個人臨牀工作總結（通用18篇）

個人臨牀工作總結 篇1

本人從事外科臨牀工作**年來，在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致，能自覺遵守法律法規和院方各種規章制度。能單獨處理外科上各項業務工作，至今未發生一起醫療差錯事故。具體體現以下幾個方面：

社會主義社會是全面發展，全面推進的社會，社會主義事業是物質文明與精神文明相輔相成，協調發展的事業。在目前在市場經濟衝擊下，部分人思想出現腐蝕墮落，這是一種缺乏政治學習的綜合表現。通過“五心三滿意活動”、“三個代表學習”我個人從端正學習態度，結合個人實際認真作了整改，進一步在職工中樹立了良好的自身形象。

基層醫院在條件設備及人員相對緊缺情況下，我作為一名業務帶頭人，身先士卒，接受羣眾的監督，長年工作在一線，堅持又上行政班又上業務班，從不以任何理由推諉工作之事，沒有享受休息過一個好的節假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病人當時因創傷面嚴重併發休克，通過積極組織醫務人及時搶救並給予手術治療，手術時間長達4小時，術後病人安返病房，經過13天精心治療，病人康復出院，此時我內心總算鬆了口氣，並沒因工作耽誤春節休息而產生任何怨言。

近*年來在分管業務工作中，深感自己責任重大，自己在業務上要帶好頭，還要組織、督促好大家加強業務學習，不斷更新專業知識。在當前這種市場經濟社會，各行業日新月異在突飛猛進，目前醫療糾紛頻繁發生。只有不斷加強業務學習，才能提高業務技術水平，從而避免醫療糾紛及差錯事故的發生。我曾多次外面培訓、學習，不但充實和完善自己。通過99年赴武漢學習回院後成功開展肝破裂修補術，脾破裂切除術，膽囊切除術，腸梗阻，甲狀腺手術等，贏得了院方及羣眾認可，為單位和個人取得了良好的社會反響，曾多次被上級主管單位授予先進表彰。

通過業務上不斷學習，不斷完善。現開展的新技術、新業務工作，取得了良好的兩個效益。於今年從山東省肛腸研究所學習高新科技做痔瘡技術後，回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，絕大部分病人反映該技術術中及術後的確痛苦小，術後恢復快，彌補原傳統手術方法不足。

衞生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中，接診任何一名病人我本着認真、仔細並採取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院後不知診療常規程序，經常帶領病人進行導診，至到處理完畢後再給予詳細講解回家後治療注意事項，手術病人術後活動有些不便，為了方便病人，經常在病房巡迴期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助，如：打開水、衝便盆、拿藥等，通過自己真實行動，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑。

近幾年來，雖然在工作中取得了一些成績，感謝領導支持，羣眾信任，但今後還需進一步學習，不但彌補自生不足，醫學是一門高科技並無止境學科，我還得續繼努力，從點滴做起，併發揚老一輩無私奉獻精神，為確保本社區人民身體健康，為社會發展進一步作出我應有的貢獻。

個人臨牀工作總結 篇2

這一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、強化服務理念，體現以人為本

一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，紮實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準。

牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業餘時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫護人員的關心和體貼。

二、提高技術水平，打造醫護品牌

高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高羣眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度，定期自查，找出問題，採取措施，加以改進。

作為一名醫務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨牀經驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

本人在以後的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫務工作者，為全面構建和諧的醫患關係做出自己的貢獻!

個人臨牀工作總結 篇3

本人一年來勤勤懇懇的工作，在各種場合各種環境下，一直不敢忘記自己是個普通的共產黨員，一直努力地按照黨章的要求去開展業務工作，雖然並沒有優秀的表現和突出的貢獻，但是，也沒有給社會留下污點，沒有給醫院科室集體丟過臉，也沒有給我信仰的黨組織丟臉。自己只是一介普通的臨牀醫生，努力做着一個醫生應該做的事情，盡着一個醫生應該盡的責任與義務，在我的周圍，體現着和諧的醫患關係。我用這樣的和諧感染跟着我的學生們。一直服從配合各級領導的工作。

以下為本年度的具體工作與收穫：

1、病房工作：做為二線醫生，指導年輕醫生的臨牀診療，負責22張病牀。個人共收住院治療的有400餘人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多台，參與30餘台。值夜班次數60次。

2、門診工作：每週3個半天的專家門診，停診3次，總共出診約140次，一年門診量13421人次(醫院統計數字)，平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。

3、支持產科建設，本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產科分娩的有23位，均平安順利。

4、寫了6篇科普文章，宣揚中醫藥的優勢。沒有專業論文，主要是因為本人的觀點並不能獲得行內的認可，即使寫了也是白費口舌。但是個人的經驗教訓並非深埋心底，而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題，因為沒有時間、科研水平是缺陷，同時也反感當今的科研現狀。

5、通過網絡等途徑利用業餘時間義務回答病人的問題總共3500多個。

6、強烈反感給醫生送紅包和強烈反對醫生接受紅包，及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次，數額不詳。因為沒有收，所以上交紅包數為零。

7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次，帶動病房同事的工作積極性，多人多次獲得病人的好評。

8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅乾之類若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿蔔乾3斤、菜乾10扎等等，還有一些零星的零食。

以上為本人對過去一年的總結，希望自己發揚優點，改正缺點，在新的一年裏保持健康的身體，更好的為人民服務，更好的為醫院工作。(還有一點，本年度還幫助介紹了一位美女護士光榮的加入中國共產黨。

個人臨牀工作總結 篇4

一、指導思想

認真貫徹新課程改革精神，以教育的科學發展觀為核心，以會考研究、課程改革、師資隊伍建設為工作重點，切實履行好“研究、指導、服務”的工作職責，依靠全體歷史教師，羣策羣力，努力提高我校九年級歷史教師的羣體素質和教育教學質量。

二、主要工作

1、通過組織集體備課、課堂研討、案例分析、經驗交流等多種形式的教研活動，不斷更新教師的教育教學理念，努力提高課程改革實施水平。充分發揮備課組、教師的作用，引導教師反思自己的教學實踐，引導教師之間互相學習，取長補短，經驗共享。

2、加強會考研究、重視信息交流、不斷提高九年級歷史教學質量。組織九年級教師認真分析月考情況，依據抽測反映的問題採取針對性強的措施;認真組織高三歷史教師近兩年會考試題，探索新課程命題的趨勢。開展多種形式的集體備課、課堂教學研討、試題研究等教研活動，探索高質有效的歷史複習模式。抓住向外學習的機會，收集會考信息並將會考信息進行反饋。

3、強化訓練，增強適應性

在抓好自主性學習，精講精練，提高能力的同時，組織好文綜訓練，提高會考的適應性。

三、 具體措施如下：

1、深入研究會考考綱與教材，注重會考的科學性和實效性

我們全體備課組老師仔細研讀討論教材，在深刻理解新課程標準的基礎上，分析教學內容，把握教學重難點，逐一研究考綱與蘇州市歷年會考試題，並對相關內容進行了整理與歸納。我們還要關注跟蹤當前熱點，設計新穎的思考題對學生進行有針對性的訓練，並對其進行了整理與歸納，努力提高會考備考工作的科學性與實效性。

2、團結協作，充分發揮利用備課組的集體力量，構造和諧團隊。

在平時的教學中，備課組內的老師要經常溝通，資源共享，相互聽課，互通情況，共通商討，出謀劃策。開學初，備課組老師共同商討制定詳細的備課組工作計劃及九年級年級歷史備課組教育教學計劃，並以此作為我們的工作指導方案來貫徹實施。堅持集體備課制度，做好分工合作和交流，精心備好每一堂課。堅持無論是平時的教學還是各種大型的教學活動，都表現出強烈的團隊意識，集眾人智慧，展個人才華，大家在相互學習中共同提高。在今後共同工作的日子裏，大家毫無保留，彼此取長補短，要讓豐富的教學經驗、超前的創新意識、紮實穩妥的教學作風以及好學上進精神在組內得到淋漓盡致的發揮和融合。

3、教學常規規範，不斷追求教學創新

教學上我們要嚴格按照學校的教學要求完成教學工作，大到每一節上課，小到一分鐘到位，時刻都要嚴格要求自己。為了適應新課程改革以及會考的要求，在作業批改上，我們要認真及時，做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。本學期要進行二次月考，每次考試後，我們都要進行認真的分析和統計，找出教學中的薄弱環節及時進行改進，以提高工作的實效性。除此以外，備課組三位老師還要積極參與本學期學校組織的公開課，並及時組織老師進行評課和總結。

4、積極做好教學反思與總結，及時交流學生動態，分析學情。

我們組三位老師平時也很注意教學積累，積極撰寫教學經驗，教學總結、教學感悟與教學反思，以便更好的為下面的教學探索總結出好的教學規律與方法。繼續在提高課堂教學效果和學生學習積極性上苦下工夫。針對不同班級不同學生的不同情況，我們對他們作出了不同的學習要求和訓練，努力使孩子們都能在會考中取得令人滿意的成績與效果。

個人臨牀工作總結 篇5

又一次師德師風學習，更讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養;師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…，這都是師德。我們教師羣體就是這個師德的具體體現。

“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講台，也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表、;廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊説：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有着鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果説智慧要靠智慧來鑄就，那麼愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的温情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什麼老師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾説過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識，對學生來説，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有着神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，願意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼裏有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大願望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發，建立新型的現代師生關係，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脱出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得讚美，善於交流，成為學生成長的夥伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾説過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想，教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

“言必行，行必果”，行動實踐遠勝於説教。師德,不是簡單的説教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。

“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”什麼是師德師風?師德是教師具備的最基本的道德素養;師風是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類這都是師德。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講台，也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。選擇了教師，也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯，我深深地認識到蠟燭事業，春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。

在政治學習方面，我認真學習貫徹xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市教育局“質量、安全、穩定”教育工作主題，以科學發展觀指導教學實踐，務實重幹，踏實勤奮，開拓創新，積極改革，鋭意進取，以愛心促進教育，以愛心關注學生，以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來。

儘管從教將近十年，但我深感要做個好教師並非易事。我認為，好教師首先必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。一個熱愛教育事業的教師，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關係，而師生關係則居主導地位。師生關係是否協調直接關係到教育方針的貫徹和教育目的的實現，而協調師生關係的關鍵是教師要熱愛學生。我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養中最重要的內容。蘇聯教育家捷爾任斯基説：“誰愛孩子，孩子愛他。只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”沒有愛，就沒有教育。是否熱愛自己的學生，實際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而，在將近二十年的教學生涯中，我深深體會到以下幾點：

一、熱愛學生，是師德的核心內容。

一個熱愛教育事業的教師，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關係，而師生關係則居主導地位。師生關係是否協調直接關係到教育方針的貫徹和教育目的的實現，而協調師生關係的關鍵是教師要熱愛學生。我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表。蘇聯教育家捷爾任斯基説：“誰愛孩子，孩子愛他。只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”沒有愛，就沒有教育。是否熱愛自己的學生，實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯教育家贊科夫認為：當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生，必須瞭解學生，尊重學生，時刻把學生放在心上，體察學生的內心世界，關注他們在學習、生活等方面的健康發展，同情學生的痛苦與不幸，與學生建立起和諧、友愛的師生關係。一位師德高尚的老師，不只是愛少數學生，而是愛每一個學生，愛全體學生，尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的同學。在這方面，我特別注意，針對留守兒童越來越多，留守兒童缺少更多的關心和愛護，我加強對留守兒童的關心和愛護，從生活、學習、心理給予更多的輔導，使其健康、茁壯成長。

二、尊重家長，是師德修養的重要體現。

父母是兒童的第一位和永久的教師，他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為：“學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家，有着相同的理想觀念，並朝着一個方向行動。在創造人的工作上，兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長，引導家長了解、參與、監督學校的教育工作，才能充分發揮家長的監督教育作用，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育，我不定期通過電話與家長聯繫，對學生的表現進行具體分析，這一做法，使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議，給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中，我把學生在校的表現以各種行式及時反饋給家長，使家長能夠詳細地瞭解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現，再請家長把孩子在家裏的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地瞭解到學生在家的各種表現，為我真實全面地瞭解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換，與家長達成共識，共同優化育人環境。家長是一支藴藏着巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質並不低於教師，教師只有放下架子，經常虛心地聽取家長的批評和建議，才能調動家長參與學校教育教學的積極性，不斷改進自己的工作。

三、樂教勤業，是師德規範的最高境界。

屈指算來，將近二十年的教學生涯，當我看到同學們有的成了技術熟練的會計，有的成了獨當一面的廠長，有的成了給農民們排憂解難的農業技術員，有的成了醫術不凡的年輕醫生，有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業的熱愛，給了我樂教勤業的巨大動力。那麼，到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。王崧舟老師説過：一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底藴的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層温暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來説是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

為了培養更多更優秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的崗位，備課、上課、批改作業、管理班級對我來説不再是平凡、瑣碎的單調勞動，而是成了我展示個人才能的舞台。不斷研究教育教學方法，尋找科學的育人規律，是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源於他的積極進取和勤奮精業精神，只有樂教勤業的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力。

總而言之，通過師德學習，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規範自己的行為，隨着時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂範，真正做到寓德於教，為人師表。

個人臨牀工作總結 篇6

6月30日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發佈會，公佈《中國社會保險發展年度報告20xx》的主要內容。這是我國正式對外發布的第一本中國社會保險發展年度報告，據悉，為全面反映各項社會保險事業發展現狀，保障參保人員權益，人力資源社會保障部從20xx年開始，定期以年度報告的形式向社會公眾披露全國社會保險發展狀況。

報告由政府職能部門組織編寫發佈，數據真實、準確、全面，專業性強。包含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險5項基本保險和企業年金、補充醫療保險2個補充保險，以參保人數和基金收支為主線，主要從制度運行和管理服務等角度，全面反映社會保險事業發展的現狀和趨勢。既追溯近5年的社會保險基本情況，展現了事業的發展趨勢，又從全國總體數據延伸到各省份，揭示了相關業務總量數據背後的結構分佈狀況，從時間和空間兩個維度進行了拓展。報告依據統計數據並參考部分全國聯網信息系統運行數據，對社會保險事業發展進行全景式的客觀揭示和描述。

《中國社會保險發展年度報告20xx》包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、社會保險基金運行狀況、機構建設和管理服務、補充保險和社會保險重要文件目錄等9部分內容，共編配圖表近110張，近3萬字。

主要內容:

一、基本養老保險

(一)城鎮職工基本養老保險

1.參保情況。截至20xx年底，城鎮職工基本養老保險參保人數達到34124萬人，比上年底增加1906萬人，增長5.9%;比20xx年底增加10574萬人，年平均增長7.7%。

2.基金收支情況。20xx年，城鎮職工養老保險基金收支總規模達到47065億元，比上年增加5915億元，增長14.4%;比20xx年增加26680億元，年平均增長18.2%。其中，基金總收入25310億元，比上年增加2630億元，增長11.6%;比20xx年增加13819億元，年平均增長17.1%。基金總支出21755億元，比上年增加3285億元，增長17.8%;比20xx年增加12861億元，年平均增長19.6%。累計結餘31800億元，比上年增加3531億元，增長12.5%;比20xx年增加19274億元，年平均增長20.5%。

3.離退休人員養老金水平情況。20xx 年，企業離退休人員月人均養老金2061元(離休人員月人均養老金4664元)，當期發放無拖欠。20xx年，企業退休人員養老金替代率為67.5%，比上年增長1.5個百分點，與20xx年(67.6%)基本持平。

(二)城鄉居民基本養老保險

1.參保情況。截至20xx年底，全國城鄉居民基本養老保險參保人數達到50107萬人，比上年增加357萬人，增長0.7%;比20xx年增加39830萬人，年平均增長48.6%。其中60歲以下參保人數35366萬人，佔參保總人數的70.6% 。

2.基金收支情況。20xx年，全國城鄉居民基本養老保險基金收支規模達到3881億元，比上年增加481億元，增長14.1%;比20xx年增加3228億元，年平均增長56.1%。20xx年，全國城鄉居民基本養老保險基金收入2310億元，比上年增加258億元，增長12.6%;比20xx年增加1857億元，年平均增長50.2%。基金支出1571億元，比上年增加223億元，增長16.5%;比20xx年增加1371億元，年平均增長67.3%。20xx年底，全國城鄉居民基本養老保險基金累計結餘3845億元，比上年增加839億元，增長27.9%;比20xx年增加3422億元，年平均增長73.6%。

3.基本養老金水平情況。20xx年全國城鄉居民基本養老保險月人均養老金為90元/月，比上年提高8元。

二、基本醫療保險

(一)職工基本醫療保險

1.參保情況。20xx年底，職工基本醫療保險參保人數28296萬人，比上年增加853萬人，增長3.1%;比20xx年增加6359萬人，年平均增長5.2%。

2.基金收支情況。20xx年，職工基本醫療保險基金收支總規模達到14735億元，比上年增加1843億元，增長14.3%;比20xx年增加8685億元，年平均增長19.5%。20xx年，職工基本醫療保險統籌基金累計結存5537億元，比上年增加731億元，增長15.2%;比20xx年增加2876億元，年平均增長15.8%。

3.醫療服務情況。20xx年，職工基本醫療保險享受待遇人次為15.2億人次，比上年增加1.8億人次，增長13.4%;比20xx 年增加6.8億人次，年平均增長12.6%。20xx年，職工基本醫療保險政策範圍內住院費用基金支付比例為82.1%，比上年提高0.2個百分點。定點醫療機構12.1萬家，比上年增加8606家;比20xx年增加3.7萬家，年平均增長7.7%。定點零售藥店19.4萬家，比上年增加2.6萬家，增長15.5%;比20xx年增加9.8萬家，年平均增長15.1%。

(二)城鎮(城鄉)居民基本醫療保險

1.參保情況。截至20xx年底，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險參保人數達31451萬人，比上年增加1822萬人，增長6.1%;比20xx年增加13241萬人，年平均增長11.5%。

2.基金收支情況。20xx年，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險基金收入1649億元，比上年增加462億元，增長39.0%;比20xx年增加1397億元，年平均增長45.6%。20xx年，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險基金支出1437億元，比上年增加466億元，增長48.0%，支出增幅高於收入增幅9.0個百分點;比20xx年增加1270億元，年平均增長53.7%。20xx年，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險當期結存212億元，比上年減少4億元，降低1.5%;比20xx年增加128億元，年平均增長20.3%。

3.醫療服務情況。20xx年，城鎮(城鄉)基本醫療保險享受待遇41640萬人次，比上年增加8687萬人次，增長26.4%;比20xx年增加34257萬人次，年平均增長41.3%。其中：享受住院待遇2801 萬人次，比上年增加416萬人次，增長17.4%;比20xx年增加2124萬人次，年平均增長32.8%。城鎮(城鄉)基本醫療保險人均門診就診1.2次，比上年增加0.2次。20xx年， 二級及以下醫療機構政策範圍內住院費用基金支付比例70.9%，比上年降低0.4個百分點;比20xx年提高11.9 個百分點。

三、工傷保險

1.參保情況。截至20xx年底，工傷保險參保人數20639萬人，比上年增加722萬人，增長3.6%; 比20xx年增加5743萬人，年平均增長6.7%。其中農民工參保7369萬人，佔總參保人數的35.7%, 比上年增加106萬人，增長1.5%。

2.基金收支情況。20xx年，全國工傷保險基金收入695億元，比上年增加80億元，增長13.0%; 比20xx年增加455億元，年平均增長23.7%。20xx年，全國工傷保險基金支出560億元，比上年增加78億元，增長16.3%，高於收入增幅3.3個百分點;比20xx年增加404億元，年平均增長29.2%。

3.工傷認定情況。20xx年，全國認定工傷和視同工傷人數為114.7萬人，比上年減少3.7萬人，下降3.1%;比20xx年增加19.4萬人，年均增長4.1%。20xx年全國評定傷殘等級人數為55.8萬人，比上年增加4.6萬人，增長9.0%;比20xx年增加16.4萬人，年均增長8.3%。

4.享受待遇情況。20xx年，享受工傷保險待遇198.2萬人，比上年增加3.0萬人，增長1.5%;比20xx年增加68.2萬人，年平均增長8.8%。

四、失業保險

1.參保情況。截至20xx年底，全國參加失業保險人數為17043萬人，比上年末增加626萬人，增長3.8%;比20xx年增加4327萬人，年平均增長6.0%。其中：農民工參加失業保險人數為4071萬人，佔參保總人數的23.9%;比上年末增加331萬人，比20xx年增加2429萬人，年平均增長19.9%。

2.基金收支情況。20xx年，全國失業保險基金收入1380億元，比上年增加91億元，增長7.1%;比20xx 年增加799億元，年平均增長18.9%。基金總支出615億元，比上年增加83億元，增長15.6%;比20xx年末增加248億元，年平均增長10.9%。

3.享受待遇情況。20xx年，全國共有422萬失業人員領取了不同期限的失業保險金，比上年增加5萬人，增長1.3%;比20xx年減少62萬人。20xx 年末，全國領取失業保險金人數為207萬人，比上年末增加10萬人;比20xx年減少28萬人。20xx年，全國領取失業保險金人員月人均領取水平為852元，比上年增加85元，增長11.1%;比20xx年增加406元，年平均增長13.9%。

五、生育保險

1.參保情況。截至20xx年底，全國生育保險參保人數達到17039萬人，比上年新增647萬人，增長3.9%，比20xx年增加6163萬人，年平均增長9.4%。

2.基金收支情況。20xx年，生育保險基金總收入446億元，比上年增加78億元，增長21.1%，比20xx年增加314億元，年平均增長27.6%。20xx年，生育保險基金總支出368億元，比上年增加85億元，增長30.2%，高於收入增幅9.1個百分點;比20xx年增加280億元，年平均增長33.1%。

3.待遇享受情況。20xx年，享受各項生育保險待遇共613萬人次，比上年增加92萬人次，增長17.6%;比20xx年增加439萬人次，年平均增長28.6%。20xx年全國人均生育待遇支出為14457元，比上年增加1002元，增長7.4%;比20xx年增加5898元，年平均增長11.1%。

六、社會保險基金運行狀況

20xx年，基本養老保險(含城鄉居民養老保險)、基本醫療保險(含城鄉居民醫療保險)、工傷保險、失業保險、生育保險(以下簡稱五項社保)基金總收入39828億元，比20xx年增加4575億元，增長13.0%，比20xx年增加23713億元，年平均增長19.8%。其中：基金徵繳收入32734億元，比20xx年增加4308億元，增長15.2%，比20xx年增加19124億元，年平均增長19.2%。

五項社保基金總支出33003億元，比20xx年增加5087億元，增長18.2%;比20xx年增長20701億元，年平均增長21.8%。

五項社保基金收支規模達到72831億元，比20xx年增加9662億元，增長15.3%;比20xx年增長44414億元，年平均增長20.7%。

五項社保基金累計結餘52463億元，比20xx年增加6875億元，增長15.1%;比20xx年增長33456億元，年平均增長22.5%。

七、機構建設和管理服務

截至20xx年底，全國縣級及以上社會保險經辦機構8031個，全國經辦機構實有工作人員178598人。20xx年，實有工作人員與參保人次比較，工作人員年人均服務人次達1：10174。服務人次與上年相比，增加了293人次;與20xx年相比，增加了3815人次。這也説明，社保經辦的服務量日益增加。截至20xx年底，全國納入社區管理的企業退休人員共6038萬人，佔企業退休人員總數的80.2%，比上年增加1.1個百分點;比“”末期增加1694萬人，年均增長8.6%。截至20xx年底，全國社會保障卡持卡人數達到7.12億人，涉及30 個省份和新疆兵團，實際髮卡地區達到354個(含省本級、新疆兵團各師)，覆蓋率達92.2%，其中26個省份已實現所轄地市全部發卡。

八、補充保險

1.企業年金。截至20xx年底，全國建立企業年金的企業7.3萬户，比上年增加0.7萬户，增長10.9%;企業年金基金累計結存7689億元，比上年增加1654億元，增長27.4%。20xx年，企業年金建立組合數2740個，實際運作資產金額7403億元，投資收益581億元，加權平均收益率9.3%;企業年金領取人數47.6萬人，領取金額141.3億元。

2.補充醫療保險。20xx年底，補充醫療保險參保人數26560萬人，比上年底增加2374萬人，增長9.8%;比20xx年增加8560萬人，年平均增長8.1%。20xx年，補充醫療保險基金收入650億元，比上年增加114億元，增長21.3%;基金支出477億元，比上年增加79億元，增長19.8%;基金累計結餘924億元，比上年增加174億元，增長23.2%。

九、20xx年社會保險重要文件目錄

共收錄全國人大、國務院、最高人民法院以及國務院有關部門制發的社會保險方面文件19個。

個人臨牀工作總結 篇7

説到寫總結，也不知道該具體寫寫什麼。總覺得有好多可以説的，但是用鍵盤敲字時，又覺得無從下筆了。時間過得真快，轉眼就到年底了，我工作也有差不多半年了!從一個什麼都不懂的新手，到現在的菜鳥，從中獲益匪淺，還是學到了很多寶貴的東西的。但是正如剛才我説，現在的我還是菜鳥，不是老手。還欠缺很多操作經驗，很多處事經驗，這些都不是一天兩天就能掌握的，這是要靠時間和心慢慢累積的。接下來我還是很認真的總結一下：

一、 總體感受

作為一名計調，最重要的就是自己的基本功，主要包括旅行的幾要素：房，餐，車，門，導，交通等等。要把這些弄清楚，吃透，才能成為一名報價準，報價快的計調。而準，快，卻還僅僅是基礎，重要的是報價後的成功率，而這個成功率，就關係到了服務態度，細節的掌控，以及一些銷售的技巧。所以想要做成一筆買賣，都是一環扣一環的，其中那個環節出了問題，都會使買賣不成功，甚至嚴重的會造成損失。所以，看似簡單的一門工作，其實不簡單!想要做好，是必須花時間，下功夫的!

二、 流程總結

操作流程分三種：團隊，散客和自由人。團隊和散客遇到的比較多，自由人的相對較少，重點總結團隊和散客。

1.先從簡單的散客開始：組團社諮詢，報價(比如接到電話或網上有人問，就記錄下人數和出團時間組團社聯繫人和電話，報的價格)→雙方確認(先跟地接社確認，叫地接落實房，車，火車票，再跟組團社確認，名單無誤、時間具體、標準清晰，)→收款，出票(催款，核對名字，收全款，出票)→下計劃(告知地接航班或者火車時間，人數，客人聯繫方式，)→買保險(青旅內部的一定要買保險，不是內部的，確認時要寫清楚不含保險) →發出團通知書給組團社→回訪做好總結。

三、 業務總結

説到業務總結，是我最不好意思總結的。但是也必須勇敢面對，業務量少，利潤不多， 這些本來就是事實，數據統計是看得出來的。專線總共人數20人，總利潤：10649，直客的沒統計，應收組團社的團款那些，是清了的，這點還好。希望明年會更好吧!想説給自己定一個目標吧，但是説實話，我自己都沒得把握去定，怕目標定高了，到時又沒達到，所以我還是沒給自己定目標，但是明年我會很努力的工作，不讓公司虧錢就是我最大的目標，同時就是要為公司爭取最大的利益。

其實爭取最大的利益是可以從小事入手的：比如節約用電，節約用紙，節約電話費,減少

辦公室不必要的開支。平時打印東西的時候，可以調整一下排版的版式，減少對紙張的浪費， 同事也節約了墨水。QQ是很好的交流工具，可以為我們省去很多電話費，所以加強對QQ的

運用，合理運用電話，電話費上也可以省一點。只有賺得多，用得少，剩餘的財富才多得起來。

四、 個人建議

我們是一個很好的團隊，大家都是親戚朋友，所以為了大家的健康，我建議我們大家

不應該在辦公室吸煙;同時，還要保持好辦公室的整潔和衞生，按時打掃衞生，讓大家工作的更舒心，更愉快，更輕鬆，這樣工作的效率也高啊! 最後就是有關業務方面的，就是我們可以加強擴展周邊的業務市場，多跑業務，穩定市區的市場;同時，地接採購方面才是最重要的，價格優勢——是現在這個充滿競爭的市場上，最好的優勢。好的地接，是我們有力的後盾。同時，票務方面，目前機票就是永興在弄，也需要多找一，兩家，對我們也有優勢。

最後，真誠的對待每一個組團社，注重培養髮展長期客户，在摸索中前進，多跟辦公室的同事學習，認真聽聽他們的意見和建議，完善自己，才能做的更好，才會更有效率，效率上去了，我相信效益也就來了。我會堅持着這樣的工作態度，來年繼續好好工作，好好加油吧!

個人臨牀工作總結 篇8

xx年綜採隊班子一干人緊密團結、勇擔重任在礦領導和相關部門的的正確領導下，在全隊職工的大力支持下，圍繞我隊安全生產中心任務攻堅克難、勢在必奪，全年較好的完成了上級下達的各項工作指標任務。現就全年工作總結如下，不周之處請給予批評指正。一、 職工鬥氣昂揚、安全生產形勢喜人。今年1～10月份安全生產原煤x噸，完成計劃的x%，超額完成x噸，期間完成兩個綜採工作面安裝任務和支架檢修任務，工程質量標準化驗收月月優良品，安全形勢全年平穩，未發生一起輕傷及以上安全責任事故。二、 重視職工素質教育、職工行為規範活動開展良好。堅持以人為本，深化細化班組管理。重視職工素質的提高是安全生產管理的基礎工作，

個人臨牀工作總結 篇9

本學期高三年級以學校德育工作思路為指導，認真貫徹落實政教處下達的各項工作任務，堅持以德育為核心，以學生為中心，以備考為重心;加強德育隊伍建設，嚴抓班風學風建設，營造良好備考氛圍，取得了良好的成績。

1、為了營造良好的備考氛圍，高三年級組加強德育隊伍建設，構建以班主任為主、任課教師全員參與的德育教師隊伍，讓全體科任教師配合班主任做好學生的思想教育和心理輔導工作。全體班主任每天全身心投入班級管理和學生教育工作之中，結合本班實際創造性地開展德育工作，使得整個年級呈現井然有序、積極向上的備考態勢。重點班盧文流、湯小波、邵曉豔、許利強、吳振濤、周瑞超、桂林峯、鄧錦秀、蔡啟高、李雙慶、陳萬雨、吳建武、林友釵等班主任着力加強學風建設，普通班張武營、葉金海、王飛武、譚琪軍、覃少林、吳偉海等班主任着重加強班風建設，省級德育課題組成員陳桂貞、陳雅劍和邊春豔等班主任結合課題研究實際，着眼於通過“加強班級文化建設”促進學生自主管理，取得了很大成效。駐級行政人員李緒法、蔡贊生、林霖和年級管理人員許利強、朱戴史、王飛武等老師也積極配合年級組共同做好德育工作。張遠志、莊思佳、孫振亮、彭朝東、郭琳、林小紅、彭建坤、林增煉、陳桂堅、林秀花、林惠敏、李志恭、餘麗春、林澤帆等許多科任教師也十分熱心的投入德育工作之中，耐心教育、關心、輔導學生，使得學生“親其師，信其道;尊其師，奉其教;敬其師，效其行”。

2.緊緊圍繞《中學生日常行為規範》和《林啟恩紀念中學學生日常行為的若干規定》，充分利用年級學生大會和每一節班會課教育學生珍惜在校時光，珍惜自己的大好青春，自覺執行各項行為規範。嚴抓學生儀容儀表教育和良好行為習慣的養成教育，使學生的儀容儀表和行為習慣有很大的改觀。

3.重視開展愛國主義、集體主義、前途理想、健康安全、遵規守法等各方面的教育，引導學生樹立良好的人生觀和價值觀，促進身心全面發展。年級組針對學生的思想實際，以愛國主義教育為中心，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，激發他們的學習熱情，保證他們以高昂的狀態和積極向上的精神貫穿整個備考過程。

4.用信心呵護每一個尖子生，用愛心感化每一個學困生和貧困生。年級組於20xx年12月份汕尾統考以後，實施了尖子生“導師制”，由一個科任擔任幾個尖子生的導師，從學習、生活、思想、心理等各方面全方位地關注尖子生，幫助他們解決問題，確保他們成績再創新高。並召開尖子生會議，瞭解尖子生學習、家庭和生活各方面情況，幫助他們進行成績分析和心理疏導，確保他們成績、身體、思想和心理全面健康發展;同時，通過各種途徑、手段幫助學困生和貧困生，使他們減輕心理壓力，健康成長。

5.重視非智力因素在備考中的重要作用，加強勵志教育。為了營造積極向上、昂揚樂觀的備考氛圍，高三年級組在每班課室門口張貼大學聯考勵志標語牌，在教學區顯眼位置張掛勵志標語橫幅，並出版勵志專欄《20xx年大學聯考，我們來了》和勵志專刊《大學聯考備考簡報》;分批、分層次召開不同主題的“勵志會議”，抓住一切機會表揚、鼓勵學生。所有這些措施，極大地提高了學生的思想認識，極大地激勵了學生的鬥志。

6.班級管理突出“精細化”特點。在開學初全級教師會議上，年級組就要求各班級在班級紀律、班級考勤、班容班貌、養成教育、財物保護、環境衞生、安全工作、宿舍管理、成績跟蹤等方面符合要求，要求各班主任在第一時間裏及時掌握班級存在的優缺點，尤其是學生考勤、段考成績升降和思想心理變化情況，積極創建良好班風和學風，幫助學生提高成績;耐心細緻做好學生的思想教育和心理輔導，努力培養班級團隊精神，確保班級紀律不掉隊，為創設年級良好備考氛圍做出貢獻。

7.積極同家長取得聯繫。班主任及時瞭解、掌握學生情況，及時聯繫家長，協助家長共同管理教育學生。尤其是在汕尾調研考試以後，盧文流、邵曉豔、許利強、吳振濤、周瑞超、張武營、譚琪軍、陳桂貞、陳雅劍、邊春豔等班主任經常同學生家長聯繫，及時向家長反映學生在校情況，達到共同管理、共同教育的目的。

8.存在問題表現為：在學生管理方面，還欠缺更加科學、民主的方式;對於部分學生的心理，還不能很好的掌握;如何將嚴格管理和表揚激勵有機結合，如何提高班級文化建設促進學生自主管理，有待進一步探討研究。

我們一定要想盡各種辦法，消除學生備考過程中出現的浮躁和焦慮等不健康心理，盡力挖掘學生潛能和非智力因素，為備考搭橋鋪路。要充分重視學生考試心態調整和心理健康教育——充分利用廣播、班會、年級集會、專家講座和師生座談等形式進行正面引導，為學生樹信心、鼓鬥志;充分發揮班主任的作用，深入細緻地做好學生的思想工作，確保他們輕裝上陣。

個人臨牀工作總結 篇10

一、基本情況

貴州省屬於典型的內陸巖溶山區，是全國唯一沒有平原支撐的省份。據20xx年度土地變更調查，全省農用地2.22億畝，佔土地總面積的84.04%;建設用地913.5萬畝，佔土地總面積的3.46%;未利用地3301.5萬畝，佔土地總面積的12.5%。全省土地利用率為87.5%。全省耕地面積 6831萬畝，佔農用地的31%，佔土地總面積的26%，人均耕地面積1.6畝(按全省4238萬人計算)。全省五千畝以上的集中連片耕地僅有165塊 (其中萬畝大壩47塊80萬畝)175萬畝，佔全省耕地的2.5%;全省25°以上的坡耕地1227.76萬畝，佔耕地面積的17.94%。人多地少，宜農土地後備資源緊缺，人地矛盾突出是我省的基本省情。

近幾年來，全省國土資源系統在省委、省政府的堅強領導下，在省人大的監督指導和國土資源部的大力支持下，積極主動服務，嚴格規範管理。堅持把保障發展作為第一要務，把保護資源作為第一責任。實行最嚴格的耕地保護制度，不斷強化耕地保護特別是基本農田保護，規範促進土地整治，大力實施農村土地綜合整治和高標準基本農田建設，全面推進非農建設佔用耕地耕作層剝離利用，守住了耕地“紅線”，增加了有效耕地面積，提高了耕地質量，改善了農業生產和農民生活條件，支撐了我省農村糧食基本自給和主要農產品有效供給，促進了生態文明建設，推動了全省工業化、城鎮化、信息化、農業現代化建設，為加快實現貴州經濟社會科學發展、後發趕超作出了積極貢獻。

二、主要做法和取得成效

(一)建立健全法規制度，促進土地整治不斷規範。20xx年3月1日，《貴州省土地整治條例》正式施行，成為全國第一部土地整治的地方性法規。同時，先後制定了《貴州省土地整理復墾開發項目管理辦法》、《貴州省基本農田劃定實施細則(試行)》、《貴州省非農建設佔用耕地耕作層剝離利用方案》、《貴州省新增耕地指標管理辦法》、《貴州省土地整治從業單位備案登記管理暫行辦法》、《貴州省土地開發整理工程建設標準(試行)》、《貴州省土地整治項目標識、標誌牌製作規範(試行)》、《貴州省高標準基本農田建設標準》等一系規章制度和技術規範，我省土地整治和基本農田保護工作不斷走向制度化、規範化。

(二)科學編制規劃計劃，明確土地整治目標任務。依據土地利用總體規劃確定的耕地保護目標、土地整治任務、基本農田保護與建設任務等主要指標，完成了省、市、縣三級土地整治規劃、基本農田保護專項規劃和百萬畝土地整治工程建設規劃編制。“”期間，重點在我省烏蒙山、武陵山、黔南(黔西南)石漠化地區實施土地整治重大工程，通過土地整治建成旱澇保收高標準基本農田600萬畝，新建萬畝糧食生產基地20個，耕地質量等級平均提高1個等級以上，農村人均有效灌溉面積達到0.9畝。到20xx年，補充耕地48萬畝，基本農田面積穩定在5426萬畝以上，整治農村建設用地7.5萬畝，損毀土地復墾率達到 35%以上。根據規劃確定年度計劃實施方案，將土地整治重大工程、高標準基本農田建設等目標任務，納入年度重點工作安排，明確牽頭領導和責任單位，並跟蹤督辦落實。

(三)加強政府統籌主導，形成協同整體推進合力。土地整治特別是高標準基本農田建設，緊緊農業產業結構佈局調整，科學合理安排項目，與現代農業產業發展、示範小城鎮建設、農田水利建設、煙草基地配套設施建設、農業綜合開發、村村通公路、鄉村旅遊、新農村建設等實現有機結合。項目建設在地方黨委領導下，地方政府統籌協調國土、住建、水利、農業、發改、財政(農發)、煙草、交通等相關部門，按照“全域規劃、整體設計、功能互補、資金整合”的原則，聚合各類涉農專項資金，協同推進項目“田、水、路、林、村”綜合整治。初步構建了“黨委領導、政府統籌、國土搭台、各業共建、羣眾參與、整體推進”的土地整治工作新格局。近兩年來，全省投資38.5億元，安排土地整治161萬畝，完成土地整治106萬畝，新增耕地65萬畝。建成高標準基本農田99萬畝，新增糧食產能約2億公斤，惠及農村人口過百萬，項目區農民人均新增收入近千元。在白雲、餘慶、六枝、黃平、惠水、黔西、興仁、江口等縣 (市、區、特區)，參與建設現代高效農業示範園17個，總面積達8.97萬畝。

(四)實施土地綜合整治，促進全省生態文明建設。在項目實施中，始終把尊重農民意願，維護農民權益擺在突出位置，貫穿項目立項、設計、施工、驗收全過程，切實做到羣眾“整前知曉、整中參與、整後滿意”。同時，土地綜合整治通過與新農村建設、石漠化和坡耕地治理、城鄉建設用地增減掛鈎等方面相結合，優化了城鄉用地佈局，完善了農村基礎設施，提高了農村公共服務水平，土地石漠化和水土地流失得到遏制，改善了人居環境和生態環境。通過當地農民參與項目建設，採取以工代賑方式，切實增加農民收入，增強發展意識，讓老百姓享受實惠。近兩年來，完成土地平整工程近72萬畝，新建改建農田渠灌6.5萬公里，完善了田間排灌系統，新增有效灌溉面積75萬畝，新建改建田間道路9.7萬公里，生產生活條件明顯改善，農田水利排灌能力明顯增強，耕地質量和土地利率明顯提高，為農業生產機械化、規模化提供了有利條件，促進了我省 “三農”協同發展。

(五)狠抓項目實施監管，確保項目質量和資金安全。在立項環節，實行競爭立項制度;在設計環節，實行專家審查制度;在實施環節，實行法人制、招投標制、合同制、監理制、公告制;在驗收環節，實行質量評價制。在資金管理上，實行按進度撥款，“專款專用、專户儲存”和資金審計、決算制度。在年度檢查上，每年對項目的實施和資金使用情況進行不同類型的專項檢查。

(六)嚴格耕地指標管理，保證區域耕地佔補平衡。建立佔補平衡台帳，並嚴格管理。通過清理和項目備案，建立健全了全省統一的新增耕地指標庫和佔補平衡台帳，將建設用地項目與補充耕地項目一一對應掛鈎，做到新增耕地合格證原件由省國土資源廳集中管理，統一對每宗建設用地佔用耕地的補充情況在合格證原件上進行核減，從源頭避免了新增耕地指標重複使用。目前，全省在建設佔用耕地實現佔補平衡後，新增耕地指標節餘68萬畝，有力支撐了我省經濟社會又好又快發展，實現了保障發展與保護耕地的雙贏。

(七)強化政府目標責任，牢牢守住耕地保護“紅線”。省人民政府將耕地保護工作納入目標績效管理，細化分解，明確責任，狠抓落實。每年年初，省、市、縣、鄉四級政府層層簽訂了《國土資源政府保護目標責任書》，簽訂比例達100%。政府把耕地保護的各項目標責任層層分解，落實到基層。每年年終對目標完成情況進行嚴格考核，根據考核結果兑現獎懲。同時，省、市、縣三級均將耕地保護目標納入了地方黨政年度績效考核，落實了土地違法責任追究制度，實際開展工作個數所佔比例均為100%。部分市、縣還開展了政府領導幹部耕地保護和基本農田保護離任審計，確保耕地保護責任目標的落實，守住了我省6657萬畝耕地紅線，穩定了5426萬畝基本農田保護面積，連續三年省級政府耕地保護責任目標考核名列全國前10位。

(八)創新耕地保護方式，形成貴州特色耕保格局。為摸清我省壩區耕地情況，加大壩區優質耕地保護和建設力度。在嚴格保護47塊萬畝大壩的基礎上，完成118塊五千畝以上壩區耕地調查評價。大力推進非農建設佔用耕地耕作層剝離利用，實施“耕地搬家”工程，20xx年6月，省政府辦公廳轉發了我廳耕作層剝離利用實施方案。今年，全省已完成耕作層剝離面積6160畝，產生土方123萬立方米，利用區已利用量98萬立方米，通過該項措施新增耕地3080畝，改良中低產耕地1380畝，臨時存儲 25萬立方米耕作層土壤。有效解決“佔優補劣”問題，提高基本農田質量，形成具有貴州特色的多元化基本農田保護格局。

三、存在的主要問題

一是基本農田保護共同責任機制還未形成，“保障發展、保護耕地”的壓力愈來愈大;二是建設佔用耕地尤其是優質耕地的問題突出。三是土地整治工作的制度化、規範化建設步伐還要加快，項目實施的監督管理還須加強;四是項目安排項目存在與區域經濟發展、產業結構調整結合不夠、項目聚合不足、發揮效益有限等問題;五是大規模推進我省農村土地整治資金不足，資金整合難度大。

四、下一步主要工作措施

下一步，切實加大我省土地整治和基本農田保護兩個條例的實施力度，以建設“美麗鄉村”為目標，圍繞省委、省政府作出的重大戰略部署，以實施“5個100工程”為重要“平台”和強力“抓手”，切實保障“”期間各項土地整治和基本農田保護目標任務的完成，推進我省工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。

(一)確保“”期間高標準基本農田建設目標的完成。20xx年，按照“先易後難、缺啥補啥”的原則，實施高標準基本農田建設160萬畝。20xx年、20xx年通過爭取中央資金的加入，每年實施140萬畝以上高標準基本農田建設。

(二)將土地整治與100個現代高效農業園區、100個示範小城鎮建設有機結合。今年在100個現代高效農業園區中，擇優安排已30個省級高效農業園區土地整治項目，打造符合現代高效農業園區需求的“田成方、林成網、路相通、渠相連”的土地平台。到20xx年，完成100個高效農業園區土地平台的打造。同時，在30個省級示範小城鎮已安排實施土地整治項目30個，建設規模30萬畝，投資6億元，將小城鎮建設佔用耕地耕作層剝離與土地整治統籌推進。

(三)加大資金整合力度和國家重大土地整治工程申報力度。一是擬在XX縣召開全省百萬畝土地整治工程推進會，將XX縣復興鎮兩路口村土地整治項目“全域規劃、整體設計、資金整合、各業共建” 的整合模式向全省推廣。二是進一步加大跑部力度，爭取中央資金對貴州土地整治更多的支持。

(四)推進“百萬畝土地整治工程”和“耕地搬家”工程結合。抓緊出台《貴州省非農建設佔用耕地耕作層剝離利用管理暫行辦法》，保障對建設佔用的良田好土耕作層進行剝離，遷移到區位條件差的中低產田或新開耕地區域，重造百萬畝高標準基本農田，將優勢區位空間讓位於工業園區、城鎮建設和旅遊等建設用地。

(五)劃定基本農田，實行永久保護。目前，第二次全國土地調查、農用地分等定級、耕地地力調查、各級土地利用總體規劃和基本農田保護規劃修編已經全面完成，為劃定基本農田實行永久保護提供了有力支撐。我省將抓住有利時機，劃定基本農田，切實解決一些地區基本農田零碎分散、規劃調整頻繁、建設佔用多、補劃不到位等突出問題，提高基本農田的區位穩定程度、集中連片程度、落地到户程度和信息化程度，將基本農田保護工作提升到全新水平。

(六)探索建立基本農田保護補償機制。對劃定的基本農田，逐步建立基本農田保護補償機制：一是實行基本農田工程投入補償機制。按照“以建設促保護”的思路，將我省各項土地整治專項資金向基本農田保護區集中投入，並相應提高投入標準。二是實行土地整治區域補償機制。通過經濟落後地區加大土地整治為經濟相對發達地區提供新增耕地指標，經濟相對發達地區向經濟落後地區輸送土地整治資金，實現土地整治區域補償。同時通過新增費分配因素調整，提高土地整治任務重地區的資金分配額。三是通過促進現代農業發展，增加農民收入，間接實現對農民的經濟補償。

(七)加強執法監管，加大非法佔耕整治力度。認真貫徹落實省政府辦公廳《關於開展違法違規用地專項整治行動的通知》(黔府辦發電〔20xx〕20號)要求，深入開展農村非法佔耕建房整治工作。我廳將在前期工作的基礎上，進一步細化工作措施，堅持集中整治，分類處理，強化監管，重點查處一批違法佔用基本農田、壩區優質耕地建房行為案件。

(八)進一步強化基本農田質量監測工作。按照全國耕地質量等級監測工作試點會議精神，我省將圍繞國家統一部署，全面開展這項工作，在確保全省基本農田數量的基礎上，努力提升全省基本農田質量。

這次省人大會聽取全省土地整治及基本農田保護工作情況彙報，是對國土資源管理工作的關心和支持，必將有力地推動我省土地整治及基本農田保護工作。我們將按照省人大會的要求，緊密結合我省實際，創造性地開展工作，以更加紮實的工作和更加有效的措施，全面完成今年和“”時期全省土地整治和高標準基本農田建設任務，為我省加快實現科學發展、後發趕超、同步小康作出更大貢獻。

個人臨牀工作總結 篇11

20xx年，XX市工商系統以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以黨的xx屆四中全會、五中全會精神為指導，持續推進依法行政工作，依法規範執法，依法服務發展，不斷推進工商系統法治建設進程。

一、強化普法宣傳，營造法治氛圍

1. 加強組織領導，部署普法宣傳工作。11月22日，組織系統領導幹部參加省工商局“七五”普法動員視頻會議，陳開基局長在全省普法動員會上作典型經驗交流發言，認真總結了我市系統“六五”普法期間開展法制宣傳的經驗做法，及時分析了五年來普法工作中存在的不足，並對下一個五年普法工作提出了工作要求。我局根據省工商局《全省工商和市場監管部門法治宣傳教育第七個五年規劃(20xx-20xx)》和市委市政府的工作要求，正積極籌劃制定“七五”普法規劃，以進一步明確“七五”普法工作的指導思想、工作要求、主要任務、組織機構和步驟安排，力求“七五”普法工作更上新台階。

2. 強化法制宣傳，普及市場監管法律知識。積極開展20xx年綜治平安建設法治宣傳月活動，以“3·15”國際消費者權益日、“4·26”世界知識產權日和“12.4”等節日為契機，廣泛深入宣傳憲法、商事登記法律法規規章、工商市場監管法律法規、消費維權法律法規規章等，營造和諧法治氛圍。同時，與XX市人民檢察院、廈門大學法學院籌備共同舉辦“商標權刑事保護”專題研討會，深入研究學習商標法律知識，強化商標權保護意識，系統共報送參選論文25篇，共擇優選送14篇論文報送市檢察院參加研討。

二、組織培訓教育，提高法律素質

1.組織法律知識培訓。法律培訓是提高執法人員法律素質的有效途徑。今年，我局按照年初工作安排，認真組織法律培訓活動，如10月13日舉辦了商事制度改革登記業務視頻培訓會，就近年來商事登記改革的有關內容如個體工商户“兩證整合”登記制度改革、企業名稱登記便利化改革實務操作、簡易註銷登記制度以及集羣註冊登記等制度進行詳細講解，系統受訓人員近400人。同時，積極組織執法人員參加各類法律法規知識考試，先後組織參加了“農村法律知識競賽”、“文明行業建設知識競賽”、“機關建設黨建知識競賽”等活動，以考促學，及時鞏固法律學習成效。

2.重視公職律師隊伍建設。繼續加強公職律師隊伍建設，提升公職律師隊伍法律實踐能力。5月份組織部分公職律師參加工商執法疑難問題研討會，就商標侵權疑難案件、廣告絕對化用語、網絡經營違法案件查處及法律適用等疑難問題進行交流研討，提升公職律師理論水平;10月份組織部分公職律師參加執法大檢查，提升公職律師隊伍的執法監督能力。

三、狠抓執法監督，提高案件質量

1.強化案件核審，加強日常監督。強化對案件的內部監督，要求法制部門把好案件核審關，認真審查行政處罰案件事實是否清楚、程序是否合法、適用法律是否準確、量罰是否合理及説理是否充分等。對案件核審中發現證據不足、認定事實不清、法律文書不規範等問題如實提出核審意見，退回辦案機構予以修改、補正。今年市局共核審行政處罰案件74件。

2.做好複議工作，加強層級監督。全年共收到行政複議申請53件，受理39件，去年結轉5件，目前已審結41件。大部分案件能做到 “案結事了、定紛止爭”，有效地化解行政爭議，促進社會和諧。在案件審理中，堅持案件集體討論制度，所有行政複議案件均經集體討論後做出複議決定。對重大疑難案件，辦案機構還邀請相關業務科室人員參與研究，提高辦案質量。

對通過書面審查無法查清的部分案件事實，辦案單位主動進行實地調查，準確掌握案件實情。同時，認真組織對複議案件的反饋工作，對於被撤銷的案件，認真組織複議機構經辦人員到辦案單位進行反饋交流，圍繞案件被撤銷的事實、理由和法律依據，以及類似案件中應當注意的問題進行分析講評，認真聽取辦案單位的看法，交換意見，提高執法辦案質量。

3.開展執法檢查，加強重點監督。組織開展執法大檢查，通過現場檢查與交叉互查的方式，檢查系統行政處罰案件和行政許可情況。檢查組通過現場檢查執法卷宗、座談交流的形式抽查了豐澤、石獅、惠安3個單位共15個行政處罰案件和9個行政許可卷宗。在現場評查完所抽查的案卷後，檢查組當場將案件中存在的問題向辦案單位反饋，並與辦案人員進行交流探討，督促改正執法中存在的問題。

對鯉城、洛江、開發區、台商區、泉港、晉江、南安、惠安、安溪、永春、德化11個單位則運用案管系統交叉互檢。通過交叉互檢，各辦案單位之間可以相互學習辦案經驗，又可以提高工作效能。本次執法檢查共抽查行政處罰案卷70件，行政許可卷宗9個。行政處罰案件類型包括不正當競爭、商標侵權、產品質量、消費維權等。執法檢查後，檢查組正組織對檢查結果進行彙總，並將適時對執法檢查結果予以實名實案通報，進一步促進各辦案機構規範行政執法行為。

4.做好規範性文件備案、清理。今年共出台《XX市工商局關於企業登記代理機構備案管理工作指導意見》規範性文件1件，該規範性文件出台前經法制審核，法制機構重點就規範性文件是否有法律、法規、規章、上級規範性文件依據，是否創設行政許可、行政處罰、行政強制、非行政許可的行政審批，制定是否符合法定程序等方面進行審核，努力從源頭上杜絕行政違法行為。同時，根據市政府辦公室的工作部署，對20xx年以市政府名義發佈的到期規範性文件進行清理，促進規範執法。

四、加強制度建設，推進法治進程

1.落實案件集體審議制度。根據《行政處罰案件集體審議工作辦法》要求，我局辦理的罰款金額5萬元以上案件、涉嫌移送司法機關追究刑事責任案件等十二類案件必須經過局案件審理委員會集體討論決定，確保行政處罰案件合法合理。前三季度共召開案審會4次，討論重大疑難案件17件(次)。

2.完善行政爭議應對機制。落實好主辦人負責制和行政領導出庭應訴制度。在接到《行政複議答覆通知書》和法院《行政訴訟應訴通知書》後，案件主辦人作為第一責任人針對當事人的訴求，及時做好案件答覆、答辯、提交證據材料、出庭應訴等工作。對於行政訴訟案件，我局歷來要求行政機關領導必須出庭應訴。

如就駐馬店市王守義十三香調味品集團有限公司不服南安市市場監督管理局舉報處理和我局複議決定提起行政訴訟案件中，蘇副局長即出庭參加應訴，並在庭上與原告就法律爭議問題進行答疑解惑。全年共發生行政訴訟案件1件，行政領導出庭應訴率百分百。

3.修改、完善權力清單和責任清單。就我局行政權力清單和責任清單進行重新梳理、修改。經修改，我局行政權力合計共138項，具體包括：行政審批7項，行政確認4項，行政處罰83項，行政強制16項，行政獎勵1項，行政裁決1項，行政監督檢查16項，其他行政權力11項;無行政徵收權。另外，及時在我局紅盾信息網上公示上述兩項清單及流程圖，促進行政權力公開透明運行。

4.做好行政執法主體資格清理。根據市政府和省工商局的工作要求，做好行政執法主體資格確認和行政執法人員清理工作，共確認系統擁有工商行政執法主體資格人員1082名。同時，根據省工商局的工作安排組織做好20xx年工商行政管理行政執法證申領及換髮工作，嚴格規範行政執法主體資格。共申報核發行政執法證86本，註銷執法證59本。

個人臨牀工作總結 篇12

一、實踐目的

社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好形式;是培養鍛鍊才幹的好渠道;是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。近一個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才幹，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地裏，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

二、管理者的管理

在公司裏邊,有很多的管理員,他們就如我們學校裏邊的領導和班級裏面的班幹部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級裏的同學們!要想讓他們服從你的管理.那麼你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是説:在管理時,要因人而異!

三、自強自立

俗話説:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是説:在家裏的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什麼困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這一個多月裏,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

四、認識來源於實踐

一切認識都來源於實踐。實踐是認識的來源説明了親身實踐的必要性和重要性，但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷髮展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨着這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

五、專業的重要性

選擇了會計為專業的我，在這次實踐中自然比較關注這一環。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論部分佔主體，而我自己對專業知識也能掌握，本以為到了企業實踐應該能夠應付得來，但是在企業裏並沒想象中如此容易。平時在學校，數字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠裏，數字絕對不可以出錯，因為質量是企業的第一生命，質量不行，企業的生產就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業要時時保持着這種競爭狀態，才能在市場中立於不敗之地，就因為這樣，企業會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環節都不能出錯，這種要求在學校的課堂上是學不到的，在學校裏可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這裏更需要的是與實際相結合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯並不是像在學校裏一樣老師打個紅叉，然後改過來就行了，在工廠裏出錯是要負上責任的，這關乎工廠的利益損失。

六、實踐總結或體會

很多在學校讀書的人都説寧願出去工作，不願在校讀書;而已在社會的人都寧願回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業知識，明天才能更好地為社會服務實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西湧現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對於人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

在餐廳裏,別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生,我問他們為什麼,他們總説從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我並沒有因為我在他們面前沒有經驗而退後,我相信我也能做的像他們一樣好。在學校裏也許有老師分配説今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裏，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經説過大學是一個小社會，但我總覺得校園裏總少不了那份純真，那份真誠，儘管是大學高校，學生還終歸保持着學生的身份。而走進企業，接觸各種各樣的客户、同事、上司等等，關係複雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這麼簡單，但為什麼書本上的知識讓人學得這麼吃力呢?這是社會與學校脱軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發生的各方面的事情，這就意味着大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，1年之後，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以後的人生旅途是漫長的，為了鍛鍊自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都説寧願出去工作，不願在校讀書;而已在社會的人都寧願回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業知識，明天才能更好地為社會服務。

個人臨牀工作總結 篇13

各位代表:

現在，我代表市人民政府向大會作政府工作報告，請予審議，並請市政協委員和其他列席人員提出意見。

一、20xx年工作回顧和“”發展成就

20xx年，全市上下在中共義烏市委的正確領導下，以“四個全面”為指引，主動適應新常態，抓改革、強投資、優環境、惠民生、防風險，堅定不移打好轉型升級組合拳，全面完成了市十四屆人大四次會議確定的各項目標任務。全年實現地區生產總值1046億元，增長9%;完成一般公共預算總收入128.3億元，其中地方財政收入79.3億元，分別增長4.6%和8%。完成固定資產投資512.2億元，增長16.9%。實現出口338.6億美元，增長42.8%。實現社會消費品零售總額529.6億元，增長13.5%。城鎮、農村居民人均可支配收入為56586元和28433元，分別增長9%和9.5%。

過去一年，等黨和國家領導人親切關懷義烏，“世界‘小商品之都’”的定位激勵我們奮勇前行。國家部委、省委省政府將義烏納入戰略佈局，支持義烏加快發展。義烏榮獲國家森林城市、國家知識產權示範市、全國十大創客之城、全國十佳會展城市，蟬聯中國電商百佳縣榜首。

一年來，圍繞國家戰略，深化改革、擴大開放，發展動力不斷激發。全面啟動國內貿易流通體制改革，國際貿易綜合改革不斷深化，市場採購貿易方式向其他城市推廣。“義新歐”班列實現常態化運行，國際郵件互換局建成投用，開通至首爾、曼谷國際航班，鐵路口岸獲批臨時開放。成功舉辦中非民間論壇、絲綢之路經濟帶城市國際論壇、中國- 北歐青年領軍者論壇等活動，推出城市國際化十項舉措，義烏在“一帶一路”戰略中的地位和作用更加凸顯。啟動國家社會信用體系示範城市創建，深化國家新型城鎮化試點、基礎設施投融資體制改革，引入政策性銀行和債券資金133億元，被列為全省PPP示範市。獲批農村宅基地制度改革試點，7個新社區集聚項目結頂，6個產業用房項目順利推進。“三位一體”農民合作經濟體系加快構建。率先推行出租車行業市場化改革。

一年來，圍繞六大產業，貿工聯動、項目支撐，發展後勁不斷增強。大力發展電商物流金融產業，實現電商成交額1511億元，增長31%;規模以上快遞企業發送快遞6.1億件;金融業佔地區生產總值比重達10.1%，絲路金融小鎮列為首批省級特色小鎮創建對象。大力發展文化會展旅遊產業，舉辦義博會等展會132個，獲批創建全國首個國際商務旅遊目的地城市。大力發展時尚、裝備、信息、健康四大工業戰略產業，成功舉辦中歐時尚月活動，設立“千人計劃”產業園，引進韓國設計中心、義台創意設計中心，新增省級工業設計中心3家。引進義利動力總成等重大項目。浙商迴歸到位資金128.8億元。新增註冊商標1.3萬件、中國馳名商標3件，引進各類人才1.65萬人。

一年來，圍繞美麗義烏，整治城鄉、優化生態，發展環境不斷改善。完成河道治理25.5公里，通過“清三河”達標市驗收，改善63個農村3.5萬人飲用水條件。拆除各類違法建築233萬平方米，改造舊住宅、舊廠區、城中村540萬平方米，新增綠化7276畝。開展十大專項治氣行動，PM2.5平均濃度同比下降15%。實施城市暢通工程，國貿大道、環城路立交化改造、桃花塢隧道等建成通車，打通新科路等斷頭路6條，完成公交站點改造102個，新增停車位1.2萬個。完成賓王路街景立面改造，創建精品區塊2個。穩步推進5個美麗鄉村精品村、15個特色村培育，建成糧食功能區8000畝。

一年來，圍繞民生改善，共建共享、以人為本，發展成果不斷惠民。7所公辦學校及楓葉國際學校建成投用，引進上海復旦、台灣再興、浙師大等知名教育品牌。浙醫四院二期整體工程、中心醫院二期主體工程完工。成功舉辦國際馬拉松賽，向社會全面開放學校體育場地設施，新增籃球場、健身廣場1.7萬平方米。開工建設和平公園，開拍電視劇《雞毛飛上天》，出版《義烏叢書》14部，成功舉辦雙林佛教文化歷史與價值研討會、駱賓王詩歌大賽。企業退休人員基本養老金待遇人均提高222元/月，被徵地農民轉城鎮職工養老保險1.7萬人，實現城鄉低保同一標準。完成經濟適用房安置1357户，新增管道天然氣覆蓋15992户。深化“平安義烏”建設，全市安全生產形勢保持平穩。

一年來，圍繞法治政府，依法行政、提升服務，發展保障不斷強化。主動接受人大依法監督、政協民主監督、司法監督和社會監督，辦理人代會議案、代表建議369件，政協提案370件。完成政府機構改革，成立全國首個行政複議局，實施商事登記“五證合一”、“一照一碼”和測繪“三測合一”，企業“零增地”投資項目政府不再審批。實行政府預決算全公開，“三公經費”支出下降45.9%。破“殭屍企業”20家，盤活土地20xx畝、消化批而未供土地3815畝。深化“千幹聯千企、服務促轉型”活動，幫助企業解決難題343個;有條件實施土地分割，積極穩定房地產評估價格;使用應急週轉金153筆共計48.5億元;實施轉貸通業務，幫助536家企業轉貸117億元。

20xx年，經過全市上下共同努力，“”發展主要目標勝利完成，為“十三五”發展打下了堅實基礎。

——— 五年來，綜合實力大幅提升。地區生產總值突破千億元;財政總收入和地方財政收入年均分別增長10.8%和13.1%;出口、固定資產投資、社會消費品零售總額年均分別增長63.9%、21.6%和12.8%。三次產業結構從2.8∶43.2∶54調整為2∶36.1∶61.9。

——— 五年來，轉型升級持續加快。完成有效投資1830億元，浙商迴歸到位資金195億元。淨增市場主體11.6萬户，新增產值億元以上企業50家，研發投入48億元，認定中國馳名商標14件、新增專利授權2萬件，國家高新技術企業從19家增至60家。新增農業專業合作社102家。

——— 五年來，城鄉環境明顯改善。拆除違法建築1035萬平方米，改造舊住宅、舊廠房、城中村1306萬平方米，義烏江、大陳江、洪巡溪全面消滅五類水，新增綠化造林4.1萬畝。化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放總量分別削減18%、16%、14%和10%。

——— 五年來，發展成果人民共享。新增建成區面積13平方公里，道路115公里，供水、供氣、污水管網1170公里。城鄉居民人均可支配收入年均分別增長10.8%和11.9%;基本養老、基本醫療保險參保人數分別達到64萬和83萬;新建改建學校92所、醫院15所;新增居家養老照料中心381家、農村文化禮堂69家。

——— 五年來，政府建設不斷加強。認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，服務型政府、廉潔政府建設和作風建設進一步加強。深化“四單一網”改革，取消行政權力933項，下放行政權力224項，非行政許可全面取消。

各位代表，“”發展成績來之不易。這是上級黨委政府和中共義烏市委正確領導的結果，是全市人民鋭意進取、團結奮鬥的結果。在此，我代表市人民政府向全市各族人民和外來建設者，表示衷心的感謝!向人大代表、政協委員，各民主黨派、工商聯、人民團體和社會各界人士，向駐義人民解放軍和武警部隊官兵，表示衷心的感謝!向關心、支持義烏髮展的港澳同胞、台灣同胞、廣大僑胞、義商浙商、各國外商和海內外朋友們，表示衷心的感謝!

各位代表，隨着經濟社會和城市快速發展，對照五大發展理念，各類短板不容忽視。一是從創新方面看，自主創新能力不強，新興產業總量偏小，實體市場競爭優勢有所弱化，企業盈利能力下降，資金鍊、擔保鏈風險隱患增多。二是從協調方面看，城市規劃建設管理、有機更新嚴重滯後，鎮區發展不快、輻射不強，農村集體經濟薄弱，純農民增收乏力。三是從綠色方面看，發展方式仍較粗放，“低小散”企業面廣量大，環境質量全面達標仍然艱鉅。四是從開放方面看，高水平“走出去”、大規模“引進來”需進一步加快，城市國際競爭力、影響力需進一步提升。五是從共享方面看，殘疾人等事業發展不快，養老、教育、醫療、交通出行、農村住房等工作還需持續發力，金融監管、安全生產、社會管理等工作還需持續提升。

從政府自身建設看，儘管總體是好的，但對照“三嚴三實”要求和羣眾期盼，對照這次會前分片活動人大代表提出的意見建議，還有不少差距和短板。一是不敢擔當、怕擔責任的情況增多，“只會説不行，不會指導怎麼做才行”，“其他城市能辦的事義烏辦不了”，類似法條主義、機械行政問題比較突出。二是“中梗阻”依然存在，“門好進、臉好看，但事難辦”，“一些政策不落地，只打雷不下雨”，類似無為、不為、選擇性為的情況不少。三是攻堅破難勁頭缺乏，“斷頭路不通好多年”，“一些代表建議、委員提案的辦理質量不高”，類似解決問題不到位情況比較多。四是實幹、奮鬥精神有所弱化，“有些村十幾年沒能完成改造”，“社區環境髒亂差沒人管”，類似考慮羣眾切身利益不夠情況還不少。五是工作能力與合力需進一步提升，“守”的觀念抬頭，系統謀劃轉型、推進改革攻堅、運用市場工具、科學管理城市、保障改善民生等本領還不夠，市級層面服務基層、為基層分擔還不夠，單位之間協同作戰、相互配合還不夠。對此，我們一定高度重視，採取有效措施，切實加以改進。

二、“十三五”發展主要目標任務

根據中共義烏市委“十三五”規劃建議，市政府制定了《義烏市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要(草案)》，提請大會審議。經本次大會批准後，市政府將認真組織實施。

“十三五”期間政府工作的指導思想是:深入貫徹市委十三屆十次全會決策部署，以“四個全面”戰略佈局為統領，以五大發展理念為引領，以“八八戰略”為總綱，創新發展義烏經驗，幹在實處走在前列，堅持解放思想不動搖，堅持充分發揮“兩隻手”作用不動搖，堅持深化“興商建市”不動搖，堅持創業創新不動搖，加快“七突破、七轉變”，做優三產，做實二產，做美一產，穩中求進抓發展，統籌兼顧促協調，聚焦實體拓市場，守牢底線保平安，全力打造世界“小商品之都”，勇當高水平全面建成小康社會標兵。

“十三五”發展的主要目標是:確保提前實現“四翻番”目標，高水平全面建成小康社會。地區生產總值年均增長8%，城鄉居民收入增長與經濟增長同步，收入比不斷縮小。到20xx年，人均生產總值超過19萬元;城鄉居民人均可支配收入分別達到8.3萬元和4.2萬元以上;研發與試驗發展經費支出佔生產總值比重達到2.5%;高等教育毛入學率達到68%以上;社會保障覆蓋率達到100%，新增醫院開放牀位20xx張，人均預期壽命達到80歲。各項主要經濟指標爭先進位，全市經濟綜合實力顯著增強，城鄉發展更協調、開放格局更完備、生態環境更優美、人民生活更幸福、社會環境更和諧。

根據市委十三屆十次全會部署，“十三五”期間要加快形成引領經濟發展新常態的發展方式和體制機制，使五大發展理念在義烏落地生根、開花結果。重點抓好七方面工作。

(一)突出制度供給，勇當改革排頭兵。全面深化改革，強化供給側結構性改革。理順政府與市場、政府與社會關係，大力營造大眾創業、萬眾創新的良好生態，加快建設法治政府。到20xx年，建設成為全國知名的眾創之城、全國改革發展示範區。

(二)深化“興商建市”，加快市場轉型升級。紮實推進線上線下融合、境內境外打通、城市鄉村聯通，形成以實體市場為核心，電商物流金融、文化會展旅遊為支撐的現代商貿服務體系。到20xx年，初步構建萬億級“義烏系”市場。

(三)強化創新驅動，打響“義烏質造”品牌。深入實施創新發展、人才優先和“互聯網+”戰略，聯動推進設計、品牌、質量、標準戰略，大力發展四大工業戰略產業。到20xx年，建成特色小鎮5個，高新技術企業和科技型中小微企業數量翻一番以上，在役工業機器人1500台以上，發明專利授權量年均增長25%以上。

(四)提升開放層次，構築國際陸港城市。全力構築“義新歐”大平台和“義甬舟”大通道，加快建設航空口岸、鐵路口岸、保税物流中心等平台，持續提升城市國際化水平，構建開放型經濟新體制。到20xx年，基本建成國際陸港城市，成為“一帶一路”尖兵。

(五)提高均衡水平，建設“第四大都市”。聯動推進精品城市、特色小鎮、美麗鄉村、全域景區建設，積極建設絲路新區、陸港新區、科創新區。到20xx年，基本完成城市有機更新，100%農村完成環境整治提升，成為全省第四大都市、美麗鄉村建設示範區。

(六)堅定生態立市，建設美好家園。深化“五水共治”、“三改一拆”等行動，堅定不移打好轉型升級組合拳。到20xx年，水質好於三類斷面佔85%以上，所有鎮街創建為“無違建鎮街”，空氣質量優良天數比例87%以上，創建為國家生態文明建設示範市。

(七)堅持共享發展，打造幸福義烏。以保障老年人、未成年人、病人、低收入者、殘疾人“五種人”為重點，促進公共服務均等化，織密織牢民生保障網，持續加強食品安全、安全生產、社會穩定工作。到20xx年，城鄉居民人均可支配收入比20xx年翻一番。

三、20xx年主要工作

建議今年主要預期目標為:地區生產總值增長8%左右;地方財政收入增長7.5%-8%;固定資產投資增長15%以上;外貿出口增長10%;社會消費品零售總額增長10%左右;城鄉居民人均可支配收入與經濟增長同步;去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板取得有效進展，節能減排確保完成上級下達的任務。

(一)深化四大領域改革，加快釋放體制機制紅利。一是深化貿易領域改革。優化市場採購貿易方式，完善配套政策體系。深化個人貿易外匯管理試點、個人跨境貿易人民幣業務試點。抓好國內貿易流通體制改革，加快內外貿一體化、工業品下鄉農產品進城雙向流通、打造法治化營商環境等取得突破。建設信用信息共享平台和信用義烏網。二是深化城鄉領域改革。深化農村宅基地制度改革，出台流轉、抵押、退出等制度，開展“地票”試點。尊重羣眾意願，促進土地節約集約利用，穩步推進新社區集聚建設。打通拆遷安置、老城區改造、新社區集聚建設等政策。建立城鄉統一户籍管理制度。三是深化要素領域改革。完善工業畝產效益綜合評價機制，推動D類企業關停並轉，探索市場、物流等第三產業要素市場化配置改革。加快基礎設施投融資體制改革，新增直接融資和政策性銀行融資100億元以上。創建全國國土資源節約集約模範市，消化轉而未供土地3000畝，盤活存量土地20xx畝，新增建設用地指標5000畝以上。四是深化政府領域改革。鼓勵大眾創業、萬眾創新，促進創新鏈、產業鏈、資金鍊精準對接，加快創新主體集聚、集約、集羣發展。辦好創客我最型等活動，培育市級眾創空間10家以上，積極為各類人才創業安家創造條件。建設政務雲平台，推廣微信和網上審批，深化商事制度改革，開展企業投資項目“一張網”聯合審批。以管資本為核心深化國資改革，探索中長期財政規劃，完成水利工程管理體制改革，優化出租車行業改革。

(二)全力打造五星級旗艦市場，加快市場創新轉型。一是創新提升實體市場。把確保市場繁榮作為政府首要工作，圍繞世界“小商品之都”目標，加強市場戰略研究和規劃，全面分析市場短板，統籌“城”與“市”、融合“貿”與“工”的頂層設計，制訂實施五星級旗艦市場標準。強化商城集團綜合服務功能，緊緊圍繞市場主體的招商和培育，合理降低市場税費和經營成本，優化市場、專業街區及行業佈局，科學調整經營時間，完善市場服務設施。創新提升市場主體和商品，引導支持經營户主動轉型，大力引進開發個性化、智能化、時尚化商品和中高端商品，積極培育引進新興行業。創新提升市場品牌，用好“義烏中國小商品城”馳名商標。多措並舉繁榮國際生產資料市場，做強國際模具城，投用浙中農副產品交易中心。二是創新發展電子商務。深化與阿里巴巴等合作，促進電子商務與實體市場融合發展。獲批跨境電商綜合試驗區，實現國際電商小鎮一期投用，加快建設省級跨境電商園、快件監管中心和公共海外倉。發展移動電商，辦好電商博覽會和世界電商大會，培訓電商10萬人次以上，深化電商大數據應用統計試點，全年電商貿易額超1750億元。三是大力發展進口市場。加快建設進口商品直接採購基地和營銷平台，辦好進口商品博覽會和進口商品購物節。推進進口商品通關便利化，探索保税展示交易，發展海外商品“中國倉”、冷鏈進口業務。做強進口商品館“萬國文化”。四是聯動發展現代服務業。提升義博會等展會專業化、市場化水平。加快“旅遊+”發展，研究春節期間進口商品館、篁園市場等市場營業問題，推進汽車文化旅遊小鎮等項目建設，全年接待遊客1700萬人次以上，實現旅遊收入210億元以上。大力發展貿易金融，金融增加值達125億元以上。積極發展零售、便民服務業，推廣便利店。

(三)加快建設“義新歐”和“義甬舟”，着力提升國際化水平。一是積極拓展“義新歐”大平台。大力發展“義新歐+”，加快推動“義新歐”大平台列入國家重大工程項目。探索開展中歐班列國際快件業務。實現鐵路口岸臨時開放。二是主動參與“義甬舟”大通道建設。實施義甬鐵路項目，深化與寧波—舟山港對接，加快國際貿易服務一體化進程，延伸公共訂艙平台等港務功能，創新義烏至北侖港鐵海聯運模式，探索擴大“義甬舟”輻射範圍。三是着力提升航空口岸。完善航空發展規劃，謀劃航空物流園，深化與中航工業、圓通公司等合作，組建浙江中航貨運公司、機場集團。加快機場改造提升，探索電商貨運包機等業務，開通至台灣航線。四是大力發展公路物流。加快國內公路港物流中心、普洛斯物流園等建設，建成快遞物流集聚中心。獲批全國現代物流創新發展試點，培育發展保税物流、智慧物流等新型物流方式。五是深化對外交流合作。辦好中非智庫論壇等重大活動，對接引進G20峯會資源。創新外國人服務工作，加快規劃建設國際化社區和醫療、教育機構。加強與亞投行、絲路基金、金磚銀行及“一帶一路”沿線城市合作。主動共建浙中城市羣，加快建設浙中交通樞紐。做好山海協作、對口支援等工作。

(四)完成有效投資600億元，強化招商選資。一是全面掀起投資新熱潮。開展有效投資“百日攻堅”，加快推進鐵路綜合客運樞紐等72項續建重點工程，完成總部經濟區綜合體等重大項目24個以上，開工建設甬金高速佛堂互通等50項重點工程，做好義東北公路物流中心等56項重大項目前期工作。確保重大基礎設施、重大產業、高新技術產業、生態和環保等投資增長20%以上，新增省重點建設項目10個、重大產業項目5個、重大服務業項目5個、重大工業項目5個以上。二是大力推進招商選資。強化“家家都是招商局、人人都是招商環境”理念，精準招商、精細扶商、精心安商。圍繞央企國資、優秀民資、高端外資和國內外義商、採購商、生產商開展招商選資，辦好世界義商大會，大力招引國外優質中小企業設立生產基地。全年浙商迴歸到位資金130億元以上，招引投資超5億元項目20個以上，實際利用外資1億美元以上。三是強化產業平台和特色小鎮投資引資。把三大新區、經濟開發區、工業園區、佛堂文化旅遊區作為投資主戰場。絲路金融小鎮引進投資機構30家以上。推動綠色動力小鎮列為省級特色小鎮創建對象。加快航空小鎮、快驛小鎮、陸港小鎮等建設。特色小鎮完成投資30億元以上。

(五)當好“店小二”，加快工業提質增效。一是突出發展四大戰略產業。推動華燦光電等重點項目開工，實現鋒鋭發動機等25個項目投產。完成中歐智造園總體規劃並啟動建設，積極引進吉利新能源汽車等5個項目。深入開展“四換三名”，完成技改投資100億元以上。規劃建設小微產業園40萬平方米。新增銷售額超億元時尚企業30家。二是突出服務企業。要千方百計幫扶企業、共渡難關。出台金融支持企業發展、鼓勵股改上市、支持小微企業發展等系列“十條舉措”。降低企業社保等支出，除資源性收費外全面取消涉企行政事業性收費。積極解決企業人才子女入學難題，加強對外來建設者的服務。維護良好信用環境，穩定重點企業信貸規模，增加中小微企業信貸;因企制宜解互保，妥善化解資金鍊、擔保鏈問題，嚴厲打擊惡意逃廢債。積極穩定資產價格，建立工業用地保護價收儲制度，充分顯化抵押物資產價值。關愛企業家，大力倡導“工匠精神”。推動企業開展兼併重組，完成股改30家以上、新三板掛牌上市5家以上。三是突出科技投入和創新。加快建設科創新區，改造提升科技創業園，積極培育中關村孵化器，引進科技創新項目30個以上、“千人計劃”專家等高層次人才20人以上，完成研發投入20億元以上。推動浙大小商品創新設計研究院等重大項目落地。

(六)全面啟動城市有機更新，加快建設全國文明城市。一是加強城市規劃管控。圍繞建設世界“小商品之都”，積極推進“多規合一”，修編市域總體規劃，完成市域總體城市設計和三大新區等重點區塊城市設計。完成城市標識視覺系統設計，開展城市色彩、綜合交通、城市雕塑、燈光照明等專項規劃。二是開展城市有機更新。堅持想明白、幹到底，編制實施城市有機更新規劃，五年完成主城區、三年完成老城區5.7平方公里有機更新，造福於民。今年啟動2個以上區塊拆除改造。實施10條以上街區改造，推進防盜窗、彩鋼棚、卷閘門、綜合管線等精細化管理。各街道全面啟動老社區更新改造，完善公共配套設施，提升背街小巷街景。綠化1萬畝，同步推進美化、彩化。完成舊住宅區、城中村、舊廠區改造300萬平方米以上。三是增強城市綜合承載能力。推進疏港高速、疏港快速等重大項目，兩年內貫通城市高速外環;實施陽光大道立交化改造等工程，推進快速內環建設;完成國貿大道一期工程，開工建設二期工程，提高商城大道、機場路通行能力，加快形成“二環、一縱、兩橫”路網大框架。深化城市暢通工程，完成老城區交通微循環改造。加快建設高鐵新城等項目。深入推進智慧城市、無線城市、光網城市、海綿城市建設。開工建設綜合管廊12公里，完成管道天然氣入户2萬户。加快房地產去庫存，促進房地產市場健康發展。四是全面加強文明城市創建工作。理順城市管理和創建體制機制，開展市容環境百日整治行動，強化入城口、火車站、機場、客運站、社區等綜合整治，通過國家衞生城市複評。

(七)加大政策傾斜力度，推進強鎮富村。一是大力支持鎮街發展。創新鎮街財政管理體制，加大對鎮街的資金、土地等要素支持。支持佛堂小城市培育，加快上溪、蘇溪等中心鎮發展，支持以重大項目帶動鎮區改造提升。推進37省道青口至蘇溪段改建、東河至蕭皇塘公路等工程，加強鎮街基礎設施互聯互通。二是深化美麗鄉村建設。加強規劃引領，讓農業變強、農民變富、農村變美。實施美麗鄉村基本標準，每個村都要有一條幹淨生態的河流或一座綠色秀美的青山，一個健全的垃圾和污水收集機制，一片耕作高效的良田，一個良好的無違建村貌，一條可持續的村級集體經濟發展路子，一個和諧的民風習俗，讓人記得住鄉愁。全面開展環境綜合整治，由羣眾為主評選“十佳村、十差村”，深入推進美麗鄉村“131010”精品培育和百個特色村創建工程，今年創建特色村20個以上。完成40個村2萬農村人口飲用水安全提升改造工程，建成85個村生活污水處理設施，改造提升鄉村公路120公里。三是大力促進農民增收。加快農業產業集聚區、現代特色農業強鎮建設，促進土地流轉，加強農機、農技服務。紮實推進中央廚房等項目，抓好馬畈、何斯路等特色民宿和萬盛花園、清韻裏等休閒觀光基地建設。大力發展農業旅遊、農家樂、來料加工，建設電商專業村20個、誠信便民店或電商服務點200個。

(八)大力改善義烏江水質，強化環境綜合治理。一是堅定不移“五水共治”。堅持科學治理、流域治理，推進義烏江綜合治理及稠江、義亭、江東等污水廠擴建工程，完成入江排污口整治，推進雨污分流改造。開展巖口、深塘、姑塘水庫等水環境綜合治理，規劃建設幸福湖等濕地。加強農村面源污染治理和農藥、化肥管理。實施12座水庫山塘除險加固，建成江東水廠、稠江再生水廠。謀劃境外引水工程。做好“一江兩岸三湖”前期工作。二是堅定不移拆違。堅持“從緩拆開拆”，拆除違法建築150萬平方米以上。拆改並舉、拆用結合，按照城鎮規劃集聚建設小微產業園，實現環境改善和產業發展雙贏。制訂屋頂改造等標準，有序推進屋頂違建整治。健全違法建築防控體系，爭創“無違建鎮街”3個以上。三是堅定不移治氣。實施垃圾焚燒發電提升改造工程，加快推進義西、義西南集中供熱項目，淘汰燃煤鍋爐800座以上。推進建築工地標準化管理，開展塑料製品等行業廢氣治理。鼓勵應用太陽能等清潔能源，全面淘汰黃標車，推廣新能源汽車400輛以上，PM2.5平均濃度下降到49微克/立方米以下。四是堅定不移治髒治亂。深化“兩路兩側”、“四邊三化”整治。深化城鄉垃圾分類處理，完善終端處理設施，加強垃圾運輸管理，試行建築垃圾統一消納處理。規範噪音、光污染治理。

(九)深入推進文化“十個一”建設，增強發展軟實力。一是積極培育特色文化。實施文化引領工程、文化印記工程，辦好“義烏經驗”十週年系列主題活動。加強特色文化開發，啟動名人館等項目，辦好雕塑展、全國美術名家“絲路行”等活動。完成古建築搶修三年行動計劃，加強傳統民居建築文化遺存搶救性保護。加強歷史文化遺產保護，實施恐龍足跡、橋頭遺址、雙林遺址等“億萬千”重大遺址發掘保護。二是大力發展文化產業。實施文化產業升級工程、國際文化交流工程，加快賓王文創園、老車站1970等文創平台改造，培育文化產業龍頭品牌和對外文化貿易企業。加快國際商貿城周邊地塊項目開工，積極打造萬國街區。大力培育佛堂古鎮、倍磊、缸窯等一批特色鎮街、村居。三是加快推進文化惠民。實施文化事業繁榮、體制機制創新、文明素養提升、文化陣地鞏固工程。加快博物館、美術館、大劇院建設，新增文化禮堂14個以上。舉辦文化藝術節、市民文化節等重大文體活動30場以上。規範提升鎮街特色文化廟會活動。實施農村、社區小康體育工程，辦好國際馬拉松、全國男子職業籃球聯賽等賽事。

(十)堅持“民生改善早一天也好的”，加快公共服務均等化。一是推進普惠教育共享。開展教育新一輪佈局規劃調整，基本完成薄弱學校改造，新投用9所中國小、幼兒園，實施學前教育新三年計劃。加大招引知名大學、國際大學力度，積極引進優質教育資源和民營資本，提升本地優質教育品牌，加強師風師德和教師隊伍建設，創建浙江教育基本現代化市。二是推進衞生服務共享。支持浙醫四院發展，支持中心醫院引進優質醫療資源，啟用新中醫醫院、急救中心、中心血站，加快婦保院遷建工程建設。延長社區衞生服務站和村衞生室服務時間，開展夜間門診。推進簽約服務，對殘疾人、高齡老人等實行上門診療。委託高校定向培養服務農村的新時期“赤腳醫生”。鼓勵民營醫療機構做大做強。做好傳染病防控工作，創建國家慢性病防控示範區。全面落實二孩政策。三是推進社會保障共享。堅持科學扶貧攻堅，落實精準扶貧措施。圍繞老人、病人、低收入者、殘疾人、未成年人“五種人”，做好精準託底幫扶。大力發展社會福利、慈善和婦女兒童事業，加強對未成年人的保護管理，積極支持工會、共青團、婦聯、紅十字會等開展工作。鼓勵開展志願服務，發展義工組織，積極打造“温暖城市”。四是推進平安和諧共享。加強安全生產規範化、標準化建設，完善立體化社會治安防控體系、風險排查化解管控工作體系，推進出租房屋規範化管理。深化“網格綜合管理，全員全科服務”，改建公安指揮中心，充分發揮“96150”平台作用。開展“七五”普法，加強民族宗教工作，推進涉法涉訴信訪改革，做好G20安保、國家安全工作。加強防災減災和氣象工作，做好檔案、國防教育動員、人防和雙擁優撫工作。

今年在辦好省、金華民生實事基礎上，全力辦好十件民生實事。

1.全面實施因病、因殘、因學、因災等致貧家庭救助，對貧困邊緣户實施精準扶貧，確保低保標準以下貧困人口100%消除。確保貧困家庭1名以上符合就業條件成員就業。

2.每個鎮街建設改造養老機構各1家，共建設三星級以上養老機構13家，並促進“醫養結合”。

3.建設5家以上市、鎮街兩級殘疾人託養(庇護)中心，開展陽光庇護等多種方式託養服務;為150個以上殘疾人家庭安裝無障礙設施或輔助器具，實現應裝盡裝，讓殘疾人體面工作生活。

4.完成11所偏遠山區學校6500名學生飲用水保障工程，實現全市中國小優質供水全覆蓋。

5.引入優質醫療資源，實行“雙下沉、兩提升”，市民本地就醫比例提高到82%以上。深化醫藥付費方式改革，實行診間結算等改革，方便羣眾就醫。

6.打通湧金大道、義東路、城北路、鐵西路、鐵東路等10條以上斷頭路，建成國貿大道上下連接道路。實施BRT公交線路建設。新增城區停車位1萬個以上。提升主城區信號燈控制系統。

7.完成農村困難家庭危舊房改造20xx户以上。

8.整合改造鎮街圖書分館10個，完成新建2個，提升圖書流通站50個，實現市、鎮、村三級圖書借閲聯網。

9.每個鎮街建設改造標準化綜合農貿市場1家以上。規範提升全市133家農貿市場。

10.啟動實施義烏江串珠工程，完成江濱綠廊城區段體育設施提檔改造，全面打通兩岸綠道，打造全民健身長廊。

四、幹字當頭，建設敢於擔當攬責、善於解決問題的政府

深化羣眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，全面開展“創新發展義烏經驗、幹在實處勇當標兵”主題實踐活動。大力弘揚義烏精神，既要登高望遠，又要腳踏實地，想幹!會幹!幹成!

(一)幹有方向，把五大發展理念貫徹落實到各個方面。圍繞打造世界“小商品之都”，加快“七突破、七轉變”，甩開膀子大幹。把搶幹快乾作為政治自覺、職責擔當、日常工作，增強憂患意識、看齊意識、發展意識，決不吃“老本”，決不當“寵兒”，決不做“驕子”，主動適應新常態，翻篇歸零再出發，衝鋒陷陣積極幹，爭當尖兵加快乾，抓住機遇拼命幹。富有義烏情懷，愛百姓、愛義烏，為義烏百姓幹，為義烏未來幹!

(二)幹有方法，把敢於擔當、解決問題作為工作標準。突出問題導向，善於解決問題，幹別人不敢幹的事，幹別人不願乾的事，幹大家認為難乾的事，幹別人認為幹不了的事。只要符合五大發展理念和法治精神，就大膽幹、主動試。加強調查研究，眼睛向下、腳步向下，“哪壺不開提哪壺”，“提了哪壺開哪壺”，盯着幹、反覆幹，直到幹出成效。學規劃，用頂層設計幹義烏的事;學金融，用市外資金幹義烏的事;學先進，用成熟經驗幹義烏的事，不斷提升解決問題能力。

(三)幹有激情，市長局長帶頭在一線“一層一層剝筍”。市長要會當科長，局長要會坐窗口，察實情、出實招，一線解決問題。堅持馬上幹、馬上辦，層層“剝筍”推進，每天解決問題。開展服務企業大比武，評選十佳案例、十差案例，倒逼解決問題。加強鎮街和社區、村居基層建設，積極幫助協調難題，讓基層更有信心幹;大力減少會議文件，讓基層更有時間幹;賦予部門、鎮街、國企更多自主權，讓基層更有空間幹;真心關愛幹部，既鼓勵創新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，讓基層更有動力幹。

(四)幹有成效，讓羣眾有更多獲得感。突出效果導向，不看講得好，而看幹得好，看現場，看變化，看環境，看百姓獲得感，看財政收入增長。全面改革幹出新紅利，讓通關快起來，審批減下來，要素活起來。產業提升幹出新境界，讓訂單多起來，成本降下來，人才留下來。招商引資幹出新氣象，把重大項目搶進來，先進技術引進來，有效投資提上去。擴大開放幹出新空間，“義新歐”按市場化提升，“義甬舟”立足全球聯動。有機更新、美麗鄉村幹出新面貌，讓城鄉淨起來、綠起來、美起來。社會民生幹出天天新進步，讓看病出市比例降下來，交通出行快起來，社會託底強起來。在幹中創新發展義烏經驗，在幹中解放思想，在幹中勇當標兵，在幹中走在前列。

(五)幹有底線，工作再好廉政不好也是零分。堅持依法規範幹，強化“一崗雙責”，深化法治政府建設，帶頭參加聽證會等活動。抓好省委巡視反饋意見的整改工作，加強重大決策合法性審查、“三重一大”管理，推進行政執法規範化建設。堅持強化績效幹，大力提高財政資金、重大政策、重大項目績效，盤活行政事業單位和國有企業資產資源，加強政府採購管理，嚴格控制行政經費和一般性支出。加強對重要領域、關鍵崗位的行政監察和審計。加大政府信息公開力度。

各位代表，市政府將認真落實市人大及其會各項決議決定，自覺接受人大依法監督、政協民主監督，主動接受司法監督，認真聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士和各人民團體的意見建議。我們將習慣於站在羣眾立場上幹，習慣於在媒體聚焦下幹，習慣於在社會監督下幹，習慣於在法治軌道上幹，確保完成全年任務，不辜負全市人民的重託。

各位代表，回顧五年成就，令人鼓舞;展望未來發展，催人奮進。讓我們以“四個全面”為指引，在中共義烏市委的正確領導下，緊緊依靠全市人民，解放思想、奮力開拓，幹在實處永無止境、走在前列要謀新篇，為打造世界“小商品之都”、勇當高水平全面建成小康社會標兵而努力奮鬥!

個人臨牀工作總結 篇14

時光飛逝，不知不覺中又工作一年。本人一直在工程部擔任施工員能將項目部佈置的任務獨立、有條不紊的完成，因此與部門上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這一年年的施工員工作當中既忙碌着也收穫着，總結這一年來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作20xx年施工員工作總結範文5篇20xx年施工員工作總結範文5篇。

作為一名技術人員，我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中，在完成路基施工填築同時，還協助技術負責人編制施工方案、技術交底，並負責工程技術資料的指導與編制，和同事一起進行現場質量檢查，以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。喀伊項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績，埋下頭來幹工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多幹實事，在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。

施工現場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規範、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間裏，我一直在多看，多學，碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、上級領導等虛心請教，儘管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大着，一直覺得自己會，而實際操作起來才發覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率。現在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。比如説測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

另外，拿技術交底工作來説，並不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成後，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發現未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中，安全更是不容忽視的主要環節，根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱着僥倖的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識並付諸實施。對於勞務隊，首先要做的就是在工人進場以後要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底這些工作都做好後，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施後才允許進入施工現場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規範或規程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收後可以進行下一步的工序施工。

這一年來的工程施工工作，使得自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。這一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

總之，在今後的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。為中鐵十一局的發展貢獻自己的力量。

個人臨牀工作總結 篇15

在市委、市政府的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的民族宗教方針政策和法律法規，切實履行部門職能，積極推進民主政治建設、促進民族團結進步、創新城市民族工作、依法管理宗教事務、維護宗教和諧穩定，民族宗教各項工作目標有效落實，進一步鞏固和發展了民族團結、宗教和睦的良好局面。

一、上半年工作情況

(一)認真貫徹落實中央民族工作會議精神和領導講話精神。一是把學習貫徹孫春蘭同志視察山東時重要講話精神與學習貫徹全國民委主任會議、全國宗教工作會議、全省民族宗教局長會議和市委書記李羣同志在市委會上聽取民族宗教工作彙報後的講話精神結合起來，通過召開全市民族宗教局長會議，局全體幹部會議和組織全市性宗教團體集體學習等方式，把思想和行動統一到會議和講話精神上來。二是抓好會議精神貫徹落實。市委民族工作會議暨市政府第六次民族團結模範集體模範個人表彰大會籌備進展順利，在徵求29個成員單位和11個其他相關部門的意見建議後，完成了市委、市政府《關於進一步加強和改進民族工作的實施意見》的起草，現已進入修訂階段。

(二)紮實開展城市民族工作。一是深入開展民族團結進步創建進機關、進企業、進社區、進鄉鎮、進學校、進寺廟活動。二是指導各區市做好民族團結進步創建活動典型示範引領工作，組織相關區市對省級民族團結進步創建活動示範單位進行績效評價。三是深化城市社區民族事務治理體系建設。聯合市人社局等相關部門，為完善社區民族工作電子信息平台，運用“互聯網+”的理念，設計製作了“青島民族e家親”APP軟件，已提交民主法制領域改革專項小組作為審議議題。

(三)着力推進少數民族經濟社會事業發展。認真落實國家民品貸款貼息政策，為全市6家民品生產企業爭取貼息貸款21.96億元。支持民品生產企業積極參與“千家培育百家壯大”工程，九聯集團等4家民品企業入圍“千家培育”企業。完成了我市“”期間扶持民族特需商品生產政策落實情況的彙報。

(四)切實維護民族宗教領域和諧穩定。一是成立了局主要領導為組長的安全維穩工作領導小組，出台了《關於維護宗教領域維護和諧穩定的指導意見》，與宗教團體和市管場所負責人簽訂了安全應急信訪維穩工作責任書。二是全力做好“聖誕節”、“復活節”、“春節法會”、“聖母月”等重大宗教活動的安全保障工作。三是依法穩妥處置非法宗教活動。會同有關部門依法穩妥處置涉及宗教領域非法活動和敏感事件6起，維護民族宗教領域的和諧穩定。

(五)努力提升民族宗教事務法治化水平。一是市民族團結進步協會和市少數民族經濟發展促進會同步完成換屆。通過了協會內設機構設置方案、會長職責分工方案、協會20xx年工作計劃和協會聯繫交友10×10工程方案。二是指導市級宗教團體着手準備宗教政策法規學習宣傳月活動。三是宗教活動場所主要教職任職備案工作流程已經研究制定完畢，已經進入實施階段。四是深入開展加強佛道教活動場所管理專項工作，規範佛教寺廟、道教宮觀管理，嶗山太清宮老子造像獲得國家宗教局准許建設的批覆。

(六)推動宗教團體加強自身建設。一是定期派專人深入宗教團體，指導市級宗教團體加強班子建設，推動完善並落實各項規章制度。二是指導市級宗教團體繼續以“教風”為主題深入開展和諧宗教活動場所創建活動。三是進一步推動宗教公益慈善事業，各宗教團體及少數民族民品企業積極開展扶貧、助殘、濟困、救災等公益慈善活動。上半年，累計捐款達49萬餘元。

(七)突出“創新服務”，積極探索深化加強基督教活動場所管理的方法和途徑。制定印發了《關於在全市基督教界深化“以堂帶點、以點聯村(社區)”管理機制的指導意見》，對區市加強宗教活動場所管理，規範基督教活動秩序提供了指導，逐步實現宗教活動依法管理全覆蓋。目前，梳理推進階段已結束，進入深化規範階段。

(八)紮實開展“三嚴三實”專題教育。一是成立了由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，機關各處室負責人為成員的專題教育領導小組。二是研究制定了專題教育實施方案和學習配檔表，明確了總體要求、目標任務、方法步驟。三是黨組書記講黨課。深入闡述“三嚴三實”的科學內涵，分析“不嚴不實”嚴重危害，並提出具體要求。四是黨組認真開展了集中學習，開展了踐行“三嚴三實”慶“七一”主題活動，組織全體黨員重温入黨誓詞和座談交流發言活動。

(九)不斷加強機關自身建設。一是制定下發了《機關建設工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，各支部書記抓落實的工作機制。二是以打造學習型、創新型、服務型機關為出發點和落腳點，打造“民宗祥潤”機關服務品牌，把黨員幹部的思想和行動統一到中央、省、市委的決策部署上來，機關幹部服務意識明顯增強，工作能力明顯提升。四是做好人大建議政協提案的辦理工作。通過採取一系列紮實有效的措施，我局承辦的9件建議、提案均在規定的時間內進行了答覆，答覆率達100%。

二、存在問題和下半年工作打算

一是對當前民族宗教工作面臨的世情、國情和發展趨勢，需要進一步加強研究;二是對民族宗教界代表人士的培養教育需要進一步加大力度;三是在引導民族宗教界服務經濟社會建設方面還要進一步強化措施;四是民族宗教工作幹部隊伍建設和整體素質還需進一步提高。這些問題都將作為下一步逐步研究解決的工作任務。

下半年深入貫徹全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的要求，加強和創新民族宗教事務管理，促進全市各民族和諧發展、宗教領域和諧穩定，紮實開展“三嚴三實”活動，推進我市民族宗教工作再上新台階。

(一)紮實推進城市民族工作開展。認真貫徹落實中央和省委民族工作會議精神，籌備召開青島市委民族工作會議暨市政府第六次民族團結進步表彰大會。精心組織全市第15個“民族團結進步宣傳月”，深入開展民族團結進步創建“六進”活動，指導各區市做好民族團結進步創建活動典型示範引領工作。深化城市社區民族事務治理體系建設，做好少數民族流動人口服務管理。

(二)推進少數民族經濟社會事業發展。加強清真食品監督，積極探索清真食品監督新途徑;做好少數民族羣眾發放牛羊肉補貼工作;做好少數民族考生加分辦理，更改少數民族成份等工作;發揮民族團結進步協會的橋樑紐帶作用，推進民族團結進步事業;發揮少數民族經濟發展促進會的作用，引導民品企業和少數民族企業規範管理，實現健康有序發展。

(三)全力維護民族宗教領域和諧穩定。依法妥善處置宗教領域非法活動和敏感事件，抵禦境外宗教滲透;會同有關部門全力保障宗教重大節日宗教活動的安全穩定，維護和保障宗教活動場所、宗教教職人員和廣大信教羣眾的合法權益;探索建立社區宗教事務治理體系，推進宗教工作的網絡化、信息化。

(四)全力推進民族宗教事務法治化水平。繼續開展亂建濫塑治理工作;深入開展和諧宗教活動場所創建活動，進一步提高自我約束、自我管理、自我規範的能力;做好宗教活動場所統一授牌監督管理工作，開展複查複檢活動;組織開展好宗教政策法規學習宣傳月活動，推動憲法和法律法規進宗教團體、進宗教活動場所、進宗教院校，普及到廣大信教羣眾。

(五)推動宗教團體建設再上新水平。紮實推進主要教職任職備案工作;指導天主教民主辦教、基督教神學思想研討、引導開展佛教講經、道教論道和伊斯蘭教新卧爾茲解經工作;協助上級做好山東湛山佛學院的管理工作;指導宗教團體和宗教活動場所開展愛國主義和社會主義核心價值體系教育活動;指導佛道教場所開展“文明敬香、合理放生”活動，促進“和諧寺觀、文化寺觀、生態寺觀”建設。

(六)紮實推動宗教公益慈善事業開展。推動宗教公益慈善事業健康發展，支持宗教團體開展支持宗教界積極參與社會公益慈善事業，開展第4個“宗教慈善周”活動;深入挖掘宗教慈善思想淵源，不斷探索宗教慈善新途徑，動員宗教界積極投身公益慈善事業，廣泛開展愛心捐助和各項慈善活動。

(七)全面推進深化改革創新。積極穩妥推進民族法治領域改革工作，制定加強和改進新形勢下民族工作的實施意見，深化社區民族事務治理體系建設成果。探索深化加強基督教活動場所管理的方法和途徑，穩步推進社區宗教工作網絡化、信息化管理。全面深化“以堂帶點、以點聯村(社區)”管理機制。

(八)紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。按照市委統一部署，原原本本讀學理論，對照理論找差距，找出差距立即改。通過學理論、查問題、改作風，進一步強化黨性觀念，增強服務意識，紮實抓好各項工作落實，確保我局“三嚴三實”專題教育活動取得實效。

個人臨牀工作總結 篇16

回顧過去時，大家總覺得時間過得太快，而收穫得卻太少，今年收穫了什麼?如何把這一年的努力與付出及收穫，請看看生產主管工作總結。

生產流程上問題點與處理方法：

1、 因為考慮到公司產品批量小的特性,所以生產車間內部小部門較多，相同的作業流程分給多個小團隊來完成，產品數據交接複雜,而且人員分佈不夠集中，管理溝通容易遺漏。 改善前工藝流程圖

改善後工藝流程圖

生產有裝配、初始化(包括烤機初始化與出廠初始化)、包裝三個環節組成。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。

1、初始組的輸入有多個小裝配組與烤機、輸出的有包裝，烤機。部份工作接口重複，不能形成直流，工作效率不利於提高，很多時間浪費在產品週轉過程中。

2、因為我們的產品裝成整機後並不能實現全部功能，初始化完成以後才可以測試。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現很多作業員無法辨認的功能性壞機，也間接性的影響了產品質量的提高。經討論後，取消初始化的獨立管理，模擬流水線的形式。將多個小裝配組合併為3個大裝配組,烤機初始化合併到裝配組，出廠初始化合幷包裝組，改善後解決了上述問題點。

總結缺點：因工位調整過於倉促，未提前考慮到作業員的適應能力，導致初始化人員作業時情緒不穩定。也失去了團隊中的核心技術力量。工作效率，成品率下降。

2、 取消物料在線庫存，成立物料組

生產車間為了物料供應及時，都會把常用的物料領到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多，所以幾乎所有的物料都有在線庫存，數量多對生產組長來説物料管理就要加強，但我們並沒有指定專人管理，而且對每次盤點後的實物與帳面數差異很大.結果都會以實物為標調平帳面數.所以經常出現因數據不準確導致生產計劃信息誤差大，(經常做着做着就沒料了，庫房也沒料)也因此導致產品在生產過程中出現堆積現象，現場混亂，不僅影響着出貨的及時性。而且也會因物料庫放的多而數據不準的現象,也給製程物料損耗製造了更大空間。

為杜絕以上問題的出現，做到有計劃的生產。對生產物料作了次改革，把不是套料之內的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組，(因為包裝涉及時到刻光盤、裝説明書、裝料包等前加工工序，而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存。)隔離生產線，重新盤點建帳，指定專人負責物料的加工成型、收發管理工作。生產線的物料是物料組的管理人員按每日的生產計劃單提前一天下發每個組別，這樣既不會耽誤生產，每次盤點時數據也明朗，整個流程體系也順暢了很多。

生產計劃的制訂與修改：

因為在後焊工作的時候就經常出現一些插單，為了出貨，轉線的次數頻繁，每次轉線的時候都很倉促，也導致品質、效率下降很多。總希望出貨段的工作能有機會好好製作計劃分享，改善生產無計劃的混亂局面。所以從交接工作後第一天就從生產計劃做起。

每日的順利的按訂單評審表的預定交期製作出來了，可執行起來並不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。

因為經驗的問題，在製作計劃的過程中忽略了很多因素。如原材料、內協的交期是否準確，還有基層管理幹部對《生產日計劃》的執行力度，都忽略了臨督，導致生產計劃無法執行，訂單的交期延遲。尤其是海外部的小批量訂單，因此也跟銷售人員帶來的極大的困惑。 具體總結為以下幾點

1、《生產日計劃》無法執行，因生產計劃是訂單評審表上的物料交期是採購內協負責人回覆的是預定交期，在製作《生產日計劃》時候，沒有對物料是否到位做最後的確認。導致生產線突發性待料現象的頻繁出現，工時的損耗也同樣增加了生產製作週期。

2、《生產日計劃》執行不徹底，對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾台機器完成不了任務留到明天做，日積一日，導致訂單延遲交期嚴重。

3、原材料、內協半成品交期不準與庫房核料錯誤(尤其包材物料)，也是導致交期無法正常完成的一大因素。

針對交期的改善措施：

1、為配合生產計劃的達成率，首先做了內部調整，將原先兩條一樣配置的包裝生產線，分配為一條主線和一條輔線,即“綠色通道”。主線主要負責30台以上的批量大訂單，“綠色通道”主要負責海外部的30台以下的小訂單。對作業人員嚴格要求每日生產計劃完成後才可以下班.

2、把《生產日計劃》電子文檔設共享狀態，使採購、庫房等相關部門都能隨時訪問電腦查看，對生產計劃更快一步的瞭解。

3、為配合以上環節，生產計劃的下發時間也有原先的提前四個小時，更改為提前兩天。給庫房備料與生產前加工成型留足時間，降低了供料不及時現象的出現頻率。

工作不足之處：

在過去的一年裏，幾乎每天都忙於生產計劃，卻忽略了生產製程的管理學習。雖然通過iso學習，建立起管理體系,但部分何體系內容,卻不能靈活應用在實現工作中.導致體系失效.

1、各類數據無法統計

環節與環節之間銜接不緊湊無法準確的統計出反應生產績效的數據，如：一次直通率，作業效率等。對於管理制度不能執行對下屬的錯誤予以放比縱，使下屬無法意識到錯誤的嚴重性，不能及時糾正。

2、與領導溝通少,不會積極主動江報工作,工作呈現出被動狀態,有時給領導江報工作不夠實際,較形式化。

3、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出，經常導致自己工作無法達標。對自己的做事沒有參照物，也無反饋信息。無法瞭解到自己的某做法是否合理。

近期工作計劃

1、加強培訓，培訓基層管理人員、作業員的責任心和新環境的適應能力. 建立作業標準並對員工進行作業訓練，完成多能工培訓;

2、重新進行作業優化，合理分配工作量

建立員工作業規範，統一生產，使現場的品質管理具有嚴肅性，加強品質的過程控制，消除浪費操作，提高生產能力。

3、創建透明的現場。維護現場管理的基本規則，發現現場的無效與浪費，尤其是通過物料的三定(定位、定品、定量)管理顯現物流痕跡，更有效地暴露物流浪費，逐步培養員工的5s意識

4、實施看板系統

在生產系統中建立看板管理系統，利用看板拉動，以實現高效率、準時化生產，達到減少中間在制，縮短製造週期之目的。

5、建立設備預防維護體系

使設備的故障維修逐步轉化為設備的預防維護，提高設備的加工精度與加工能力，逐步減少設備故障停機次數及停機維修時間。

6、進一步完善績效考核制度，調動員工的積極性。

對公司的建議

據實際產品現象統計,zem300系列產品,在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,幾乎很少突破過80%.相對zem300系列較穩定的zem100系列產品的裝配一次成品率也在90%以下.而這些數據只統計了裝配環節,烤機包裝未統計在內.造成這種現象出現的原因主要表現在板子的焊接問題,而這些問題又不是很直觀,完全靠人的感觀來控制失誤率會很高,所以改善些問題時,是否可以考慮除了不斷提高作業員的操作技能方面外,還應該着力加強完善我們的測試工具.只能對板子的功能從進行全面測試才能找出問題,在第一環節徹底解決焊接作業不良.針對這種大批量作業不良，公司是否可以採用ict測試儀來測試。

個人臨牀工作總結 篇17

20xx年以來，贛韶項目部高度重視施工生產的安全管理和工程質量管理工作，始終把施工生產的安全管理放在項目管理的首要位置，把質量管理作為項目最基礎的管理工作對待，採取一系列措施夯實管理基礎，突出防範重點，嚴格過程控制，注重持續改進，加強監督考核，實現了安全生產有序可控，工程質量穩定可靠，並逐步得到提高。

一、項目安全、質量管理情況

1、項目部按照安全管理的規定規範了安全管理的內容與程序。結合本年度施工生產計劃，項目部在年初組織項目部相關人員開展了危險源辨識與評價工作，編制更新了危險源、重大危險源清單和《贛韶項目部重大安全風險控制手冊》，並在此基礎上編制了T樑製作、軌排製作、鋪軌架樑、疏解線特大橋施工、韶關東站改造施工等工程的施工組織設計、安全專項方案、施工技術交底和作業指導書，按照規定程序報有關人員和單位批准後發佈執行。

2、建立和健全安全管理的各項制度，加大監督與考核，推動安全保證體系的正常運轉。20xx年，項目部更新了安全管理的各項制度和安全管理目標，制定了安全保證計劃。項目部突出了項目經理作為項目安全管理第一責任人的權利與責任，嚴格落實安全生產崗位責任制度、安全生產管理領導包保制度、安全生產值班制度、安全生產例會制度、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產驗收制度、安全生產整頓、改進、考核與獎懲制度。項目部在每週、每月的安全檢查中，均把制度落實情況列入重要的檢查內容，以推動各項制度的落實。

3、項目部完善了安全體系和安全管理組織機構建設，並維持了安全管理體系的良好運轉。項目部、項目部各分部、作業隊都安要求配置了相關的職能人員，並根據要求，對項目部領導、專職安全人員、特種工種人員、各級管理人員及全體參建員工進行了相應的安全教育培訓，做到了100%持證上崗。

4、項目部根據項目具體情況，針對安全防範重點，採取有效措施，保證施工生產和施工現場安全。項目部突出了疏解線特大橋、深路塹邊坡防護施工、鋪軌架樑作業等重點工程的安全防範措施，所有施工人員必須經安全培訓，考核合格後持證上崗;技術負責人必須對現場進行書面安全技術交底，併發放作業指導書，並簽字存檔;所有施工必須按批准的施工方案執行，不得擅自改動，安全防護設施、個人安全防護用品必須經技術負責人、專業安全人員驗收合格備案後使用，並有安全員進行現場盯控。同時根據韶關當地條件，採取了防颱風、防洪防汛、防冰雹雷擊等自然災害措施，並制定了相應的應急預案，按照計劃進行了演練。

特別針對疏解線特大橋連續樑施工，項目部編制了橫向移樑方案，並邀請業主、監理單位代表和有關專家進行了論證，根據專家意見修改完善後報上級部門批准。

5、加強安全教育培訓，積極開展各項安全活動。項目部不僅落實項目部本年度安全教育培訓計劃，還根據安全生產形勢，及時組織了有針對性的專項學習，如對安全生產法律法規的學習、鐵路營業線施工知識培訓學習等。項目部根據上級要求，開展了安全生產大檢查活動、安全生產大檢查“回頭看”活動、“安全生產月”活動、堅持按鋪架主線進行路基工程安全質量隱患排查活動等專項活動，通過這些專項活動的開展，強化了廣大員工的安全意識，及時消除了安全隱患。

6、項目部努力提高檢查質量，落實閉環整改。項目部在進行安全檢查時，能夠做到目標明確、針對性強，內容詳實、標準嚴格、方法科學合理，組織人員得當，以提高檢查質量。對於檢查出的問題，項目部從原因分析、整改措施制定、整改責任人、整改時間、整改完成人、整改效果認定幾個環節進行控制，確保將隱患及時徹底消除。

7、項目部結合廣鐵集團要求，搞好安全預警與卡控工作。安全預警與卡控是廣鐵集團安全管理的重要科學成果，目前正在進一步推廣中。廣鐵集團對安全預警與卡控制定了一套完整的辦法，涉及到施工、監理、建設各單位對現場的管理，貫穿於施工的整個過程。項目部在施工過程中嚴格執行安全預警與卡控辦法，做到防患於未然。

8、確保安全投入到位。安全生產最根本的問題是投入保障問題。項目部從組織保證、技術保證、物資保證、資金保證等幾個方面確保投入到位，保證各項安全措施能夠落到實處。今年項目部根據施工實際需要，增加了專業安全管理人員、規範了施工組織設計和施工方案的編寫、審核和審批、配備了安全防護用品、落實了安全防護設施，加強了安全教育培訓和宣傳工作，建立了安全費用使用台帳，做充分發揮了安全費用的作用。

9、今年以來，項目部強化了以項目負責人為首的質量保證體系和組織管理結構，並採取以下措施加強了質量管理。

(1)細化項目部質量管理職責與分工，明確項目總工及各級技術負責人質量管理責任與權限。

(2)紮實開展技術培訓和質量培訓，着重提高操作人員的理論水平和實際操作水平。

(3)針對關鍵工序、特殊過程編制專項質量技術標準、保證措施和作業指導書。嚴格落實作業指導書和技術交底制度。

(4)對於關鍵工序、特殊過程實行專業人員連續監控，領導盯崗制度。

(5)嚴格過程控制，嚴把檢驗、試驗、測量、驗證關。

(6)明確物資、材料、設備的質量管理標準和控制流程，從基礎上消滅不合格品的出現。

(7)提高全員質量意識，嚴格落實項目內部質量管理“三檢制”和隱蔽工程檢查驗收制度。

(8)堅持“質量第一、預防為主”的方針，實施“計劃、執行、檢查、處理”(PDCA)循環工作方法，克服質量通病，持續提高工程質量。

10、加強了監督與考核。今年以來，項目部加強了對質量管理和安全生產管理的監督與考核，對於在施工現場違規操作和違章作業的6名同志給與批評、教育和經濟處罰，對與安全管理中工作存在錯誤和食物的4名同志給與了經濟處罰和行政處分。

總體上看，項目部目前安全目標明確、各項安全管理制度健全、安全保證體系日益完善，管理體系運轉正常，安全生產總體有序可控，但也存在着一些缺點，具體表現如下：

1、限於工作經驗缺少和理論水平不高，我們的施工組織設計、施工方案有時還缺乏針對性、科學性，有時還有漏洞。

2、由於工作的階段性太強，缺乏連續性，勞務工種更換頻繁，安全培訓存在不及時現象，效果保持較差。

3、現場管理仍有待進一步加強，突出表現在技術交底、作業指導書編寫不規範、執行不規範、監督不到位。

4、全體人員安全意識有待進一步提高，作業人員安全操作技能有待進一步加強。

二、項目部重點風險項目控制情況

目前，項目部正在進行軌排生產作業、鋪軌架樑作業、制樑生產和線路養護作業和疏解線特大橋連續樑施工。

軌排生產作業、鋪軌架樑作業各種設備已經通過項目部、監理單位、業主單位驗收，並通過了第三方檢測，設備維修保養正常，並堅持每天檢查保養。鋪架作業隊所有人員和特種工作操作人員均經培訓考核，持證上崗。施工組織設計和專項方案已經按規定審批，並得到正確執行。現場施工有專職安全員監督檢查，線路鋪通後按工程線運營進行管理，正在安裝安全警示標識和防護設施，排除社會傷害，沒有明顯安全隱患。

制樑生產和線路養護作業作業各種設備已經通過項目部、監理單位、業主單位驗收，並通過了第三方檢測，設備維修保養正常。制樑生產和線路養護作業隊所有人員和特種工作操作人員均經培訓考核，持證上崗。施工組織設計和專項方案已經按規定審批，並得到正確執行。現場施工有專職安全員監督檢查，沒有明顯安全隱患。

三、協作隊伍管理情況

項目部對協作隊伍安全資質已經進行了審查，杜絕了不合格隊伍的進入。各協作隊伍均已經建立了內部安全保證體系。項目部與協作隊伍均簽署了安全生產合同或在合同內規定了安全生產的內容。協作隊伍能夠遵守項目部各項安全管理制度，正確響應項目部安全管理的要求，服從項目部的安全管理。寫作隊伍能夠安要求配備專兼職安全生產管理人員。

存在的不足是，協作隊伍安全管理人員存在兼職現象，對於發現的問題在整改上有不及時現象，業務水平也有待進一步提高。

四、項目部安全管理下一步採取的措施與方法

1、進一步建立和健全各項安全管理制度，抓好各項制度的落實工作。通過健全管理制度堵塞管理上的漏洞，通過落實制度來發揮制度的保障作用。

2、培訓和補充安全管理人員。項目部直接組織施工的，必須按國家規定配齊各種管理人員和安全專職人員，企業能夠給與解決的，由其企業給與配備，企業不能解決的，項目部採取委託培訓，自己培訓或項目部聘請的方式解決。工程由協作隊伍直接組織施工的，項目部要加強現場管理，嚴格合同管理，要求協作隊伍配齊相關人員，並保證人員資質、能力符合要求，如果經項目部反覆要求仍不能達到要求，項目部要採取相應措施予以處置。

項目部要進一步加強學習培訓工作，根據生產任務佈置學習課題，採用實際案例提高學習興趣，確保學習時間和學習質量，嚴格考試與考核，保證學習效果，以全面提高服務意識、安全意識和質量意識，提高業務水平和安全操作技能。

3、嚴格施工組織設計、施工方案、專項安全方案的編制、審批和執行程序，符合專家論證標準的一定要請專家論證，並按規定審批。同時通過委外培訓、內部培訓、自我學習提高技術人員、安全管理人員業務水平。

4、嚴格對協作隊伍管理。下一步要加強對協作隊伍管理，全面落實架子隊管理和實名制管理。項目部不僅要建立協作隊伍合同檔案、工資發放檔案，還要建立協作隊伍培訓檔案、技術技能檔案和工作業績檔案，儘可能的穩定協作隊伍及協作隊伍人員，以利於保持培訓效果，提高管理水平。

5、強化現場管理。一方面要強化施工生產的過程控制，即工序管理、分部分項工程管理和現場檢驗、試驗管理，即實現安全質量進行全過程控制，另一方面要加強文明施工管理和安全生產管理，加強環境管理，及時排除一切干擾因素，確保安全生產，並穩步提高工程質量。

個人臨牀工作總結 篇18

結束了四年豐富多彩的大學生活，我憧憬着自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發展前景的大企業工作。經過努力，終於圓了自己的夢——我獲得了電網公司賜予的這一就業機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的電網公司，榮幸成為供電局的一名新員工。

七月初到局裏報道後我們首先加入了電網公司在貴陽開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網專業知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志。

十天的培訓結束，我們緊接着又加入到都勻電網開辦的20xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓，使我對都勻電網有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監督的分類任務、電氣試驗在電力生產中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語、調度自動化系統功能、電力營銷系統的相關知識、電力線載波、光纖通

信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的瞭解。這次學習將對我們今後的工作有着不容忽視的作用。

近兩個月的培訓結束了，我分配到馬場坪供電所見習上班，從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題，當我耐心向所裏面的同事請教時，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會乾涸的。所裏面的每一名同事都極好相處，樂於助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現在已經兩個星期，恰逢收費高峯期，每天前來繳納電費和辦理業務的客户還是比較多，有的時候從早上開門幾乎可以説是忙到下午六點過下班，實話説累肯定是有一點，但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬於服務性窗口，不論是現在還是今後我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態度去為任何一名客户服務，要做到服務永無止境!爭取做一名優秀的南網人!