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關於銷售人員辭職報告

關於銷售人員辭職報告

辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。下面是本站小編為您精心整理的關於銷售人員辭職報告。

關於銷售人員辭職報告

關於銷售人員辭職報告1

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在汽車銷售領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我個人原因無法繼續任職銷售經理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

關於銷售人員辭職報告2

尊敬的各位領導:

您們好!

在公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!

辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不捨和銘記,還有簡單不過的人際關係和温情的工作氛圍。

但是,在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰鬥”。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏於我的工作及關聯的一切。

我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

感謝,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批准。

辭職人:xx

辭職時間:xx年xx月xx日

關於銷售人員辭職報告3

尊敬的銷售團隊領導:

您好!

我是懷着十分複雜的心情寫這封 辭職信 的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在鏡片領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業規劃 並不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。本人決定於8月20號離職。望領導批准。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

申請人:xxx

日期:xx年xx月xx日

關於銷售人員辭職報告4

尊敬的領導:

你好,和你提出辭職,你説要書面的文字才可以,所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫,我覺得一個員工辭職沒必要這麼麻煩。既然領導這麼要求我也只能照辦。

至於辭職的原因。我也説不上到底是為什麼,只是我真的不想再上了,我的個性也許是太強了,也太過於熱心,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領導感覺很是難堪,覺得沒有面子,我這人屬於那種胸無城府的人,往往不曾考慮那麼多,只是覺得那話就該那麼去説,覺得自己內心坦蕩了,至於其他的就沒大去注意,而這樣做的結果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒有好報。所以內心裏就會失衡。

第二點能力也確實是有限,讓我來是做銷售的,但是現在沒有一點的起色,我真的感覺無顏再繼續留下,我不想去猜測別人的看法,我只是知道我幹不了。我對自己沒有信心,也沒有那份熱情了,所以再繼續留下也是枉然。

至於別的,説出來就是我小氣了,也許平時自己語言尖刻,給人的感覺好像自己多厲害。其實不然,我對任何人都沒有意見,有的只是工作上的分歧,我不想改變別人,但是別人也改變不了我,我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人為我改變,所以我的選擇是我離開這,這是最好的選擇。

所謂的公平與不公平都是相對而言的,沒有絕對的,我覺得大家確實是對我不錯。從僱傭和被僱傭的角度來講,我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我,我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬鬆的合作關係,我是你的員工,但不是你的僕人。你給我發工資是天經地義的,而不是施捨。如果你認為不該給我發工資就不要讓我再繼續上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班,事實上確實沒好好上,我內心裏本來就沒打算再上了,而且你也表明不再給我發工資的,不再給發工資的員工也沒必要再上班,所以你也不用指責我不守你的紀律,我不來是正常的,來了反而不正常。

不管怎麼説,我不上班了,我都希望公司能好,能掙錢,我不會説那些領導愛聽的,也不會哄着誰高興,但是我真心希望公司好!大家都好!

關於銷售人員辭職報告5

尊敬的各位領導:

您們好!

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,您們當時的表情很驚訝,連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再説。我經過這幾天慎重的考慮,還是毅然決然的寫下了這封辭職信。。

真正讓我萌發了辭職的想法是5.12汶川大地震以後,當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時,我的心便飛回了xx和家人呆在了一起。

親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親,瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想隻身在外的孤獨與艱辛,想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,工作時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降。

想家的心思越來越重,工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個我自認為神聖的銷售崗位上的。於公於私我都不會。為了不給公司造成損失,所以向公司提出辭職。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx市場的二次啟動正處於關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對xx市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前xx市場的銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脱吧。

xx公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓xx市場做到平衡過渡。

離開xx公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

申請人:xxx

日期:xx年xx月xx日

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