當前位置:萬佳範文網 >

工作報告 >辭職報告 >

個人原因辭職報告有哪些模板

個人原因辭職報告有哪些模板

由於個人原因,很多人以至於無法繼續在目前的崗位上班,怎麼寫一份好的辭職報告呢?下面是小編為大家整理的個人原因辭職報告相關模板,接下來我們一起來看看吧!

個人原因辭職報告有哪些模板

【一】

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間裏,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

但由於個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員後我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲於xx年12月29日正式離崗。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批准。

此致

敬禮

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

【二】

尊敬的李經理(或公司人事部):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

【三】

尊敬的x總:

您好!

非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關照!自x年來到公司,工作中得到您的培養,業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷,也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

但是近來,家父病重,我在外工作不能牀前盡孝,深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能於xx年x月x日正式離職,望公司批准。在這一個月時間裏公司若安排好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他儘快上位,使公司的損失降到最低。

對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧,這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最後,真心祝願公司業績節節攀升,再創佳績!

此致

敬禮

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

【四】

公司人事部:

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位

此次申請,純粹是個人興趣的原因,墳其他

我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司裏的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益

對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會

xxxxxx

年月日

【五】

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

××敬上

日期:××

【六】

公司領導:

本人由於個人原因,準備和公司解除勞動關係,為此給公司帶來不便敬請諒解!請於審批,並安排人員接手我的工作。

此致!

敬禮!

申請人:***

時間:*******

【七】

親愛的××領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以説什麼,只能忠心對你説對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

××敬上

日期:××

標籤: 辭職報告 模板
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/baogao/cizhi/pwx66x.html
專題