八項規定學習報告

八項規定是新時期加強黨風廉政建設的重要舉措,落實八項規定常態化機制建設是一項有關黨和國家政權建設的系統工程。下文是八項規定學習報告，歡迎閲讀!

八項規定學習報告一

工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，在會上黨委書記於民琪要求，黨員幹部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員幹部深刻意識到，中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的精神的實際舉措，是對關於加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。

結合學習中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：

一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和幹部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員幹部緊密聯繫實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。

二、改進工作作風，紮紮實實做好當前重點工作。

1、抓好安全生產工作。紮紮實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。

2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好睏難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送温暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。

3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽羣眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。

三、加強領導班子和幹部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和幹部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，築牢思想防線，轉變工作作風。

八項規定學習報告二

20xx年12月4日，主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定：改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規範出訪活動;改進警衞工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。

社區按照中央八項規定的要求，結合社區實際情況，以及工作涉及到的方面，嚴格對照自查，自查情況如下：

一、工作作風情況自查

通過對照自查，發現我社區長期以來都加強紀律建設，維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進，在任何情況下我們都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終都保持了黨的先進性和純潔性。

二、工作作風改進措施

(一)、調查研究方面：我們一直都是“三問”於民，但因為我們的幅員面積很寬，人口眾多，沒能做到“三問”於每一户，在以後的工作中，我們會更加積極的深入到每一户居民家中瞭解情況，總結經驗、研究老百姓的真實困難和需求，解決問題，向羣眾學習，向實踐學習，切實為老百姓辦實事，辦好事。

(二)、精簡會議活動方面：我們應該儘量統籌地組織會議，會議應該傳達實質精神和內容，不講空話、套話，提高會議實效，開短會、講短話。

(三)、厲行勤儉節約方面：我們認真執行厲行節約、反對奢侈浪費的規定，精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗，切實降低後勤服務;在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

(四)、六項禁令方面：我們應該嚴格按照六項禁令對照執行，有則改之，無則加勉，堅決做到不用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動;不以任何理由和形式向上級部門贈送土特產以及禮品、禮金、購物卡等;不利用婚喪嫁娶等事宜藉機斂財;不濫發錢物、講排場、比闊氣、搞鋪張浪費;不超標準接待;不組織和參與賭博活動。

今後我們一定要深入貫徹落實黨的精神和中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定的新要求。改進工作作風、密切羣眾聯繫的八項規定不單是中央政治局領導要率先垂範、首先做到，各級黨政機關和領導幹部也要積極走到“改進工作作風密切羣眾聯繫”的第一線，站在最前線、最基層的我們更應該聽民聲、解民憂，總結經驗、研究問題、解決困難，向羣眾學習、向實踐學習，多同羣眾座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣眾意見大的羣眾中去。

在今後的工作中，我們要緊緊圍繞20xx年中央的工作部署堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，着力嚴明黨的紀律特別是政治紀律;不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，切實轉變領導機關和領導幹部工作作風;堅持懲治和預防腐敗兩手抓、兩手都要硬，認真解決反腐倡廉中的突出問題。只有這樣，才能從根本上改進工作作風，才能真正密切與人民羣眾的血肉聯繫，也才能從實際行動中摒棄空談，踐行實幹。

八項規定學習報告三

央出台改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”之後，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部通過廣泛徵求羣眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數幹部工作作風不紮實。缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別幹部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

2、少數幹部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模範作用發揮不夠。個別幹部紀律鬆弛，甚至有違反工作紀律的現象。

3、少數機關幹部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，瞭解民情不夠。在羣眾工作上，向羣眾解釋不夠，以及向羣眾宣傳黨的方針、政策不夠。羣眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層幹部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理羣眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用説服教育、引導示範的方式開展工作。有些幹部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，幹羣關係存在不和諧現象，羣眾不信任幹部，幹部不理解羣眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每週安排一次，每次不少於一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯繫羣眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹，真心實意地為羣眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規範機關幹部工作行為。

結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日誌制度，責任追究制度，工作督查制度，幹部考核制度，財務審批制度、黨員領導幹部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規範做出明確的要求。

3、加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩遊戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一併納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯繫羣眾”活動，用作風轉變帶動羣眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導幹部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導幹部帶頭深入基層，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區幹部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，深入瞭解情況，多幹讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣眾中樹立標杆、影響並帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層幹部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己並給羣眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯繫村做黨課輔導，宣講精神。加大對村、社的財務監管力度，積極落實糧食直補，加強徵地拆遷安置工作監督辦度。