師德師風自查自檢報告（精選3篇）

師德師風自查自檢報告 篇1

百年大計，教育為本。教師肩負着為國家培養後備人材的神聖職責，他們的教學水平，師德師風，在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響着學生。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教，以德育人，才能引導學生全面發展。

本人從事教育教學工作三年多，自查自己在師德師風方面的收穫和不足與同仁共勉。

收穫

（一），愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業努力奮鬥，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。

（二），為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。

（三），嚴謹治學。我認真鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。

（四），關愛學生。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現錯誤時及時指出並對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生。

（五），尊重家長。教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來，才能瞭解每一位學生的特點，才能對學生因材施教。由於我經常和學生家長聯繫，共同教育學生，我所帶的班級學生穩定，無嚴重違紀行為。

（六），廉潔從教。我所擔任班主任時，每當有家長來找我，並請我去吃飯，我總是找各種理由拒絕。因為我覺得作為教師對家長，對學生要一視同仁，教書育人就是我們的職責。

經過這段時間的師德師風學習，我深深地體會到"愛崗，敬業，奉獻"的內在含義，也認識到自己工作中的不足。

不足之處

（一）理論學習不夠透徹，只停留在表面現象，沒有從實質上進一步進行深入研究。由於每年都上的是新課，對教材深挖的力度不夠。

（二）教研力度不夠。幾年來只是備課，上課，聽課，批改作業，只注重課堂教學，偶而寫一些教研論文，教研力度不夠。

改正方法

（一）認真學習，積極參加教研活動，把時間用在鑽研業務上，提高自己的教學水平。

（二）改進教學方法，虛心向同仁學習。

（三）愛崗敬業，和同事間團結協作，要有奉獻精神。

只有我們每位教師加強自身修養，把豐富的知識傳授給學生，用良好的品德去教育學生，才能使我們教育的行風有所好轉，我們教育出來的學生成為國家的棟樑之材。

師德師風自查自檢報告 篇2

在經濟體制不斷被改革發展的今天，工商管理在市場經濟中也越發重要。但目前我國的工商管理體制仍舊存在着很大的問題。隨着經濟建設腳步的加快，傳統的工商管理體制已經無法完全適應市場需求，甚至在某些程度上對我國當下管理層面上造成了一定負面影響。所以，當前我國在工商管理上需要面對的是如何進行合理化改革，將其自身管理體制加以修改完善，以此滿足當前社會需求是工商管理部門所要面對的首要問題，也是保證社會經濟建設穩步發展的重要指標。

一、現階段工商管理所面臨的問題

(一)專業水平

目前來看，我國的工商管理水平並不令人滿意。存在的問題也是多樣化。這些問題中有很大一部分來源於目前的工商管理業務水平並不高。在理念上，我國的工商管理人員並不是貫徹的十分徹底。目前，對於正真意義上的工商管理理念是急需被加以強化和完善的。對於市場經濟的掌控力度不足，導致我國在管理上的嚴重不足。在人才培養上，精通此專業知識並可以熟練使用的人員少之又少。而且檢驗其人員真實能力的方式極度匱乏，無法體現出其管理人員對工商管理這一概念的真實想法與水平|1]。

(二）管理體制

不僅僅是在專業水平上的不足，目前工商管理體制上的不完善也是造成工商管理缺陷的一項重要原因。工商管理部門作為一個維護工商管理體制的一個部門，其內部結構過於複雜，存在的也較為多樣。部門過多導致了很多管理機構在實際的管理過程中不能環環相扣，內部存在較大的分化趨勢，也就導致了很多該有的體制和政策沒有健全，很多應該出現的規定沒有被建立。這一系列問題所帶來的連鎖效應也就導致了工商管理上的缺失與某些地方的不稱職。

二、對目前工商管理的合理化建議

(一）注重專業培養

工商管理並不應該僅僅是一套規定，而應該是一套體系，將整個管理過程完整化。所以就應該格外加強對業務水平的培養。單靠理論性的知識也並不科學，重要的是實踐過程。將理論與實際現狀加以結合，讓工商管理人員真正投人到當前社會經濟體制中學習，在以工商管理為前提的現實過程中發揮其自身價值是管理階層的首要任務。時代在發展。為了追趕市場經濟建設的腳步，工商管理方式也需要被不斷更新。工商管理部門也應不斷更新自身理論與實踐的培訓方式，投人更多精力去培養相關人才，使得其在實際過程中發揮最大作用。

(二）注重管理體制與相應法規

一切的管理方式都是以體制與規定為前提的。面對已經發生巨大變化的經濟市場，適度修改相應工商管理體制也是必不可少的環節。因其工商管理部門自身結構的原因及其外部因素的影響，應加強對其工商管理政策的監管與檢查，提高其各方面的憂患意識。隨着市場的變化工商管理法也應該隨着情況的不同進行實時變更。加強內部結構的團結完整，讓每一部門發揮自身最大作用，各管理機構銜接適當有助於改善當下經濟市場秩序。對待目前存在的各行各業要嚴加把控，但手段上必須合理化，只有在此基礎上才可最大程度增加工商管理部門的威嚴，對於日後掌控改善整個經濟市場有最大程度上的改善|2]。

三、未來工商管理髮展前景

(一）管理人員

因市場經濟需求量的日益提高，在工商管理的人才需求上也在日益上升。由於其工商部門自身原因，在專業技能水平並不過硬的情況下，對真正擁有這一方面真才實學的人才擴招也是未來在人員把控上工商管理部門所採取的必須手段。在這一方面應該建立其自身大環境，培養好一個學習的氛圍，過程上不能僅僅依照傳統的管理思想與手段，結合現階段情況才是合理的明智之選。這樣的方式在未來也一定會被加以重視與使用，使之湧現出大量工商管理的真正人才，為經濟市場貢獻合法合理、有效的建議與措施。

(二）工商管理部門與體系的整體規劃

在擁有大量工商管理界的人才之後，接下來的體系、法規與規劃上也會出現明顯有效的提升。在工商管理體系之中，會有明顯的法制系統約束制約經濟市場中出現的各種各樣的問題。就目前的法制體系來看，也需要被規範規模化。因市場變化的緣故，單一法律體系無法治理眾多市場經濟問題，所以在未來的工商管理界，大量新的政策與法律法規會呈階段性湧現。但規則上的增多與複雜化會對我國經濟市場平衡發展秩序帶來一定的影響，所以在政策上的監管監察在為來經濟建設中是必不可少的，也會出現監督政策與體制上的環環相扣。當工商管理的理念與實踐做到了真正意義上的相結合，並加強監管力度，對我國未來經濟發展建設將會起到明顯的提高。所以未來工商管理部門在管理市場經濟上對我國整體建設將會起到至關重要的促進作用。

四、總結

綜上所述，當前正處於我國發展社會經濟的重要階段，工商管理作為維護市場經濟，維護市場平穩發展的一項重要手段是需要被大眾所重視與思考的問題。如何培養相關方面的人才和健全或出台相應管理政策已刻不容緩。當前所面臨的問題是需要各相關機構和個人合力解決的。如何在發展經濟的同時健全好管理力度與方法是需要被深人研究與探討的，也是我國在全球經濟一體化的大背景下所要面臨的主要調整。對工商管理現狀的把控，是提升我國自身實力的關鍵因素。

師德師風自查自檢報告 篇3

根據省水利廳皖水辦祕[20xx]42號文件要求，現對安徽省疏浚工程總公司保密工作自查總結如下：

一、保密組織機構和規章制度建設情況

省疏浚工程總公司保密工作採取由黨委辦公室和經理辦公室分別就各自涉及範圍分別辦理的辦法。

黨委辦公室就涉及到省中共水利廳黨組和中共蚌埠市市委的祕密文件、有關領導的重要活動等信息進行保密管理。黨委書記總負責，黨辦主任具體抓。

經理辦公室就涉及到關於省水利廳和蚌埠市行政文件的保密工作、水利行業重要專項檢查活動、企業重要文書、會議記錄、企業經營、技術檔案等範圍進行保密管理。總經理總負責，辦公室主任具體抓。

制度建設情況，以《中華人民共和國保守國家祕密法》和《中華人民共和國保守國家祕密法實施辦法》為根本，結合行業特點情況和單位實際情況制定了《安徽省疏浚工程總公司保密工作有關規定》

二、保密管理硬件設施建設及保密機要文件保管情況

公司機要文件硬件設施因公司資金緊張，雖經努力籌措和安排，暫時還不能具體完全到位。公司已決定一旦條件允許立即解決。

三、執行《水利工作中國家祕密及其密級具體範圍的規定》情況，以及定密情況

四、計算機網絡保密管理和保密技術防範設備配置情況

電子計算機具有信息儲存量大、信息處理速度快、工作效率高、勞動強度低等特點，公司就計算機系統的這些諸多優點，正着手建立公司寬帶局域網絡，公司擁有計算機的部室已佔95%，網絡建設工作正在進一步開展中，正逐步到位。

五、費舊資料銷燬情況，以及貫徹落實廳保密辦《關於集中銷燬費舊資料的通知》（皖水辦祕[20xx]34號）情況。