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因創業的辭職報告(精選4篇)

因創業的辭職報告(精選4篇)

因創業的辭職報告 篇1

經理:

因創業的辭職報告(精選4篇)

您好!

給您寫這封信,是想提出離職。我準備於20xx年7月1日“迴歸”廣州創業。請原諒我告知您這麼倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬鬆的公司,人事關係也單純,這一年我工作得特殊歡樂。我和同事之間也相處得很快樂,大家都成為了伴侶。王生,相識即是緣分,我很興奮能在深圳熟識您。一方面,我特殊鄙視您的音響專業學問,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。

我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我信任影響不大。畢竟這麼一年下來我在markhill的音響事業上並無什麼作為,只是做了一些特殊簡潔而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。

王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裏原本是個不甘平凡的人,我不希望永久渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多麼舒適也好,薪水多麼高也好——我確定要在30歲這年開頭自己的事業!這是我的'決心,並且我也作出了這個準備,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子。所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最終一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅遊,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是確定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告 篇2

x有限公司總經理室:

各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

我想辭職是因為準備回家創業,雖然很捨不得一起工作的夥伴,但是每個人都有自己的`路要走。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬禮!

日期:20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

家中父母歲數大,家裏小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動着我。離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。 同時,很榮幸曾身為好孩子公司的.一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

因創業的辭職報告 篇4

尊敬的領導:

首先感謝你在百忙之中收閲我的辭職書,我自20xx年xx月進入貴公司,20xx年xx月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創維大家庭,在這一年多時間裏,公司規範管理,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導説聲感謝,向支持和幫助過我的同事説聲辛苦了。

人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥,我為了兑現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:燈飾業務,由此特向尊敬的.領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批准,盼!順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

辭職人:

20xx年x月x日

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