安全整改措施（精選6篇）

安全整改措施 篇1

通過醫院開展醫療安全百日專項檢查活動，查找醫療安全隱患，提高醫療安全意識及服務質量，改進醫療安全管理，我科進一步完善了病人身份識別、輸液、危重病人等查對制度及查對流程，建立了各類查對確認記錄，護理差錯報告和管理制度。完善專項護理質量管理制度，如各類導管脱落、患者跌倒、壓瘡等;能夠應用對護理不良事件評價的結果，改進工作流程。嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、查對制度，手衞生規範、職業暴露防護制度;加強了高危壓瘡、跌倒病人的安全管理，保證用藥安全，做細做實各項護理工作。同時，主動報告護理不良事件，分享經驗教訓，防範護理差錯事故的發生。強化理論和技能培訓，提高業務水平;制定護理工作制度，嚴格執行患者入、出重症監護病房標準，合理使用資源;加強重症監護病房院感管理。體現人性化服務，落實患者知情同意與隱私保護，提供心理護理服務。建立良好的護患關係，護士24h守護在患者身邊，護士的一舉一動都會被患者及家屬看在眼裏記在心裏。對住院患者提供適宜的康復和健康指導。密切觀察患者病情變化，根據要求正確記錄。對危重患者有護理常規，措施具體，記錄規範完整。定期檢查、改進;保障監護儀的有效使用;保障對危重患者實施安全的護理操作;保障呼吸機使用、管路消毒與滅菌的可靠性;建立與完善護理查房、護理病例討論制度。對呼吸機相關性肺炎、血管內導管，留臵導尿管，胃管所致感染實行管理;落實核心制度和崗位職責，嚴密觀察、及時處理患者病情變化，提高危重患者搶救成功率及危重護理記錄書寫質量、保護醫患雙方權益，減少醫療糾紛

整改措施 ：禮貌用語，主動向病人問好，語言以“請”字開頭，“您好”為先，“謝”字結尾，提供微笑服務。 熱情接待新入院病人，及時安排牀位，幫助患者熟悉環境，並教會病人病房設施的使用方法，解除患者恐懼心理，主動服務，親切、真誠待人，做到有效溝通，温馨巡視，及時瞭解病人的需要，儘量滿足病人的需求，晨間護理結束後及時為病人做治療。 認真做好晨間護理，有污衣或濕單及時更換，講解安全防範知識，交代患者注意安全，特別是老人，精神異常，痴呆等病員要交代清楚。為病人創造一個安全、安靜、舒適、清潔的住院環境。 執行各項治療及檢查時，做到耐心解釋，治療細心，特別對年體老弱的病人，更加要反覆多次講解，讓病人明白為止。操作過程注意關心病人，及時落實病人檢查和治療。讓病人及家屬放心、滿意。嚴格執行各項查對制度，“3查7對1注意”及時準確執行醫囑，嚴防差錯事故發生。

護理記錄是護理人員對病人病情觀察和實施護理措施的原始文字記載，是臨牀護理工作的重要組成部分，不但在臨牀醫療、教學科研、法律上有其特殊價值，而且它是護理人員的素質、文化水平和工作態度的體現。平時處於繁忙的護理工作中，各種記錄又要佔用護士大量的時間及精力， 《醫療事故處理條例》

第10條也明確規定：“護理記錄是根據醫囑和病情對病人在住院期間護理過程的客觀記錄。因此書寫必須規範，做到客觀、真實、準確、及時和完整，且妥善保管。”對於其中的缺陷進行歸類、總結、分析，但是在工作中時常會發現護理記錄有很多缺陷,如護理記錄內容不全、記錄書寫不規範、有塗改現象。字跡潦草，重點不夠突出，未能突出專科特點等。記錄者即為執行者，一旦署上姓名，就要為自己的所作所為負有不可推卸的責任。因此，及時、準確、完善地書寫護理記錄，不僅是對患者負責，也是對自身的保護。

措施：針對危重護理記錄書寫缺陷，我會正確認識危重護理記錄的科學

性、客觀性、及時性、完整性、真實性，以及不斷完善護理記錄書寫規範，加強護理記錄書寫知識、法律知識及相關知識的學習,重視護理記錄的質量管理, 要切實做到做自己所寫的，寫自己所做的內容。提高護理記錄書寫的基本功，及時發現、修改問題。提高整體素質,同時也是提高醫院的護理質量.。

醫療質量安全是醫療的生命線，堅持質量第一、安全第一、生命至上、以人為本的理念，科學診治、規範操作、優化流程、細化服務，全心全意為患者服務。落實管理責任制。作為一名護士要強化崗位責任意識、制度執行意識，認真細緻做好各項護理工作，持續改進護理質量，為患者提供安全、科學、優質的護理，努力打造“仁愛、精誠”的護理品牌，保障病人在住院期間的醫療安全。

安全整改措施 篇2

一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨着國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育，紮實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。

一是嚴格落實教育時間，確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每週星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。

二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，並由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上台，教案不熟悉不上台，確保教育效果的落實。三是嚴格規範教育內容，增強教育的針對性。採取“日記一條，周學一節，月考一次”的辦法，本着“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，瞭解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，幹部按條例帶兵，戰士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實制度，嚴格執紀，在從嚴治軍上狠下工夫

教育是根本，制度是保證，執紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執行紀律和各項規章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;在重大節日和節假日派出糾察，實施全程監管;對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規定，決不遷就照顧。連每週，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨幹實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區巡邏制度。堅持營門值班和營區巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責” 活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發揮各級各職人員的作用，對官兵執行規定的情況，堅持每天一小查，每週一大查，每月一考核講評。

三、用心培養，加強士官隊伍建設

加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按幹部培養，當戰士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模範，做遵規守紀的標兵，做鑽研本職業務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才幹;對上級培訓的士官，要求他們必須帶着成績回來;把每月的第一週定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織幹部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。

我們制定《士官量化管理細則》採取營連考，羣眾評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現進行量化，每季度公佈一次，結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鈎，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發揮他們的特長，敢於把艱鉅的任務交給他們，讓他們在專業訓練中傳知識，當參謀，在經常性管理教育中當助手，當幹部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發揮其特長。

四、正規秩序，注重養成，提高官兵的文明素質

建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規範化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據，規範連隊“四個秩序”，從幹部到戰士，從硬件到軟件，每個環節，每個部位，逐一規範統一。在內容上，重點規範生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規的連隊。

管理教育貴在養成，也難在養成，為此我們將從以下四個方面入手，在規範養成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養成訓練。營成立“十五個三”養成動作示範班，讓官兵示範觀摩，以點帶面，帶動全連;每週安排兩個早操時間進行養成動作訓練和會操，打牢養成基礎，提高養成標準。二是從抓幹部、士官入手，帶動養成。幹部、士官形象的好差，最具説服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出名養成好的幹部和名養成好的士官，並對養成較差的幹官、士官進行曝光，以此推動營隊養成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養成。嚴格的養成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續，就會失去真正的意義。我們將採取 “三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衞隨糾的方法，來促進官兵日常養成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，並積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養成的良好氛圍。

五、加強事故案件的預防工作

安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組，各排有思想骨幹，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每週對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每週六上午的安全常識教育，提高官兵安全防範意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導。連每日、每週對安全部位進行一次徹底檢查，營利用幹部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患於未然。

安全整改措施 篇3

為深入貫徹落實《公安消防部隊安全管理規定》、《公安消防部隊事故防範細則》和總隊黨委《關於進一步加強全省公安消防部隊安全工作的決定》等有關規定;切實加強部隊安全管理工作;確保部隊高度安全穩定;特制定措施如下.

一、嚴格落實安全管理工作責任制。各級軍政主官是本單位安全管理工作的第一責任人;按照“一崗雙責”的要求;建立安全工作黨委統攬、主官負責、機關各部門齊抓共管、基層嚴格落實的管理機制。各單位每年逐級、逐崗簽訂《安全管理工作責任書》;制定目標;明確分工;落實責任。嚴格落實總，支(隊黨委成員聯繫點制度;總隊黨委成員每兩月、支隊黨委成員每半月要對聯繫點進行一次明察暗訪。總隊黨委成員負責聯繫的支隊、支隊黨委成員負責聯繫的大，中(隊發生行政責任事故和違紀案件;聯繫人應負有連帶責任。大隊要明確一名領導負責所屬中隊的安全管理工作;平時每週、節假日期間必須到所屬中隊與官兵談心;檢查安全制度落實情況;對中隊發生的安全問題負有連帶責任。

二、嚴格部隊安全管理教育制度。

支隊要抓好“兩個經常性”工作平台系統的維護和使用。總隊每半年、支隊每月、大，中(隊每週召開一次部隊安全管理工作形勢分析會;研判安全形勢;查找安全隱患;制定改進措施;分級貫徹落實。總，支(隊機關每月、大，中(隊每週至少組織一次安全教育;重大活動和重要時節前必須進行專題安全教育。支隊每年要組織一次安全演講比 賽和安全知識競賽。大，中(隊應根據任務變化、季節特點;每季度更換安全文化長廊內容。

三、建立重點人員排查管控機制。

各單位每月對所屬人員進行一次分析摸排;對組織紀律性差、不服從管理、自控能力弱、性格暴躁、經常酗酒、上網成癮的：對婚戀受挫、家庭變故、身體傷，病(殘、考學落榜及單身幹部、兩地分居暴露出思想、情緒不穩定的：對受到批評、處分不能正確對待及其他有違法違紀苗頭、容易發生問題的人員列為本單位的重點人員;建立專門檔案;加強跟蹤管理;及時做好心理疏導和思想轉化工作。加強對外借人員的管理;嚴禁違規外借兵員;對批准外借和休假的;本單位領導每週至少電話瞭解一次其思想情況;做好登記;及時提醒應注意事項;防止失控漏管。

安全整改措施 篇4

通過中隊黨支部安全剖析和中隊全體官兵廣泛的剖析和討論，中隊對存在的問題進行彙總，對建議和意見着重進行了整理，1月20日，制定整改措施如下：

1、車輛事故方面：引導駕駛員牢固樹立“安全行車、文明行車”意識，堅決杜絕私自駕車、無證駕車、酒後駕車等情況發生，在強化駕駛人員管理的同時，嚴格落實車輛安全“三不準”，堅持每週一次的“車場日”活動，及時發現和排除故障，加強車輛維護工作，對於駕駛員對所分管的車輛若發現故障，自己能夠解決的，報告值班幹部後自行排除故障;若不能的應立即報告值班幹部，及時報送維修，確保車輛、器材裝備的完好率，以確保能在第一時間執行各類滅火、搶險救援任務。

2、訓練事故方面：實現業務訓練零事故。中隊根據《公安消防部隊滅火救援業務訓練大綱》並結合當前冬訓工作，從着眼實戰需要出發，合理安排訓練內容、強度和時間，強化訓練的安全保障。積極開展處置緊急情況的安全訓練，切實按照訓練計劃，科學施訓。針對當前氣候多變，中隊在組織訓練過程中，幹部必須跟班作業。訓練前要做好各項準備工作，防止不必要的損傷，確保訓練工作的安全進行。

3、滅火指揮方面：實現滅火救援零事故。中隊進一步落實了《執勤條令》、《搶險救援勤務規程》、《作戰訓練要則》。進一步規範了滅火救援組織指揮程序，強化接警出動、行車途中、火情偵察、戰鬥展開等各個作戰環節的安全管理，要求中隊官兵必須按規定佩戴齊個人防護裝備，並要求中隊值班指揮員能夠科學指揮，縝密決策，堅決杜絕因指揮不當而發生人員傷亡事故。

4、“五條禁令”方面：實現違法亂紀零事故。為進一步增強官兵的法紀意識，及時組織全體官兵重温《五條禁令》和《四個嚴禁》，切實加強隊伍管理工作，嚴防各種事故和違法亂紀事件的發生。

5、一日生活制度方面：嚴格控制人員外出，認真抓好一日生活、請銷假、晚點名、幹部留營住宿和查鋪查哨等制度的落實，防止中隊隊伍出現鬆散和失控漏管現象;

6、後勤和日常生活安全方面：禁止私拉電線，維修電路要注意安全，防止觸電事故。嚴格食物採購和儲存，做好食品飲食衞生工作

安全整改措施 篇5

為確實抓好安全生產工作，我社區加強組織領導，落實管理責任，成立了安全生產工作領導小組，進一步突出安全生產的重要地位，完善主要領導親自抓，責任人共同抓的安全管理機制，千方百計遏制各類事故上升的勢頭。結合我社區安全生產實際，加大安全生產的監管措施制訂如下整改措施：

一、建立完善安全生產責任制，要樹立安全生產重於泰山的觀念。對違章作業行為，加大追究力度，誰出事故就追究誰的責任，絕不姑息遷就。

二、要充分的發揮轄區單位安全生產小組的作用，由安全生產小組統一負責全單位安全生產日常監督管理和各種事故的處理，統一協調，誰主管誰負責，職責分明，避免相互扯皮，分兵把口，做好我單位的安全生產工作。

三、對違反安全生產法律法規，存在重大安全隱患的加工廠和個體業主，加大處罰力度。

四、開展經常性的安全生產大檢查及安全生產教育。古城社區安全生產小組應充分發揮作用，調動方方面面的積極性，將平時檢查與重大節日檢查結合起來，要常抓不懈，一抓到底。發現問題及時處理，確保萬無一失。同時加強安全教育，提高全民安全文化素質，防止不該發生的事故發生，減少人員傷亡。 發現問題立即責令整改，決不姑息遷就。

第五，建立健全安全生產事故應急預警機制，強化完善應急保障措施，確保一旦發生事故能夠及時妥善處理;加強安全管理;對發生羣體性事件、安全生產事故，要在第一時間逐級上報，不得遲報、漏報和瞞報;特別要加強節假日期間的值班值宿工作，嚴格執行領導帶班、值班制度。

社區努力加強安全宣傳，強化安全意識，積極開展安全生產宣傳教育工作，努力強化職工、個體業主安全意識。職工和個體業主的自救和防範意識得到了強化。確保經銷公司安全生產各項工作的及時有效推進。

安全整改措施 篇6

現已進入夏季，為切實做好夏季部隊安全管理工作，嚴防各類事故、案件的發生,確保部隊內部安全的高度穩定，我中隊採取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作，嚴防各類違紀行為和事故案件的發生，確保中隊安全穩定。

一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規範中隊“四個秩序”，強化官兵作風紀律養成，提高中隊外業工作水平;開展專題教育活動，做到安全教育常態化，強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施，確保經常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規章制度的再學習再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行，進一步提高官兵的安全意識和自律意識，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

二、加強落實條令條例和各項規章制度。認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點加強午休和晚寢後等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。

三、加強車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認真落實車輛派遣制度和幹部跟車制度，加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。

四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。科學安排中隊外業工做和時間，避免在高温天氣下進行長時間作業，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現場各種情況，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。

五、加強飲食安全管理，嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衞生，不購買過期和黴爛變質物品，確保飲食質量;結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節變化的特點，注意營養配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。