最好的辭職報告2篇大綱

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尊敬的領導：

您好!

自從xx年12月加入到xx公司以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xx公司這個大家庭的凝聚力和温暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激xx公司讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。

但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批准。無論今後何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx公司的一員為榮!

在此，我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

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辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?辭職報告_ 員工辭職報告範文模板為大家提供員工，教師，護士，銷售，銀行辭職報告範文，的最新的標準辭職報告模板，僅供參考!

1、工資決定

有個朋友辭職了，原因就是因為加薪，他負出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老闆猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。

2、自尊受損的決定

一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設計三人各五盒的名片上打錯了同一個，印出才發現錯誤。經理暴跳如雷，當眾狠狠的教訓一頓並處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴説：她也不是故意的，做錯了處罰是理所當然的，但是當眾這樣被侮辱，實在受不了。

3、負出為徒勞

有所企業成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個管理經理與市場經理，後來聘了一位很優秀的市場經理，對管理方面和市場競爭是非常的瞭解且有方針。總結了公司發展的前後情況，他看出了管理上的出現很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經理和老析的反對。且有寫了利於公司發展戰略計劃方案，最終還沒得到老闆的批准，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況，他無法與老闆站在一起，他無奈之於寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議，老闆和行政經理都認為不是管理上的問題，是員工心態問題。就此，不停地寫員工心態管理制度。約束個人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當處罰。因此，每個職員抱着希望而來，然而帶着怨恨而去。

辭職報告範本：

尊敬的公司領導：

我帶着複雜的心情寫這封次致信。

過去的歲月裏，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這麼長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向公司提出辭職，望公司給予批准。

我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮