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2022關於財務經理辭職報告(通用12篇)

2022關於財務經理辭職報告(通用12篇)

2022關於財務經理辭職報告 篇1

尊敬的:

2022關於財務經理辭職報告(通用12篇)

您好

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團隊進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此説聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,説句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年年末結轉餘額時,借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確餘額其次,公司的管理方面,XX公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火

此致

敬禮!

辭職人:

x年x月

2022關於財務經理辭職報告 篇2

尊敬的總經理:

我是重慶區域經理,20xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售後服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客户資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

然而現在我考慮的可能是家庭和今後的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

2022關於財務經理辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

在這兩年的時間裏,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閲歷,

但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人:

*年**月**日

2022關於財務經理辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!我是財務部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間裏,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

以前開展工作,總是圍繞着公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

合同期還有4個多月的時間裏,我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

2022關於財務經理辭職報告 篇5

尊敬公司領導、財務總監:

你們好!

感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年,20xx年裏有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,説心理話十分不情願,但是我卻不得不對她説“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

20xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,即使在我女兒出生的前一天也是如此,並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因為白天要為客户結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業的核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經過X光確認)經常痛得睡不着覺,並引起經常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經不適宜做這項工作了,我必須和我生活了20xx年的工作説“再見”。

我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世後,作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,可是由於我工作的原因,經常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

對母親,我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任,在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動等,以至於女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊,而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視,因為這個時候我還在公司伏案工作,每當這時,我最怕面對的就是我的女兒,她會説:“媽媽,班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個母親,我該怎麼向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,並照顧好他的身體,可是我什麼也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至於被疾病纏身,經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開!

雖然我在公司工作了20xx年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一隻“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批准為謝!(20xx年會計報表已經一個晝夜的工作,已經完成了,主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個小時,但我相信不會影響領導閲讀,因為領導一般應當在8:00以後才打開電腦!)

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

2022關於財務經理辭職報告 篇6

x總:

您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平台,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強財務管理的建議加強財務管理的建議

會計集中核算是進一步變革和強化會計監督職能,增強單位經費支出的合法性和財務處理的規範性的會計核算模式,

但在實踐中,核算中心財務人員不能直接參與單位的財務活動,無法跟蹤監督,這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面,而在審理賬務資料時,主要審查票據是否合財務預算報告範圍、生產預算

生產預算是根據銷售預算編制的,計劃為滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。

這段時間跟大家在一起很高興,但是人生中沒有不散之宴席,我因為一些原因要離開這個公司,希望領導和大家諒解。

2022關於財務經理辭職報告 篇7

尊敬的領導:

尊敬的領導:

您好!

我是財務部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因,對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年x月以來,我一直擔任財務經理一職,轉眼間,已經快有x個年頭了。在這x年時間裏,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

以前開展工作,總是圍繞着公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,財務經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這x年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

在合同期還有1個多月的時間裏,我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展,這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前財務經理一職,待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

2022關於財務經理辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能我天生不是做管理者的料,我必須承認,在這x年裏,我做的很失敗,我對自己很失望!有人説,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務經理會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞台,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是羣眾中最不起眼的那個,無法擔當領頭人的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務經理的位置空出來給能夠為成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔離開,離並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望能過夠成長壯大,飛黃騰達!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

2022關於財務經理辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。由於個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的財務經理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給公司的管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開財務經理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的財務經理崗位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在公司工作已經x年,回首財務經理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

財務經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的財務經理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的各位同事和公司這個大家庭,只是天下無不散之宴席,在這個時候提出辭職希望領導能批准!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

2022關於財務經理辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

我是財務經理______,首先是感謝您給了這個機會讓我做財務的經理,但是抱歉且遺憾的是我可能勝任不了這個工作,所以我還是向您提出了辭職的申請。

我在這工作也有許久了,不是一年兩年就能説清的。我之前是財務的一個員工,只是工作比較敬業,沒有出過什麼大錯誤,也一直是輔助前經理工作的,這回前經理升職了,我就自然的接手了他的工作,剛開始我是覺得幸運的,也是我多年努力的成果,很感謝您的提升,讓我有更好的為公司財務處服務。可現在我不得不跟您辭職,這也是因為我上任之後,才發現我似乎是做不好這些工作的,前財務經理是被臨時調走的,留下來很多工作,而這些工作對於我這個做普通工作的人來説,是不具備任何能力就能處理好的。我不是沒有努力過,也嘗試這聯繫前任經理詢問學習怎麼處理,可卻是無用功,因為我聽不懂一些事情的處理方法,我是沒有學習過管理的,這些事情我也就做不好,不是我不願做,是我能力不太夠。

這些時日裏,每天都處在焦躁的情緒中,想要擔好這職位,但是自己又不能夠做好,一時之間矛盾不已。我思慮很久,我覺得自己儘快的卸下這個職位是最好的,因為我若繼續做的話,是在給財務工作造成損失,亦是影響財務的進賬和支出,這是很重要的事情,不能因為我的緣故而損失太多的東西,這就是我的罪過了,我無法原諒自己的。我深知自己不是做這塊的料,不然我早就爭取了,一開始接任還是因為我待在經理身邊許久,也學到許多的東西,我覺得可以試一試的,只是我那時還沒有認識自己很清,所以迷糊中就接手了,同樣也是因為領導您下的指令,當時我沒能拒絕得了,也是自己有一點私心,所以才會這樣的。

現在我想清了,也瞭解了自己有多少的能力,那就不能再繼續禍害財務處了,也是讓給更有能力的人來工作,會更好,而我出了這檔子事,我也沒有必要再留在這裏了,我自己也想換個工作做做,也是讓自己尋找自己擅長的事情來做會好些。這邊的工作就全部都辭了,該做的交接工作我都會一應做好,儘量不給他人帶來麻煩,也願領導能諒解並且予我批准。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

2022關於財務經理辭職報告 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團隊進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此説聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,説句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是20xx年年末結轉餘額時,借貸不平因20xx年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清,20xx年也沒辦法結轉準確餘額其次,公司的管理方面,XX公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裏,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,公司用人也是如此!

今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!

望領導早日批准我的申請,在此非常感謝!

此致

敬禮!

辭職人:

xx年x月x日

2022關於財務經理辭職報告 篇12

各位領導、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況彙報如下:

一、 全年完成公司量化指標情況:

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金餘額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金餘額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兑匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數據,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。

六是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關税收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

20xx年我們在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目瞭解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20xx年財務工作的初步設想:

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事後有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化為定量的數字。

最後,還想説兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

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