各類工作轉正總結報告（精選5篇）

各類工作轉正總結報告 篇1

尊敬的領導：

本人在公司任職前台行政文員已三個多月了，試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，認識到這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自已走來，到這個大溶爐裏慢慢消化，這就是經驗。現就自己試用這段時間的工作進行一個簡單的總結。

工作的主要內容如下：

1.負責公司總機接聽、轉接電話;來訪人員的接待、收發傳真，簽收快遞付款。

2.接待面試人員，辦理員工入、離職手續。(鞋櫃、衣櫃的調配與管理)

3.考勤管理、飯卡的充值與管控。

4.固定資產管理(後期調撥及出、入庫工作)(機器設備的盤點及加入台賬)

5.工衣工服的管理，適當協助管理宿舍問題。

6.每月短號及內部通訊錄的更新。

7.增加宣傳欄的更新頻率。

8.負責粵通卡的管理。

在工作中的收穫主要有:

1. 熟悉了公司的工作流程。

2. 已熟練操作與工作相關的軟件系統。

3. 增強了各方面的工作技巧。

在此期間我不僅可以配合完成好各領導及同事的相關工作，且可以按質按量的獨立完成自己的各項工作。

當然，在工作中我也有自己的不足之處,工作不夠細心，辦事效率不夠快等。我會在以後的工作中加以改進，以便更好的勝任我的工作。

就總體的工作感受而言，我很喜歡這裏的工作環境，首先是領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。希望藉助__×公司這個平台讓自己有更好的發展。在此特申請成為力通威的一名正式職員，望領導批准!謝謝!

各類工作轉正總結報告 篇2

參加工作半年時間了，在領導和同事們的關心幫助下，我的思想認識、工作能力、學習能力得到了很大的提高，現在實習期就到，在工作轉正之際，對我這段時間的表現做個自我鑑定。

在工作上，快速熟悉了公司運作流程和經營模式，明確了部門工作職責，熟練掌握部門工作技巧。作為一名剛剛畢業的大學生，雖然學習了四年的專業知識，但對實踐接觸的很少，對公司的運作流程和經營模式不太熟悉，尤其是對施工現場更是非常陌生。面對這種情況，為儘早、儘快的熟悉工作，積極學習公司施工生產、經營管理的相關資料，主動向同事請教，在不到兩個月的時間裏，已對公司的運作流程和經營模式非常熟悉，已經能夠獨立完成相關業務工作和領導交辦的工作。

在思想認識上，尤其是立足當前，積極學習科學發展觀、和-諧社會等理論成果和思想內涵，積極校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己的思想認識水平緊緊跟上時代發展的步伐。在公司黨羣系統工作的一年來，我的理論水平和思想認識水平有了很大提高，積極向黨組織申請入黨，被公司黨委組織部確定為入黨積極分子，殷切期待黨組織對我進行進一步考察。

在學習上，學習能力和學習慾望極大地增強。在當今社會裏，學習已經成為生存的第一需要，學習能力在一定程度上已經成為生存能力強弱的重要標準。

在這個實習的時間裏，我不斷學習、不斷充實自己，是積極探索、逐步成長的一年。在取得進步的同時也發現自己的不足，特別是剛參加工作難免經驗。在今後的工作中，我將努力找準定位，儘自己的所能為公司發展盡綿薄之力，為自身發展尋求更大的空間。

各類工作轉正總結報告 篇3

尊敬的各位領導：

我叫，於20xx年6月25日加入海產這個大家庭，現在分部人事行政部實習。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此，非常感謝金泰海產這個讓我成長的大環境和大平台，同時特別感謝各位領導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位領導、同事批評指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的經營理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經營理念，才能把握本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深入我心，這將對我在今後的工作中服務公司發展、創造良好業績起到至關重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進行了認真瞭解，從而確保在今後的工作中思路清晰、層次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先後在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產品的營銷、生產流程、庫存、配送以及各種突發性事件的應急進行了認真學習，基本上掌握了各項工作的關鍵環節，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。

三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的瞭解，全面學習了招聘、績效考核和行政後勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在後勤管理中，重點開展了新員工宿舍衞生的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態和持之以恆的耐心，開展了前台接待和配送工作，積極穩妥地應對了各色各樣的求職者，認真細緻地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前台接待工作期間，圓滿的完成了工作任務，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面瞭解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統，和廣西分部的同事認真學習、虛心請教，以求全面掌握分部總體概括，熟悉各項業務流程，以便順利開展本職工作。

二、工作中存在的不足

一是學習能力有待進一步提高。儘管實習已經一個多月，但是對公司的業務、管理等只學到了大概，有待提高。

二是工作經驗有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統性，有待加強。

三、下一步工作打算

一是建立及完善分部的人事行政工作，在優勢方面繼續傳承，在機制體制創新方面積極探索。

二是保質保量完成公司和領導交辦的各項工作任務。

三是積極配合好分部各業務部門的工作。

四是認真學習、刻苦鑽研，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發展和騰做出自己積極的貢獻。

以上就是本人在公司工作期間的所學，望領導給予我轉正。謝謝!

各類工作轉正總結報告 篇4

也不知道是應該感謝自己進公司的日期，還是感謝自己在試用期的努力，正好在即將跨入新年的時期成為我們公司的正式員工，這無疑是公司送我的一份新年禮物，讓我可以開開心心的過元旦，也讓我可以安安心心的在我們公司繼續努力下去。為了表示對此的感動與感激，下面就我三個月的試用期總結一下這段時間我的工作。

一、不驕不躁

來我們公司的第一天，我就知道了我們辦公室只有我一個人是文祕專業畢業的學生，也就是説我相較於其他辦公室的文員來説，我是科班的那一個，連主任也對我這個科班的多幾分關照。但我自己這個科班的知道，科不科班不重要，重要的是能不能踏踏實實做事，認認真真學習。在三個月的試用期裏，我沒有因為自己是文祕專業就有什麼優越感，反而是在其他比我來得早的文員面前虛心請教與學習，這讓我自己也對自己感到滿意，自己也在這種請教與學習中不驕不躁地完成了試用期對我的考驗，把主任交給我的任務從完成度百分之七十提高到了完成度百分之百。

二、不氣餒

在完成這些任務的時候，我也意識到了自己雖然是科班的學生，真正做起文員的事情來，還是真的得不斷學習不斷努力的。學校裏教的和實際工作中遇到的，很多時候完全是兩碼事。這三個月的試用期裏，我就遇到過我完全不知道如何處理才好的情況，琢磨了很久也沒有想出解決方案。最後還是主任親自來指導我，我才把那件事情處理好。從我與主任在那次事情的接觸中，我能感覺到主任對我有了一絲失望。還好我不是一個氣餒的人。有了那次事情後，我更加勤奮和努力了，遇到實在不知道處理的事情會先去請教其他同事，自己再回去把事情處理好，不給主任對我失望的機會。

三、繼續保持

成為了正式員工，不代表我就可以就此停歇了。我知道轉正之後，我也就將像個正式員工一樣完全擔起這份正式員工的責任了。我還是會像在試用期裏一樣，保持不驕不躁不氣餒的心態，繼續在我們公司裏做好我這個小小文員該做的事情。我還要繼續保持着一顆學習的心，在不斷接下的工作中提高自己的能力，積累自己的經驗，爭取做一個公司裏的優秀文員!

各類工作轉正總結報告 篇5

指縫太寬，時間太瘦。我於____年3月進入公司做net程序開發，轉眼間已經快三個月了。三個月，是考核的時間，更是磨練和適應融合公司的時間。初來公司，曾擔心和同事的相處問題，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我較快適應了公司的工作環境。這一段時間裏有工作上的收穫，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗，吸取教訓，在摩擦中成長，在審視中完善，現將我的工作情況進行如下述職總結：

一、工作方面

從進公司熟悉的水務項目，到充電樁項目，以及騰訊地圖接口的調用，包括近期的惠泉啤酒項目的開發，在調試中學習與熟悉。這兩個多月來學習到一些新的技術知識，提升了對於功能模塊的規劃能力;能夠獨立完成基礎模塊功能，並且在後期測試中，能獨立順利的修改測試出來的錯誤;閲讀代碼能力提高，二次開發順利修改別人的代碼;遇到問題主動解決，積極調試、csdn、百度、問技術總監;對於需要加班完成的工作按時加班加點，保證工作能按時完成;主動學習新知識，增加知識儲備。但也存在着不足，在公司工作的兩個多月期間，技術上的反思主要體現在工作技能與工作經驗的不夠，代碼的廣度深度涉獵不夠;知識儲備不夠，開發中出現了捉襟見肘的窘狀;疏於代碼優化，對系統性能要求不高;全局考慮欠缺，寫一步算一步，以至於走了很多彎路。對於一個公司而言，員工技術的成熟與否，是一個公司是否走得堅實的重要指針，所以員工也需要不斷的學習，對業務上的流程清晰，鑽研和總結是做好工作的基礎。

二、思想方面

除了技術方面的反思，思想方面也至關重要。在主管的帶領下，從最開始的不熟悉，到開始熟悉公司項目，很快進入了工作狀態;工作態度端正，遵守公司的規章制度，不遲到，不早退;認真履行崗位職責，做好本職工作;和同事相處和諧，和睦共處;樂於總結反思，主動在csdn上記錄問題。但對着電腦久了，溝通能力有所下降;長期無任務，會產生一定的惰性，以上情況會導致在之後的開發過程中，和其他同事的溝通不夠，容易產生急躁情緒等問題。這些是可控制因素，在未來的發展中積極解決，完善不足。

三、反思和改進

1. 提高學習能力，在以後的工作中，要充分利用7.5小時，積極的完成工作任務，要提高工作主動性，對於不會的知識要主動學習，積累經驗。

2. 提高專業能力，如深入學習MVC，sql數據庫的查詢和優化，EF，linqto sql，easyUI,前端知識等，加強平時知識總結工作;精細化工作方式的思考和實踐;虛心請教優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。

3.提升全局觀念，溝通意識，先有規劃再寫代碼，要考慮到所寫的代碼是否有走彎路，自己所做的模塊是否能有效的和其他同事所做的模塊相融合，加強代碼的優化，爭取所寫的每一句代碼都能發揮起作用。

四、未來規劃與展望

規劃：

1、提高工作中的主動性和積極性

2、多聽、多想、多看、多做、多溝通

3、一切工作圍繞着項目實際需求完成

展望：

1、認真踏實做好現在的本職工作

2、主動學習新知識，增加知識儲備

3、按時交付項目，不拖項目進展

4、往高級程序員方向發展

五、總結

試用期完成的工作有限，我有很多不足之處，處理問題的方式有待提高，總結反思尤其重要，保持積極上進的態度至關重要，認真細心地處理好每段代碼才是一個合格的工程師。衷心希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。