督查工作情況報告（精選18篇）

督查工作情況報告 篇1

為深入貫徹落實紀委二次全會精神，全面瞭解掌握各地各單位紀檢監察工作開展狀況，進一步謀劃好下半年工作，按照×紀辦字[20xx]6號文件要求，第三紀工委監察分局於20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀檢監察工作進行了全面督查，督查資料包括黨風廉政建設工作、查辦案件工作、糾風工作、執法監察工作、宣傳教育調研工作、紀檢組織建設工作等六個方面的資料。現將本次半年督查工作狀況彙報如下：

一、各單位工作開展狀況

1、黨風廉政建設工作

大部分單位能按照縣紀委的相關文件要求，用心開展黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設職責制。為了將黨風廉政建設各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補漏，認真貫徹好《關於加強風險崗位廉能管理進一步規範和監督權力運行的工作方案》、《關於對推進懲防體系建設工作總結的通知》、《關於報送強化領導幹部廉潔自律和落實黨風廉政建設職責制有關材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衞生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，並能根據相關文件要求按時上報各項工作開展狀況、進度表、工作總結等材料。

2、查辦案件工作

各單位能認真做好信訪舉報工作，加大查辦案件力度，健全基層信訪網絡；能按要求完成上級轉辦的信訪件，用心開展矛盾

糾紛排查，切實解決羣眾反映的問題。如衞生局上半年辦理信訪件3件；園區管委會辦結信訪件1件；教體局立案結案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發現壓案不報或者有案不查現象。

3、糾風工作

各單位能用心對照相關文件要求開展自查自糾，並將自查自糾狀況彙報上報縣紀委監察局（糾風辦）。如衞生局、工信委認真按照《關於集中整治行政機關在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衞生局認真落實《轉發縣財政局等四部門關於開展縣級預算單位銀行賬户清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監察局（糾風室）報送了銀行賬户清理狀況書面材料、清理表；衞生局制定並印發了《關於××縣“陽光醫藥”網上監察系統建設實施方案的通知》和《關於印發××縣“陽光醫藥”網上監察系統建設工作聯繫會議制度的通知》，並牽頭落實了該項工作；縣教體局根據《轉發市政府糾風辦關於20xx年全市糾風工作實施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費中突出問題專項治理工作”，認真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。

4、執法監察工作

各單位能用心配合縣紀委開展工程建設領域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標制度以及公共資源交易監督工作，做到“兩信息”公開，並有專人負責。

5、宣傳教育調研工作

大部分單位都開展了黨風廉政教育活動，結合單位實際，採取領導幹部講廉政黨課、組織黨員幹部觀看警示教育片、到廉政教育基地參觀學習等形式加強黨員幹部的廉政意識。如供電公司

組織黨員幹部到××縣廉政教育基地、女子監獄廉政教育基地參觀學習，邀請檢察院專家來作預防職務犯罪專題講座；園區管委會黨工委書記親自為幹部職工講授“以人為本、執政為民”專題廉政講課；衞生局、工信委和教體局等單位組織黨員幹部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀檢監察目標考評》要求做好新聞報道或信息報送工作。各單位今年全部完成了《領導幹部廉潔從政教育讀本》的徵訂工作。

6、紀檢組織建設工作

各單位基本上成立或調整了反腐倡廉建設領導小組並配有辦公室，撤銷紀檢組的單位明確了一名副職分管紀檢監察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監察幹部；上報了全年工作計劃和半年工作小結。

二、存在的問題

督查發現，各單位上半年紀檢監察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：

1、黨風廉政建設工作落實不到位。部分單位在按照相關文件要求上報材料的時候沒有備份，導致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衞生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當前風險崗位廉能管理工作開展狀況彙報；安監局缺失落實《廉政準則》工作總結。

2、宣傳教育調研工作參差不齊。一些單位開展黨風廉政教育活動是以會代訓的形式在會議上講幾句，沒有將廉政教育納入工作計劃，時間隨意性大，活動形式較單一。如城管局、安監局、衞生局、文廣新局沒有活動開展狀況介紹，也找不到宣傳圖片，

其中，城管局因為城鄉建設局圍牆拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員幹部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展狀況介紹；安監局、科技局等單位主要靠領導在會議上強調幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。

3、新聞報道和信息報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關紀檢工作的報道或信息比較少，且大多是報送到其單位系統內部網站。如供電局是在供電公司網站上報送信息，教體局是在教育系統網站上上報信息稿。

4、紀檢組織建設工作不健全。按照相關文件要求，各單位要配備監察室主任和一名監察幹部，要懸掛門牌，而且要有單獨辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設施，但是從檢查的結果來看，部分單位並沒有按要求配備監察室主任，沒有單獨的談話室。如教體局未任命監察室主任；縣政府辦、安監局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設談話室。供銷社、城管局未成立或調整反腐倡廉建設領導小組。

5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執行有關巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要幹部任免獎懲（本單位中層副職以上幹部任免獎懲）、重大項目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規定務必向聯繫紀工委報告並邀請相關紀工委派員出席會議，但是督查發現沒有一個單位將該項制度落實到位。

6、部分單位思想認識不到位。在縣紀委事先下發督查通知的狀況下，個別單位分管領導沒有及時安排有關人員認真梳理匯

總好各項工作進展狀況，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構成自查報告。如文廣新局、安監局、供銷社等三個單位沒有紀檢監察半年工作總結；文廣新局、安監局、供銷社、園區管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構成自查報告。

三、下一步工作計劃和意見

1、加大監督檢查力度，督促各單位將黨風廉政建設工作落到實處，完善紀檢組織建設工作。加大對所聯繫單位的監督檢查力度，督促各單位認真對照文件要求查缺補漏。

2、督促各單位進一步建立健全各項規章制度，完善監督機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加大對制度執行力度的監督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規定的三項制度執行到位。

3、督促各單位進一步加強黨員幹部作風建設和黨風廉政建設，促進領導幹部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要資料，增強黨內生活的原則性和實效性。

4、督促各單位加大信訪辦結力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。

督查工作情況報告 篇2

按照XX縣安辦字[20xx]15號文“關於深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委於20xx年9月18日和19日兩天，XX縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對、質監局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現將督查情況彙報如下：

一、基本情況

從對質監局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發區中榮金屬製品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發生後，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉式排查，查隱患，促整改。

（一）重視、措施有力。

爆炸事故發生後，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作，全面地安排安全生產大檢查。

（二）全面排查、綜合整治。

從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治。縣質監局重點開展了事故多發、特種設備、薄弱環節安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患台賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區。該單位此次檢查共出動執法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28台，發現安全隱患12條，下發安全檢查指令書3份；鎮主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建築施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發整改通知書7份，其他隱患都在檢查現場與單位負責人作了相應整改安排；鎮對全鎮所有單位和企業進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發整改通知書2份，其中西源採石場由縣安監局下文整改，目前處於停產狀態；鄉排查出安全隱患2處，已下發整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終於得到了解決，及時辦理了司爐證。

二、建議和要求

在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位和企業負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業、重要領域安全的檢查和監管，在消除隱患上做到不留死角和盲區。二是發現事故或緊急情況，有關要及時趕赴現場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關和部門報告。

督查工作情況報告 篇3

根據市委、市政府主要要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應急局、自然資源規劃局等部門，採取“四不兩直”方式，對全市各鄉鎮（街道）森林防火工作開展了專項督查，現將有關情況通報如下：

一、基本情況

督查組不打招呼、直奔現場，深入林區、村組，重點檢查各鄉鎮（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：

（一）預案制定方面。

各鄉鎮（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結合各自實際制定相關森林防火工作，完善森林火災應急預案。

（二）隊伍建設方面。

各鄉鎮（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應急隊，各村組建10人以上的'撲火小分隊，重點鄉鎮組建15人以上半專業森林消防隊，並登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰演練，切實提高隊員的防撲技能。

（三）物資儲備方面。

各地均已設立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設立物資儲備庫，配備了防火物資及相關裝備；防火隊員能瞭解滅火機具性能，掌握操作方法。

（四）會議傳達方面。

鄉鎮（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議；部分村召開村組負責人及羣眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。

（五）宣傳引導方面。

大部分鄉鎮（街道）均在山區入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設森林防火警示牌；通過幹部進村入户、“小手拉大手”等形式發放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區進行巡迴宣傳。

（六）值班值守方面。

各鄉鎮（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、帶班、零報告制度。

二、存在問題

各鄉鎮（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發現一些問題和薄弱環節，一是宣傳發動不夠深入。

少數鄉鎮宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到户；部分鄉鎮（街道）宣傳方式單一老套、流於形式，重點不突出，仍有盲區、死角；縣、鄉公路沿線以及進山主要路口設立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。

二是應急預案不夠熟練。

少數鄉鎮應急預案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規範，未形成定製，一旦發生較大森林火災，短時間難以形成有效戰鬥力。

三是物資儲備不夠充實。

被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養不能及時進行，難以保證發生火情後能拿得出、打得響，發生較大森林火災很難確保撲火物資及時有效的供給。

三、相關工作建議

（一）進一步落實防火責任。

各地要嚴格執行政同責、一崗雙責、失職追責的責任制度，切實落實市、鄉、村、組森林防火工作

“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。

（二）進一步開展宣傳教育。

要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區、鄉村、學校，將防火意識灌輸到羣眾心中。

（三）進一步加強火源管控。

各地要積極組織幹部羣眾深入林區對重點區域和重點部位進行全方位、拉式的森林火災隱患排查，堅決避免出現疏漏；要管住重點人員，對特殊人羣進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監護人責任；要管住重點地區，對墳墓集中區、寺廟、重點林區、重要設施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。

（四）進一步做好撲火準備。

各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯防聯控，確保反應迅速、響應及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執行24小時值班、帶班制度，確保火情及時處置、信息及時報送。

督查工作情況報告 篇4

學校始終堅持把抓好雙減工作作為推動基礎教育高質量發展的重要抓手，作為辦好人民滿意教育的切入口，統籌推動減負與提質、校內與校外、嚴管與厚愛、考試與，持續提升學校教育教學質量，規範校外培訓行為，促動學生全面發展和健康成長。

一、統籌好減負與提質。

只有減輕大量機械重複的作業負擔，切實發揮好作業檢驗課堂教學成效的基礎作用，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來，才能真正破重智輕德，立以德為先，實現五育並舉。必須要把作業總量控下來，中國小校要制定和完善作業管理細則，確保國小一二年級不留書面家庭作業、國小其他年級書面家庭作業時間不超過60分鐘、國中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業質量提上來，中國小要聚焦素養優化作業設計、佈置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環管理機制，將作業設計與實施納入校本研修重要內容。中國小要建立完善常規制度，明確檢查考核要求，讓教師教學、學校檢查考核有據可依，有章可循，將作業佈置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鈎。

二、課堂效率

統籌好校內與校外要堅持向課堂效率，展開啟發式、探究式、合作式教學，確保課堂教學培育學科核心素養，提升課內學習效率。要堅持向校園爭時間，推動義務教育階段學校課後服務全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業外，鼓勵學科作業儘可能在校內完成,實現國小階段作業不出校門。全面增強家校溝通，定期召開以規範辦學行為、減輕學生負擔、提升教育質量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對減負工作的理解和支持，防止學校減負的同時家長增負。全面規範校外培訓，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監管等11個部門負責同志為成員的校外培訓機構專項治理工作小組，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持邊排查、邊整改的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在使用好全國中國小生校外培訓機構管理服務平台的同時，依託多彩寶開發校外培訓機構政務審批管理一體化平台，當前正在部分縣（區）試運行。正式運行後，將實現校外培訓機構審批備案年檢全通辦，資質信息獎懲全面公開，查詢投訴一鍵融通。

三、嚴管與厚愛教

統籌好嚴管與厚愛教師是基礎教育的第一資源，減輕作業負擔和提升作業質量的關鍵在於教師的整體水平。始終把師德師風建設擺在首位，高壓打擊在職在編中國小教師在外兼職有償補課、在校外培訓機構兼職、誘導學生到校外補課等行為。持續鞏固義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員，對參與課後服務的教師給予一定的補貼，或在績效工資總量裏予以傾斜。持續提升教師培訓的針對性，引導廣大中國小教師認真研究課程標準、研究教材、研究學生，設計適量、合理的彈性作業和分層分類作業，切實用教師的高投入換來學生的輕負擔。

四、籌好考試與

作業負擔重實質上是不科學的考試導致的，只有科學用好考試、等手段，才能確保雙減工作落地見效。所以，有必要繼續通過深化大學聯考綜改、中改和義務教育質量監測，從一次性考試模式調整到以考生成績加綜合素質為主的模式，注重學生過程性成長進步。全面落實義務教育質量指南，通過結果與增值、綜合與特色、自我與外部相結合的方式，科學客觀地縣域義務教育質量、學校辦學質量、學生髮展質量，以促動教育觀點轉變，促進教育教改，促進教育質量全面提高。

督查工作情況報告 篇5

為切實做好當前森林防滅火工作，堅決杜絕森林火災的發生，落實《關於開展全縣森林防火專項督查的通知》（[20xx]8號）文件要求，20xx年2月28日，縣文廣新旅局副局長鍾對春帶領督查組到石上鎮開展督查工作，並深入到湖嶺、池布、幹頭和角源四個村。現將督查情況簡要彙報如下：

一、石上鎮森林防火工作落實情況

1、工作部署情況。一是召開了鎮村兩級森林防火工作調度會，動員部署森林防火工作，宣傳森林防火知識以及相關政策法規，落實幹部的防火責任，提高幹部的防火意識，並有規範做好會議記錄。二是嚴格按照《關於切實做好今冬明春全縣森林防火工作的通知》等文件要求落實具體工作，壓實防火責任。

2、防火宣傳、野外火源管控情況。鄉鎮防火宣傳總體較好，有張貼宣傳標語和森林防火通知，建立了各村的護林員對各村的山林進行一日多次巡查的工作機制併發定位和照片到微信工作羣中。

3、應急值班值守情況。鄉鎮、各村均有執行帶班值守制度，有防火值班和帶班表。

4、防火物資儲備情況。有專門的防火物資庫，防火物資配備基本齊全。其中，石上鎮政府有部分滅火器材無法正常使用。

二、對石上鎮森林防火工作的建議

1、進一步加大宣傳力度。鄉鎮要採取多種形式加大對森林防火工作的宣傳，要在重點防火期派出宣傳車深入到村、組進行密集宣傳，做到防火宣傳進村入户，家喻户曉，不留死角。

2、進一步強化業務培訓。組織專業人員到鄉鎮（場）對半專業化消防隊伍、應急小分隊進行授課，開展現場防火設備業務指導。同時在鄉鎮（場）舉行森林防火實戰演練，提高應急處置能力。

3、進一步配備、更新防火物資。加強森林防火物資儲備，定期檢查滅火器材是否失效並做好檢查記錄，避免在關鍵時刻出現器械無法使用的問題。

督查工作情況報告 篇6

XX鎮委換屆工作啟動以來，區委督導組先後多次深入XX鎮，對XX鎮換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對XX鎮的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：

X月27日，區委督導組對XX鎮就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區換屆紀律通知學習傳達情況進行了督查，督察組發現並指出了存在的主要問題：有關換屆紀律的沒有傳達到村小組員幹部。

X月14日，在XX鎮委換屆考察期間，區委督查組對XX鎮開展嚴肅換屆紀律問卷調查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。

X月23日，區委督導組就XX鎮委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，XX鎮委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。

X月13日，為嚴肅XX鎮人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環境，區委督導組到XX鎮進行換屆工作督查，聽取了XX鎮委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是委和員幹部要帶頭遵守國家法律法規和區委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權和被選舉權，充分體現選民和代表的意願，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化責任，委對出現動態性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態。對換屆選舉中發現的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要的責任。

X月10日，為確保XX鎮人大、政府換屆選舉順利進行，區委督導組對XX鎮和駐鎮工作組進行了督查，要求XX鎮委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮工作組全程參與XX鎮換屆選舉大會。

一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮委主要和大會機構傳達區委對換屆選舉和人事安排的意圖，統一代表，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現。

二是要抓指導，確保程序規範。按照會議程序，指導大會機構按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票製作必須準確無誤，對選舉中出現的意外情況提出解決辦法。

三是要抓監督，防止出現差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數、發放收回選票、投票、計票等環節跟蹤監督、避免出現任何影響選舉結果的差錯。

四是要抓聯絡，及時反饋情況。在大會期間出現偶然情況要及時與鎮委溝通，重要情況要向區委組織部彙報，選舉結束後指導鎮委及時上報選舉結果。

督查工作情況報告 篇7

按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯工作安排，2月x日-x日利用x天時間，通過現場檢查、聽取彙報、查閲檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個一”機制建立情況，對分包鄉鎮、村、小區進行了全面督導檢查，現將有關情況報告如下：

一、疫情防控工作開展情況

(一)xx鎮疫情防控工作開展情況

xx鎮共xx個行政村，總人口約xx萬人。自疫情防控工作開展以來，xx鎮按照“外放輸入、內防擴散”的總要求，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，疫情防控工作紮實開展。

一是加強組織，工作機制相對健全。鎮村兩級分別制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和應急預案，成立了由鎮委書記、鎮長為雙組長的防控工作指揮部，設綜合協調組、突發疫情處置組等五個工作組。截至目前，已召開班子會x次、機關幹部會x次、村幹部會x次安排部署防疫工作。同時，將全鎮分為xx個片區，由鎮班子成員帶隊24小時不間斷巡查。全鎮各村主要路口設置卡點xx個，派鎮幹部帶隊，村兩委幹部、員、預備員、積極分子和志願者24小時輪流值守，對過往人員和車輛進行登記、檢測。

二是開展見底排查，人員檢測實現全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一彙總、一天一上報”工作要求，xx鎮已開展X輪排查，共排查xx人。摸排出市外人員xx人，無發熱症狀人員;全鎮共集中隔離xx人，其中湖北返鄉人員xx名，已全部解除隔離;對與返鄉人員有密切接觸的人員，實行了動態跟蹤管理。

三是發揮檢查站點作用，實現疫情源頭管控。鎮機關、各村每天安排X名人員在各檢查站24小時輪流值守，對進出人員和車輛進行嚴格登記。截至2月x日，各卡點共排查檢測進入車輛近萬台，檢測人數x萬餘人次，勸返外縣人員XX人次，勸阻村內羣眾聚會x次。全鎮共排查經營點x個，除生活物資超市以外，所有聚集性活動及場所全部取消。

四是加強物資保障，確保社會大局穩定。為保障各檢查站點24小時不斷崗，x鎮為檢查站配發了帳篷x頂，大衣x件、體温計x個，口罩x餘個，消毒液x餘桶，消毒片x瓶。同時，為防止人員密集流動，x鎮依託檢查站全鎮x個村全部建立了代購員機制，積極與x超市溝通，在各村開通“愛心購物車”，超市將羣眾訂購物品送到各村檢查站，由各村“代購員”派送到羣眾家門口，建立了羣眾點單、超市送貨、代購跑腿的“微循環”。

五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。按照“微信信息發起來、通知公告貼起來、橫幅標語掛起來”的要求，xx鎮利用各村大喇叭全天播放各級政府通告公告，在xx個村張貼公示公告xx餘份，疫情防控知識展板塊，宣傳展牌塊，疫情防控檢查站標識牌塊，噴繪布塊，懸掛宣傳橫幅xx餘幅，發放宣傳材料萬餘份，營造了堅定信心、科學防治、戰勝疫情的濃厚氛圍。

六是員幹部率先垂範，實現全民聯防聯控。xx鎮依託“員聯繫户”工作機制，引導村兩委班子成員、員發揮模範帶頭作用，積極投身防控知識宣傳、返鄉人員摸排、環境衞生整治等工作。全鎮xx名員交出“請戰書”，主動加入檢查站志願者隊伍，並結合員攻堅行動，發動員成立“紅色代購”志願隊，最大限度的阻斷疫情傳播擴散渠道和減少人員流動。同時，各村老員和村民也採取多種形式參與疫情防控工作。xx村村民主動捐款x多元，為檢查站購置相關防控物資。xx村養雞大户自費為全村各街道噴灑消毒劑，老員自願到檢查點替換值班人員進行值守。

(二)分包小區疫情防控工作開展情況

按照包聯工作安排，共分包xx小區、家屬樓等六個住宅小區。從督導檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實疫情防控工作要求，防控工作紮實有序開展。

一是嚴格落實包聯責任制。各分包部門均成立由主要任組長，副職帶隊的包聯隊伍，在分包小區出入口設置卡點xx個，實行24小時值班值守。其中，縣農行鍼對xx小區住宅樓相對分散現狀，安排兩隊分包隊伍開展疫防控工作。各分包單位注重發揮支部的戰鬥堡壘作用和員模範帶頭作用，員幹部全部上交了《決心書》，並積極投身到站點值守、上門排查等一線工作中。

二是實行封閉式管理。各小區按要求均實行了封閉式管理，對小區進出人員進行逐一檢測登記，對本小區車輛發放通行證，禁止外來人員和車輛進入。對尚無門禁的xx小區、家屬樓縣農行正在組織安裝小區大門。

三是開展地毯式排查。各分包單位均堅持每3天一輪對“4+1”類人員逐一上門摸排。截至目前，未發現兩週內來往湖北(武漢)人員和與之密切接觸者，未發現不明發燒人員。發現XX名湖北以外有確診病例地區來縣人員，按要求實行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無發熱等症狀。

四是注重防控知識宣傳和環境整治。為實現全民聯防聯控的目標，各分包單位均建立了分包小區住户微信羣，定期推送疫情防控知識和官方通告，在小區明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻户曉。小區健身點、超市等場所未發現人員聚集情況，小區生活垃圾基本做到了日產日清。

二、存在問題

(一)疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測温槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發的口罩在重複使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級檢查站尚未配發快速測温槍，老式體温計測温時間較長，進出人員較多時容易發生漏測、排隊現象。

(二)防控知識宣傳還不到位。在檢查過程中發現，一是部分農村地區居民對疫情防控工作重視程度不夠，存在僥倖心裏。如，xx鎮xx村部分村民外出未戴口罩，xx村部分村民在檢查點附近扎堆逗留。二是部分羣眾存在恐慌心理，對外來人員和打工返鄉人員有排斥情緒。如XX鎮XX村羣民不讓務工返鄉人員回村，造成個別人員無法回家。

(三)小區防控存在薄弱環節。xx小區住宅樓坐落相對分散，且均為開放式小區，防控工作難度相對較大。縣農行在x住宅樓設置了檢查點，x號住宅樓採取定期巡查的方式進行防控，人員、車輛進出檢查登記未實現全覆蓋。

三、整改建議

(一)廣闢渠道加強防控物資供應。一是多渠道採購防控物資。在加強政府採購的基礎上，各部門廣泛發動社會能人、企業家多渠道聯繫購置、捐贈防控物資，尤其是口罩、護目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產企業復工復產。組織醫療、xx企業兩家企業儘快形成一次性口罩護墊、防護服、消殺用品生產能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統籌物資調配。優先保障醫護、安檢、應急等一線人員，確保重要領域、重點環節和關鍵崗位的正常運轉。

(二)加強疫情科學防控宣傳力度。各鄉鎮及相關部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大羣眾少外出、不聚集、戴口罩、講衞生，增強自我防護意識，疏解個別羣眾的恐慌心理，增強戰勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯防聯控的良好氛圍。

(三)加強薄弱點位防控力度。針對坐落分散、沒有圍擋的開放式小區，組織分包部門進一步加大防控力量投入，通過安裝門禁、增設檢查點、增密巡查次數等形式加強進出人員車輛管理，做到無盲區、無死角、全覆蓋，確保防控工作紮實開展。

督查工作情況報告 篇8

20xx年，我鎮緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮經濟建設和各項事業的快速高效發展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發督查通報？期。

一、落實“三個到位”，樹立督查工作權威

1.思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮村幹部會等重要會議，不斷強化鎮、村幹部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。

2.組織領導到位。鎮黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。

二、規範督查程序，打造督查工作新理念

依託“綜合目標管理督查業務建設年活動”，強化培訓，提高業務能力。製作五工台鎮立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規範“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環節，做到有備而督；在實施督查時，通過入户、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發現問題的渠道，千方百計摸真情，瞭解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查後，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業生產、民主管理工作、村鎮環境衞生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究台帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。

三、“五個圍繞”，全面抓實督查工作

一是圍繞幹部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、幹部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創先爭優活動，堅持一天一督查，一週一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現工作推進不力、違規違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態、不在崗的5名機關幹部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，並召開專門會議進行全鎮通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮督查辦抓牢村鎮環境衞生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，並實施跟蹤督查，確保了環境衞生整治工作有序推進，幸福村、五工台村作為驗收點成功迎接了國家級環境衞生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去説明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發的督查通報中充分肯定了幸福村、五工台村在落實此項工作中的好方法、好措施，並在鎮村幹部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發競爭，促進了工作的落實。在維穩督查中對違反維穩值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮通報批評及責任追究，對鎮村幹部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，採取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鈎，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠後，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮通報批評，並召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改彙報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發了幹部的後發趕超意識，促進了各項工作的開展。

五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊督查堅強有力。在推進中心工作的落實方面，採取會議督查與實地督查相結合，“一把手”親自帶隊突擊督查的方式，有效推進中心工作的落實。在中心工作安排部署後，

不定期組織鎮黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取彙報後，鎮黨委書記、鎮長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現場由分管領導或站所長彙報工作進展情況，督查結束後，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業建設、養殖小區建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

四、改進工作機制，督查效果有新提升

我鎮建立健全了督查網絡機制後，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現新面貌，各項工作呈現出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網絡建立後，打造督查促落實工作理念，出台了督查規範和行為準則，完善了紀律約束和監督工作機制，促進內部管理的制度化和規範化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮經濟社會穩定發展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業產業結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫療、農村養老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規範文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了幹羣關係，促進幹部保持奮發向上、真抓實幹的精神狀態，推動工作的開展和落實。

督查工作情況報告 篇9

20xx年中辦印發了《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《減負通知》），明確將20xx年作為“基層減負年”。中央層面的政策在基層究竟落實如何？“最後一公里”是否變成“最好一公里”？是否會流於過程？根據通知要求，我帶着這些疑問進行了調研問卷和座談。

一、調研問卷情況

我在合作市區分委政府負責同志、本級相關部門負責同志、下級政府負責同志和負責祕書文件等科室工作人員四個層級進行了調研問卷，共收集有效問卷23份，其中廳局級1份，處級6份，科級14份，科以下2份（附表）。

1、《減負通知》印發後，48%的人員感受到減少了些負擔，感受明顯的是會議時間更短、更實了，接待、陪同簡化了；但工作留痕的減負感受不明顯。

2、在文件數量方面，57%的人員感受到文件數量減少10%以上。經統計，合作市委年給下級下發126份，20xx年同期下發101份。市委文件合計比同期減少了15份，減少了12%；合作市政府年給下級下發153份，20xx年同期下發125份。市政府文件合計比同期減少12份，減少了4%。

3、在“少開會、開短會、開管用的會”方面，61%的人員感受到會議的數量減少10%以上，74%的人員感受到會議時間長度減少了30%以上，78%的人員認為目前會議比以前更實、更管用，不再明確要求部門“一把手”參會，陪會的情況明顯減少。經統計，合作市委年召開會議59次，20xx年同期召開53次，減少了10%；合作市政府年召開會議70次，20xx年同期召開62次，減少了11%

4、在採用電視電話、絡視頻方式召開會議方面，硬件設施、基礎條件不存在障礙，43%的人員感到到電視電話會、視頻會議的頻次比以前減少。

5、在監督檢查和考核事項方面，70%的人員感受到來督查、檢查、考核次數減少10%以上，61%的人員認為填表報數、報送比去年稍減少了一些。市委市政府制定專門文件，合併相關督查事項，確保督查檢查考核事項減少50%以上。

6、在過度留痕方面，39%的人員認為沒有變化，39%的人員認為微信工作羣、政務APP使用方面沒有變化。

7、在調查研究、執法檢查輕車簡從方面，無論上級來本級調研檢查，還是本級赴下級調研檢查，91%的人員認為比以前要簡化。

8、在上級部門從基層抽調幹部的情況方面，70%的人員認為抽調了個別幹部，74%認為對基層工作產生一定負面影響。

9、通過與合作市委組織部長座談了解，20xx年以來，有1名被問責的幹部因表現突出被進一步使用，在幹部問責及關心激勵方面也有相應的機制，一般都是區分對待，對於情節較輕，因為外部條件造成的處分，在處分期滿後報上級組織部門同意後正常使用；但對於比如侵佔扶貧款等個人道德問題，雖然不一棍子打死，但往往選擇慎重使用。

10、通過對調研問卷的梳理，建議主要分為五個方面：一是在考核機制方面。希望幹部考核和工作項目能進一步從實績方面加大考量比重，減少文件資料等“留痕”性質的考核比重。二是在檢查評比方面。完全可以通過多種方式來促進工作，而不一定非通過評比檢查來促進，多把明查改為暗訪。三是在化解矛盾方面。希望上級部門要適當為基層先行化解部分矛盾，解決部分問題，減少向基層分解任務數量。四是在報表時限方面。希望上級部門要求上報各類數據及報表時，不要第一天通知，第二天要求上報，多給基層統計時間。五是在整改督查方面。建議減少“舉一反三”整改，並且整改以實際效果來檢驗，減少印證材料。

二、主要進展和座談情況

通過座談和調研問卷，總的感到《減負通知》在基層得到了嚴格執行，從上至下抓得比較緊，各級要求也比較嚴格，上有紅線，在落實少開會、開短會、開管用的會這方面堅持比較好。

在與甘南州副州長、合作市委書記劉永革同志座談時，他明確指出一直是嚴格按照上級要求抓好落實，説短話、發短文，儘量合併相關會議，有些會議不再明確要求基層一把手參加。針對省一級文件下發到縣團級，重點是結合實際抓落實，做實不做虛。當然“減負”並不等於“少幹活兒”，並不代表學習可以不學了，工作可以偷懶了，過程可以簡化了，還是要把理論學習和夜校作為貫徹落實和提高能力的重要抓手。

在與合作市委副書記、市長周梅同志座談時，她談到做工作雖然要注重過程，但要更注重結果，比如上級反饋我們巡視整改工作，非要許多印證材料，我們也知道需要藉助一定的形式，但形式歸根結底要服從於內容，不然就本末倒置了。

在與紀委書記周軍平同志座談時，他談到一個行動勝過一打綱領，“乾打雷不下雨”不行，要讓基層幹部將更多時間和精力花在“抓落實”“跑現場”方面，多一些“暗訪”，少一些“大張旗鼓”的檢查督查；多一些現場辦公，少一些指手畫腳。

三、存在的難題

過去常説“上面千條線、下面一根針”，現在基層幹部説“上面千把錘、下面一根釘”，則形象描繪了基層權小責重的現狀，基層是我們執政大廈的“地基”，而基層幹部就是這個地基中的“鋼筋”。基層如果被形式主義弊病所困擾，政策落地就有可能卡在“最後一公里”。

（一）不同程度存在“痕跡化管理”的局面。通過調研，有兩種表現形式。一是病症表現在基層，癥結要害卻在上級。一些上級機關和上級落實檢查工作，既問工作實效，也看材料報表，比如國家在對我們脱貧考核驗收時，既要以羣眾的“口碑”來印證工作的成效，也要盯住“痕跡”找“漏洞”，看錶冊、看統計、看扶貧幹部的工作日誌等等。還比如巡視巡察、環保督察、脱貧攻堅整改等都要多種印證材料，基層不得不為了考核加班補齊各種材料……二是基層幹部深處普遍認為，工作做沒做不能僅憑嘴巴説，總得留下些“蛛絲馬跡”，所以不論文字、圖片、視頻，處處都要留痕，既對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”，既重“績”更重“跡。

（二）個別時候還有“減負變增負”的現象。在座談時，幹部們談到是不是真正減負，既要看減負的落實舉措，也要看基層幹部的實際感受，大家都知道很多工作需要落實，但不能一邊做“減法”，一邊又做“加法”。上級雖然正式發文減少了，但帶或不帶紅頭的便籤通知增多了，集中會議減少了，視頻會議、電話會議增多了，凡此種種。基層幹部的“累點”“痛點”在於數量上雖然減了，內容和形式上卻增加了，讓減負落入了“減負—增負—再減負—再增負”的循環。

（三）個別部門還有“政績觀錯位”的表象。因為幹部選拔機制不完善，幹部的選拔主要是由決定，所以個別幹部抓工作出發點是“不怕羣眾不滿意，就怕不注意”，把對上負責和對下負責割裂開來，很多時候強調“上級要求”，而不是考慮基層實際和羣眾願望，遇到情況時存在思維定式，首先想到“以前就是這麼幹的”。

四、意見建議

俗話説：硬釘子好拔，軟釘子難除。形式主義問題具有典型的頑固性、長期性，不能期望畢其功於一役徹底解決，必須堅持不懈、久久為功。

一是要堅持以上率下和刀刃向內相結合。“上面偏一尺，下面就會偏一丈。”上級部門和幹部是減負成效的關鍵，必須發揮“頭雁效應”，用更嚴的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，為全體員當好示範、做好表率，到最基層的地方去，到最困難的地方去，到矛盾最多的地方去，做到“以下看上查找根源，以上率下解決問題”，從羣眾普遍關注、迫切需要解決的問題改起。俗話説“作風好不好，關鍵看”，要用做出樣子代替喊破嗓子，層層示範帶動，把“一級講給一級聽”變成“一級幹給一級看”，把“層層開會抓開會”“一級一級發文件”變成“層層落實抓落實”，使實幹蔚然成風。

二是堅持嚴管厚愛與提質增效相結合。雲南省“80後白髮書記”李忠凱曾因公示照片在絡“火”了一把，側面反映出基層幹部值得社會各方面給予更多的關注關愛，可以“白頭”，但不能“灰心”。基層幹部的時間和精力有限，既要讓基層幹部輕裝上陣，減少陪會、迎檢、考核、撰寫彙報材料等內容，也要激活基層幹部改革創新的積極性，主動接“燙手山芋”、鑽“矛盾窩”，把好鋼用在刀刃上。給基層“減負”只是手段和方法，讓基層工作“提質”才是出發點和落腳點，台賬只有降低“厚度”，服務羣眾才能更有“温度”，才能以更加求真務實的態度抓重點工作，才能真正解決“最後一公里”的問題。

三是堅持問題導向與問計於民相結合。問題是最好的老師，各級幹部就是解決問題的，必須瞄着問題去，追着問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務，涉及到民生的問題做到問計於民。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，政策好不好、工作實不實，羣眾最清楚。政策出台前問需於民，出台後跟蹤問效，注重解決民生“痛點”，多讓羣眾自己“説事、議事、主事”，羣眾的需求在哪裏，服務就跟到哪裏，把工作做到羣眾的心坎上，面對困難和問題，只要認真對待，問題最終都能找到解決的辦法，甚至可以成為下一步發展的契機。

四是堅持制度建設與科學考核相結合。“沒有規矩，不成方圓。”根除形式主義還需完善相關制度，有必要對相關工作制度再“檢修”，該建的建、該廢的廢、該修的修，同時要讓每一項制度都具有約束力、都帶上“高壓電”。同時，把考核標準要納入制度體系，不能把基層的重心放在考核上，要通過科學設計，設置關鍵性考核指標，讓大家把更多時間花在做實事上，以工作實效作為年終評先評優的主要條件，基層幹部自然就主動去做基礎性工作和羣眾工作了；全面整合檢查觀摩、學習交流活動，基層迎檢任務少了，工作精力自然就多了，也就不弄虛作假了，把每個部門將關鍵性指標拎出來，整合成一張考核表，一次性考核基層，針對相同的內容，同類事項合併整合、資源共享，基層負擔也就輕了。

為基層減負，既是迴應基層的期盼，也是落實中央的要求。只有各級政機關和幹部認真貫徹落實《減負通知》和進一步走好羣眾路線，才能根除形式主義。

督查工作情況報告 篇10

各位領導、同志們：

20xx年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要彙報：

一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業務和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構。根據工作實際需要，經第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意後，將原督查股更名為督查室，並升格為副科級建制，進一步完善督查機構和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制，印發了《關於印發上栗縣政府系統政務督查工作考核辦法的通知》（慄府辦字〔20xx〕43號）文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉辦、催辦、協辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經濟社會發展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線，將各項任務進行量化、細化，並將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區建設等26個被確定為全縣重點調度項目進行了跟蹤督查，做到了以督查促服務到位、加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，並按照任務和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現象，確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。

如在第66次市政府常務會議上，市政府領導對在上栗縣集中建設監管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經我縣組織縣規劃、國土、住建等部門討論後，發現若該項目選址在上慄，不僅不符合我縣土地利用總體規劃和市新型產業基地園區規劃，且還涉及徵地拆遷範圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關情況，以便市領導作決策。

三、關注民生，協調服務，加大跟蹤督辦力度

堅持服務領導、服務基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經濟社會發展中存在的突出問題和困難，使人民羣眾切實得到實惠。一是抓好領導批辦事項的督辦。嚴格規範指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結時限。全年共辦理市政府督查室批辦件5件，辦理縣領導批轉重要文件23件，辦復率為100%，做到了“件件有着落，事事有結果，項項有回聲”。二是認真辦理縣長手機信箱件的回覆。對羣眾反映到縣長手機信箱的事項，按照“有訴必接，有接必辦，有辦必復”的原則，耐心傾聽，認真辦理。對於一般事項及時協調有關部門辦理或解釋説明。對省、市裏交辦的手機信箱件，呈交主要領導或分管領導籤批後，及時轉交有關部門辦理，並及時將辦結情況反饋給省、市領導和當事人。全年共辦理省、市領導交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件10件，辦復率100%。三是努力提高建議、提案承辦質量。“兩會”期間，加班加點，及時整理，快速交辦，迅速協調，逐項答覆。“兩會”結束後，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規範答覆格式，提高辦理質量，着力解決代表、委員們提出的與人民羣眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經濟社會發展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復率100%。

各位領導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今後，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新台階。

督查工作情況報告 篇11

一、加強，保證秋防密度和質量

為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查小組，併成立由局技術幹部組成的四個督查組分片區對我市各鎮秋防工作進行督查指導。

二、加強培訓宣傳，秋防技術到位

市秋防會後，全市各個鎮鄉均陸續展開秋防工作。各鎮鄉政府都召開了有村主任、包村幹部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉鎮政府已發文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉鎮畜牧獸醫站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術操作規程，處理應激反應等關鍵技術，培訓人數共計455人。

三、加強組織工作，秋防工作到位

今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員人，各鎮鄉按照秋防會議將全鎮所有獸醫、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊逐户逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。

四、作好記錄、記載，秋防管理工作到位

各鎮鄉畜牧獸醫站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，並由畜主和村組幹部簽字確認；各鎮鄉畜牧獸醫站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。

五、加強督促檢查，秋防質量到位

督查組對各鎮鄉秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540户農户，瞭解了各鎮鄉的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。

六、加強人畜共患病防制，保證公共衞生安全

各鎮鄉對犬隻進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬隻進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購牛口服吡喹酮藥物，防治耕牛血吸蟲病；規模養殖場的防疫監管落實到人，奶牛結核病、布魯氏菌病監測工作也正在進行中。

七、存在問題：

1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽屍體無害化處理費用。

2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。

3、在免疫注射中，時常發生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。

督查工作情況報告 篇12

今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創新督查工作機制和方法，豐富督查工作內涵，提高督查工作質量，建立健全督查工作運行機制，較好地發揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現代林業建設的又好又快發展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。

一、高度重視，充分發揮督查職能作用

一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作後，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排佈置重點工作時，同時佈置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優化督查工作環境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議，現場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理以及林業重點工程督查等為重點的督查工作格局。

二、健全機制，加強督查工作規範化建設

一是建立領導親自抓督查的機制。“領導督查”是抓落實的重要手段。對林業重點工作決策的執行、市民羣眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，並經常深入現場搞督查調研，有效地推動了各級幹部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區市深入調研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。

二是健全督查運行機制。我局結合林業工作實際，修訂完善了關於進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規定，使我局的督查工作更加規範有序。

三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。

三、抓住“四個環節”，做到“三個不放鬆”，促進全市林業重大工作部署的貫徹落實

局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、紮實有效的執行過程來實現，為此，辦公室今年重點抓住“四個環節”提高督查事項的執行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執行、可操作、可監控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執行結果，加強決策執行情況的綜合協調，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執行修正反饋制度等。

第一，抓住政府工作報告決定事項的落實不放鬆。今年來來，我局緊緊圍繞市政府工作報告確定的重大工作部署抓好督查，按照市府督查室的工作要求，對保穩定促增長建設20萬畝沿海防護林、有序推進全市集體林權制度改革工作以及創建全國綠化模範城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創城和林改工作對全市進行了全面的督查。

第二，抓住全局日常工作重點不放鬆。我局在平時的日常工作中，突出林業工作重點這條主線，注意林業工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據，確保了全市林業各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖説森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的瞭解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲病）

第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放鬆。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現的問題，確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦，按期反饋辦理結果，確保做到件件有落實，事事有迴音。

意見和建議:

一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日常考核和年度考核結合起來，定期通報督查工作完成情況。

雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今後的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質量，切實為全市現代林業的又好又快發展做出應有的貢獻。

督查工作情況報告 篇13

20xx年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區門户網站在線投訴和諮詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區政府會議決定事項218項，區政府工作報告確定事項102件，市區政府門户網站投訴和諮詢（區長信箱）452件，市區領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編髮《督查專報》57期。現將全年工作總結如下：

1、關於區政府工作報告中任務的督辦。年初，在區委全會擴大會議和人代會閉會後，按照主要領導的指示，與區發改委一起將全委會和人代會上安排的20xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最後以兩辦文件下發。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，並在全區範圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區發改委進行分解任務，發文後卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人幹、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。

2、關於領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎羣眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，瞭解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業總公司牽頭的“日利洋房”購房户反映的問題，在督查辦的積極協調下，事情進展順利，購房户情緒穩定，沒有再發生集體上訪。

3、關於會議決定事項督辦。對於召開的區政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。基本上做到在10個工作日內發出督辦通知，15個工作日內在一定範圍進行通報，對於完成時限較長的事項通報後，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項儘快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區政府專題會議24次。市政府每個季度對各區縣辦理情況進行通報，我區的辦結率均為百分之百。

4、關於區政府門户網站（區長信箱）反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市（區）人民政府門户網站在線投訴欄目（區長信箱）反映問題辦理規程，製作了辦理單。為加快辦理流程，對羣眾反映的每個問題核實下載後，一份送區長，一份送分管副區長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對於辦理結果，經過整理送領導審閲後，再回復給網民，並做好回覆後的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為羣眾提供了一個有話可説、有要求能提、有意見敢講的平台。羣眾網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答覆。今年共收到市區門户網站的感謝信、表揚信5件。

5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區委十屆七次全會精神，區政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，並就各部門的重點工作提出了具體要求，會後我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、羣眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。

6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區委督查室、區考評辦、區發改委聯合，形成了大督查格局。定期聯合，由區級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由於多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯合督查11次。

7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監督摘報》反映問題2個，“陝西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一週或一月以內回覆，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。

8、關於應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。

督查工作情況報告 篇14

一、加強領導，保證秋防密度和質量

為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領導小組，併成立由局技術幹部組成的四個督查組分片區對我市各鎮秋防工作進行督查指導。

二、加強培訓宣傳，秋防技術到位

市秋防會後，全市各個鎮鄉均陸續展開秋防工作。各鎮鄉政府都召開了有村主任、包村幹部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉鎮政府已發文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉鎮畜牧獸醫站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術操作規程，處理應激反應等關鍵技術，培訓人數共計455人。

三、加強組織工作，秋防工作到位

今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員2089人，各鎮鄉按照秋防會議精神將全鎮所有獸醫、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊逐户逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。

四、作好記錄、記載，秋防管理工作到位

各鎮鄉畜牧獸醫站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，並由畜主和村組幹部簽字確認；各鎮鄉畜牧獸醫站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。

五、加強督促檢查，秋防質量到位

督查組對各鎮鄉秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540户農户，瞭解了各鎮鄉的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫20__只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。

六、加強人畜共患病防制，保證公共衞生安全

各鎮鄉對犬隻進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬隻進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購牛口服吡喹酮藥物，防治耕牛血吸蟲病；規模養殖場的防疫監管落實到人，奶牛結核病、布魯氏菌病監測工作也正在進行中。

七、存在問題：

1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽屍體無害化處理費用。

2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。

3、在免疫注射中，時常發生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。

督查工作情況報告 篇15

根據《xx市農業局辦公室關於轉發農業廳辦公室開展漁業安全生產大檢查的緊急通知》文件部署安排，我縣積極落實省、市關於漁業安全生產工作的指示精神，堅持檢查和整改相結合的原則，圍繞年初制定的漁業安全生產責任目標，切實把漁業安全生產工作落到實處，目前未發生重特大安全生產責任事故。現將半年來的漁業安全生產工作總結如下：

一、加強領導建立健全組織管理機構

切實加強組織領導，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，漁業股及相關人員為成員的漁業安全生產工作領導小組。建立健全漁業安全生產責任制體系，建立完善漁業安全生產事故應急預案，認真落實各項防範措施，做到任務明確，責任到人，措施到位，保障了漁業安全生產工作順利開展，並向社會公佈漁政執法及辦公室舉報電話。廣泛接受社會監督，形成全社會參與保護漁業資源的良好氛圍。

二、採取的措施和取得的成效

(一)加強《漁業法》等法律法規宣傳，增強依法保護漁業生態環境意識和漁業安全生產意識

認真組織開展漁業“安全責任，重在落實”為主體的多種形式，多種類型安全生產教育活動，採取無聲宣傳和有聲宣傳相結合，固定宣傳和流動宣傳相結合，現場説教和諮詢相結合的辦法，利用廣播、電視等宣傳媒體及宣傳車，編寫簡報、發放宣傳資料等方式進行宣傳，在主要交通沿線及重點水域製作標誌牌和警示標牌，廣泛深入宣傳《中華人民共和國漁業法》、《雲南省漁業條例》、《瀾xx縣人民政府關於嚴禁在糯扎渡電站庫區非法設置網箱養魚及庫區放物的通知》、《瀾xx縣人民政府關於嚴禁在糯扎渡電站庫區非法捕撈及垂釣魚活動的通知》等法律法規，印發宣傳資料1萬餘份，編寫簡報信息10期。

(二)加強漁業安全生產檢查和漁政執法工作力度

今年以來，進一步加大了庫區巡查和檢查力度，共出動執法車輛46輛次，執法船艇21艘次，執法人員242人次。在執法檢查行動中，共發放《關於限期停止糯扎渡電站庫區(瀾xx縣轄區)擅自使用“三無”船捕撈及電魚炸魚毒魚等違法捕撈行為的通知》112份、《關於限期拆除糯扎渡電站庫區(瀾xx縣轄區)擅自網箱養魚設施的通知》38份、《關於禁止在糯扎渡電站庫區(瀾xx縣轄區)擅自收購、加工、經營水生野生動物行為的通知》15份、執法警告165起，查處禁漁期非法捕撈1起，沒收並放生漁獲物275千克，查處禁漁期銷售非法捕撈漁獲物1起，沒收鮮活加工半成品漁獲物495千克，加工好成品乾魚1005千克。立案調查2起，處以罰款2.4萬元人民幣;銷燬30m×40m抬網26張，價值14.3萬餘元。通過加大執法力度，開展漁業安全生產檢查行動，從源頭上治理違法行為，有效保護了漁業資源和漁業生態平衡，消除安全生產隱患，維護廣大羣眾生產生活和漁業安全生產起到了積極作用。

(三)加強養殖生產安全的監管

重點檢查糯扎渡電站庫區養殖網箱浮桶的安全承載及救生、消防相關安全保障設施的配置，養殖場電路及機械設備的安全狀況。工人吃、住、行和工作平台的安全檢查指導及培訓，檢查漁業工作船及漁業從業人員安全生產技能實際操作，漁業安全基礎設施配備情況指導服務，做好山洪、泥石流防範措施。

(四)加強漁業安全生產責任制落實

為認真貫徹執行國家安全生產法律、法規和政策制度。20xx年3月14日縣人民政府召開了全縣漁業生產工作會議，安排部署了全縣漁業工作，把漁業安全生產工作納入工作考核目標，縣人民政府與20個鄉(鎮)人民政府簽訂20xx年漁業安全生產目標責任書，縣農業和科學技術局與20個鄉(鎮)農業服務中心簽訂安全生產目標責任書，與縣直屬的4家漁業生產企業也簽訂了20xx年漁業安全生產目標責任書，縣農業和科學技術局切實加強漁業安全生產工作的領導，全面落實省、市安全生產工作的要求及縣漁業工作會議精神，切實加強對漁業安全生產的領導和監督管理，漁政執法人員各負其責，各盡其職，真正做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，業務部門細緻抓，建立健全漁業安全生產責任和安全生產“一崗雙責”制度，並加強定期和不定期漁業安全生產情況的檢查指導，進一步完善各項漁業安全生產管理制度，漁業養殖苗種與用藥安全生產管理台帳、養殖場電路及機械設備安全狀況的監管，努力做到每季度進行1次漁業安全生產情況的分析。

三、存在的主要問題

(一)漁政執法大隊現有編制4人，實有專職執法人員3人，人員少，工作量大，管理力量薄弱。

(二)漁政執法工作經費和執法裝備嚴重不足，手段落後，目前僅有漁政執法艇一艘。

(三)由於我縣轄區面積大，庫區水域面積廣，漁政執法和漁業安全生產，監管難度大。

(四)電站庫區亂捕亂撈和非法放牧現象突出，漁業安全隱患較大。

四、意見和建議

(一)加大電站庫區漁政執法和漁業安全生產的監管力度。

(二)加大執法工作經費的投入，完善漁政執法裝備，改善執法手段。

(三)制定出電站庫區管理辦法，提升庫區的管理水平。

總之，我縣漁業安全生產工作雖然取得了一定成績，但是由於轄區面積大。庫區水域面積廣，漁政執法和漁業安全生產監管難度大，亂捕、亂撈現象突出，漁業安全隱患較大。在今後工作中加強漁業安全生產工作的領導，強化監督管理，建立安全生產長效機制，確保全縣漁業安全生產工作形勢穩定，實現漁業健康穩步發展。

督查工作情況報告 篇16

按照xx縣安辦字[20xx]15號文“關於深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委於20xx年9月18日和19日兩天，xx縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對質監局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現將督查情況彙報如下：

一、基本情況

從對質監局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發區中榮金屬製品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發生後，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。

（一）領導重視、措施有力。

爆炸事故發生後，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。

（二）全面排查、綜合整治。

從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治。縣質監局重點開展了事故多發、特種設備、薄弱環節安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患台賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區。該單位此次檢查共出動執法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28台，發現安全隱患12條，下發安全檢查指令書3份；鎮主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建築施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發整改通知書7份，其他隱患都在檢查現場與單位負責人作了相應整改安排；鎮對全鎮所有單位和企業進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發整改通知書2份，其中西源採石場由縣安監局下文整改，目前處於停產狀態；鄉排查出安全隱患2處，已下發整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終於得到了解決，及時辦理了司爐證。

二、建議和要求

在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業、重要領域安全的檢查和監管，在消除隱患上做到不留死角和盲區。二是發現事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。

督查工作情況報告 篇17

xx鎮黨委換屆工作啟動以來，區委督導組先後多次深入xx鎮，對xx鎮換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對xx鎮的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：

x月27日，區委督導組對xx鎮就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區換屆紀律通知精神學習傳達情況進行了督查，督察組發現並指出了存在的主要問題：有關換屆紀律的精神沒有傳達到村小組黨員幹部。

x月14日，在xx鎮黨委換屆考察期間，區委督查組對xx鎮開展嚴肅換屆紀律問卷調查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。

x月23日，區委督導組就xx鎮黨委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，xx鎮黨委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。

x月13日，為嚴肅xx鎮人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環境，區委督導組到xx鎮進行換屆工作督查，聽取了xx鎮黨委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員幹部要帶頭遵守國家法律法規和區委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權和被選舉權，充分體現選民和代表的意願，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化領導責任，黨委對出現動態性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態。對換屆選舉中發現的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要領導的責任。

x月10日，為確保xx鎮人大、政府換屆選舉順利進行，區委督導組對xx鎮和駐鎮工作組進行了督查，要求xx鎮黨委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮工作組全程參與xx鎮換屆選舉大會。

一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮黨委主要領導和大會領導機構傳達區委對換屆選舉和人事安排的意圖，統一代表思想，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現。

二是要抓指導，確保程序規範。按照會議程序，指導大會領導機構按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票製作必須準確無誤，對選舉中出現的意外情況提出解決辦法。

三是要抓監督，防止出現差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數、發放收回選票、投票、計票等環節跟蹤監督、避免出現任何影響選舉結果的差錯。

四是要抓聯絡，及時反饋情況。在大會期間出現偶然情況要及時與鎮黨委溝通，重要情況要向區委組織部彙報，選舉結束後指導鎮黨委及時上報選舉結果。

督查工作情況報告 篇18

20xx年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要彙報：

一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業務和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構。根據工作實際需要，經第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意後，將原督查股更名為督查室，並升格為副科級建制，進一步完善督查機構和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制，印發了《關於印發上栗縣政府系統政務督查工作考核辦法的通知》（慄府辦字〔20xx〕43號）文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉辦、催辦、協辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經濟社會發展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線，將各項任務進行量化、細化，並將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區建設等26個被確定為全縣重點調度項目進行了跟蹤督查，做到了以督查促服務到位、加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，並按照任務和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現象，確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。

如在第66次市政府常務會議上，市政府領導對在上栗縣集中建設監管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經我縣組織縣規劃、國土、住建等部門討論後，發現若該項目選址在上慄，不僅不符合我縣土地利用總體規劃和市新型產業基地園區規劃，且還涉及徵地拆遷範圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關情況，以便市領導作決策。

三、關注民生，協調服務，加大跟蹤督辦力度

堅持服務領導、服務基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經濟社會發展中存在的突出問題和困難，使人民羣眾切實得到實惠。一是抓好領導批辦事項的督辦。嚴格規範指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結時限。全年共辦理市政府督查室批辦件5件，辦理縣領導批轉重要文件23件，辦復率為100%，做到了“件件有着落，事事有結果，項項有回聲”。二是認真辦理縣長手機信箱件的回覆。對羣眾反映到縣長手機信箱的事項，按照“有訴必接，有接必辦，有辦必復”的原則，耐心傾聽，認真辦理。對於一般事項及時協調有關部門辦理或解釋説明。對省、市裏交辦的手機信箱件，呈交主要領導或分管領導籤批後，及時轉交有關部門辦理，並及時將辦結情況反饋給省、市領導和當事人。全年共辦理省、市領導交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件10件，辦復率100%。三是努力提高建議、提案承辦質量。“兩會”期間，加班加點，及時

整理，快速交辦，迅速協調，逐項答覆。“兩會”結束後，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規範答覆格式，提高辦理質量，着力解決代表、委員們提出的與人民羣眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經濟社會發展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復率100%。

各位領導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今後，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新台階。