簡單通用員工辭職報告（精選19篇）

簡單通用員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

首先致以我深深地歉意，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！

在公司的近一年裏公司給了我一個又一個很好的學台，那裏的工作使我真正從學校踏上了社會，自我也在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到了很多。離開對於我個人來説或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位，尋找人生的下一步選擇

不論以後的成功與否，至少努力過，也給自我有過成功或者失敗的機會。

十分的抱歉，在工作的近一年時間裏，我並沒有為公司創造多大的價值個人原因辭職報告工作報告。十分感激公司近一年以來對我的培養，感激領導和同事對我的幫忙和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，可是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在那裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有同事工作順利，事業有成！

誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步！

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

簡單通用員工辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！我非常感謝公司給我的機遇和幫助！

但是由於某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去年的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的`專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月

簡單通用員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平台。

在公司工作的半年多裏，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。

公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。

所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能於**年**月**日正式離職。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

簡單通用員工辭職報告 篇4

：

您好!

憑良心説，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨着時間的推移，我會進入企業的核心層。

我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想着能夠進入企業的核心層，並一直為此而努力着，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從將到帥的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為一個企業猶如一台運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能説出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整台機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次好言相告之後，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為採購人員，我掌握着財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裏去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職人：

簡單通用員工辭職報告 篇5

尊敬的公司領導：

您好！

很抱歉這個時候有機會向工廠提及即將到來的報，希望報社領導能批准我的辭職報告。我知道20xx是法制報紙的關鍵一年。作為一個負責任的法制報紙，當然不能在這個時候跑路。然而，時間不等人。再過一年，爸媽就大一歲了。希望報社領導能從長遠角度認可我的離職。我考慮在這份辭呈提交後一個月內離職，這樣你就有時間找到合適的`人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以協助你對新人進行入職培訓，讓他儘快熟悉工作。報社工作的日子不多了，我就好好上個班，做好交接工作，儘量讓項目均衡過渡。離開曾經同甘共苦的報社和同事是很捨不得的。我承受不了領導的尊重和教導，承受不了同事之間的真誠和友好。

最後，我再次懇求報社領導理解我的選擇，允許我辭職。

此致

敬禮！

辭職人：

時間：20xx年XX月XX日

簡單通用員工辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

你好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。 現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!

此致

敬禮！

申請人：

x年x月x日

簡單通用員工辭職報告 篇7

尊敬的園長：

你好！

時間過的真快，十分感激你們給我在工作機會。以及這兩年給我的幫忙和關懷！但由於個人原因在那裏提出辭呈！

在這兩年裏給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在那裏真的學到很多，記得剛開始在上講台的.我，拿者粉筆就會發抖，應對二三十個小朋友還會語無倫次，而此刻我能夠拿着話筒對着四五百小朋友和六七被個家長也能夠暢談自由，原先管理一個班都還會膽怯，此刻能夠帶領一個級，在那裏你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回懞懞懂懂，相信有一天會明白。

很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感激！

提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找適宜的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。

再此也期望不要給自我那麼大的壓力，要讓自我帶自由和歡樂的生活，多給教師引路，道路是她們自我走出來的。期望越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

簡單通用員工辭職報告 篇8

敬愛的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

畢業了有一段時間了，畢業的時候我並沒有找到合適的工作，一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現在想起來都十分的感激公司。 首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。 可是我的家鄉並不在這裏，我本來是想在這裏發展的，可是家裏的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展，但是這裏畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不捨，所以一直拒絕家裏的要求。可是最近我已經頂不住家裏來的壓力了。 無奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝一直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。 在公司工作的日子裏，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接，使之儘量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或儘早告之。

對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

20xx.x.x

簡單通用員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

我是，回想近期的工作當中，我還是做的比較認真的，在這段時間以來的學習當中，我也對自己各方面很有信心，這對我的影響也是有很大，做出辭職這個決定我認識到了很多不足，所以我還是認識到了自己各方面的成績，這也是我接下來應該要去規劃好的，在車間工作的這段時間，我也希望以後能夠做的更好認真一點，可事實證明，我做不到這一點，現在已經沒有信心做好字的本職工作了，所以也及時的和您提出辭職。

我來到公司也已經有x年的時間了，我真的感覺非常的有意義，這對我的影響也很大的，我認識到了自己各方面的能力，這對我的影響還是很大的，在這個過程當中，我還是認識到了自己各方面的能力，我現在還是很有信心的，工作當中我一直都在認真的規劃好自己各方面職責，通過這段時間以來的工作，我覺得還是有很多的問題，確實這樣下去還是會有問題的，這也是我應該要認真對待的，在車間日常的工作，我需要讓自己做的更加認真一點。

這段時間以來我確實還是要做的更加認真一點，這是我需要去維持下去的，這是我應該要有的態度，我認識到了自己的問題，這實在是很不好的，這是我不願意看到的結果，一直以來我都是能夠體會到自己所做出的成績還是不夠的，以後我也會堅持去做的更好一點，公司的點點滴滴中，我還是需要去調整的更好，在這一點上面我還是深有感觸的，這讓我也認識到了接下來應該朝着什麼方向發展，這也是我應該要重視的，平時在公司的時候還是會出現問題，沒有及時的解決，我實在是感覺很不好，不想要再看到這樣的情況發生。

以後我會好好的反思自己一下，我也意識到了現在我確實不能夠再繼續浪費時間了，我渴望得到更多的提高，這也是作為公司一員應該要有的態度，實在感覺很不應該，這樣下去還是很有問題的，我不會再繼續這樣消耗自己的時間了，並且會做出好的成績來，積累足夠多的經驗，讓自己得到更好的發展，這也是我應該要去努力的，我不希望自己在工作當中出現什麼問題，這對我還是有一定問題的，也感激周圍同事的幫助，以後會做出好的成績來，感激您一直以來的關照。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

簡單通用員工辭職報告 篇10

尊敬的領導：

你好!很高興在這裏工作了那麼久，感謝領導對我工作上的一路關心支持我，由於某些個人的原因，今天我在這裏提出辭職。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。

所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。

另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間裏，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交後的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。

同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接，使之儘量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或儘早告之。

對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

簡單通用員工辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報告，但是，自從進入**公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的所有任務。現在，當您看到這份報告的時候，我想我已經做出了這個決定。

來到差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這裏我結識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這裏，我至少還是學到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。

這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業。我很欣慰，自己並不是因為錢而來的，而是發自內心的喜歡它，畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這麼優秀的領導者的推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑託，"既然決定去了，就要在公司好好幹"。對於，父母的鼓勵和支持，也很欣慰。

在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位……很多人都説做好自己的事就行了，確實如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經有了成本控制的理念，我個人以為，幹一行愛一行鑽一行，哪怕與自己的專業、愛好毫不相關，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什麼，或者是為公司節約不了多少，但是至少我是盡力了。

那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。

綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習，我也有點感觸。其實，我們是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因為我們有這麼好的客户，最重要的是有一羣精明能幹的領導。

第1，開明的管理制度。包括，認可員工的個人價值，並在精神上給予最大的支持和鼓勵，並不僅僅是物質上的獎勵。

第2，良好的公司形象。企業的根本在於誠信和服務的質量.

對於諮詢公司，更是如此。其實，我們的目光應該更加具有戰略性，根據"規劃"的決議，要求"規範提升商務服務業"，細則："大力發展管理諮詢、市場調查等專業服務"等。如果信譽丟了，哪怕有再好的客户，再好的項目，沒人為你去執行，也不行。連鎖反應的後果，可想而知。所以，對客户負責，同時，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長遠發展所必須的。

第3，良好的企業文化和員工的凝聚力，是企業生存，發展和獲利的精神保障。同時，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力，和個人價值體現的需要。優厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發員工不斷上進，一往無前的基本動力，應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為，而當這些行為成為羣體行為時，便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變，行為方式就會保持，並逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯後於獎勵-懲罰機制的變化。另外，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費

離開，離開這些一路走來的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的情意。這些必將成為我以後人生髮展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導，女士，女士，女士，女士等等，最重要的是因為有經理您的堅強領導。謝謝。

很快我就要離開了，衷心祝願我們公司的事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日

簡單通用員工辭職報告 篇12

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日

簡單通用員工辭職報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好!

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視我在(公司名稱)10個多月的這段經歷，也很榮幸自己成為過(公司名稱)的一員，我確信我在(公司名稱)10個多月的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響，畢竟(公司名稱)是我畢業後的第一份正式工作。我願藉此機會對公司給我提供了這樣的`工作機會表示衷心感謝……

對於離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾着恐懼。

感謝正派而果敢幹練的(公司的某人)、感謝豁達而寬厚的(公司的某人)、感謝直率而厚道的(公司的某人)、感謝爽快而極賦責任感的(公司的某人)、感謝聰明伶俐的(公司的某人)、感謝天真可愛的(公司的某人)、感謝(公司某職位的某人)、感謝((公司某職位的某人))、感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裏了，請拿走各自需要的那一份!!

多謝!

願(公司名稱)能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。

願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

簡單通用員工辭職報告 篇14

親愛的超市領導：

您好！

出於很多個人原因，經過深思熟慮，我鄭重向你提出辭職。

感謝超市給我提供了加入這個團體的機會。在超市工作了一年多，學到了很多知識，積累了一些經驗。同時感謝領導和同事在此期間的指導和幫助，讓我能夠更順利的完成各項工作。我非常重視這次在超市的經歷，很榮幸成為超市團隊的一員。我相信這次經歷會給我未來的職業發展帶來很大的'好處。

我對超市的工作環境很滿意，但是由於一些個人原因，我不得不向你申請辭職。特此提交辭職申請報告，希望一個月內正式離職。

對於給超市帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望超市能考慮到我的個人情況，批准我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：

時間：20xx年XX月XX日

簡單通用員工辭職報告 篇15

尊敬的總經理：

你好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷，比如説不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是説我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來説對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事説的不能勝任耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站着等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.

希望批准我的辭職申請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日

簡單通用員工辭職報告 篇16

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難唸的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，並希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮並批准。

感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這隻能説，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您説聲謝謝!

祝願公司在往後的發展中更上一層樓。

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日

簡單通用員工辭職報告 篇17

各位領導：

您好！

今天是XX月的XX日。很抱歉在本月初向你提出這份辭呈。基於我的個人情況，我是在反覆糾結之後才做出這個決定的。我知道當我做出這個決定時，我沒有機會反悔。所以，我想了很久才向你提交這份辭職報告。我希望你能理解我的辭職，不要給你的工作帶來太多麻煩。謝謝你。

我從來都不是一個很獨立的人，也許和家裏有關係。從小到大，我所有的決定都是父母做的。自從進入社會，本來想獨立，想獨立做事，卻發現自己還是被捆綁着，沒有辦法獲得真正的自由。父母都是縣裏的老師，對我的期望很高，但我總是辜負他們的期望，讓他們失望，不僅大學聯考失利，進入社會後也讓他們擔憂、擔憂。

去年大學畢業後，我開始了自己在這個社會的冒險。漸漸的.，我身心俱殘，終於找到了一份適合自己喜歡的工作。但是現在，我可能還是要放棄了。雖然這次放棄的原因有一部分是因為家庭因素，也有一部分是因為自己。我不夠獨立，也是因為我在挫折和困難面前不夠勇敢，所以也是我的懦弱，讓我放棄了這份工作。希望你不要失望。感謝你一段時間以來對我的關心和熱情。

平時在公司看起來意氣風發，但是自己的生活真的很亂。我沒有足夠的自制力和獨立性。我一直處於自我懷疑的狀態，我的狀態真的很可怕。在過去的兩個月裏，我在工作中表現不太好。雖然平時已經盡力了，但是感覺一直沒有達到理想狀態。他們有的堅持不下去，有的沒有激情，沒有衝進去。我累了，所以我選擇了逃跑和撤退。這幾天和父母商量，最後還是選擇放棄這份工作，給自己重新做一個職業規劃，不要浪費自己的青春和時間。

我非常感謝我過去一年在公司的經歷。雖然不起眼，但依然是我步入社會最好的回憶。我是個多愁善感的人，所以覺得離別不需要太多的言語。我只想向我們部門的領導和同事致以最美好的祝願，也想向公司的平台致以最美好的祝願。祝大家以後都成功！

此致

敬禮！

辭職人：

時間：20xx年XX月XX日

簡單通用員工辭職報告 篇18

尊敬的公司領導：

您好！

你們好，從6月9號入職以來，我學到了很多東西，除了一些工作上的操作流程外，另外最大的收穫就是寫作。以前去面試總是什麼作品都沒有，也不知道何為寫作，怎麼個寫法，面對電腦就是腦子一片空白，經過這幾個月的評論鍛鍊，我發現自己熱愛寫作，現在每天都堅持寫微博，寫博客，突然意識到這是我人生的一筆財富。只是我工作只忠實自己的直屬領導，中間多出一個似是而非的“管家”我覺着也可以接受，關鍵是這位“管家”指導出來的工作惹得大小領導“圍觀”，覺着很彆扭，客觀現象已經定型，我唯一能改變的就是自己的主觀願望。另外，就是希望趁自己還沒有被工作定型，多學習一點東西，多掌握一些技能，好歹也為國家納點税，不枉小時候老師那句“將來為國家做貢獻”的諄諄教導口號。

這樣的辭職很冒昧，而且給公司帶來一定程度上的經濟損失，希望公司諒解，我提前交辭職報告，就是希望公司能儘快招到合適的人，把損失降到最低點，我會在2—3周內離職，希望領導批准。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

簡單通用員工辭職報告 篇19

：

您好!

自從x年x月入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼x個月過去了。

誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為家庭的原因，所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為您和這個團隊繼續出力。

最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心對你説對不起與謝謝你，並祝願您和大家都能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日