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殘聯個人工作總結2022(精選6篇)

殘聯個人工作總結2022(精選6篇)

殘聯個人工作總結2022 篇1

辦公室作為殘聯機關的重要窗口,既要當好參謀助手,搞好服務協調,又要發揮聯繫上下、協調左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象,萬變不離服務之宗,服務是辦公室的主要職能。在新形勢下,辦公室如何立足本職、創新思路,充分發揮“參與政務、管理事務、搞好服務”三大基本職能作用。幾年來,任殘聯辦公室副主任期間,克服人少事多的困難,從強化服務職能入手,把搞好聯繫與協調作為重點,牢固樹立工作就是服務的思想,增強服務意識,提高服務質量,為殘聯有效行使職能發揮了重要作用。

殘聯個人工作總結2022(精選6篇)

一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務

做好辦公室工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。平時注重學習,能通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神,學習各項有關殘疾人法律、法規,及時瞭解、掌握殘疾人事業發展的新動向、新經驗。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經常性下基層開展調研。通過學習和調研,政治理論水平,業務素質和工作能力不斷提高,服務態度和藹、熱情、耐心、細緻,為領導、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務。

二、 分工明確,密切配合,突出重點,工作到位

辦公室作為殘聯的中樞部門,主要職能是負責內外的溝通聯繫,協調各方關係,發揮承上啟下、協調內外、溝通左右的作用。機關內部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產管理、後勤服務、安全保衞等都由辦公室總負責。在工作中始終堅持與各部室、處、中心加強溝通聯繫,相互支持,努力做好領導交辦的各項具體事宜和殘聯日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不願乾的工作,從大處着眼,小處着手,堅持原則性和靈活性的統一,理順關係,化解矛盾,立足於解決問題,調動各方面的積極性,確保工作高效有序運轉。同時能夠把握好殘聯領導佈置工作的緩急,協調好職工之間的人際關係,為機關工作創造寬鬆和諧的環境。

辦公室工作繁瑣、複雜。能克服人少文多的實際困難,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,較為圓滿地完成了任務。幾年來,成功籌備了各種大小型會議30餘次,處理來電3000多個,處理來文20xx餘份,發文300餘份,起草各類綜合材料100餘篇,各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好,做到了快捷和實效,保障了殘疾人事業健康有序的發展。

堅持認真負責,處理來訪或諮詢工作,把接待來訪諮詢工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。工作中既不卑不亢、不急不慌,又對出現的問題處理及時、果斷、不留後遺症,不給領導添亂。對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待,耐心答覆,尤其是殘疾人就業、子女入學、住房等殘疾人關心的熱點問題、難點問題,在向領導彙報的同時,能協調部室、處、中心關係,給予圓滿解決。

建立健全了各種管理制度,突出人、財、物的制度化管理,嚴格照章辦事。先後建立了《車輛管理制度》、《理事會會議制度》、《請銷假制度》等相關制度。進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、複印機使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,使辦公室各項工作井然有序。

三、勤服務,多聯繫,加強對領導和殘疾人服務工作

辦公室的工作就是服務,而不是決策,更不是領導。殘聯理事長、副理事長是辦公室的主要服務對象。堅持做到為領導的服務“三勤”:腿勤,領導交辦的事項,堅持即事即辦,雷厲風行,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,注重調研,多提供詳實的第一手資料,為領導多出計獻策;嘴勤,擺正自己的位置,多向領導請求彙報,正確領會領導意圖,使上情下達、下情上傳。

能主動、獨立負責地處理好環境衞生、安全保衞、信訪接待、機關管理等日常事務性工作,保證殘聯機關正常工作和運行,不要讓領導陷於一些繁雜的事務性活動,幫助領導從文山會

海和不必要的應酬中解脱出來,使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯服務的意識。堅持開展“兩聯繫”活動,加強與基層殘聯和廣大殘疾人的聯繫,通過電話解答、提供資料等方式,加強與基層殘聯的聯繫,提高了基層殘聯與市殘聯工作的契合度。對待工作不推諉,屬於職權範圍的即時辦理,需要殘聯領導協調解決的及時彙報,安排領導接訪,做好領導交辦意見落實回覆工作,努力使領導、基層和殘疾人滿意。

殘聯個人工作總結2022 篇2

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在市殘聯黨組的直接領導下,在殘聯全體同志們的共同努力下,本人堅持以黨的xx大精神為指導,以《中共中央國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》和省殘聯五代會精神為領引,按照市殘聯系統“內促和諧、外樹形象”學習教育活動的要求,真抓實幹,以身作則,幹事創業,盡職盡責,所分管的殘疾人教育、就業、培訓、扶貧、保障金徵收工作穩步推進,較好地完成了上半年度工作任務。

現將上半年度工作總結和下半年度工作計劃報告如下:

一、大力發展殘疾人教育工作

1、召開全市20xx“福彩助學”資助殘疾大中專學生迎春座談會

“百年大計,教育為本”, 身殘志堅、拼搏向上的殘疾學子更應當受到全社會的理解、尊重、關注和支持。為鼓勵他們自強不息、積極進取,成長為對社會有貢獻的人,積極爭取市財政局、市民政局、市教育局的支持與配合,召開了全市20xx“福彩助學”資助殘疾大中專學生迎春座談會;同時協調市財政局和市民政局安排福彩專項資金,對20xx年度考入大中專院校的26名殘疾學子每人予以2500元的現金資助。此次活動在社會上取得良好反響,得到廣大人民羣眾的支持和讚揚。

2、開展在校殘疾人大中專生調查工作

慰問貧困殘疾人家庭1261户,發放慰問金及物資價值31.6萬元;為273户接受危房改造後又無力購買基本生活用品的特困殘疾人家庭送去牀、牀墊、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品,價值16.7萬元。此次系列活動收到了良好的社會效果,得到了社會各界的廣泛讚譽和好評。

3、完成全市農村殘疾人温馨安居工程(危房改造項目)的篩選工作。

為確保符合條件的農村貧困殘疾人告別危房,住進新房,開展了20xx年度危房改造篩選工作。在保證“公開、公正、公平、透明”的基礎上,對全市農村貧困殘疾人危房户進行層層篩選,並對上報的危房户張榜公佈,接受社會監督,確定無異議的定為危房改造對象。目前篩選工作已經結束,為下半年度即將開展的危房改造工作打下良好開端。

二、全力做好殘疾人就業保障金徵收工作

1、紮實開展就業年審工作

年審期初始,以殘工委的名義成立了由殘聯、財政、地税、統計、衞生、勞動部門組成的棗莊市按比例安排殘疾人就業工作年審領導小組,並對市直各部門、各企事業單位,駐棗各單位,高新區各單位下發了《關於進行20xx年按比例安排殘疾人就業年審的通知》。市殘疾人就業服務部工作人員嚴格按照“公開、公正、透明”的原則,對各用人單位20xx年度單位職工人數,殘疾職工人數,安排殘疾人就業比例和繳納殘疾人就業保障金數額進行詳細審核和核定。為20xx年度殘疾人就業保障金徵收工作的順利開展奠定良好基礎。

2、召開殘保金徵收工作座談會,舉辦徵收業務培訓班

為貫徹落實《關於地方税務部門統一使用税收票證代收殘疾人就業保障金的通知》文件精神,切實做好20xx年度殘保金徵收工作,確保超額完成本年度徵收任務,6至7月份,相繼組織召開了全市地税代收殘疾人就業保障金工作座談會、全市殘聯繫統就業保障金徵收工作座談會,舉辦了全市殘疾人教就工作會議暨殘保金徵收業務培訓班。工作座談會的召開,業務培訓班的舉辦,即使全市上下統一了思想,提高了認識,開闊了視野,明確了思路,也鼓舞了幹勁,增強了信心,為20xx年度殘保金徵收工作的順利開展、徵收任務的全面完成奠定了基礎。

明年工作計劃

下半年度,將繼續圍繞市殘聯工作大局,堅持“抓教育、促就業、攻扶貧、重徵收”的工作思路,突出工作重點,打造工作亮點,為全面完成年初工作計劃而努力。

一、繼續緊抓殘疾人教育工作

殘疾人教育是殘疾人自強自立、實現自身價值的重要途徑,也是殘疾人平等參與社會生活,共享社會文明成果的基礎。下半年度,將下大力氣,繼續緊抓殘疾人教育工作。

1、繼續發展我市殘疾人特殊教育。積極與省殘聯溝通協調,爭取資金,開展20xx年度彩票公益金助學項目活動,發展我市殘疾人特殊教育。

2、繼續開展資助殘疾大中專學生活動。20xx年度大中專生錄取工作即將結束,將繼續開展對20xx年度殘疾人大中專入學新生的調查統計工作,同時積極爭取福彩資金,對包括20xx年度在內的全部殘疾人大中專在校學生進行資助。加大宣傳力度,擴大福彩助學項目活動的社會影響力,吸引更多的社會力量加入到助學活動中來,使更多的殘疾學子得到資助,無憂入學。

3、積極探索發展殘疾人職業教育。新修訂的《殘疾人保障法》指出:殘疾人教育,在保障義務教育的同時,着重發展職業教育。將積極與市教育局、市特教學校聯繫溝通,共同探討發展我市殘疾人職業教育的新途徑和新方法。

二、繼續促進殘疾人就業工作

“就業乃民生之本”,對殘疾人來説更是如此。下半年度,將繼續貫徹落實《殘疾人就業條例》和《棗莊市按比例安排殘疾人就業辦法》,強力推進我市殘疾人就業工作。

1、穩步推進技能培訓工作。根據培訓需求,適時開辦各類殘疾人職業技能培訓班,讓更多的殘疾人學會、學好所需技能,為掌握必備技能、實現就業打基礎、創條件。

2、大力開展“雙基”建設活動。根據省殘聯“雙基”建設要求和市殘聯“雙基”建設計劃,扶持和壯大一批殘疾人職業技能培訓基地和就業扶貧基地,開展爭創省級、市級優秀示範基地活動。

3、繼續開展殘疾人就業推介工作。xx年度全市殘疾人就業推介會的成功舉辦,解決了用人單位招殘疾職工難、殘疾人就業難的社會問題,在社會上引起較好的反響,得到了廣大用人單位、殘疾人及其親屬的擁護和讚揚。

殘聯個人工作總結2022 篇3

今年以來,在市委、市政府的正確領導和省殘聯的指導下,在各相關部門及社會各界的大力支持下,我會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發展觀統領殘疾人事業的發展,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和市委二屆八次、九次全會、省殘聯五屆一次工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認真履行“代表、服務、管理”職能,堅持“夯實基礎、加大宣傳、擴大影響、多辦實事、不斷創新”的工作思路,着力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的康復、教育、就業、扶貧、維權等問題。現將XX年度殘疾人工作總結如下:

一、各級黨委、政府高度重視,加強領導,各有關部門密切配合,保證了各項工作任務落在實處

各級黨委、政府始終把殘疾人工作作為一件事關全局的大事來抓,及時研究和解決殘疾人工作中存在的一些重大問題。一是市委、政府將殘疾人事業納入全市國民經濟與社會發展大局,統一規劃,統籌安排。各縣區黨委、政府按市委、市政府的要求,將殘疾人事業納入當地的國民經濟與社會發展規劃,並認真組織實施殘疾人的各項工作。二是市、縣(區)黨委、人大、政府、政協均有一名主要領導分管或聯繫殘疾人工作,適時召開會議研究殘疾人工作中帶有全局性的問題,市委聯繫殘聯工作的領導及市政府分管殘疾人工作的領導多次聽取殘疾人工作的彙報,解決熱點、難點問題。三是進一步建立和完善我市扶助貧困殘疾人的長效機制。四是各殘工委成員單位密切配合,把殘疾人工作列入重要議事日程,認真履行職責,紮紮實實為殘疾人辦好事、辦實事。五是建立健全殘疾人工作《目標管理責任制》,一級抓一級,層層抓落實,從組織上保證了我市殘疾人工作的健康發展。

二、加強政治理論學習,注重思想作風建設,深入學習實踐科學發展觀活動順利開展

自3月24日市委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以來,按照市委的統一要求和部署,在市委深入學習實踐科學發展觀活動第八指導檢查組的指導下,市殘聯執行理事會高度重視,認真開展學習實踐科學發展觀活動各個環節的工作。一是及時傳達學習了動員大會精神,認真學習了市委夜書記和張副書記在動員大會上的的講話。二是成立了以市殘聯理事長為組長,副理事長為副組長,各科室負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,負責學習實踐活動的日常事務。三是結合市殘聯工作實際,擬定了市殘聯開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案,進一步明確了學習實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,領導班子成員配合抓,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。全會幹部職工以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態,積極投入到學習實踐活動之中。四是按照“黨員幹部受教育,科學發展上水平,人民羣眾得實惠”的總要求,紮實有效開展學習實踐活動各個環節的工作。進一步理清思路,明確目標,轉變作風,做到制度上牆,工作職責明確,全體幹部職工掛牌上崗,接受社會監督。按照首問首辦制度要求,對工作不認真負責的嚴格追究責任,從而提高為殘疾人服務的能力和水平,更好地提高工作效率。

三、強化措施,狠抓落實,組織召開市殘聯二屆二次工作會議

3月18日,在昭陽區鄭泰大酒店召開市殘聯二屆二次工作會議,總結全市XX年殘疾人工作,安排部署XX年度殘疾人工作,簽定XX年殘疾人工作目標責任制;培訓全市殘疾人“二代證”換髮工作業務人員,總結換髮二代證工作以來取得的成績和存在的問題;表彰XX年度殘疾人工作先進縣區。

四、認真部署推行“陽光政府”四項制度工作

按照市政府XX年3月20日在××市行政機關實施陽光政府四項制度動員部署電視電話會議和××市人民政府《關於認真做好陽光政府四項制度有關工作》(昭政發〔〕18號)的通知要求,市殘聯執行理事會以高度的責任心和使命感,結合部門工作實際,認真研究部署,切實做好推行陽光政府四項制度工作的各項準備工作。一是召開全會幹部職工會議,認真學習貫徹省、市關於推行陽光政府四項制度的會議及文件精神,進一步統一思想,提高認識,按照實施“陽光政府”四項制度的要求,切實轉變作風,提高服務能力和水平,更好地為全市殘疾人服好務,為推動全市殘疾人事業跨越式發展營造良好的環境。二是成立了以市殘聯理事長任組長,分管領導任副組長,相關科室負責人為成員的推行“陽光政府”四項制度領導組,領導組下設辦公室,辦公室主任由教就科負責人兼任。三是結合殘聯工作實際,認真擬定市殘聯推行“陽光政府”四項制度實施細則,進一步明確了目標任務和方法步驟,將工作落到實處。

五、開拓創新,積極而為,XX年度各項殘疾人工作有序開展

為全面完成XX年度工作要點及殘疾人工作目標任務,市殘聯一班人積極而為,除認真做好部門日常工作和市委、市政府安排的中心工作外,主要做了以下重點工作:

——積極開展元旦、春節走訪慰問活動。為了切實將黨和政府的温暖送到廣大貧困殘疾人家中,按照市委、市政府的統一要安排和部署,積極組織市縣(區)殘聯幹部深入開展元旦、春節走訪慰問活動。元旦、春節期間,全市殘聯繫統幹部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4000人,送去慰問金、慰問品共計54萬餘元。各級殘疾人專門協會還自發組織起來參與走訪慰問活動,以送慰問金、慰問品、幫助困難殘疾朋友打掃衞生、送節目下鄉等多種形式,展示殘疾人友愛互助、團結共進精神,體現在黨和政府的關愛下,殘疾人自強自信、回報社會、參與社會活動,為構建和諧社會作出自己努力良好風貌。

——精心組織,周密部署,全面啟動第二代中華人民共和國殘疾人證換髮工作。按照中央及省、市關於做好換髮第二代《中華人民共和國殘疾人證》的相關通知要求,為確保在XX年度全面完成全市二代證的換髮工作任務,市殘聯結合××實際,認真制定了實施方案並下發各縣區,對全市換髮二代證工作進行了周密部署。全市11縣區均結合自身實際,認真制定了切實可行的實施方案,併成立了相應的組織和工作機構,各縣區積極主動到鄉(鎮)、村(社區)開展此項工作,服務到廣大殘疾人家中,為殘疾人減輕負擔。鎮雄、昭陽區、巧家、永善、水富對此項工作尤為主動積極。自XX年2月10日全市正式啟動“二代證”換髮工作以來,目前已發放二代證8.7萬人,受理換證9萬餘人。

——作風深入,掛鈎扶貧工作得到羣眾的認可。今年以來,市殘聯領導先後3次帶領部分幹部職工深入我會掛鈎扶貧點復興村進行調研和開展工作。聽取復興村黨支部書記吳永對XX年市殘聯下撥資金解決的危路改造、為羣眾購買化肥、農村實用技術培訓、發放救災物資等九個方面工作的落實情況及復興村XX年的工作打算、在發展中存在的困難和問題。為解決復興村困難羣眾生產和生活問題,切實幫助復興村解決實實在在的困難和問題,市殘聯在緊張的辦公經費中為復興村羣眾解決了購買種子、化肥等農用物資和人畜飲水資金共7萬元;給太平鄉殘聯解決了價值5000餘元的辦公電腦一台;慰問了市殘聯結對的9户殘疾人家庭,詳細詢問了他們當前的生產生活情況,並給他們送去了XX元慰問金,鼓勵他們努力發展生產,提高生活水平。為了進一步幫助復興村落實好發展規劃,市殘聯按照市委要求,再次調整派出了一名業務能力和工作責任心較強的幹部作為社會主義新農村建設工作指導員,駐復興村開展工作。深入紮實的扶貧工作得到了復興村廣大羣眾的一致認可。

——積極爭取外援,紮實開展殘疾人康復服務工作。為全面完成XX年度白內障復明工作任務,切實做到早安排、早落實。市、縣區殘聯相關工作人員從2月10日起,就深入鄉、村(社區)開展白內障患者篩查工作。全市篩查出白內障患者5000餘名。4月20日—25日,廣東獅子會光明服務隊資助30萬元在市中醫院為317名貧困白內障盲人免費施行了復明手術。8月—9月在北京天諾慈善基金會的資助下,我市11縣區的2502名白內障患者又接受了免費復明手術。今年來共為2819名貧困白內障患者實施了手術;為貧困殘疾人免費大小腿假肢安裝19例(其中:大腿6例,小腿13例);低視力配鏡57名,培訓低視力家長57名;家庭肢殘康復訓練25個,機構肢殘康復訓練14名;智殘兒童康復訓練49名,智殘兒童康復訓練49名;聾兒語訓28名;矯形器裝配20名;盲人定向行走康復培訓8名;用品用具供應及配置1996件;鹽津縣在“香港中國微笑行動”慈善基金會的資助下,還為45名貧困脣齶裂患者免費手術治療。

——綏江、水富創建白內障無障礙縣工作順利通過省檢查驗收。按照《雲南省“”殘疾人事業目標任務分解通知》要求,我市水富、綏江兩縣被確定為“”白內障無障礙工程創建縣,通過3年的艱苦努力,3月4日至7日,兩縣均順利通過了省級驗收,並得到了驗收組專家的高度評價。

——強化教育培訓工作。一是爭取《殘疾人事業專項彩票公益金》助學資金8.1125萬元,資助122名九年義務教育的貧困殘疾兒童;二是協調教育部門認真落實義務教育“兩免一補”優惠政策,使更多的殘疾學生受助;三是全市各縣區不同程度的開展了“節約一元錢,資助殘疾小夥伴”活動,資助貧困殘疾學生和貧困殘疾人子女入學。今年共有43名殘疾學生考入大中專院校,且每人均得到1000至3000元的資助。積極協助相關部門在全市範圍內招收視力和聽力殘疾的適齡兒童少年到省華夏中專和市特殊學校就讀,以提高殘疾人受教育水平。

——扶貧工作取得新成效。各相關部門結合實際,採取有效措施加大扶貧力度。一是將符合條件的138674萬名貧困殘疾人全部納入低保,共解決低保及救助資金8320.4萬元,其中城鎮納入低保9097人,解決低保金2074.1萬元;農村救濟6930殘疾人,解決救濟金6.4萬元;統籌扶助殘疾人8539名,扶助金額106.8萬元。二是努力改善殘疾人生產生活條件,利用春節、元旦、殘疾人的重大節日對殘疾人進行慰問,市、縣(區)、鄉(鎮、街道)各級各部門領導共1853人蔘加慰問,共走訪慰問殘疾人3963人次,發放慰問金及物資54.06萬元。三是認真落實結對幫扶工作,結對單位265個,結對扶貧殘疾人679户,扶持殘疾人1965名,脱貧1878人。三是穩步推進農村貧困殘疾人危房改造工作,今年完成了殘疾人茅草房改造828户(其中危房改造440户),共投入資金496.8萬元,主體工程基本完成,大部分殘疾人春節前將遷入新居。

——積極開展殘疾人職業技能培訓,提高殘疾人就業能力和水平。為促進廣大盲人就業,我會積極籌資,舉辦盲人按摩培訓班,8月10日至20日,來自全市11縣區的43名15歲至30歲的盲人在昭陽區經管站參加培訓。經培訓並接受省盲人按摩指導中心的統一考核合格後,43名盲人初級保健按摩師現已全部就業,走上自食其力之路。8月20日至8月30日,來自全市11縣區的50名盲人,在××參加為期10天的盲人語音電腦培訓,經過培訓後,這些原本有一些文化基礎的盲人掌握一了定的電腦知識,進一步提高了自身的就業水平。充分依靠縣(區)、鄉(鎮、街道)和農業、科技部門優勢,利用現有資源和條件對殘疾人進行實用技能培訓,開展了殘疾人種養殖、理髮等專業技能培訓,魯甸、水富、彝良、綏江、大關對此項工作的開展尤為積極。今年全市共舉辦殘疾人職業技能培訓49期,培訓殘疾人3068人次;二是主動與市內外企業或公司聯繫,有序輸出殘疾人就業。今年以來,全市共安排殘疾人就業1627人,其中,按比例協調安排就業34人,集中安排就業604人,幫助實現個體就業989人。

——加強信訪工作,切實為殘疾人排憂解難,維護了社會的穩定。為殘疾人提供法律援助,幫助殘疾人解決生產中實際困難和問題,是我們為民辦事的具體要求體現。我市各級殘聯高度重視信訪工作,普遍建立了堅持以接待、登記、督辦、結案、反饋、通報為主要內容的殘疾人信訪工作責任制,各級領導親自接待、下訪、批閲,督辦信訪件,對殘疾人反映的一些困難和問題在認真做好解釋疏導工作的基礎上,及時研究,及時解決。全年共處理接待來信49件,來訪1275人次,辦結率98.9。

——積極組隊參加第六屆省殘疾人藝術匯演和組隊參加九屆省殘運會暨第三屆特奧運動會工作。文藝方面:成立了以市人民政府分管領導任組長、殘聯、教育、文體、廣電等相關部門領導任成員的領導組及工作機構。各相關部門各司其職,積極開展工作。創作並確定了的6個節目參加全省第六屆殘疾人文藝匯演。5月19日至5月22日,經過認真培訓的32名殘疾演員在昆明參加了第六屆雲南省殘疾人藝術匯演。在全省十六州市選送的70個節目中,××代表隊的6個節目全部榜上有名,共獲得聲樂的金獎一個,器樂的金獎一個,舞蹈的金獎一個,銅獎3個,組織獎1個,同時獲得了全省團體總分第二名的好成績。XX年8月4日至7日,在成都由教育部、民政部、文化部、廣電總局和中國殘聯共同舉辦的第七屆全國殘疾人藝術匯演中,我市大關縣視力殘疾人吳德雄參與以雲南獨有的樂器阿烏合奏的節目《山之春》,獲器樂組一等獎,另一個器樂合奏《雨林隨響》獲器樂組三等獎;大關、永善、威信縣肢體殘疾人等人蔘與匯演的舞蹈《生命的激情》獲舞蹈組一等獎。

××市4名優秀殘疾人演員在整個排練參賽中刻苦努力、勤奮排練,為節目的成功參賽做出了重要的貢獻。XX年12月3日“國際殘疾人日”晚21點43分在cctv—3台播出了有我市唐享文、趙建、曹寵、吳德雄四名優秀殘疾人演員在北京舉辦的以“生命·陽光”為主題的第七屆全國殘疾人藝術匯演文藝晚會實況,充分展現了我市殘疾人的藝術才華,彰顯了全市殘疾人自強不息、樂觀向上的精神面貌,也是我市一直以來努力促進殘疾人文化藝術普及和提高,不斷推動殘疾人文化藝術精品化和多元化發展的成果。

在中國殘聯“綻放基金”主辦的首屆殘疾人“綻放文學藝術成就獎”評選中,我市文聯主席、著名作家夏天敏榮獲首屆殘疾人“綻放文學藝術成就獎”。體育方面:初選了92名青少年體育苗子,從9月1日開始組織87名運動員教練員進行緊張的集訓,為備戰九屆省殘運會暨第三屆特奧運動會取得好成績打下堅實的基礎。10月1日—8日我市殘疾人體育代表團在雲南省第九屆殘疾人運動會上獲得金牌20枚、銀牌14枚、銅牌11枚,團體總分221分,名列全省第七名、代表團榮獲體育道德風尚獎的好成績,實現了運動成績和精神文明雙豐收,達到了市委、市政府的預期目標要求。

殘聯個人工作總結2022 篇4

一、貧困重度殘疾人生活特別救助成就巨大

今年以來,我市各級黨委政府加強領導,克服諸多困難,強力推進全市貧困重度殘疾人生活特別救助工作。目前,這項民生工程已經取得了階段性工作進展。今年共計救助貧困重度殘疾人43539名,擬發放救助資金近1690萬元。根據省民生辦、省殘聯要求,各縣區均於5月25日、5月27日按時報送了貧困重度殘疾人生活特別救助對象彙總人數、救助名單。從報表反映的情況看,霍邱、壽縣、金安、葉集、開發區、霍山、金寨等縣區填報的名單基礎資料內容翔實完整;霍邱、金寨、霍山、舒城、金安、裕安及開發區注重確保統計數字準確性,救助彙總人數和救助名單人數吻合一致。

從5月28日市民生工程調度會反饋的情況看,霍邱、舒城、金安、裕安地方救助配套資金已全部安排到位,壽縣、葉集、霍山已部分安排到位;金寨、金安救助對象資格審批工作已全部結束,舒城、開發區正在組織審核;壽縣對已審批救助對象按照要求足額發放到位,葉集、霍山分別發放了前兩個季度、前一個季度救助金,裕安區已在打卡準備發放,金安區擬備打卡發放全年的救助金。

通過對20xx年度貧困重度殘疾人生活特別救助工作的實施,市及各縣區積累了一些工作經驗和方法,一是要高度重視特困救助工作的規範化管理。市殘聯健全救助人員電子文檔,縣區殘聯建立健全紙質和電子檔案,做到一人一檔,要求《貧困重度殘疾人生活特別救助申請審批表》、《殘疾人證》或殘疾評定表、《居民最低生活保障金領取證》、户口簿、身份證複印件齊全。二是做好申請、審核、審批事項,堅持 “三公和三榜公示” 制度。三是做好資金的籌集、管理與發放。

城鎮的貧困重度殘疾人救助資金由縣財政按核定分配方案撥付到殘聯,殘聯及時將救助資金直接撥付到救助對象銀行卡中;農村貧困重度殘疾人救助資金指標統一下達到鄉鎮,鄉鎮在接到救助指標後,將救助資金打入補助對象涉農資金“一卡通”中。經過有關單位密切配合,所有資金都打卡到位。四是加強監督管理。市殘聯不定期對縣區鄉鎮貧困重度殘疾人生活特別救助進行督查,通過進村入户的方式,實際瞭解工作落實情況,同時也安排人員進行電話調查,對於發現的問題,及時予以糾正,以確保這項民生工程嚴肅性與公正性。

二、白內障患者復明工程已成惠民工程

20xx年,省分配我市白內障復明手術任務1200例,分配在五縣三區實施。截止目前,金安、裕安、葉集、壽縣、霍邱已完成或超額完成任務,象霍邱300例任務完成了303例。舒城、霍山計866例正在實施。實施手術均在省殘聯、衞生廳定點醫院進行。已全部完成任務的縣區晶體植入率99.6%,其中金安、裕安、葉集均為100%。復明率100%。

為了確保任務的完成,我們加強領導,市縣區均成立白內障復明領導組,分管市縣(區)長任組長,及時制定實施方案,下發各縣區。去冬今春兩次理事長會上專門強調。通過電視、報紙廣泛宣傳目的、意見和要求,市政府統一安排的1—3月的政風行風熱線,殘聯上線解答廣播聽眾的提問。實施過程中,縣區出動了大量宣傳車、設諮詢台、召開宣傳動員會等,動員和組織廣大貧困白內障患者踴躍報名參加手術。按8到6人比1的比例進行篩查,工作量特別大。手術中,醫院成立領導組、專家組、後勤保障組等5—6個小組,騰出眼科最好的病房、病牀和被褥,視患者為家人,使復明工程成為“惠民工程”、“德政工程”、“民心工程”。市縣區黨委政府分管領導計20餘人次親赴病房探望慰問手術患者和醫務工作者,一些剛復明的老人拉着市長、縣長的手,連聲誇讚共產黨好、殘聯好、醫生、護士好。下一步我們將認真總結經驗,確保1200例任務100%按時保質完成。

三、殘疾人綜合服務設施建設成績斐然

我市屬經濟欠發達地區,財政基礎相對薄弱,為幫助殘疾人就近就地得到有效康復訓練和治療,在過去的三年中,市殘聯黨組、理事會緊抓殘疾人綜合服務設施建設不鬆懈,向上跑項目爭資金,向下跑縣區爭取黨、政一把手重視,擺上重要工作議事日程,幫助縣區出謀劃策力促基礎設施建設步伐。現在舒城己遷至新的綜合服務設施內辦公,金寨縣、金安區、裕安區綜合服務設施全部建成即將投入使用,霍山縣徵地12.49畝建設綜合服務中心大樓。中心大樓規劃為14間4層2048平方米,工程預算總造價400萬元,現已進入招投標程序,計劃7月底前開工,11月底前主體工程全面完工。壽縣綜合服務中心也正在緊鑼密鼓籌建之中。

四、基層組織網絡化、規範化建設着力推進

基層組織建設是殘疾人事業發展的重要基礎。我市將殘疾人事業組織建設工作的重點放在加強各級殘疾人聯合會的組織、思想、作風建設上,認真履行“代表、服務、管理”職責。近年來,在各級黨委、政府的關心重視下,市、縣區建立健全政府殘疾人工作委員會,配備了專職理事長、副理事長,成立了市殘聯黨組。縣、區殘聯做到計劃單列、理事長專職、規格正科、歸口政府,健全了運行機制。全市167個鄉鎮(街道)由組織部門下文成立殘疾人聯合會,設兼職理事長1人。2931個行政村、居委會、服務社區成立了殘協組織,配備兼職主席2232人,殘協專職委員133名,成立殘疾人五類專門協會16個,現有人員200多人。

同時,我們根據皖殘聯[20xx]72號《關於在全省開展選聘社區殘疾人專職委員工作的通知》的要求,認真開展選聘專職委員工作,建立示範社區,以點代面促進社區殘疾人工作。目前,全市159個鄉鎮己配備33個,8個街道已配5個,112個社區已配43個,2407個村已配90個。示範社區殘疾人有固定的活動場所,不定期地開展一些適合殘疾人的活動。其中金安區20個社區全部配備了殘疾人專職委員。裕安區已有響鈴庵、鳳凰橋、雲路、六梅4個社區配備了殘疾人專職委員,其他縣區均已選擇1-2個社區配備專職委員。霍山縣於5月26日通過縣長辦公會批准,一次性為全縣l6個鄉鎮、124個行政村和l9個社區及經濟開發區各配備l名殘疾人專職委員或殘疾人助理員,由縣財政按鄉鎮殘疾人專職委員200元/月,村(社區)殘疾人協理員100元/月標準納入預算支出。

按照基層殘疾人組織規範化要求,我們明確提出鄉鎮(街)殘聯要達到“六有”,即有殘聯組織和專兼職理事長、有殘聯牌子、有辦公場所、有工作經費、有殘疾人基本情況台帳;村級明確有村長或文書兼任殘協主席,開展殘疾人工作活動有紀錄;市殘聯將基層殘疾人組織建設納入年度目標考評內容,組織開展互查。霍山、金安等縣區將有關殘疾人法律、法規、章程、殘疾人工作內容等製成統一規格的圖表、掛牌,掛在鄉鎮殘聯辦公室牆上,讓人一目瞭然。為了有效發揮基層殘疾人組織作用,更好地為殘疾人服務,縣區殘聯採取召開專題會議或以會代訓等形式舉辦鄉鎮、村殘聯、殘協負責人培訓班,學習業務知識,部署工作任務。金安區殘聯不僅每年春秋兩季舉辦專項培訓班,還分期分批選派鄉鎮殘聯優秀理事長、村殘協主席、社區專職委員、盲協、肢協負責人赴外地參觀學習,拓寬思路,開闊眼界。金寨縣殘聯以實施嘉道理項目為契機,縣、鄉組織層層培訓,20xx、20xx兩年共開展培訓4次,近20xx人得到學習和培訓。通過培訓,提高了基層殘疾人工作的理論和業務水平,為開展各項殘疾人工作奠定了堅實的基礎。

殘聯個人工作總結2022 篇5

一年來,我們非常榮幸,在分管領導的組織帶領下,辦公室人員團結協作,緊緊圍繞“辦事、辦文、辦會、理財、理人、管家”的六大工作職責,做到:“當參謀,盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責”,充分發揮辦公室服務、參謀、協調、督辦的作用,較好地完成了各項工作任務。在此,我也非常感謝班子領導和各部室同事對辦公室工作能夠給予充分的理解和支持,下面我將辦公室一年來主要工作情況向大家作簡要彙報。

一、盡心盡責,用心把關,力求做好領導參謀

辦公室作為機關的綜合協調部門,主要發揮着承上啟下、出謀劃策、綜合把關的中樞作用。20xx年,辦公室緊扣全局工作大局和階段性重點工作,及時瞭解各項動態,加強對各項工作運行的綜合分析,對有關問題早學習、早研究、早介入,提前進入情況,做到心中有數,胸有成竹,能及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息,並提出建設性參考意見,拿出可行性預案,以便領導決策。

積極跟進決策落實過程,對實施過程中好的做法,好的經驗,及時總結推廣,對存在的問題和不足及時向領導反饋,以便完善和修正決策。

同時,領導決策、上級要求等最主要的是體現在相關文字材料上,所以我們非常注重綜合文稿的質量,牢固樹立精品意識,不管是調研文章、政務信息、還是各類報告、通知、文件,在堅持迅速高效的同時,堅持“厚着臉皮”、負責到底,把好最後一關,力求體現上級精神,體現工作實際,全面、準確、系統、清晰地反映殘聯機關決策和工作部署。

二、規範管理,密切配合,力求工作落到實處

一是全力做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室克服人手少、底子薄、突擊任務多的困難,認真做好辦會、辦文、辦事三大事。辦文方面,我們慎重起草每一份材料,認真對照公文寫作規範,橫向參考高質量文件,前後斟酌每一句語言,反覆修改,認真審核每一份文件,以防止出錯,以勤奮、認真、努力來克服寫作能力的欠缺,盡力在規定時間內,保質保量完成各類材料。全年共印發文件材料件,編寫各類計劃、總結、彙報、報告等件,較為圓滿的完成了任務。辦會方面,全年組織召開鎮鄉(街道)殘聯參加的綜合性會議*個,組織殘工委會議(活動)*次,組織黨支部、工(婦、青)會(活動)*次,並做好其他業務部室的大小會務保障20餘次,接待上級領導和兄弟單位來訪等會議保障20餘次。會務保障工作做到了周到細緻高效。辦事方面,主要是傳達領導指示,督促檢查各單位落實局黨組有關決定、決議,策劃、協助單位各類重大活動。今年精心策劃了“全國助殘日”大型活動,協助做好了第二屆殘疾人聯誼相親會等一些列活動。

二是出色完成上級各類政治任務。結合我區“創先爭優”活動,制定本單位的活動方案,圓滿完成了上級“創先爭優”活動的各項任務要求;大力開展機關“效能建設提升年”活動,制定單位活動方案,組織開展網上效能測評活動,每月上報效能自評表,季度上報效能建設自查報告,機關工作效率、辦事能力得到了進一步提升;積極準備文明機關複評驗收,經過領導的精心指導,完成相關材料,整理出檔案資料,順利通過了文明機關複評驗收,並受到考核組的肯定。

三是紮實抓好階段性工作。辦公室工作,有很大一部分是細瑣、臨時的工作,但我們以“幹大事,從細節做起;做小事,從大局着眼”為目標,認真、耐心做好臨時性、階段性的大事小事。印製完成了《寧波市鄞州區殘疾人工作政策選編(二)》、《殘聯通訊錄》,為各級殘聯幹部、社會各界的熱心人士和廣大殘疾人提供工作便利;圓滿完成了三年來人大、政協對本機關的建議、提案回頭看工作;經過查找、準備大量資料,區審計局順利通過對原理事長樑雪琴任期內的審計工作;向創建辦積極提供創建“扶殘助殘愛心城區”辦公室相關台賬資料,並按創建辦要求新制作了有關門牌。

四是規範管理,分工明確。我們以“規範化管理、程序化運作、制度化約束文明化辦公”為目標,修訂完善了辦公室工作人員工作任務並對機關內部管理制度進行了修訂完善,使各項工作有章可循,環環相扣。在健全管理制度的同時,我們嚴格按照制度辦事,使各項規章制度得到了全面落實,由內到外,首先從辦公室自我做起,自覺遵守上下班作息時間,着力抓好節能減排降低公用能耗環節,嚴格按照規定安排人員參加培訓、學習、療休養,嚴格各類請休假制度。

三、圍繞大局,保障有力,力求服務上水平

我們始終將“服務”作為辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率、保質量”的原則,搞好綜合協調和服務保障工作,而強化服務意識則是做好這項工作的關鍵。我們不斷改進工作方法,強化服務意識,圓滿完成了各項服務保障工作。

一是積極做好管家、管財貼心服務。對於辦公用品、生活用品,嚴格按照申購程序,及時進行購置和發放,並有專人負責、保管,保證了機關的正常運轉;新大樓完工一週年後,進行了一次全面清查驗收,對出現的問題進行了監督整修,對物業人員服務態度進行了打分;保障單位食堂高質量、高強度、高標準地提供中餐服務,高度重視衞生食品安全和餐飲質量,期間做過一次餐飲滿意度調查,全年無出現一次因食品衞生引發的事故。

繼續完善財務制度,抓好財務業務學習,提高了財務人員業務水平。全年共辦理現金、銀行存款收付業務**餘筆,圓滿完成全年的工資、獎金、各類津、補貼發放及各類保險的繳費,工作認真、細緻,全年沒有一筆經費出錯。

二是默默無聞,做好人事和檔案服務工作。

公文收發處理及時,檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中,嚴格按規定和規範處理流程,把好收文、發文、存檔關。今年以來,共處理公文件,發文件。高標準、高質量整理了的各種檔案件,積極推進數字檔案規範化管理,全年提供檔案查閲服務**次,進一步發揮了檔案的重要作用。

人事工作方面,完成了領導幹部崗位競爭上崗工作相關準備和測評工作;今年機關人員調動4人次,及時辦理了新調入和轉入幹部的接收關係;認真辦理了蔡一鳴副理事長的出國手續。全年人事工作基本上做到了領導和同志們的滿意。

一年來,辦公室工作雖然取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,如宏觀性不足、計劃變數大,人員素質不高、管理漏洞多,政策理論水平低、文字基礎差,協調能力弱、服務態度硬等問題。今後,我們將努力整改,不斷加強自身素質修養,提高為同志們服務的能力,提高為殘疾人事業服務的本領。

殘聯個人工作總結2022 篇6

在區委、區政府的正確領導下、在區殘聯領導的親臨指導下,在各相關部門及社會各界朋友的大力支持下,我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真履行“代表、服務、管理”職能,經認真地回顧和總結,現將今年的工作情況述職如下:

一、加強學習,努力提高為殘疾人服務水平

作為一名為殘疾人服務的專職委員,認真學習有關的法律法規,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德,情繫“我的兄弟姐妹”,維護殘疾人合法權益。認真學習上級殘聯的有關文件,熟悉各種有關殘疾人的優惠政策,從而提高為殘疾人服務的能力和水平,更好地提高工作效率。

二、認真做好康復員協調工作。

三、做好殘疾人就業嚮導員工作。

就業是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎,是實現其人生價值的關鍵,殘疾人同樣是社會物質文明和精神文明的創造者,做好殘疾人就業工作,不僅關係到廣大殘疾人勞動權利的實現,而且對於提高殘疾人生活水平,推動殘疾人平等融入社會,充分利用人力資源,促進經濟發展與和諧社會建設,都具有重要作用。一是認真通知轄區內各企事業單位按比例安排殘疾人就業年審,對年審不積極的單位,送通知上門為其服務;二是每年組織兩批殘疾人蔘加市殘聯殘疾人技能培訓,今年共有14名殘疾人蔘加了技能培訓,有10人已參加工作;三是對有就業意向的殘疾人做好殘疾人就業登記工作,並向有關單位推薦殘疾人就業。

四、完成了殘聯的其他工作任務。

2、做好殘疾人信訪工作,調解殘疾人的矛盾,做好殘疾人穩定工作,將殘疾人的相關矛盾解決在萌芽狀態之中。今年共接待來訪者28件,做好來訪者登記工作。

3、積極參加市肢殘人協會活動,組織肢體殘疾人、盲人共計15人蔘加“國際助殘日”活動。

4、全年5次組織各鄉鎮殘協專職委員到優撫醫院學習精神病患者康復、預防知識。

5、做好第二代證的換髮工作,及時將辦證殘疾人資料錄入辦證系統,截止到目前,全區已換髮第二代證1505人。

五、存在的主要問題及今後的打算

雖然工作取得了一定的成績,為殘疾人做了一些工作,但與領導的要求和殘疾人的需求還差的很遠,工作中仍存在一些需要改進的問題。一是學習還不夠深入,仍須在今後的工作中處理好工作與學習之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒,處理問題不夠細緻,還需要加以磨練,不斷改進工作方法。三是忙於事務多,調研摸索規律少,埋頭工作多,深入開展調查少,有待於進一步克服和改進。

今後,我決心在區殘聯的領導下,牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想,不斷提高政策水準,認真履行職責和義務,勤奮工作,為點軍區殘疾人事業做出新的貢獻。

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