基地”供全鄉黨員幹部參觀學習。20xx年種植訂單豇豆，他不但自己跟着技術員學種植技術，而且學會後還積極給周圍其他種植户傳授經驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實地觀看一下我們黨員發揮作用的示範點，我在這裏説一千道一萬，還不如大家自己看。總之他始終堅持以一名黨員的實際行動發揮着模範帶頭作用。

(四)在黨的作風建設中爭先鋒。

一是鄉黨委班子成員進一步改進工作方式方法，密切聯繫羣眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨委、政府心繫羣眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員幹部進一步轉變作風，堅持從羣眾中來，到羣眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽羣眾的呼聲，始終堅持落實鄉領導聯繫村、聯繫困難户制度，及時瞭解民情社情，把握了羣眾脈搏，並幫助羣眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨性、黨風教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害羣眾利益的行業不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信於民。

三、存在的問題及下一步工作打算。

我鄉基層組織建設工作雖然取得了一定的成效,但隨着農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現為:一是部分村黨員幹部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰鬥力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱。經濟基礎的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為羣眾辦實事、辦好事;同時，各村班子建設整體水平不均衡,在班子運轉、工作開展、為民服務等方面存在較大差距。結合以上存在的問題，鄉黨委將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰略。採取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰略。“選”即選好有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”，引導、吸納他們加入黨員幹部隊伍;“培”即通過學習教育對他們進行培養，全面提高他們的整體素質;“用”即大膽的使用“能人”，敢於把他們放在重要的崗位上去鍛鍊使用。從而，通過“能人治村”戰略，全面提高基層組織建設的整體水平。

二是擴大黨內民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級後備幹部，通過組織各村兩委幹部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然後再由鄉黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級後備幹部;二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。

三是創新組織方式，發揮黨員的先鋒模範作用。在健全鄉機關、各村、站、所、學校黨組織上下功夫，實現黨組織在農村的無縫隙覆蓋，切實發揮黨員在各行各業的先鋒模範作用。

四是更進一步加強對幹部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優”活動，提高黨員幹部的工作能力;第三，加大宣傳優勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優秀幹部”、“優秀黨支部書記”、 各類基層黨員“致富能手”等活動，進一步激發廣大黨員幹部幹事創業的熱情和動力。

以上是我鄉第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領導下，更好地將木什鄉的各項事業建設的更加美好。

工作彙報 篇9

發展是目的，穩定是前提，做好農村信訪工作，對於提高農村工作整體水平，促進我鎮社會穩定和經濟發展有至關重要的意義，基於此，我鎮於8月31日，9月6日連續召開信訪專項會議，對近一段時間的信訪工作進行總結，通報工作情況，對信訪案件逐例分析，並對下一階段的工作重點研究部署。

與去年同期相比，這一階段信訪工作有序穩定，信訪案件、涉訪人員數量明顯下降，信訪秩序井然，有效地保障和促進了農村穩定和社會經濟發展。 一、信訪工作基本情況

我鎮的信訪案件主要涉及財務糾紛、涉法涉訴、家庭糾紛、涉農糾紛、歷史遺留問題。有重點信訪穩控對象14人，退伍軍人31人，民師及六十年代師範生23人(其中已經死亡一人，13人已辦理農村低保)。

我鎮的信訪案件成呈下特點：

1、信訪案件呈現多元化、複雜性。目前的農村信訪問題向多元化方向發展，出現問題的領域逐漸擴大，案情涉及的方面漸趨複雜。

2、在耕地、宅基地和涉農糾紛等方面出現的問題相對集中。同時婚姻糾紛呈現上升趨勢。

3、羣眾的維權意識越來越強，而履行義務的意識與強調權利的意識不同步。

二、主要做法

1、領導重視，定期接訪成為長效機制

鎮主要領導對信訪工作高度重視，把輪流定期到信訪接待辦公室接待羣眾來訪形成制度，，形成長效機制。在接待羣眾來訪的過程中，對羣眾提出的疑問及時給予解答，耐心解釋，果斷處理。

2、分工負責，形成齊抓共管格局

本年度伊始就與各行政村、鎮直各單位簽訂信訪維穩目標責任書，要求各責任單位在自己的職權範圍內做好信訪維穩、信訪隱患排查、上報、信訪矛盾化解等工作，爭取大事不出鎮，小事不出村，把隱患消滅在萌芽狀態。同時定期召開聯席會議，召集信訪辦、綜治辦、司法所、派出所召開信訪會議，分析案情，梳理矛盾，通報工作情況，並對各參會單位具體分工，各負其責，形成平行協調、齊抓共管的格局。 3、優先照顧，保障其基本生活

除去定期與上訪户約談或者到村裏與他們溝通交流，瞭解他們的思想動態外，我鎮更側重於關心那些涉訪人員的生活。針對老師範生普遍年齡大，生活困難的情況，經黨委會研究，對家庭生活困難的13位老師範生給予辦理農村最低生活保障，以保障其基本生活，逢年過節還要給予慰問照顧。 4、主動介入,把維穩關口前移對於那些突發的、有可能成為信訪隱患的事件，我們在得知基本情況的前提下，總是積極主動的在最合適的時候介入，瞭解當事人雙方的矛盾點，各自的訴求點和有可能讓雙方達成和解的交點。比如今年八月初和九月初發生的兩起差一點成為信訪案件的民事糾紛。一起是dy莊停屍鬧喪事件，dy莊的p某在建房過程與給自己建房的包工頭w某(nmk人)因為未結清建房款發生糾紛，期間p某父親加入勸架而龐某不聽，p某父親一氣之下喝農藥身亡，p某的身亡使矛盾徹底激化，p家停屍鬧喪。在得知情況後，信訪辦，司法所積極介入，多次在兩家之間奔走説和，終於使這起民事糾紛以魏某賠龐某1、35萬元而告終。

另一起是高玉柱兒子溺水身亡事件。高玉柱四歲的兒子在農場的料場玩耍時，不慎掉入因連日下雨積滿水的料坑而溺水身亡，高家人在事發地點擺放棺木，並多次到鎮向主要領導反映情況。信訪辦、司法所第一時間介入此事，通過不懈努力、多方協調，l場同意賠償6萬元，n場賠償5千元。

雖然我鎮的信訪工作在本階段在全鎮上下的共同努力下，取得了一些成績，但是我們深知，這與上級的要求，我們的目標還有很大差距。知恥而後勇，這些差距的存在，不僅僅使我們感到了壓力，更是促使我們把工作做好做實做的盡善盡美的動力。我們會化壓力為動力，把動力化為執行力，爭取在下階段給羣眾，給黨委政府交一份更加滿意的答卷。

工作彙報 篇10

自全縣召開組織工作會議以後，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部20xx年黨建工作進行了詳細的安排部署，並積極落實到位，現將有關情況彙報如下：

一、全縣組織工作會議精神學習傳達情況

全縣組織工作會議後，我局及時組織機關全體黨員進行了專題學習，就全年黨建工作要點逐項進行了輔導、討論，尤其涉及到老幹部工作的方方面，嚴格按照要求進行了學習。同時結合機關工作要求，就全年的黨建及老幹部工作進行了謀劃，制定了全年的黨建工作計劃和老幹部工作計劃。

二、開展創先爭優活動和保持黨的純潔性學習教育活動情況 今年，我局將創先爭優活動同保持黨的純潔性學習教育活動同安排、同部署、同落實，先後進行了動員大會、集中輔導學習、座談討論、交流心得體會等工作，將保潔教育活動深入、紮實的開展起來。在活動中，我們重點圍繞實現“四個目標”，即：黨組織的凝聚力戰鬥力得到進一步增強，領導班子和幹部隊伍建設得到進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識得到進一步強化，全縣經濟社會發展各項事業得到進一步推動。具體做到了“五個大力”。即：大力保持黨員、幹部思想純潔;大力保持黨員、幹部隊伍純潔;大力保持黨員、幹部作風純潔;大力保持黨員、幹部清正廉潔;要大力加強監督和嚴明紀律。通過活動的開展使廣大黨員幹部成為保持黨的純潔性的示範者、推動老幹部工作科學發展的帶頭人。

三、“八個一”行動計劃落實情況

1、“晉級定位”行動落實到位。在行動中，我局按照“三抓三保障”工作法，將抓“晉級定位”行動不斷推向深入，具體為一是抓自查摸底到位，確保掌握情況到位。機關支部集中一週時間，對照中組部制定的分類標準，認真進行全面自查，找準本支部存在的問題。並在此基礎上，有重點、有針對性地對工作中的不足之處進行了詳細了記錄和歸類。二是抓項目評價，確保分類管理到位。黨支部對照基層黨組織分類標準中各項指標，結合自查情況，實事求是地進行自我評價，並對工作出現問題的地方進行了詳細的分析、討論，將分析結果按照指標要求進行了分類彙總，做到一目瞭然。三是抓整改落實，確保晉位升級到位。支部針對自身存在的不足和薄弱環節，仔細查找根源，因地制宜，對症下藥，制定轉化升級方案，明確升級目標，提出轉化措施，並將措施具體到人。

2、黨員學習培訓到位。第一季度以來，我局嚴格按照上級黨委安排，對機關黨員幹部全年的學習培訓進行了安排，制訂了詳細地培訓計劃，近一個時期以來，我局黨員領導幹部共組織、參加縣上培訓15餘人次，機關內部培訓達30餘人次，機關領導幹部在網上幹部在線學院學習共計40餘小時。

3、“兩定”工作目標及黨員承諾制度落實到位。組織工作會後，我機關黨支部就全年“兩定”工作目標及黨員承諾制度的制定召開了專門的班子會議及全體黨員會議。在兩定目標中我局今年要辦的實事為“新建老幹部活動中心項目建設”和“開展迎接和紀念幹部離退休制度30週年系列活動”。在黨員承諾工作中，機關黨員在經過提諾、申諾、示諾等環節，目前支部8名黨員共確定承諾項目12項。

4、“機關黨建走在前頭”行動落實到位。在行動中，我局機關緊緊圍繞“三個創新”將這一行動落到實處。一是創新工作理念，着力使機關黨建融入經濟社會發展的主戰場。我們着眼於解決機關黨建工作定位不準，與老幹部工作貼得不緊、咬得不死問題，認真謀劃機關黨建工作融入老幹部工作的新思路、新措施和新辦法，先後召開多個層面座談會，廣泛聽取方方面面的意見與建議。牢固樹立抓發展就是抓黨建的新思路，能使機關黨建工作的指向更加清晰，並組織黨員帶頭，凝聚機關幹部共同參與到推動發展，改善環境，服務老幹部工作中當先鋒、做表率的活動中。二是創新工作價值取向，努力在推動發展上發揮主力軍作用。圍繞服務發展、踐行宗旨抓黨建，在推動老幹部事業上發揮機關黨組織和黨員幹部的服務作用、表率作用、帶頭作用。三是創新工作機制，切實為提高機關黨建工作科學化水平提供保障。我們更加註重對學習教育的推進方式改進，對工作推進的手段的創新，以及對重點工作的指導方式的改進，並取得了明顯的成效。

5、“三基建設”行動落實到位。在具體工作中，我們着重做到“三個大力”實現“三基建設”落到實處。一是大力加強基層隊伍建設，以基層隊伍優秀化為目標，進一步優化其結構，提升其能力，改進其作風，建設了一支能力強、素質高、作風硬的基層黨員隊伍。二是大力落實基本制度建設，以基本制度科學化為目標，狠抓制度落實經常化、規範化，建立完善了一套科學管用、長期堅持的基層黨組織建設制度體系。三是大力夯實基礎工作，以優化黨組織設置、加強支部陣地建設和健全黨建檔案資料為重點，打造堅實、規範的基層黨組織工作基礎。

四、四月份工作打算

四月份，我們將繼續緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創先爭優活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。

工作彙報 篇11

近一週來，隨着氣温的回升。萬物復甦，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨着温度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示着我們。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有着明確的意識感觀和積極的工作態度，方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業績。

回顧這一週來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力説服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋樑。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買慾望，就顯得尤為重要。因此，在以後的銷售工作中，我必須努力提高強化説服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細緻的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

再次，要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟於心。學會面對不同的顧客，採用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。

最後，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日後事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

總之，通過理論上對自己這一週的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為座標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯幹的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取，努力工作，為公司的發展儘自己綿薄之力。

工作彙報 篇12

今年，堅持“圍繞抓好黨建促發展”的工作思路，認真落實科學發展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大羣眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，取得一定的成績。現將一年的工作彙報如下：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平 按照創建學習型黨支部的要求，我局以學習《黨章》、十八精神、政策法規及口岸業務為主要內容。一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》和學習計劃，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持每週五集中學習，統一下發了筆記本，幹部自學時間每天不少於50個小時，每人完成了5000字的讀書筆記。三是多形式開展學習活動。先後開展了 “知市情、識大局、 重落實、敢擔當”, 大力弘揚“總幹”精神大學習、大討論以及領導講黨課、觀看警示教育片等活動。通過黨員個人自學、領導上黨課、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。四是大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，開展了思想教育與交心談心活動，關心幹部的思想動態，及時發現並解決幹部工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

二、抓組織建設，增強黨支部的凝聚力戰鬥力創造力 (一)組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年因人事調整，我局黨支部進行了換屆，班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。

(二)實行黨建和業務雙目標管理。為落實好領導幹部“一崗雙責”制度，將黨建和業務進行了同部署同檢查。一是將屬於科室職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了黨支部的戰鬥力。

(三)注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作，20xx年上繳黨費4896元。

三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力

一是制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》， 堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害羣眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全局以及各科室目標管理，局黨支部書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定。四是健全黨內民主生活制度，廣泛徵求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設，提升口岸形象

我局堅持把加強機關效能建設作為提升口岸形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是取工作消輪班制，全體幹部堅守在口岸一線工作，並實施幹部考勤與考核掛鈎制度，切實杜絕了機關幹部的陋習舊風，工作效率明顯提升;二是重新完善規章制度，強化隊伍管理，重新制定了《考勤制度》、《辦公室及宿舍衞生管理制度》、《工作規章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動幹部隊伍規範化建設，實現工作制度化、具體化、責任化，為服務“一關兩檢”、推進通關建設、強化通道管理形成了一支工作紮實高效的隊伍。

201x年儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞旗委和機關黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

工作彙報 篇13

XX村位於石林鎮西北部，海拔在300米至750米之間，全村共有7個村民小組，7個黨小組，總人口2583人，其中黨員62人，低保人口115人，五保人口23人。近年來，為確保黨對農村各項政策的貫徹落實，我村以‚三強‛為抓手，不斷提升黨建工作水平，有力推動了全村政治文明、物質文明、精神文明的發展。

一、強核心，充分發揮村黨支部領導核心作用

(一)加強班子隊伍建設。建立健全各黨小組、婦代會、團支部、綜治站，設立黨風廉政義務監督員，強化了責任，明確了分工，利用到北京和黑山鎮南門村學習交流等機會，進行業務培訓，增強了村支兩委班子抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。

(二)深入開展創先爭優活動。以‚爭做‘六種人’競賽和開展‘五聯五送’活動‛為載體，全力創建帶富型黨支部，切實加強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰鬥力。同時在全村61名黨員中深入開展設崗定責活動，通過設立農業科技示範崗、勞務輸出致富崗、地質滑坡監測崗、惠農政策宣傳崗、五好家庭示範崗、鄉風文明勸導崗、矛盾糾紛調處崗等七個崗位，對全村黨員定崗定責，使農村黨員有崗有位，有崗有為，為黨支部各項工作的順利開展奠定基礎。

二、強素質，切實提高黨員幹部隊伍的整體水平 一是以建設學習型黨組織為載體，提高黨員幹部理論學習的能力。以建設學習型黨組織為目標，近兩年來，共組織開展‚三會一課‛學習61次，參會人次達366人;組織收看遠程教育36次，收看人次達570人，在學習中側重對農業實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信訪穩定相關知識的培訓，大大提高了黨員幹部理論素養和致富帶富能力。二是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為載體，抓好黨員教育管理。按照‚黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠‚的總體要求，紮實有效地推進了‚三個階段‛工作。在學習調研階段，組織院壩學習9次，學習人次達138人，收到心得體會14篇;在分析檢查階段深入查找問題，收集意見建議53件次;在整改落實階段制定整改方案，解決突出問題14件次，提高了為民辦事的能力。

三、強服務，建立聯繫服務羣眾機制

(一)“三貼近、三落實”全面貫徹“三項活動”。 貼近民心，落實“三進三同”：按照‚三進三同‛的工作要求，與‚結窮親‛相結合，登門進户走訪，深入瞭解羣眾的所想所盼、所憂所怨、所急所求，以心換心、貼近民心。貼近民生，落實‚結窮親‛：對我村190户建卡貧困户進行梳理，實行重點聯繫1—2户絕對貧困户，普遍聯繫6—7户相對貧困户，確保人員不漏、對象不重。貼近民意，落實‚大走訪‛：我村將‚大走訪‛活動作為聽取民情、瞭解民意的載體，在認真分析和評估全村信訪形勢的基礎上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨幹黨員深入這些人員家中，與他們交心談心，盡力幫助他們解決實際問題。

(二)長效機制讓“三項制度”紮根農村。一方面把落實‚三項制度‛作為黨支部的基本職責，作為‚兩委‛班子成員的‚必修課‛，要求班子成員每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋。另一方面着力破解羣眾事項難辦理的問題。一是建立公示制度：對涉及羣眾切身利益，需要羣眾周知並提出建議意見的事，羣眾反映意見建議辦理情況進行張貼公示。二是建立羣眾意見台帳制度：切實做到反映一件登記一件，解決一件銷號一件，進行動態上榜公示。三是創新反饋辦理制度：除公示欄以外，根據我村外出打工羣眾較多，無法及時查閲公示情況的實際問題，採用流動公示的辦法，即通過短信公示、網上公示等辦法，及時反饋信息。截止目前，村黨組織書記共開展接待67次，接待羣眾1200人次，收集羣眾反映問題67件，解決59件;黨組織班子成員家訪19次，走訪羣眾230户，收集羣眾意見19件，解決19件。

(三)“四個重視”推動“創先爭優”得實效。一是重視宣傳，達到户户知曉。充分運用標語、簡報、公開欄和黨員會、村民代表會、院壩會、户主會等各種方式，全方位宣傳創先爭優活動，特別是‚一述二評三公示‛的有效做法，現已製作橫幅3幅、簡報7期、公開欄1期，實現了宣傳到户。二是重視載體創先，讓村民受益。我村黨支部以‚創建帶富型堡壘黨支部、爭當帶富先鋒黨員、推動全面發展‛為主題，以‚爭做‘六種人’和開展‘四聯四送’活動‛為載體，謀劃了‚幹部鋪好路，黨員帶好頭，羣眾得實惠‛的發展思路，截止目前爭取兩農、兩廟、新鶴公路硬化工程共計 公里，完成白楊灣便道修建 米，目前正積極爭取 便道的修建。三是重視落實，保證承諾到人。全村7個黨小組共計62名黨員全部完成個人公開承諾(1名黨員下落不明除外)，共承諾事項305條，涉及提升個人素質的有91件，解決羣眾生產生活困難的有141件，其他類的有73件，截止目前，已兑現97條，兑現率31.8%。四是重視台賬，推動工作開展。對全村黨小組和黨員開展創先爭優活動情況按月進行統計，分類建立台帳，現已建立村支部創先爭優資料、黨員個人承諾資料、‚一述二評三公示‛資料和簡報照片資料等4各文件夾，目前正在進行8月份資料的更新存檔工作。同時按照‚一述二評三公示‛要求，依據活動開展情況，產生優秀黨員9人，同時我村在6—7月的評優中榮獲優秀稱號。

我村黨建工作雖然取得了一定成績，但還存在幹部隊伍素質有待提高，黨員隊伍年齡老化，年輕黨員流動性大，培養、使用難的問題。在今後的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索增強農村黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力的有效途徑和方式，進一步促進全村經濟社會的又好又快發展。

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工作彙報 篇14

今年我鄉安全生產工作在區委、區政府和區安委會的正確領導下，在區安監局的指導下，以科學發展觀統領全局，堅持安全發展、科學發展的指導原則，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，認真貫徹落實上級安全生產工作一系列指示精神，把安全生產工作作為農村經濟發展、社會穩定的一項大事來抓，切實加強領導，落實責任目標，開展專項整治，立足事故防範，全鄉安全生產工作取得了明顯實效，半年來無重大事故，無嚴重傷亡事件發生，各種安全事故造成的經濟損失為零，現將半年安全生產工作彙報如下：

一、黨政高度重視，切實加強領導

鄉黨委、政府把安全生產工作擺到全鄉中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，一級對一級負責。堅持一把手、抓到底的安全工作機制。一是安全生產工作堅持書記負總責、鄉長親自抓，分管領導具體抓，各部門配合抓，社會各界共同抓的安全生產格局，建立健全了安全生產管理機構。

二、明確工作目標，完善工作制度，強化安全責任

按照區安監局下達的安全生產指令目標，鄉黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，與各村(社區)、鄉級各單位簽訂安全生產工作目標責任書，並與領導幹部簽訂一崗雙責責任書，在全鄉上下形成了責任體系。在這方面，着重抓好了五個落實。

(一)目標落實。按照誰主管，誰負責管生產必須管安全的原則，法人代表是安全生產第一責任人，對本地區，本部門，本企業，本村安全生產全面負責的要求。全鄉推行了一崗雙責制，建立健全了安全生產責任網絡，把安全生產責任層層分解到各個單位，分解落實到企業。鄉政府對民營企業、重點事業單位及中國小校分別規定了嚴格的責任目標。

(二)組織落實。全鄉上下普遍成立了安全生產領導體系，健全了管理網絡及必要的規章制度。

(三)人員落實。着重解決好有人幹事、有人管事的問題。

(四)措施落實。我鄉編制完善了各類應急預案，各村(社區)、鄉級各單位也根據鄉上編制的應急預案制定好了本單位的應急預案，將安全生產工作的人、財、物、實施的步驟、方法落到實處。

(五)工作落實。凡具有執法部門都要與安全生產工作緊密結合，大力開展安全生產工作。

三、加強安全宣傳培訓，多措並舉提高全民安全意識

為了提高羣眾安全意識，我鄉加大宣傳教育力度。採用懸掛宣傳條幅、召開村社幹部培訓會、印發宣傳資料、街頭宣傳、幹部進村入户等形式，廣泛開展安全知識宣傳活動。

結合今年全區安全生產月活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的安全生產月活動。鄉里制定印發了《____鄉安全生產月活動實施方案》，並及時召開了安全生產月活動動員大會。期間，主要開展了三項活動。

(一)開展《安全生產法》大學習、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產的重要意義，法律、法規和規程。

(二)開展安全自救技能演練活動。結合安全生產月活動，鄉各級各單位普遍建立完善了內部生產安全事故應急處置預案。在企業和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，同時觀看了安全生產影視錄像片。

(三)開展校園安全知識宣教活動。全鄉中國小開展了以我把安全帶回家為主題的學生倡議書籤名活動和大手拉小手活動。由學生致家長一封信，使每一位家長，特別是從事民營經濟的家長深受教育，在社會上引起了強烈的反響。

通過大張旗鼓地安全生產宣教活動，全鄉各級各部門安全生產意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。

四、突出重點，集中開展打非治違專項整治和安全生產大檢查活動

根據上級安全生產工作要求和會議精神，結合本鄉實際，着力開了打非治違專項整治和安全生產大檢查活動。狠抓了元旦節、春節、清明節、五一節等節前安全大檢查，開展了防汛和地質災害清理排查整治活動、道路交通安全整治活動和校園及周邊環境整治活動、食品衞生安全檢查等活動工作。

(一)道路交通專項整治。鄉政府與村(社區)簽訂了《道路交通安全責任書》。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營行為，清理了車輛的亂停亂放，對重點路段的路況、安全隱患、車輛進行了檢查，共檢查車輛75輛，督促學校加強了學生的道路安全教育。開展危險路段的治理工作。

(二)非煤礦山及煙花爆竹。重點檢查了非煤礦山證件是否齊全，防範是否到位，是否有警示標誌。檢查了煙花爆竹經營户的經營資質、倉儲點、警示標誌、消防設備、物品擺放等情況，及時糾正了經營户的不規範行為。

(三)消防火災專項整治。對消防專項整治工作部署，重點對建築設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，強化隱患整改力度，確保整治到位。

(四)危險化學品專項整治。嚴把市場準入關，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場;深入清理整頓危化企業，開展安全標準化活動，督促做好安全防護與消防設施的合理部署。

(五)建築工程專項整治。與施工單位簽訂了安全責任書，通過專項整治，施工現場安全得到有效整改，達到預防和減少安全事故的目的。

(六)學校及校園周邊安全專項整治。學校與學生家長簽訂道路交通安全責任書，每週對學生進行一次安全培訓。通過檢查健全了消防、飲食衞生、交通等安全管理制度，完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強了學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作，積極預防了學生校園侵害。

(七)地質災害預防。在汛期來臨及期間，重點排查了公路沿線及主要地質災害點及各滑坡隱患點和易發點。安排全面排查轄區內災害及隱患情況，落實監測人員及時性整治或上報災害情況，要求對不能及時整治的隱患設立警示標誌，發放安全告知書，讓羣眾充分知曉注重防範。

(八)食品衞生安全。重點加大對學校食堂、農村大型家宴及集體用餐、生豬屠宰場、食品經營場所等關鍵領域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;在元旦、春節、五一等節假日期間，開展食品安全專項整治，以確保食品安全，有效預防食品安全事件。

上階段，我鄉安全生產工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環節和問題，其主要表現在：一是全鄉安全生產形勢依然十分嚴峻，安全生產壓力非常大。羣眾安全生產意識淡薄;二是各村(社區)消防設施差嚴重存在;三是部分羣眾家裏線路老化等問題較為突出;四是部分摩托車非法拉客等等，上述問題有待進一步加以解決。

在下一步裏，我們將繼續做好安全生產工作，發揚成績，糾正不足，與時俱進，開拓創新，進一步落實安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，為改革開放，經濟發展創造良好的安全環境。

工作彙報 篇15

辦事處現有機關離退休幹部37人，其中有共產黨員23人，由區委老幹部局管理的離退休幹部9人，由區人事局管理的退休幹部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區委組織部、老幹局的直接關心和指導下，牢固樹立“老幹部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老幹部的政治、生活待遇，保障老幹部活動經費、場所，建立完善老幹部工作機制，做好老幹部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現將工作情況彙報如下：

一、讓老幹部“老有所思”，加強老幹部思想建設、黨支部建設 老幹部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老幹部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老幹部學習規劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習後開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休幹部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休幹部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休幹部的思想認識凝聚到中央和市委、區委的決策佈署上來。二是落實了老幹部政治待遇，街道為離退休幹部黨支部和老幹部訂閲各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老幹部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老幹部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創建工作。從街道離退休老幹部黨支部實際出發，以“打造優秀支部班子、搭建老幹教育平台、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創新組織生活方式，引導老幹部自我服務、自我教育、自我管理，充分發揮黨支部在老幹部中的凝聚力和戰鬥力，發揮戰鬥堡壘作用。

二、讓老幹部“老有所依”，健全老幹部保障機制、服務體系 全面落實老幹部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老幹部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休幹部按時足額領取幹部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善醫藥費用保障機制。根據老幹部年老易病的實際情況，保障老幹部及時核銷醫療費、醫藥費、老幹部住院轉院的醫療費藥堅持實報實銷，從未發生因拖欠影響老幹部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老幹部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老幹部就醫住院，不管工作多忙，經費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的温暖。四是落實老幹部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老幹部在江北區紅十字會醫院定期體檢，安排醫生給老幹部通報體檢情況，並給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區的離退休老幹部服務管理制度。充分發揮社區的工作特點，開展了社區工作人員定期到老幹部家尋訪制度，對老幹部生活狀況做到了隨時關懷;讓老幹部的心理需求得到了及時滿足;對老幹部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、温暖。

三、讓老幹部“老有所樂”，保障老幹部活動場所、活動經費 街道老幹部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老幹部開展活動提供了穩定的經費保障、創造了舒適的活動環境。一是在我街道辦公場地並不寬裕的情況下，堅持為老幹部活動提供舒適的環境，在辦事處四樓建有110平方米離退休幹部活動室的基礎上，又在五樓設立“老幹部活動中心”在二樓為離退休幹部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休幹部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老幹部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統籌安排，全面規劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老幹部參觀“建黨九十週年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對於老幹部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老幹部參與老幹部黨校、老年大學的學習，使老幹部的離退休生活豐富多彩。

四、讓老幹部“老有所為”，引導老幹部發揮餘熱、再做貢獻 為老幹部搭建發揮餘熱的平台，引導老幹部繼續為建設“和諧江北”做出貢獻。一是開展結對共建。離退休黨支部先後與華新社區、東方家園社區結對子，定期不定期組織老幹部到社區開展活動，關心、參與、幫助社區建設，宣傳黨的路線方針政策和優良傳統，展示新時

期老幹部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老幹部政治理想堅定，有説服力和感召力，堅持每年元旦春節期間組織老幹部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老幹部到社區向青少年進行革命傳統教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先後向邊遠山區，貧困地區，受災地區捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困户。同時，全體老幹部從高中開始，連續資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業;捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業;為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。

五、加強老幹部工作領導，開創老幹部工作新局面

通過街道的長期不懈、多措並舉，老幹部工作取得了一定的積極成效，但我們任需以改革創新的精神，力爭開創老幹部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老幹部工作，對於老幹部工作中出現的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老幹部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老幹部工作人員參加教育培訓，不斷增強老幹部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，着力打造出一直政治堅定、業務精通、作風優良的老幹部工作隊伍。

工作彙報 篇16

一、信訪工作形勢

今年1—7月，我鎮受理羣眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結。總體來看，我鎮信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、幹部作風等方面問題，且羣體性案件多、調解難度大。 二、信訪主要做法

1、加強矛盾化解。我鎮堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到複雜矛盾、陳舊積怨等各種易發糾紛底數清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，採用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩妥調解。

2、落實信訪接待。嚴格落實領導幹部信訪接待日製度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“兩會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩定上訪人情緒，儘可能地把問題解決在基層，儘量不發生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。

3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業單位下崗分流人員、退養民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，並參與其中，隨時聽取案件調查的情況彙報，親自指揮和協調。

4、做好案件回訪。定期組織人員主動入户徵求羣眾意見，對羣眾所反映的問題能及時予以解決的及時給羣眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入户回訪，真正做到案結事了。

5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一併檢查考核。對羣眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。

三、存在的主要問題

1、深層次、高質量的信訪信息少;

2、維穩網絡功能弱化。基層信訪網絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。　　3、信訪維穩“村為主”功能發揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩控等機制不暢。 今後，我們將從以下方面着手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發揮信訪網絡作用，及時發現問題，及時排查各類不穩定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協調聯繫，做好解釋穩定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。

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工作彙報 篇17

打擊煙花爆竹非法生產經營活動，加強煙花爆竹市場經營管理及危化品類安全生產大檢查工作，是安全生產工作非常重要的內容，事關羣眾生命安全財產安全，關乎經濟社會平穩健康持續發展，涉及社會穩定和幹羣關係。

獅子崗鄉村幹部牢固樹立安全生產責任意識，黨政同責、一崗雙責工作機制已經建立完善，上上下下一致認識到安全就是穩定、安全生產才能持續發展，做好安全生產工作就是講政治走羣眾路線。堅持把煙花爆竹“打非”作為工作的重中之重來抓，始終如一保持高壓，堅持不懈開展排查，力抓四個關鍵，有力保障了煙花爆竹市場純淨，杜絕了煙花爆竹非法生產經營行為。現將一年來的工作開展情況彙報如下：

一、關鍵是組織領導。開年伊始，鄉黨政聯席會議對安全生產暨煙花爆竹打非工作進行專題研究，明確了以黨委副書記、鄉長和黨委委員、人武部長為正副組長的領導組，領導組成員單位有派出所、司法所、市場監督管理所、綜治辦、經發辦等，其單位負責人都是領導組成員。領導組定期由正副組長主持召開例會，對階段性工作進行研究討論，會上成員單位負責人彙報工作，對相關安全動態進行通報，重要節假日期間開展聯合安全生產大檢查，確保對煙花爆竹“打非” 工作的堅強組織領導。

二、關鍵是落實責任。年初召開了全體鄉村幹部、企業安全生產工作會議，政府與各單位簽訂了煙花爆竹“打非”工作責任書，根據黨政同責、一崗雙責、失職追責，誰主管誰負責等，進一步明確主體責任、監管責任。簽訂責任書，強調領導責任，負責人保證隨時隨地積極配合政府組織的檢查督查;強化屬地責任，煙花爆竹非法生產、經營，危化品違規使用處置，所在村、聯繫村的鄉幹部、包片村幹部必須同時承擔責任;領導組集體負責制，即出現一例煙花爆竹安全工作疏忽，領導組所有成員取消鄉內一切評先評優資格，並依據具體責任情況給予相關人員處分。

三、關鍵是加強宣傳，集聚“打非”社會正能量。今年以來發放 “打非”宣傳材料兩千餘份，宣傳煙花爆竹非法生產經營的危害，公佈舉報電話，提高羣眾安全防範意識和警惕性，喚起羣眾責任良知，引導社會輿論，集聚羣防羣治的社會正能量。在今年的“安全生產月”活動中，我們設置宣傳台、懸掛橫幅和張貼標語，定期到歷史非法生產煙花爆竹户及其鄰居家進行走訪，“四不兩直”檢查市場經營，保持 “打非”高壓態勢，使心存僥倖者心灰，讓躍躍欲試者意冷，使事不關己者醒悟，讓瞭解情況者奔走相告。

四、關鍵是檢查、排查、督查、突查，規範煙花爆竹經營行為和嚴格危化品管理使用，杜絕煙花爆竹非法生產違規經營。年初，我鄉根據上級有關文件精神，結合實際，制定了全年“打非”工作實施意見，春節、清明、五一、中秋、國慶等節假日期間進行專項“打非”行動。期間，包片村幹部每天走訪一次聯繫户，巡視一次經營户，實行零報告;企業車間進行危化品零登記、日清理，分管安全責任人每週上報安全生產辦有關情況。安全生產領導組每月開展一次例行檢查，一季度組織一次督查，節假日期間突查和連續反覆查。今年中秋節前的“打非”檢查中，我們在楊店何某經營點發現有28掛土炮竹，隨後將其責任人帶到派出所進行依法處理，沒收所有土炮竹，進行教育，給予治安拘留7天的處罰。

以上就是我們今年開展煙花爆竹“打非”及危化品和煙花爆竹安全生產大檢查工作開展情況。接下來，我們將繼續深化煙花爆竹“打非”工作，用安全意識發動羣眾，用安全知識武裝羣眾，用安全責任保護羣眾，走羣眾路線，依靠羣眾聰明才智，一切為了羣眾生命財產安全，做好煙花爆竹“打非”及危化品類安全生產工作。

工作彙報 篇18

今天，隨着社會的發展，經濟的快速增長，我區的學前教育有了突飛猛進的發展。作為我區一傢俬立幼兒園，成立八年來，始終遵守國家法律法規，遵循黨的教育方針，自覺接受上級領導部門的領導與管理，堅持正確的辦園方向，以社會效益為重，以促進幼兒發展為己任，積極改善辦園條件，不斷完善各項管理制度，服務於家長，服務於社會。為了適應時代的需要，我園認真貫徹新《綱要》精神，在上級領導和社會各級人士的關心和支持下，在全體教職員工的共同努力下，我園各項工作均取得了顯著成效，得到了家長和社會的一致好評。

為了積極接受上級領導部門的年度檢查，現將我園一年來的情況彙報如下：

一、不斷優化幼兒園的硬軟件。

多年來我園在辦園條件上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。硬件上向現代化方向發展，逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備，並在每班配置了一台電視機。在軟件上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立終身學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則，提高教師的教學水平，優化師資隊伍。例如，今年我園有部分教師參加了大專自考。為了培養全面加特長型教師，我園特組織教師到茂名市幼兒園進行雙語教學研討活動，使教師人人會用電腦，人人會教英語。

二、建立較規範的基礎管理。

我園有一整套完善的規章制度，工作考核制度，繼續堅持實行每月百分考核制度，針對園內的日常工作，按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準，採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法)，重獎工作成績突出的班級個人，初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制，增強了教職工的工作責任感。

三、逐步實現教育的均衡化、優質化。

幼兒的發展問題，是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展，我園又探索走小班化教學的路子，給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間，使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來，我園教師都嚐到了小班化教學的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下，我園組織教師認真解讀新《綱要》，將綱要的理念付諸實踐，率先進行了課改的試點，並結合農村的教育資源，改變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等)，並把每週對一個具體的活動、一日活動或一週活動的成功體會或問題進行反思，至少寫一篇反思筆記作為常規要求，讓教師在反思中逐步成長，逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下，集體備課已成為我園的主要備課形式，由“統一備”轉變為“重點備”，即備重點課例，由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”，教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課，並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯繫卡等，瞭解教師是否樂於接受教育任務，對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度，重視聽課後的評價活動，以促進相互間的提高。

本學期我園積極開展了課題研究活動，把園本課程開發與課題研究結合起來，以常規立員、以科研興園、以特色強園。

四、 建立和完善了幼兒園財務制度。

我園本着“服務於家長、服務於社會”的宗旨，堅持按規定的收費項目收取費用，做到專款專用。

存在問題及今後設想：

1、本地區經濟相對來説較薄弱，村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性，今後需多做宣傳工作，逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性，能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊伍建設。

我園的教師隊伍比較年輕，經驗不足，需進一步加強師資培訓工作，特別要認真學習新《綱要》，根據新《綱要》的精神，來轉變幼兒教育的觀念，規範幼兒園教育行為，改革現行學前教育課程，制訂科學的計劃，有效開展各項活動。

工作彙報 篇19

又是一週的工作結束了，這已經來上海的第四周的工作了.如果説第一週是適應工作，第二週便是熟悉，第三週是熟練，那麼這一週便可以説對工作是漸入佳境了。

經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本着這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

我的工作可以説是分為兩大部分。如果説查包的關鍵是技巧和禮貌，那麼前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以説是展現內場風采的一個窗口。我愈發地意識到這一點，這一週，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那裏，心中不斷地提醒自己，別人眼裏的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不鬆懈。

作為包檢員，我心中始終堅持着這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”

也正是秉持着這樣的一個信念吧，我總是能收穫很多不易察覺的違禁品。這一週，我的收穫也格外地多。警用錢包已經無法逃脱我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，這一週我也逐漸發現並運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為裏面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，並且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對於包車旅遊的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便，並可能會引起他們的煩感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎麼才能讓他們感到舒心，温暖。這一週，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包裏的東西翻亂了，把包裏的物品拿出來了再放回去，並拉上拉鍊。同時，嘴裏可以不時地説上一句“謝謝您的配合”。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈，同時也發現自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不鬆勁。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。

工作彙報 篇20

長達三個多月的暑假生活終於敲響了尾聲，這就意味着我們將要踏上大學的門檻，突然有了一種興奮的感覺。想到自己就要成為獨當一面的大人，想到自己終於可以擺脱過去十二年的“羣居”生活，走向自己的“獨居”生活，心理就有種説不出的歡喜。

一直以為，能夠實現“獨居”生活的人才是一個長大了的人，但，接下來十天特殊的課程卻完全否定了我曾經幼稚的想法。

來到學校的第三天便開始了我們大一新生為期十天的軍訓生涯。不可否認，當聽到我們軍訓的時間只每天四五個小時，而且都避開了太陽的猛烈之時時，我在心中竊喜了良久，輕歎一口氣，“僥倖逃過一劫，真好啊!”以為這十天可以輕鬆玩過去，良不知，這一劫，我仍舊沒逃過。

軍訓所教的動作與高中時相仿，唯一不同的就是——氣氛。對，就是氣氛。高中時，大家都抱着一種玩耍的心態去參加軍訓，那時的教官也是對我們温柔有加，想到這裏，我只能用“魔鬼”來形容如今的教官。教官對我們真的很嚴格。我記得教官常説的一句話是：你們要記住，這就是一個整體，所以別在裏面搞個人的小動作，只要有一個人犯錯，你們就得全體受罰……自此，“集體”這個詞就在不知不覺中走入了我的內心。

不是不知道集體榮譽感，而是很少把它當作一回事。以前，搞得最多的就是個人主義。可是現在，當總是因為個人犯錯而集體被受罰時，就不得不把它當作一回事了。因為被罰可不是一件好玩的事。

説道軍訓，我最害怕的就是站軍姿。説來慚愧，這最簡單的動作，簡單到每個人不用學都會，可是，對我來説卻是最不想做的。不得説，它是最能考驗一個人的毅力。人都是“動”物，就是一種動態的事物，可見，要我們保持同一姿勢超過半小時以上是件多麼痛苦的事，可是，就算不喜歡還是必須要做，這就是軍訓。其實，站的時間長了，就會了解，只要你不要太在意，轉移注意力，站軍姿也不是那麼恐怖的，習慣了就好。

別以為站着累，蹲着就舒服了，蹲了以後，你就會後悔的。真的，蹲着的時候整個身體的重量都落到了右腿上，短時間還可以，要是時間長了，腿都麻了。不過，在蹲下時，耳朵倒是接收到了很有益的信息——聽到一個教官再説：“你們要忘記你們的右腿，你們的右腳不是你們自己的!”這句話真的很有用，我試着忘記右腿，效果真的不錯，慢慢地，就忘記了累。其實，這也是一門不錯的課，也就是説，很多東西，看起來似乎很難，永遠都不能達到目標，但真正實踐了，就會發現，其實再難的事做起來也會變簡單，即：凡是都要有勇氣走出第一步。俗話都有説：“車到山前必有路，人到橋頭自然直”.因此，今後不管是在學習上，還是已踏入社會，我們在面對困難時都不能退縮，只要踏出了第一步，也就等於成功了一半。

這麼看來，軍訓真的是很可怕，那是不是就沒有一點快樂呢?當然不是啦!我們每天休息的時間還蠻多的，那歡樂自然就不少啦!在休息時，教官們會讓我們坐在一起，教我們唱軍歌。教官們也會自己表演才藝，陪我們玩。這就是“惡魔的温柔”。休息的時候，感覺到很親近，其實，我們都一樣，畢竟軍人也是人嘛。我喜歡教官教的《軍中綠花》這首歌。尤其對於正在軍訓的我來説，對於這首歌更有感觸。

也許對於真正的訓練來説，我們的軍訓是微不足道的，但這十天我們的收穫也是不少的。十天，讓我知道集體的感念，知道團結的重要性。當然，今後，我們也要記得要有吃苦耐勞的精神，不怕苦，不怕累……

軍訓已經結束了，但我們的大學生活才剛剛開始，今後，還有很多挫折在等着我們，我將牢記這十天的課，並將所學運用到生活的每個細節，勇往直前!

工作彙報 篇21

我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和xx大精神為指導，充分發揮領導核心作用，團結帶領全體黨員幹部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執政為民，各項工作取得了可喜的成績，為全縣經濟持續健康快速發展和社會穩定做出了積極的貢獻。 一、基本情況

我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設6個黨支部，其中機關4個支部，一個企業支部和一個老幹部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機關71人，佔黨員總數的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，佔黨員總數的65%。 二、工作開展情況

(一)加強思想建設，增強戰鬥力。局黨委將幹部職工的思想教育工作做為重點，採取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未週五學習日不斷豐富學習內容，創新學習方式，組織機關黨員幹部通過經驗交流理論研討等形式組織全體黨員幹部學理論、學業務、學法律、學科技。增強業務能力和黨性觀念。去年在機關幹部中組織了計算機操作培訓;“七一”期間，組織全體黨員查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動;11月份，組織全休機關幹部到樂亭李大釗紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統教育;每年都在“三八婦女節”、“五一國際勞動節”，新年前夕在機關黨員幹部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的着力點放在解決羣眾的實際困難上，放在為羣眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員幹部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關幹部的學習興趣，而且黨員幹部的政治理論素質和業務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會幹工作的“多面手”。

(二)加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意後組織實施，防止出現弄權行為，充分發揮黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養典型，樹立標杆。在全體黨員中開展了爭創模範崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事幹在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優秀黨員。今年我局將對八名優秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執行“三公一票”制度，把好黨員入口關。今年，我局對四名新入黨和6名轉正的預備黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結果進行了全程公示，使黨員發展工作得到了進一步規範，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年幹部的培養。工作中局黨委給他們壓擔子、交任務，同時培養他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業務精的年輕幹部大膽提撥，委以重任，使他們在複雜而繁重的工作環境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層幹部充實到了局黨委的領導崗位，6名同志走上中層幹部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級黨和政府交給的各項任務的重要組織保障。

(三)加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發揚批評與自我批評的優良傳統，每半年召開一次高質量的民主生活會，黨委班子成員講原則不講關係，講大局不講小節，對發現問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保幹部形象和民心工程活動。為機關幹部分別聯繫43個貧困家庭，三次入村進户訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。完善了六項行風建設制度，簡化規範了企業職工退休審批程序等七項工作程序，在除公檢法系統外率先頒佈了人勞社保幹部五條禁令，進一步規範了機關黨員幹部的行為。三是擴大監督範圍。在人大代表、政協委員、服務對象中聘請行風建設監督員，向他們發放聘書，第半年召開一次座談會，誠懇地聽取他們對行風建設的意見和建議，對我局進一步加強行風建設起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關辦事的人員，認真記錄羣眾所反映的每一個問題，並做出耐心解答，不斷提高服務質量和服務態度。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，並及時在辦公樓一樓大廳的內部公開欄內進行了公示，隨時接受機關幹部及服務對象的監督，充分發揮了非權力影響力。利用鄭培民事蹟和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀和利益觀，堅持立黨為公，執政為民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處築牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，在我局“四難”現象不見了，冷衝硬橫態度有了，公道正派的人事勞動和社會保障幹部形象在羣眾中逐步樹立了起來。

(四)黨建包村工作紮實有效。局黨建包村工作組傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾疾苦，幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎上，路資金籌水泥幫其修建成了標準化水泥路，解決了行路難問題，今年又為榆木嶺村在送去價值20xx元的板栗專用肥，為了鞏固農業生產。通過紮實有效的包村工作，進一步密切了黨羣幹羣關係增進了黨民的魚水之情。

黨委成立一年來，我局黨建工作取得了豐碩成果，有力地促進了各項人事勞動和社會保障事業健康快速發展，社會知名度大幅度提高，整體工作上了一個新台階，文明單位和實績突出單位實現了三連冠，二次榮立“振興唐山立功競賽集體二等功，唐山市委評為振興唐山先進單位”，十二個單項工作先進受到市兩局和縣委縣政府的大力表彰。今年以來，各項工作進展順利，勢頭良好，較往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引進人才90人。有效緩解了我縣重點單位重點項目，對人才的需求;狠抓用人制度改革，成功地為縣街道辦招聘了4名工作人員，為縣財政局招聘了15名財政所工作人員，受到領導的肯定和社會各屆的一致好評;構築社區平台，建立健全鄉鎮(街道)勞動保障事務站;再就業工作步伐不斷加快，發放優惠證292本;打造勞務輸出黃金品牌，輸出勞動力920人，為民增收近900萬元;社原創文祕網站:本站會保險成績顯著，新增養老保險參保人員740，失業保險4400人，清收欠費155萬元，當期保險基金結餘238萬元，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的局面;醫療保險制度改革不斷深化，啟動實施了《困難企業退休人員大病醫療救助辦法》。較好地解決了我縣困難企業退休人員病有所醫的問題;勞動執法力度不斷加強，有效地維護了勞動者合法權益，為勞動者挽回經濟損失14萬元。

今後，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，採取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發展，求真務實，鼓足幹勁，爭創一流的業績。

工作彙報 篇22

20xx年，彭澤縣煙花爆竹安全經營管理工作總體趨於平穩，在各成員單位密切配合下，全縣煙花爆竹經營秩序正常，縣城居民集中區已實行燃放禁令。我縣無煙花爆竹生產企業，批發企業1家，零售企業遍佈縣轄區19個鄉鎮360家，煙花爆竹安全經營健康有序發展。20xx年的主要工作：

一、加大煙花爆竹政策法規宣傳力度，努力營造煙花爆竹安全經營良好氛圍

(一)開展形式多樣的宣傳教育活動。一是採取召開新聞發佈會、電視、報紙宣傳報道等形式，對煙花爆竹安全燃放知識進行宣傳。二是出動宣傳車巡迴宣傳，發放宣傳單、懸掛宣傳標語進行煙花爆竹燃放知識、注意事項的宣傳。據不完全統計，20xx年，安全生產月活動中，發放宣傳手冊1000冊，截止目前，開展流動廣播宣傳20餘場次，出動宣傳流動車30台次，集中人員進行宣傳500人次，製作從事非法生產、銷售煙花爆竹而發生爆炸事故的圖片展版60餘張。通過廣泛地宣傳，收到了良好的效果。

(二)貫徹落實煙花爆竹政策法規。結合我縣煙花爆竹安全經營管理工作實際，加大了對《九江市煙花爆竹燃放安全管理規定工作實施方案的通知》的貫徹力度，組織煙花爆竹公司經營管理人員進行認真學習，增強從業人員的法律法規意識。

(三)建設一流的煙花爆竹儲存倉庫。為更好的杜絕煙花爆竹儲存

事故的發生，縣供銷社煙花爆竹經營有限公司着眼於安全經營理念，投入1000萬元，重新選址建設煙花爆竹儲存倉庫，加強煙花爆竹安全管理，同時，加強隊伍建設，通過參加各類人員安全教育培訓工作，逐步提高煙花爆竹從業人員業務技能和安全管理水平。二、加強協調配合，提升煙花爆竹安全規範化管理水平(一)建立和完善煙花爆竹安全經營管理制度。一是根據省、市關於煙花爆竹安全工作的通知要求，逐步規範布點，減少煙花爆竹零售網點，目前，我縣煙花爆竹零售網點由最初的800家減至360家;二是完善了彭澤縣煙花爆竹安全經營管理《統一進貨制度》《統一封籤管理制度》《統一集中銷燬制度》。三是充分發揮煙花爆竹行業協會橋樑紐帶作用，建立健全行業協會的規章制度，強化全縣煙花爆竹安全管理制度化、規範化、科學化。

(二)對經營公司依法誠信經營行為規範。為規範全縣煙花爆竹經營企業和零售經營網點的經營行為，會同相關部門，對煙花爆竹專營批發公司的配送中心和專用倉庫、360餘個零售經營網點的安全經營設施和經營行為進行規範。一是認真開展自查督查，對安全隱患進行徹底整改。二是進行專項整治工作，全年共協助供銷、公安、工商等執法部門取締無照經營10户，對安全意識不強、經營網絡安全設施不達標、經營證照不齊、存在安全隱患等問題，落實專人負責，實行了分類整改、限期整頓，發現一處，查處一處，教育一批，有效地規範了網點的經營行為。

(三)落實安全責任制，推進企業標準化建設。按照屬地管理，分級負責原則，着力強化煙花爆竹安全經營主體責任，實行了經營公司對主管部門負責、零售網點對批發經營公司負責的安全責任機制，逐級簽訂了安全經營責任書，建立起了規範有序、公平競爭、誠信守約、自律安全的行業體系。為推進企業標準化建設，根據國家安監總局《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規範》(試行)的規定，按照6個A級要素和43個B級要素的考評要求，加大煙花爆竹經營公司硬件設施投入，完善安全條件。

三、強化打非治違專項成果，積極開展專項治理行動(一)切實加強打非治違,時刻保持警鐘長鳴。始終堅持把打擊非法生產、運輸、儲存、銷售煙花爆竹行為作為規範化管理的重要內容，做到常抓不懈、警鐘常鳴。一是強化職能部門的協作配合，形成齊抓共管的工作格局。二是完善日常監管的工作機制和措施，確保監管部門、制度、責任、人員四個落實。三是加大經費投入，增添安全設備、設施，依靠科技手段，加強對非法生產、非法經營煙花爆竹區域的日常監測，有效打擊查處非法生產、儲存煙花爆竹違法行為。四是強化宣傳，大力發動廣大羣眾舉報違法行為，增強打擊力度。五是始終保持打非的高壓態勢，增強威懾力，做到機構不拆、人員不散、工作不斷，採取聯合執法的有效途徑和方式，並結合季節特點，定期或不定期地開展煙花爆竹經營的自查和檢查，有效地防止非法生產和經營煙花爆竹行為。

(二)加強工作協調配合，積極開展專項整治活動。今年，通過召開聯席會成員單位共同研究，於20xx年7月10日至8月20日在全縣開展了為期一個月的煙花爆竹打非治違煙花爆竹專項整治工作。安監局、公安局、供銷社、工商局、質監局、煙花行業協會等相關部門和單位組成的檢查組，先後深入到浩山鄉、楊梓鎮、東昇鎮、馬當鎮等四個鄉鎮，抽查了曾經有過非法經營煙花爆竹的可疑地點，查處非法經營網點10個，沒收無正常流通渠道煙花爆竹50箱，價值2萬元。通過整治，鞏固了煙花爆竹安全經營管理正常秩序，保障了人民羣眾生命財產安全和公共安全。四、存在問題和不足

一是旺季非法運輸無正常流通渠道的煙花爆竹問題仍較突出;二是禁限工作制度和措施還不夠完善;三是維護和鞏固市場經營秩序任務還較重等。

五、下一步工作思路

(一)繼續加大煙花爆竹宣傳、培訓工作力度。切實把《煙花爆竹安全管理條例》、《煙花爆竹作業安全技術規程》(GB11652-20xx)宣傳貫徹落到實處，以廣大人民羣眾喜聞樂見的形式開展宣傳工作，在全社會形成強大的輿論氛圍;加大煙花爆竹儲存、銷售、運輸、燃放從業人員安全知識、操作技能、應急救援等各個環節的培訓力度，培訓面達到煙花爆竹從業人員的100%。

(二)強化全市煙花爆竹市場的整治、監管力度。按國家安全生產委員會《關於進一步嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行為的通知》的精神，加強職能部門配合，完善聯合執法機制，強化工作措施，適時開展打擊非法生產和銷售煙花爆竹的違法違規行動，強化全縣煙花爆竹市場的整治和監管。今後，我局將結合全縣煙花爆竹經營行為，會同彭澤縣供銷社等單位共同研究，合理布點規劃，在現有煙花爆竹零售經營網點的基礎上，進一步壓縮零售網點數量100家。(三)全面落實煙花爆竹安全經營管理責任制。按照屬地管理，分級負責的原則，着力強化經營企業安全責任主體的責任，落實一崗雙責的安全責任制，確保安全經營不留死角

工作彙報 篇23

一、踏實的工作態度:一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，儘量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬於服務性質的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時，使用文明語言，説話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客户來訪人員，對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、複印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，並做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閲讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客户簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

工作彙報 篇24

灕江路社區現有離退休人員876人，其中離休人員一名，20xx年以來，我們按照市區老幹部親情服務進社區活動的要求，結合灕江路社區實際，堅持以服務為宗旨，以親情為理念，紮實做好社區老幹部的親情服務工作。

為確保親情服務進社區活動紮實有效開展，我社區強化組織領導，明確責任，成立了由社區黨支部書記任組長的親情服務領導小組，制定了親情服務承諾制度，我們組織人員對社區居住的離退休人員進行詳細的摸底排查，掌握老幹部家庭、健康、愛好，需求等方面的情況，根據老幹部的個性化需求，制定個性化服務方案，傾心服務社區老幹部，20xx年5月，我們根據召陵區實驗國小家屬院離退休黨員多的特點，請示街道黨委批准後，在實驗國小家屬院成立了人東國小離退休人員黨支部，支部的成立，為社區黨員參與文化活動、參與社區黨建和社區建設搭建了平台，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。

為了更好地服務社區老幹部，我們社區印製了社區離退休人員愛心服務卡1000餘張，向社區的每一位離退休幹部發放了愛心卡，卡片上印着社區工作人員、青年志願者、社區物業、社區衞生服務站的聯繫電話。通過此卡架起了社區服務老幹部的橋樑，只要接到電話，我們的工作人員就會上門服務，為老幹部辦事提供了方便;社區不定期在社區二樓會議室舉辦老年人健康知識講座，就老年人一些常見病的防治進行專題講解仿，今年上半年共組織講座3次，進行免費體檢1次;每逢重大節假日、組織社區幹部到部分老幹部家中進行專訪慰問，帶去黨和政府的關心，組織青年志願者幫助老幹部家庭打掃庭院晾曬被褥等，今年端午節前夕，社區組織人員帶着米麪油等物品到部分困難離退休人員家中慰問，受到轄區老幹部和居民的一致歡迎。

我們注重老幹部的學習開展情況，在抓好對社區老幹部、老黨員集中學習的基礎上，設立了黨報黨刊及圖書閲讀服務室，讓社區老幹部及時瞭解黨和國家方針政策;注重對老幹部活動場所的開闢，我們利用煙廠花園定期組織老幹部參加各種文體比賽，豐富他們的業餘生活，今年“7.1”前夕，我們組織社區離退休人員開展了象棋、軍棋、雙升等文體比賽，豐富了社區離退休人員業餘生活;注重發揮老幹部的作用，社區離退休人員加入了社區義務巡邏隊，主動為社區的和諧穩定發揮餘熱，在寒暑假期，社區邀請德高望重的離退休老幹部充當青少年教育的義務輔導員，向青少年進行愛國主義教育。

以上是我們灕江社區老幹部親情服務工作主要做法，離上級領導的要求可能還有一定差距，在今後的工作中我們會進一步做好老幹部工作。

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工作彙報 篇25

時光飛逝如梭，20xx年即將過去，嶄新的20xx眼看到來，回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恆的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我始終以“安全第一，預防為主”的思想指導自己的工作，認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作彙報如下：

一、強化內部管理，提高辦園檔次

園內教師注重自我的反思與學習，更注重教師隊伍的建設，強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領着幼兒園良好的師德師風。注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中，時時不忘徵求教師的想法意見，採用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康温馨的文化氛圍。以務實的作風投入工作，引領着的年輕教師奮發向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不説空話、不唱高調，教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事，充分體現了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

二、安全方面

時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學，增強幼兒的安全意識，時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲 、入廁洗手、 室內活動、户外活動等幾個關鍵時間段的防範，及時發現問題，及時整改。

責任書：幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書，確保幼兒安全健康的成長。

安全課：提高安全意識，自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每週一必上一節安全課並有備課記錄。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發，充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 牆面設計 、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發，力求做到生活化 、情趣化 、兒童化，尤其我們每一個教室都設置了不同的風格，我傾盡我所能幫老師們策劃、分析，尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起，遇事相互幫助 ，相互鼓勵 ，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的温暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結合，室內外結合，每天保持2小時的户外活動時間和遊戲時間，來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衞生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵，並做好詳細記錄，發現問題及時通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進家園共育，先後開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角，家長意見細心聽取，以此加深家園瞭解，促進家園關係共同成長。如：家長反映對老師的意見，我及時向學區領導彙報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裏我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨 、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以後的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補救回來，我們一同再努力學習，再一同認真拼搏，爭取再創幼兒園的新輝煌。

工作彙報 篇26

一、一週工作總結

1.協助相關部門撰寫、修改徵求意見信和調查問卷，擬訂發放《地方税收應用實務》一書和一封信、調查問卷計劃。

2.為全系統創建“學習型組織”動員大會準備講話稿。

3.擬訂“管理年”活動徵文評選方案。

4.做好十一假期前有關工作。組織車輛及安全、衞生檢查，消除安全隱患;做好假期值班工作，向各單位下發做好假期有關工作通知，編制局機關節日值班安排表。

5.做好服務、協調工作，確保行政接待工作順利進行。

二、下週工作計劃

1.為全系統創建“學習型組織”動員大會做好準備。

2.開展“管理年”活動徵文評眩

3.做好服務、協調工作，確保行政接待工作順利進行。

2.開展“管理年”活動徵文評眩

3.做好服務、協調工作，確保行政接待工作順利進行。

工作彙報 篇27

xx年第一季度，我校始終以學習實踐科學發展觀活動為動力，圍繞開展“創先爭優”活動和“基層黨組織建設年”活動，進一步解放思想，開拓創新，努力落實各項工作措施。

一、繼續加強學習活動

我校始終以建設學習型黨支部為目標，認真抓好學習活動。為確保學習活動和業務工作兩不誤、兩促進，在學習活動中，始終注重結合自身工作實際，統籌兼顧，把開展好學習與推動其它各方面工作有機結合起來。一方面保持做到黨員幹部學習經常化，以着力於提升黨員幹部素質。規定每週最少組織一次黨員幹部學習活動，有重點的學習黨的有關文件及方針政策等;通過學習實踐，使我校黨組織和黨員幹部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減幹勁，不失特色” 另一方面關心黨員幹部制度化，落實黨員幹部談心制度，領導班子成員已與單位黨員幹部開展談心6次以上，通過談心溝通感情，瞭解黨員幹部思想動態，充分調動黨員幹部積極性。

二、堅持開展“創先爭優”活動

(一)繼續對xx年工作實行承諾。xx年，我校工作以辦好學歷教育、培養造就新型農民為目標，按照科學發展觀的要求，加大技術培訓力度，培養大批具有現代農業創新意識的專業技術人員以及懂技術、善經營的新型農民，促進全區農業生產和農村經濟跨越式發展,為社會主義新農村建設提供智力支撐。具體目標任務是：1、辦好學歷教育。完成學歷招生30人，畢業學員30人。教學質量穩中有升，大中專考試平均及格率達到95 %以上。2、圍繞設施農業建設這一中心，全力抓好科技培訓工作。全年共培訓各類人員6200人。4、爭取農業科技培訓項目二項。5、完成繼續教育培訓300人。其中，培訓機關事業單位技術工人200人、涉農專業技術人員100人。

(二)抓好領導點評工作。按照創先爭優活動要求，我校黨支部高度重視，召開黨員大會，開展領導點評工作。點評會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行。點評工作已達到了預期效果。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率有很大作用。通過點評促進了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀及科技培訓活動的縱深發展，黨員幹部模範作用得到發揮，促進了各項工作順利開展。

(三)按照“五個好”標準，力爭創建先進黨組織;號召黨員按照“五帶頭”標準，爭做優秀共產黨員等。及時召開黨員大會，總結先進典型，評選出了2名優秀共產黨員，上報局黨委給予表彰獎勵。同時充分發揮中央校遠程教育網等平台的作用，大力宣傳了優秀共產黨員的典型事蹟。

三、重視開展“基層黨組織建設年”活動

(一)制定“基層黨組織建設年”活動方案。為認真貫徹落實農牧局黨委《關於開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》精神，進一步加強作風建設，提高工作質量，增強工作效能，推進工作落實。結合學校工作實際，制定“基層黨組織建設年”活動實施方案。

(二)成立“基層黨組織建設年”活動領導小組。我校及時成立了“基層黨組織建設年”活動領導小組。組長由石玉蘭擔任。“基層黨組織建設年”活動領導小組下設辦公室，主要負責活動的組織實施、指導協調等具體工作。

(三)組織學習，加強宣傳。首先，由常務副校長石玉蘭，作了關於全面開展“基層黨組織建設年”活動的動員宣傳工作。其次，組織職工認真學習農牧局黨委《關於開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》(涼農黨發„20xx‟號)精神，以及黨的xx屆六中全會精神等。

(四)學校迅速行動動、周密安排，積極開展“基層黨組織建設年”活動。

四、大力開展“聯村聯户、為民富民”行動

根據區委《關於在全區開展“聯村聯户、為民富民”行動的實施意見》安排要求，我校成立了“聯村聯户、為民富民”行動領導小組，制定了行動實施方案和幫扶方案，進一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標，單位要求一年擬進村不少於10次，累計時間不少於1個月;教職工一年入户不少於5次，累計時間不少於1周。在聯村聯户過程中不僅要給農民送錢送物，還要特別注重培養農户的“造血”功能，避免農户養成“等、靠、要”的思想。為紮實有序開展好“聯村聯户 為民富民”活動奠定了基礎。

為了更好更優更直接的服務於這項行動，為增強幫扶工作的針對性和實效性，農廣校教職工在校長的帶領下，多次深入到所聯繫的謝河鎮櫻桃溝村和石崗村，開展調查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施。積極開展“聯村聯户、為民富民” 送科技下鄉活動，促使所聯繫村、户，努力堅持自力更生，不斷推動自身發展。

工作彙報 篇28

通過一個星期的實習，瞭解。讓我對財務科的財務系統有了一定的認識。也許是剛到的原因，辦公室的姐姐哥哥們沒有給我複雜的事情做，只是簡單的教我一些易懂的知識。實習的基本情況如下：

星期一主要是在電腦上查看他們的財務系統，並瞭解一些基本的知識點。

星期二殷敏姐告訴我如何在網上登記所發生的經濟業務，將所發生的金額填制到要簽字的表單上。

星期三幫忙整理了一份賬款單。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證。

星期五登錄財務系統，瞭解該系統的構成和所學系統有什麼相同點和不同點。

實習時間雖然只有一個星期，但我以強烈的感覺到所學知識的不足。親身證實了理論知識與實踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個新的工作崗位，最重要的就是了解該工作的相關知識，這些知識就應該是自己額外學到的，而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話很對，可是到現在我才真的的知道這句話的含義。現在的目標就是多看書，讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網絡，上面有好多東西都是書上面沒有的，而且更新的特別快。

現在給自己定了目標就該努力奮鬥了!加油。。。

工作彙報 篇29

本週在醫院黨委、院領導班子的精神指導下，我緊密團結在院黨委和院領導班子周圍，一切行動聽指揮，提高自身的政治覺悟，一切從實際出發，刻苦耐勞，兢兢業業，為醫院的和諧發展貢獻一分力量。在主管院長、科室主任的正確領導下，我配合好科室同事，努力工作完成上級分配的各項工作，積極主動的服務臨牀科室，思想穩定，團結一心，相互協作，無私奉獻，努力做好自己的本職工作，完成目標任務。

在政治覺悟上，本人緊緊圍繞在周圍，堅持馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深入學習領會黨的“xx大”會議精神，遵紀守法、廉潔奉公，不做損人利己的事情，積極參加各項活動，虛心向有經驗的老同志請教。

在本職工作上，充分發揮個人的聰明才智，通過查閲技術資料和相關雜誌，並定期和同行互相交流的方法來不斷提高本人的業務水平，積極協調各方面的工作關係，以使參與主持安裝、調試或拆卸再安裝的設備能夠及時到位，投入運行。認真完成份內的各項工作任務，不怕苦，不怕髒累，不遲到，不早退，以儘快儘早解決設備故障，降低維修費用為己任，以保障設備正常運行為目標。

經過一週的努力工作，完成了各項工作任務，維護設備3台次，維修設備2台次，計量在用強檢器具圓滿完成，沒有因為計量而出現問題。上報醫療器械不良事件3例，定時下科室巡查設備運行情況，對放射科、手術室、急診科等科室設備定時維護保養，發現問題及時予以解決，配合市衞生執法監督局對單位的放射源設備的防護檢查檢測工作，配合廠家的安裝調試大型設備，主持壓力容器以及鍋爐的安裝調試工作。

為了保證檔案資料的完整性，配合檔案室工作人員整理設備檔案。在維修設備中，節省費用甚多。尤其在大型設備維修中，CT自行維修解決應急故障，節省了因停機引起的不必要的收入損失;在維修彩超過程中，有一塊vm板需要更換，最後自己在不影響正常使用的情況下，僅僅300於元解決問題;還有在認為價高的配件方面，也通過和生產元器件廠家聯繫，來降低成本，保證設備運行正常。這樣的事情還有很多，不一一陳訴。

設備管理是一門學問，設備維修是具體化的一種學問，只有相互配合，逐步探討，積取經驗，認真研究，才能將醫院醫療設備充分利用發揮最大效益。

工作彙報 篇30

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和税收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施用友ERP軟件為契機，規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的用友ERP項目的籌建和準備工作後，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了用友ERP項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客户、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單，規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，並在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統，並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客户對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，佈置後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉税業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為，配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了税務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉税風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和税務風險的專題講座，豐富了財務人員税務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解於企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税彙算清繳工作，合理地降低各項税務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，為實現本集團和

各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理，統一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。