員工個人辭職報告打印（精選5篇）

員工個人辭職報告打印 篇1

尊敬的院領導：

前段時間身體一直不適，上個月去醫院做檢查，醫院確診為__病，需要長時間休息，保持作息規律。因此，今天我不捨卻又不得不向貴部提出申請：我自願申請辭去在貴院骨二科的護士職務，敬請批准。

在貴院工作的四個多月裏，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時在醫院裏我有幸得到了各位領導老師及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了護理技能;生活上，得到了各級領導老師和同事們的關照與幫助，對此我深懷感激!這四個多月的工作經驗將是我今後走上新的工作崗位的一筆寶貴財富醫學

在這裏，特別感謝科室__主任、護士長傅__、護士___小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並懇請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的`每一項工作。

對於由此給醫院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身體健康，事業順心。並祝貴院事業蓬勃發展。

此致

敬禮

申請人：

員工個人辭職報告打印 篇2

尊敬的公司領導：

您們好!

我是林______，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：

____年__月__日

員工個人辭職報告打印 篇3

尊敬的各位領導：

你們好！我是一名普通員工，感謝你們這幾年來對我的栽培。

從去實習到工作一路來滿滿是你們的關愛和指導，通過你們的栽培和我自己不斷的努力讓我從不熟練走到現在一名熟練的操作工。在此很遺憾的向公司正式提出辭職申請，在這幾年裏，得到公司同事的各方幫助，我非常感謝這些同事。正是這裏我有過歡笑也有過淚水，更有收穫。公司良好的人際關係和領導開明讓我在這裏開心學習和工作。但是我最近覺得自己不適合這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這個時候向公司提交辭職對公司對我都是一個考驗，現在正是公司發展壯大用人之際，所有的工作都在一步步推進本着對公司負責的態度我一定會堅持把好自己的最後一班崗，做好工作的交接。離開公司離開曾經一起共事的同事很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那份真誠友誼。在短短的幾年時間裏公司已經有可喜的成績，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

員工個人辭職報告打印 篇4

尊敬的領導：

非常抱歉，此時此刻我十分坦然的寫下這篇文字，並沒有太多的愧疚，文字並非我擅長的事，離開象牙塔，通過貴公司真真正正的進入社會，感受一個獨立生命體所肩負的一起，在貴公司學到很多東西，年後履行我重新回到這裏，一切工作突然變得簡單，在大城市能混下去無非是厚顏無恥，可我不願再留在帝都，功成名就、在異鄉安營紮寨非我願，來到這裏亦非我所願，無非是妥協的產物。至於所謂的別人可以在這裏生根發芽為什麼你不可以，落荒而逃，每年都有成千上萬的人為了夢想前赴後繼的來到北京，也有無數的人落寞離開，我會不過是芸芸眾生中的一隻。

很久以前有人告訴我，你不適合呆在大城市，我還懷疑，我還掙扎説：別人都可以，憑什麼我不可以。不用告訴我，什麼對自己狠一點。我想每個人都有每個人的理想，每個人都有自己的活法，到哪裏也不會餓死，在陌生的城市，户口帶不來安全感和歸屬感，夜晚聽着飛機從屋頂劃過，感覺心特別的空，我不想把青春花費在我不喜歡的事情上，我已決意離開，這個世界上終究有很多事情不能讓所有人滿意，我願追尋內心的安寧，而不是每天勾心鬥角。此時此刻，我已徹底厭倦喧囂虛偽繁華的城市，不願此生大把時間都花的尾氣瀰漫的路途中，不如歸去，擇一人一生酒前花間老。

最後，特別感謝辦公室裏各位同事的關照，生性粗狂，做不了細密的事情，也沒有什麼責任感，本着對自己對公司負責的態度，正式提出辭職。祝願公司興旺發達，早日改制上市。

此致

敬禮!

員工個人辭職報告打印 篇5

發展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作，是加強黨的執政能力建設的基礎性工程，更是保持黨的先進性的源頭工程。“十五”期間，我係黨總支在院黨委的正確領導下，在發展黨員的各個環節始終嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，創新思路，紮實工作，取得了顯著成效。現就“十五”期間我係黨總支發展黨員工作予以總結。

一、明確職責，高度重視。能按照學院發展黨員工作會議的部署和要求，健全和落實發展黨員工作領導職責，由黨總支書記王爾遷負責，副書記杜全忠協助做好各項工作。結合我係實際，認真研究制定做好發展黨員工作的具體措施，並把發展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責任制。

二、制定計劃，認真落實。每年年初制定發展黨員工作的年度計劃，並且認真落實，完成計劃。

三、突出重點，優化結構。非常重視在青年教師中發展黨員，尤其是對高學歷、高職稱的青年教師重點考慮，重點培養，現35歲以下青年教師黨員佔教工黨員的40%。在發展學生黨員中，重視在本科學生中發展，現本科生黨員佔學生黨員的71%，學生黨員佔全系學生6.8%。

四、嚴格制度，規範程序。在發展黨員工作中，我係黨總支始終做到了嚴格按照《發展黨員工作細則》、《運城學院發展黨員工作實施辦法》及有關規定、程序發展黨員。新黨員的入黨材料齊全規範，保證了新黨員的質量。

五、擴大隊伍，保證質量。我係學生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學歷化。學生中的入黨積極分子、發展對象正在向本科生傾斜。

六、紮實工作，永葆先進。今年開展先進性教育活動以來，我們更加重視發展黨員工作，保證新黨員的質量。20xx年全年共發展黨員47人，超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育，使他們不僅在行動上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊伍的先進性。

七、查找問題，改進加強。由於我係學生人數多，工作繁重，在發展黨員工作中，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立，這些問題正在改進，使發展黨員工作更加規範化。