醫院的見習報告（通用3篇）

醫院的見習報告 篇1

今年暑假我來到了，醫院進行為期一週的護理見習。深入到護士的日常工作中，親身體會了做護士的酸甜苦辣，這才發現做護士並沒想像的那麼容易。做護士的確很辛苦，一會兒是輸液、抽血，一會兒是打針給藥，一會兒又得中藥灌腸。病人若有不適首先會想到護士，病人如有問題找的還是護士，病人要換藥、換液又得叫護士……病房裏永遠有護士忙碌的身影。

見習四周，感受最深刻的是，臨牀是理論基礎知識的鞏固基地。臨牀的實地見聞，實地操練，讓我重現在校學習那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如：我幹嘛要讀這些藥理病理？背了對我有什麼用？好像知道了以後還是一點兒意義也沒有，知識是統攬了，但學過後總的感覺是，一直只為考試而學習，沒有幾分屬於我自己。在學校裏，沒有人問我這些藥吃了會有什麼不良反應，即使我知道有這些不良反應，但是我從來沒有真正見到過，我不知道一種藥用錯後有多麼嚴重，沒有人問我這種病有什麼臨牀表現，我也沒有真正見到過這些臨牀表現，到底是怎樣的呢？是不是就是書本上的一樣呢？等等…… 一個月的見習生活也對我在將來工作時做到醫護配合大有幫助。醫生和護士的職責是相同的，都是為了給病人解決生理和心理的痛苦。只有當醫護做到密切配合，才能給病人帶來最大的利益。而要做到這一點，首先要了解自己的工作和對方的工作。作為將來的一名護士，必須瞭解護士的工作，所以這次見習我覺得既起到了早期接觸臨牀的橋樑作用，又增進了臨牀思維能力，培養了動手能力，增強了信心。

第一，四周的見習使我重新認識了護士這個職業的崇高。

在我以前的印象中，護士就是耐心和細心的代名詞。我一直以為，她們的工作很輕鬆、很簡單，只需要執行醫生的醫囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發現原來做護士並沒有我想象中的那麼簡單。護士的工作就是一個字“累”，我每天跟着他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，實際上比醫生累多了，但他們一句怨言也沒有。一名護士，只要在工作崗位上，她就充滿了力量。她們全身心的投入在一場戰鬥中：把自己的活力完全展現在病房內外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。

交班一般在早晨8點，護士醫生都要參加，當然我也不例外。科室的兩位主任站在最前面，昨晚值夜班的護士開始做他們的護理病理交班報告，然後是值班醫生，另外各位醫生還要説一下自己管轄的危重病人的情況，最後兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的交班。我個人認為交班是非常重要的，它是對醫生和護士的一種紀律的約束，讓我們醫護人員明白，病人的生命在我們手中，我們必須有很強的組織性和紀律性，做一名認真負責的醫護工作者。

第二，四周的見習使我開拓了眼界，增加了見識。

見習期間，我跟隨帶教老師，細心聽取講解與指導，瞭解了許多醫療設備的基本操作，觀摩並實踐了許多種醫療操作，比如生命體徵測定（體重、血壓、呼吸、脈搏、體温）、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有許多專業儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護理操作，真正做起來才知道並非如此。在醫院的短短四周，新鮮事物接踵而至，時時給我帶來興奮的衝擊。我充滿好奇，留心觀察，積極提問，護士們耐心的給我講解，使我瞭解到了一些醫療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領和注意事項。她們生動的分析一個個看似簡單的操作，並且在規章制度允許的前提下給我很多實踐的機會，讓我有機會使用這些儀器和設備，實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。

我個人認為，學校開展這個活動是十分必要的，它不但讓我們提早得接觸到了我們以後的工作環境——醫院，更重要的是讓我們提早接觸到了社會。通過這次見習，我的交際能力和語言表達能力都有所提高，這也使我變得更為自信，我對自己今後的工作充滿期待和信心，我堅信我將成為一名好護士，為病人解除病痛，為社會造福！在一次和護士長的談話中，她提到了身為醫護工作者，必須要有足夠的信心和敢於嘗試的作風，她指出：“病人處在病痛當中，你只有向前衝，如果你不衝在前面，那誰還會去幫助病人呢，畢竟你穿着白大褂！”聽後我非常認同，對於護士長的口才和氣魄我也非常佩服，我要以護士長為榜樣，做一名好護士。

四周的見習很快就過去了，我真的很捨不得帶過我的老師以及伴隨我成長的醫院，不知為什麼，我心中充滿了感激。不知如何感謝曾經幫助過我的醫生和護士，他們不但耐心的教給我知識，而且教給我做人的道理。四周的時間或許真的太短，不允許我更深入的攝取知識與技能，但是卻讓我第一次真切的體會了一次醫務工作者的生活，體會到了作為一名醫務工作者的榮耀與高尚，體會到了為病人付出的辛苦與快樂。護理見習中帶教老師們的教誨、病人們的微笑都給了我力量。身着白衣，眼前更多的是困難與挑戰，有了這次的體驗，堅定了我獻身醫學的決心，和很多同學一樣，為病人服務將是我無悔的選擇。

四周的時間努力的學習過來，好多收穫，好多感慨！每一種經歷成就每一分信心，繼續熱愛護理事業。

即將步入大三，各種專業課一定多得讓人目不暇接，不管怎樣，有過前車之鑑，今後的學習一定不敢怠慢。

醫院的見習報告 篇2

各位代表、同志們：

受縣人民醫院委託，向大會報告20____年財務收支執行情況和20____2年收支預算草案，請各位代表給予審查，並請列席的各位代表提出寶貴的意見和建議。

一、20____年財務收支執行情況

一年來，醫院的財務工作在上級有關單位的關心、支持、指導和監督下，在縣衞生局、縣醫院黨政的直接領導下，全院幹部職工認真貫徹執行中央及省、市、縣衞生改革的一系列方針政策，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，堅持全心全意為患者服務的宗旨，以優質、高效、低耗為改革目標，統一思想，更新觀念，強化管理，艱苦創業，齊心協力，使醫院的財務收支工作得以圓滿完成，並取得了較好的成績，收支都創歷史新高。

一、收入方面

20____年1—12月份完成總收入萬元。其中：財政補助收入萬元，完成業務收入萬元，業務收入與上年同期完成數萬元相比，增加了萬元，增長率，平均每月增加萬元。

在完成的總收入中，具體分項情況是：

1、財政定額補助萬元，與上年同期增長萬元。

2、財政專項補助萬元，用於醫院的急救能力及信息能力建設。

3、醫療收入完成萬元，與上年同期完成數萬元相比，增加了萬元，增長率。在醫療收入中，門診收入完成萬元，佔醫療收入的%;

1 住院收入完成萬元，佔醫療收入的%。

4、藥品收入完成萬元，與上年同期完成數萬元相比，增加了萬元，增長率%。在藥品收入中，門診收入完成萬元，佔藥品收入的%;住院收入完成萬元，佔藥品收入的%。

5、其他收入完成萬元，與上年同期完成數萬元增加了萬元，增長率%。

在完成的業務收入中，西藥費佔%、中藥費佔%、牀位費佔%、診查費佔%、檢查費佔%、治療費佔%、手術費佔%、化驗費佔%、其他費用佔%。

二、支出方面

20____年1—12累計支出萬元，與上年同期支出數萬元相比，增加了萬元，增長率%。

其中：

1、工資支出萬元，比上年同期萬元相比，增加了萬元，其中：補發年增資萬元。在職職工人均工資萬元/年，與上年相比增加萬元，增加比率為%。合同工工資人均元/年，與上年相比增加了元/年。

2、福利支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率%。

3、社會保障費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。在社會保障支出中，離退休人員費用支出萬元;養老保險費支出萬元;公積金支出萬元;醫療保險費支出萬元;工傷保險費支出萬元;生育保險費支出萬元、失業保險費支出萬元;職工大病補充保險支出萬元;合同工保保險支出萬元。

4、公務費支出萬元，與上年同期萬元相比，減少了萬元，減少比率是%。

5、藥品費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。全年藥品收入萬元，減去藥品成本萬元，全年藥品實現進銷差 2價萬元，藥品綜合差價率達到%。

6、衞生材料費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。

7、業務費支出萬元，與上年同期萬相比，增加了萬元，在業務費支出中，水電費支出萬元;交通工具消耗支出萬元、職工培訓費萬元;業務招待費支出萬元。

8、其他支出萬元，與上年同期萬元相比，減少了萬元，減少比率為%。

20____年1—12月累計完成收入萬元，累計支出萬元，收入減去支出後，萬元。

三、其他方面

1、門診人次：20____年1—12月完成門診人次人次，與上年同期人次相比，增加了人次。平均每門診人次收費水平元/人次。

2、出院人數：20____年1—12月出院人數人次，與上年同期相比，減少了人次。出院者平均醫藥費用元/人次。

3、藥品收入佔業務收入比率%，與上年同期%相比，減少了個百分點。

20____年財務預算草案

20____務工作的指導思想是：嚴格執行國家財經法律法規，加強經濟活動內控制度建設，建立重大經濟事項集體決策制度，結合醫院的醫療質量管理實施辦法規定，進一步提高醫院財務管理水平和會計信息質量，加強醫院的內部核算，規範醫院的財務收支，保證國有資產的安全與完善，使之得到充分利用。

一、收入預算

20____預算堅持以收定支，收支平衡，統籌兼顧，根據醫院事業發

3 展需要、業務活動需要和財力可能，並參考以前年度預算執行情況來編制。

20____年預計完成收入萬元，比20____年增長2%。 其中：

1、財政定額補助萬元。

2、醫療收入預計完成萬元，比20____年增長3%。

3、藥品收入預計完成萬元，比20____年增長2.5%。

4、其他收入預計完成萬元，與上年相比基本持平。

二、支出預算

20____年支出控制在萬元左右，預計與20____年實際支出數持平，只是在支出結構上調整，壓縮公用支出，適當增加人員支出經費，主要是考慮政策性增資。

1、人員支出萬元，與20____年實際支出數持平。

其中：在職職工工資每月平均支出萬元，人均工資預計元。合同工工資平均每月支出萬元，人均工資預計每月元。

2、其他公用支出(含職工福利費、差旅費、水電費、職工培訓費、交通工具消耗費、藥品費、衞生材料費、其他材料費、利息支出、基建支出等)萬元，每月平均萬元。

3、社會保障支出萬元，與上年基本持平。

4、設備購置費萬元。

三、收支結餘

20____年預計完成收入萬元，支出控制在萬元，收入支出基本持平。

加強財務管理，促進我院經濟穩步增長

20____年是深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神，推進醫療衞生改革深入發展的一年，圍繞20____年全國衞生工作提出的：建

4立比較規範的公立醫院管理體制，逐步改革“以藥補醫”，嚴格收支管理，落實公益性質的精神，我們全院幹部職工要轉變服務理念，積極為人民健康服務，建立新的提高工作效率和質量的績效機制。20____年財務管理工作的思路是：

一、保持收入穩定增長。收入穩定並有所增長，是做好各項醫療服務工作的重要保障，這就需要全院的幹部職工，強化服務意識，發揚艱苦創業的精神，繼續堅持“以病人為中心”，增強醫療服務的透明度，認真執行國家規定的各項醫療收費標準，遵守國家物價政策，繼續實行和完善“住院費用一日清單”制度，給患者一個明白，提高醫療收費透明度，積極推進院務公開，自覺接受社會各方面監督。

二、確立成本核算制度，狠抓增收節支。科室要依法加強管理，堅決制止亂收費違法活動。對於各項醫療服務收入，都要嚴格執行國家的收費標準，應收則收。支出上嚴格控制一般性支出，壓縮會議經費、公務接待費、強化公務支出管理，牢記“兩個務必”，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業，嚴肅財經紀律，堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費的行為。

三、改革收入分配製度。20____年我省根據國家有關政策和規定，原工資構成津貼比例高出30%的部分，核定為績效工資。醫院按照規範的分配程序和要求，自主決定本單位的績效工資分配，根據任務完成及考核情況獎勵或者扣罰。

隨着社會主義市場經濟的發展，醫療體制的改革以及各項醫療保險制度的不斷完善，醫院正面臨着嚴峻的挑戰，醫院生存和發展，在提高醫療質量的前提下，還要加強財務管理，使財務工作真正發揮為5醫院理財的工作職能，這樣才能增強醫院的生命力，使醫院在激烈的市場競爭中得以生存和發展，立於不敗之地。完成20____年預算和各項財務工作任務意義重大。在新的一年裏，我們要按照醫院黨政的部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，迎難而上，團結協作，紮實工作，只要我們充分發揮全院職工的聰明才智，藉助國家好政策的東風，相信我們一定能圓滿完成20____年的財務預算任務，為促進醫院的經濟又好又快發展作出積極貢獻!謝謝大家!

醫院的見習報告 篇3

時光飛逝，匆匆忙忙的一年就這樣不知不覺的結束了。經過了常德的一年的見習，我對臨牀的實踐是充滿了期待跟好奇，帶着這樣的熱情開始我為期一年的實習。

我所實習的醫院是湖南中醫藥大學大學第二附屬醫院，在實習生大會上院長就給我們介紹了這所醫院的大概情況。他是湖南省首家省級中醫名院，其前身是創建於1934年的湘省國醫院。素有“湖湘中醫發祥地”、“三湘名醫之搖籃”譽稱。屬國家三級甲等中醫醫院，是省內集醫療、保健、教學、科研於一體的中醫龍頭醫院之一。並且湖南省中醫院是東漢長沙太守、醫聖張仲景坐堂行醫的“張公祠”舊址所在地，有着悠久的人文歷史和濃厚的中醫藥特色。

就在實習不到一個月的時候我還親自參觀了我們醫院八名中青年學術繼承人身着漢服恭敬地向八位名老中醫行拜師禮、敬拜師茶，正式成為其門下弟子。“師帶徒”是中醫的傳統傳承方式，也是我院繼承名老中醫衣缽的重要方式。在這八位知名中醫中，人稱“送子觀音”的湖南省名中醫謝劍南教授已92歲高齡。看到她們一個個白髮斑斑，卻仍然精神煥發的工作在臨牀一線，並不遺餘力的將畢生的經驗跟所學傳授給後人。一股敬意油然而生。想到我們在這麼優越的條件下就更加要好好學習了。

前兩個月在心血管內科，對於我們中西醫結合專業的學生來説，內科是一個極其重要的科室。學醫已經四年了，可是前面三年我們學的純粹就是書本上的理論知識，紛繁複雜的專業術語。通過內在科的

親身經歷，看到了很多疾病的具體臨牀表現，進一步得到了感性認識，再結合書本，就有了更深入的理解。內科對病歷的要求是很嚴格的，對於剛剛接觸病歷的我們不免有些無所適從，不過經過帶教老師的教導跟自己不斷的總結，我熟練的掌握了病歷的基本格式跟要求。不僅如此，我還通過每日的查房、開醫囑等，靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案，明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異，不再拘泥於書本上的理論大綱了。

經過兩個月內科的實習，給我打下了良好的基礎。在接下來的骨傷科實習中，就很輕鬆的進入了狀態。在骨傷科裏面我覺得我的動手能力得到了很大的進步，跟老師一起進手術室，親生經歷了一次又一次的手術全過程。熟練的掌握了換藥，吸收，穿手術衣等一些基本的臨牀操作，雖然離自己親手動手術還很遠，但是我相信只要我不斷的積累手術經驗，一定會有機會站上手術枱的。

接下來我去了鍼灸科，在鍼灸科，主任嚴謹的學習態度讓我倍受啟發。李主任一有時間就給我們上課，講講常見病的發病特點，診斷方法跟治療方案，同時也跟我們共同探討病例，共同學習。剛開始由於病人對實習生的不信任，我們扎針的機會很少，不過我們經常拿自己或者同學練練手，等到跟病人混熟了，憑藉自己平時的努力，自然而然也取得了病人的信任。有時候就覺得當醫生也需要嘴上功夫，平時多跟病人聊聊天，不僅可以進一步瞭解病人的病情，還可以增進與病人之間的感情，也可以讓病人保持一個良好的心理狀態，讓疾病更快的恢復。

一個很偶然的機會把我調到了兒科，運氣很好的是我被安排在兒科門診跟了劉教授坐診。小孩子的病很單一，但變化很快，需要很用心。劉教授每天看病都很累，有時侯一大早忙到下午1點多才把病看完。有一次我問：老師，你餓不餓啊。老師説了讓我倍感羞愧的話。“每當我一工作起來，我就什麼都不知道了，也不知道餓了。”每當想到這句話，我就對自己説，做任何事都要抱着百分百的精力跟熱情去認真對待。做醫生由不得你任何的鬆懈。

接下來我又去了皮膚科，功能科，婦產科，急診科室。每個科室都讓我學到了很多的東西。也認識了很多老師，接觸了各式各樣的病人。如果實習前我還只是個懵懵懂懂的醫學生，埋頭於書本知識，對臨牀應用卻知之甚少，那麼經過這短短的臨牀實習，真切得感受到自己的變化。我不僅更多的瞭解到了臨牀疾病的認識跟處理，掌握了病歷書寫跟臨牀基本操作，還學會了怎樣跟病人的交流。

隨着我對醫學知識的深入，我一年的實習也即將結束。我要謝謝那些曾經幫助過我的老師們，在他們那裏我不僅真正學到了知識，還明白了很多的道理，清楚的體會到了醫務工作者的責任。

唐代“醫聖”孫思邈在所著《千金方》論大醫精誠有這樣的論述：“凡大醫治病，必當安神定志，無慾無求，先發大慈惻隱之心，誓願普救寒靈之苦。”因此，醫學生掌握先進醫療技術的同時，還要具有愛崗敬業，廉潔奉獻，全心全意為人民服務的品格，發揚救死扶傷的人道主義精神，才能更好的為國家的醫療衞生事業作貢獻。