企業員工工作辭職報告（通用15篇）

企業員工工作辭職報告 篇1

尊敬的.領導：

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。

辭職人：

x月x日

企業員工工作辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，並獲得了許多的.機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事前台工作，使我在工作中學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西，可以説公司給予了我很多，以後不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與月底正式離職。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

辭職人：

x月x日

企業員工工作辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

我是入職時長兩個月的，很抱歉這次做出了這樣的決定，辜負了您對我的期望和信任。我自己心裏對於離開這裏也是有着不捨的，雖然來到這裏只有短短的兩個月，但我也在這兩個月裏和大家建立起了一定程度的友情，而這下好不容易終於熟悉了的地方，我卻要離它遠去了。其實這個想法我也是經過好幾天的深思熟慮才做出這樣的決定的，而促使我做出這個決定的原因還是因為自己的表現吧。在來到企業之前我對於這一行的瞭解僅限於在網絡上了解到的知識，我之前並不是這一行的一名工作人員。僅僅是覺得這一行挺好的，所以在兩個月前來到了這裏，但是在真正工作之後我發現了這一行並沒有我想象的那麼好，也沒有我想象的那麼簡單。雖然我猜到或許工作的內容會很難，很枯燥，但是從未想過會是這樣的，雖然我也告訴自己這就是工作的本質，想要找一個上班也能夠讓自己感到快樂而且滿足現實條件的壓根不會有。工作的目的不就是為了賺錢嗎，既然是目標是賺錢，賺到錢不就行了嗎，管那麼多幹嘛。抱着這樣的想法我又工作了一段時間，但是慢慢的我能夠感覺到自己慢慢的越來越喪，對於生活的熱情也快要磨滅了，覺得自己的前方毫無希望，甚至能夠一眼就望到頭。

所以這次我做出了這樣的決定，就是不希望自己在這樣工作下去。不想因為工作的問題讓自己感到如此的不開心，人活一輩子要是就是來接受折磨的話那又有什麼意思，不就是要讓自己開開心心的嗎。因此我選擇離開這裏，而除了工作內容之外的.原因或許還有着就是自己始終還是不能夠熟練的掌握這一行的知識。儘管經過了兩個月的學習我和那些同樣一起來到這裏什麼都不會的同事比較起來，我還是像一個新手。我想或許也是因為我不適合這一行的，不管怎麼付出努力都是沒有收穫的。而我既然在努力也沒有收穫，而且在這裏工作的也不快樂，那我幹嘛還非要留在這裏工作呢。既不能讓我得到更多物資上的東西，有不能給予我精神上的愉悦，那我還是及時的離開，避免給雙方都帶來損失吧。當然還是很感謝領導您一直對我的照顧，希望領導您能夠在未來的日子裏過得越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：

x月x日

企業員工工作辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

我是xx部門的，在貴公司工作xx個月後，由於一些個人的原因，不得不向您提出離職申請，在此，對於自身的一些情況進行詳細的闡述。

本人於x月x日，通過線上招聘正式加入到xx公司，在這xx個月中，我順利完成了培訓期的考核，經過了xx個月的實習，於x月x日正式轉正，在這裏要感謝公司領導對我工作的肯定，那麼在這幾個月中我始終保持着積極學習的態度，作為一名新員工，我很明確自己要學的東西有很多，為了能夠更快的跟上公司的節奏，我也及時對於自己的工作進行不定時的總結，並及時做出更優化的方案。同時，在公司工作的這幾個月中，我也真正的感受到了公司優秀的企業文化，不管是管理模式、考核制度還是在福利待遇上，都保證了員工的基本待遇，作為公司的一名員工，我在日常的工作中也因此充滿了鬥志，並在身邊同事的鼓舞下，逐漸找到自己的最佳狀態。

雖然加入公司的時間並不長，但是我能感覺到這是一個時刻充滿能量的團隊，年齡相仿的同事，認真負責的上司，不管從哪個角度看，我都始終認為，能夠進入這樣的.公司工作是自己的榮幸。但是此時因為自己的一些個人原因，讓我不得不做出辭職的決定，我也曾糾結過，試圖制定出兩全其美的方案，但事實總是不遂人願，最終我也沒能找到一個合適的處理方法，所以在經過反覆的思考後，我還是決定暫時離開公司，因為這似乎是最好的選擇了。説實話，我的內心非常的不捨得，就像我上述説的，我對於這份工作的熱愛程度是難以估量的，讓我選擇放棄的那一時刻，我也十分的痛苦，因為我知道一旦做出這個決定，就代表着我要徹底和這份工作説再見了，這樣的決定怎能不然人心痛。

人生或許就是在選擇與遺憾中度過的，但是我們也不得不考慮更加長久的未來，縱然心中有百萬個不捨，但是在現實面前我也不得不妥協。在這短短的幾個月中，感謝領導和同事的照顧，也感謝公司讓我能夠有機會在這個領域得到自我的提升，對於我來説這是一輩子都不會忘記的。我計劃於x月x日正式離開公司，在這段時間裏我也一定會認真對待自己的工作，絕對不會因為離職的決定而敷衍地對待自己的工作，我也希望自己的這段工作經歷能有一個完美的結尾。

此致

敬禮!

辭職人：

x月x日

企業員工工作辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是xx企業裏新來的一名實習生，我叫。來到公司也已經工作了快了六個月了，等到過完這剩下的兩個星期，我的實習期也就結束了。前幾天經理找我談話，問我還想不想在實習過後繼續留在我們公司工作下去，我其實在一個月以前，就已經想好了我在實習期過後，不會留在公司裏的事情，但是我跟經理説出我想法的時候，經理對我還是做出了很多的挽留，我既有感動也有為難。想了很多天之後，決定還是遵從我內心的想法，把辭職報告提交給了領導。一來是不想把這件事情拖太久，我不想等到實習結束了才來告訴經理這件事情，到時候公司裏都沒有充足的時間和準備來找接替我崗位工作的人。二來還是想早點確定下來自己要離開的心，畢竟來到這裏也快半年的工作時間了，雖然工作上沒有多大的進展，但是同事們對我相當的友好和照顧，如果要離開的話，我還是會有很多的不捨。

所以我必須要堅定自己的內心，堅定辭職的這一想法，堅定我對未來職業規劃的方向。

我在公司裏面所從事的崗位是管理層的崗位，但是我知道自己並不適合這個崗位，因為有些人天生就適合做管理者，而有些人再怎麼努力也做不好這個崗位。就拿我來説，我性格是屬於那種很軟的性格，別人説幾句好話我就答應了，在做決策和安排上又有很多的優柔寡斷，不乾脆不果斷。所以對於管理的這個崗位，我不管進行多少次努力的嘗試，也不會有過多的改變，做不好就是做不好。這個崗位應該要由性格強勢一點的人才能夠勝任，才能夠掌握全局，帶領公司發展的越來越好。而相對而言，我要更適合做一名執行者。所以在這段實習期裏面，我始終覺得自己不太適合公司的`崗位。這些也都是我在進入到公司後才感悟出來和實踐出來的。

如果我的離職會給公司帶來很多的不便，或者造成一些損失，我在此向領導道歉，我希望領導能夠這六個月相處的感情裏，原諒我辭職的這一舉動，我並不是一個狠心和無情的人，但是我是一個理智的人，我有我自己的想法和追求，也有自己適合做的事情和目標，我要對我的未來負責，也要對公司負責，所以我就不打算在實習過後，還繼續和公司裏續約了。請領導理解和批准。

此致

敬禮！

辭職人：

xx月xx日

企業員工工作辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

您好!我是運營部的管理人員林x，下面是我的辭職報告。

由於個人原因，我經過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務。在這裏工作的一年時間裏，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己 。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好。

然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更 多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的`是，自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關於我的離職申請，希望您能夠儘快批覆，以便於我儘快做好交接工作。

辭職人：

x月x日

企業員工工作辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

這份辭職報告，我早在一週前就寫好了，但是礙於情面，一直都沒遞交給您，畢竟那個時候，我工作連一個月的時間都沒滿，就這樣辭職的話，顯得我太不尊重這份工作了，但是我也沒辦法，我繼續留在這工作也是徒勞。因為我根本沒辦法適應這份工作，我給企業做出的貢獻可能跟我的工資都不是正比的，這讓我的自尊心非常的受打擊，於是我才下定決心要辭職，希望您理解一下我的心情。

我非常認真的審視了一番自己最近在企業的工作表現，我發現我很難達到公司對我的要求，就算我竭盡全力，全身心的想去把工作做好，但是最後的結果跟我預想的卻是差了十萬八千里。我在企業的職位是前台的接待人員，可能是我原來沒有仔細的瞭解過這個職位吧，在我的認知裏面，只有有人到企業去了，就去接待一下，倒一杯茶即可，看起來是這麼的輕鬆，於是我就選擇了這個崗位面試。現如今我在自己在這個職位上任職了一段時間，我才知道這個職位究竟是幹嘛的，那可不僅僅是接待一下來訪人員就完事了，首先我現在需要接電話，基本上找我們公司有事的電話，都是由我先接聽，然後再根據情況和對方的來意，然後再轉接到各位領導的辦公室，這個工作我還能接受。公司的所有的快遞也是由我負責簽收，並且要保證能保管好，這個頂多辛苦點，我也能辦到。然後就是員工們的'考勤情況，我也要如實的記錄好，這樣才能彙總決定是否有員工要被扣工資，這項工作只要細心點，我也能完成。但是作為前台接待還有一個最為重要的工作內容，我需要負責接待來訪的客人，我在這方面是真的沒經驗，原來這份工作也是這麼的需要能力，我在這一項工作上，錯誤頻頻出現，這可是我最為關鍵的一項工作內容啊，比如，上次一個重要的客户來訪，我把人引接到休息室，然後倒了一杯茶，我就忙自己的工作去了，我就提醒了項目經理一次，然後他後面好像忘了，就導致別人一直在休息室等待，最後別人不耐煩走掉了。還有就是前幾天有個人打電話説要見我們的董事長，但是我明確的説了，如果沒有預約的話是不能見的，但是他二話不説直接闖進進來，但是我卻沒有及時的聯繫安保人員，導致場面一度混亂。

大大小小的錯誤，我這一個月的工作以來犯的夠多了。我已經不想來這麼受打擊了，我不得不問自己，我真的適合這個崗位嗎？還是説我付出的努力還不夠，不是的，我已經盡力了，但是就是幹不來這份工作。

此致

敬禮！

辭職人：

x月x日

企業員工工作辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候向您提出辭職，但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導。

來到這裏x個月了，我覺得這裏就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這裏有過太多歡笑、汗水、收穫，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這裏我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。

在這x個月的工作中，雖然我確實學習到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。於是我開始了思考，思考的結果就是或許我並不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之後，我發現自己的處境和自己原本的目的並不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的`年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

雖然，離開這裏，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很捨不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。

最後，祝願公司生意蒸蒸日上!

辭職人：

x月x日

企業員工工作辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入飯店，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因，我不得不向飯店提出申請，並希望能與今年xx月xx日正式離職。

在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

對於由此為飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

申請人：

20xx年xx月xx日

企業員工工作辭職報告 篇10

敬愛的領導：

您好！

能夠來xx集團工作，是我的榮幸，也是近幾年發生的讓我最開心的一件事情。在這不長的一年當中，我開始適應規律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫藥保健品這個行業，然後認識到自己的不足，看到自己的缺點。

工作的這一年當中，我先後負責了前期策劃、廣告片跟拍；二期的策劃與跟拍；腳本寫作、網校、激光梳、製氧機等項目的資料收集與簡單策劃，以及美足儀腳本的寫作，現在正在進行的還有製氧機、鼻炎儀這兩個產品的影視腳本創作。

總結這一年的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執行，而不是一個策劃。我羨慕李工的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我對項目的完成與產品的上市充滿激情，卻也對最終的市場效果感到失望。一時間，我都難以給自己做出正確的判斷。公司的項目一個接一個，可是我發現自己的視野和專業能力卻上升很少，也許過於急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

經過慎重考慮之後，我還是決定提出辭職，望領導批准。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

企業員工工作辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好！

在公司工作這幾年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏本職工作已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。

你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

可能交接工作可能需要一個時期。我希望在這個月內完成工作交接。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管領導不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

企業員工工作辭職報告 篇12

尊敬的領導：

你好！

首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入是我第一份正式的工作，從x年xx月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的`東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

企業員工工作辭職報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在貴公司工作x年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任和科室裏的老員工和新同事，x年來對我的信任和關照，在這裏感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裏真心的説聲謝謝！

望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

企業員工工作辭職報告 篇14

尊敬的經理：

您好！首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了餐廳之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年xx月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什麼時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利！

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批准。

申請人：

20xx年xx月xx日

企業員工工作辭職報告 篇15

尊敬的公司各位領導：

現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，我覺得我終於找到以及適合的工作的地方了，我終於可以憑藉我的能力在一加公司供職了。

不過現實總是那麼無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。

真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位説再見。

近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

一直以來，鄙人均以策劃人作為自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過於感性的思維、追求完美的表現以及職業特徵所需要的與公司最高決策者直接溝通的慾望等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終遊離於固有企業文化所構築的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。

我始終認為，企業的運作是以構建適合發展的市場平台為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力着。

我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。

我走了，但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至於對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎麼想的，不過在公司我感覺我們有什麼發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的'無奈和自責！

最後，我想説的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心的祝願公司的明天更美好！

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日